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企業級數據資產管理體系建設與運營最佳實踐 培訓班

地點： 廣東 (廣州) 價格：7800 時間：2024-05-23

第一天上午企業數據資產發展現狀 1. 企業數字化轉型及智能化需求2. 高價值數據資源日益成為搶占未來發展主動權3. 數據分布散-企業的數據資源散落在多個業務系統4. 數據標準散-數據標準不統一，數..

企業培訓體系構建與培訓管理實務

地點： 上海 (上海) 價格：5200 時間：2024-04-29

2024年01月12-13上海 2024年02月24-25上海 2024年03月08-09上海 2024年04月29-30上海 2024年05月25-26北京 2024年06月06-07上海 202..

企業培訓體系構建與培訓管理實務 2023年05月17-18日 上海

地點： 上海 (上海) 價格：5200 時間：2023-05-17

2023年05月17-18上海 2023年06月08-09上海2023年07月14-15上海 2023年08月23-24青島2023年09月14-15成都 2023年10月19-20北京2023年11月1..

CSR企業社會責任體系培訓

地點： 江蘇 (蘇州) 價格：4000 時間：2023-04-17

一、企業社會責任的歷史沿革與基本理念1、社會責任與社會責任感2、個人社會責任3、企業社會責任4、企業社會責任的內涵與未來發展趨勢二、發達國家企業社會責任的發展、演變與實踐1、企業社會責任在發達..

企業培訓體系構建與培訓管理實務

地點： 上海 (上海) 價格：5200 時間：2022-11-02

一、認識培訓管理—— 奠定開展培訓管理工作的認識基礎1、從企業戰略的視角看待企業的培訓管理新經濟環境與企業培訓的戰略地位；企業戰略對企業培訓有何要求？企業培訓如何支持企業戰..

企業培訓體系構建與培訓管理實務 2022年06月17-18上海

地點： 上海 (上海) 價格：5200 時間：2022-06-17

2022年01月11-12上海 2022年02月23-24上海2022年03月18-19上海 2022年04月19-20上海2022年05月19-20上海 2022年06月1..

基于員工能力的薪酬激勵體系設計培訓大綱

地點： 廣東 (深圳) 價格：3800 時間：2022-01-14

【課程大綱】 第一講 薪酬體系 1. 全面薪酬概念及其構成 2. 薪酬..

企業培訓體系構建與培訓管理實務

地點： 上海 (上海) 價格：5200 時間：2021-12-24

課程大綱一、認識培訓管理—— 奠定開展培訓管理工作的認識基礎1、從企業戰略的視角看待企業的培訓管理新經濟環境與企業培訓的戰略地位；企業戰略對企業培訓有何要求？企業培訓如..

安全生產標準化企業與企業標準化體系視頻培訓課程12月17日開課

地點： 海南 (海口) 價格：9800 時間：2021-12-17

第一天 經..

企業標準化管理體系線上視頻培訓課程12月17日開課

地點： 海南 (海口) 價格：9800 時間：2021-12-17

企業標準化管理體系線上視頻培訓課程12月17日開課各位尊敬的企業董事長們，高管們：全方位公司規范化管理、標準化建設是市場對企業的必然要求!1.企業有崗沒有責最可怕，企業的問題源于細節出了漏洞，..

安全生產標準化企業與企業標準化體系視頻培訓課程12月17日開課

地點： 海南 (海口) 價格：9800 時間：2021-12-17

安全生產標準化企業與企業標準化體系視頻培訓課程12月17日開課粗放式經營、粗放式管理、粗放式生產，勢必造成企業的利潤流失!只有解決以下4大問題，企業才能真正形成“止血”系統!1..

企業管理培訓課程企業標準化體系建設12月17日開課

地點： 海南 (海口) 價格：9800 時間：2021-12-17

企業管理培訓課程企業標準化體系建設12月17日開課粗放式經營、粗放式管理、粗放式生產，勢必造成企業的利潤流失!只有解決以下4大問題，企業才能真正形成“止血”系統!1.組織機構的..

全面構建企業的培訓體系

地點： 北京 (北京) 價格：3980 時間：2021-01-04

1.把握培訓管理的關鍵•培訓與公司的戰略•培訓在人力資源管理中的位置•你公司的培訓體系成熟度如何2.企業培訓體系建設•構建分層次的培訓體系：橫向和縱向分類 ..

企業培訓體系的構建

地點： 廣東 (深圳) 價格：1800 時間：2020-12-18

第一講：培訓管理概述案例：某大型企業的培訓案例一、案例解析二、培訓的分類1、知識類培訓2、技能類培訓3、意識類培訓三、企業培訓體系1、培訓學院/企業大學/培訓中心2、人力資源部培訓..

企業培訓體系構建與培訓管理實務 2020年12月18-19日 上海

地點： 上海 (上海) 價格：4800 時間：2020-11-21

課程背景：1、本課程在較為系統的框架基礎上，理清了培訓管理工作這一企業管理領域的眾多模糊問題，真正站在了培訓管理者而不光是操作者、培訓者的角度，向培訓管理者提供了一系列具有實務操作性的工具、思考方式、工作風格； ..

煙草行業管理培訓師課程—煙草公司服務品牌建立與體系整合

主講老師：顧楓 課程時長：2 天

培訓受眾 煙草商業企業中高層管理人員 課程收益 本課程是針對煙草商業企業在“十二五”規劃期間，如何在“卷煙上水平”的行業背景下轉變發展模式，增強競爭力，提高..

人力資源培訓：基于業績增長的培訓體系構建與執行

主講老師：楊天河 課程時長：3 天

【培訓時間】三天（可定制）【培訓形式】授課＋案例分享＋研討＋演練【課程特色】定制課程，通過案例分析、研討、演練以及點評輔導等，現場提升學員的培訓體系建設與執行能力。【課程大綱】 ..

郵政企業培訓體系的構建與管理實務

主講老師：周潮 課程時長：2 天

課程背景：1、本課程在以較為系統的框架基礎上，理清了培訓管理工作這一企業管理的新領域的眾多模糊問題，真正站在了培訓管理者而不是培訓師的角度，向培訓管理者提供了一系列具有實務操作性的工具、思考方式、工作風格；2..

基于能力提升的培訓體系設計

主講老師：馬軍鋒 課程時長：2 天

一、基于戰略導向與核心能力的培訓體系設計 1、多數公司培訓遇到的難題與挑戰 2、培訓體系的價值 3、培訓發展的趨勢 4、設計培訓體系的四個步驟 二、 如何規劃培訓課程體系 1、課程規劃流程 ..

TTT現代企業培訓師培養與體系建設

主講老師：李大志 課程時長：2 天

單元一、培訓職能在企業中的定位1、 企業培訓與教育、發展的關系2、 培訓的常見誤區3、 培訓在企業中的地位4、 培訓與企業戰略5、 培訓與企業文化6、 培訓部門的使命7、 培訓模式8、..

EMS環境管理體系內審員培訓

主講老師：陳秀明 課程時長：2 天

概述： ISO14001簡稱EMS,即環境管理體系，其目的是依據近代管理科學理論制定的管理標準來規范企業的環境管理行為，促進企業建立現代企業制度，通過過程治理，控制環境事故的發生，保證企業生產運營過程對我們賴以生..

ISO9001：2000質量管理體系標準理解與實施培訓

主講老師： 課程時長：2 天

質量管理培訓（一）、ISO9001：2000標準條文解析（詳細說明ISO9001：2000標準條文的要求、執行方案并舉述電子、IT等行業的工作實例。） 0引言 1范圍 2引用標準 ..

ISO9000質量管理體系內審員培訓

主講老師： 課程時長：2 天

質量管理培訓（一）、 質量管理意識的由來和發展 質量管理培訓（二）、 八項質量管理原則理解 質量管理培訓（三）、 2000 版 ISO9000 標準講解 質量管理培訓（四）、 質量管理體系基本..

管理培訓：服務于質量體系的流程管理

主講老師：劉新華 課程時長：2 天

流程是組織最重要資產和核心競爭力， 卻往往是被企業忽略或無法有效管理的部分， 然而它對戰略執行結果具有決定性的影響！ 流程管理的精髓是：提升組織的整體績效和競爭力！ 一、 【背景】 實現卓越績..

郵政企業如何建立培訓體系

主講老師： 課程時長：2 天

一、培訓的戰略性意義1、培訓戰略與人力資源戰略2、戰略性培訓3、培訓的發展趨勢4、不同類型的培訓組織結構5、培訓的戰略選擇6、不同企業的培訓體系設計原則案例分析：XX集團的戰略性培訓體系 ..

培訓需求分析與培訓體系構建

主講老師：鄭君 課程時長：2 天

第一單元 培訓管理的挑戰一、 值得思考的六大培訓問題二、 培訓面臨的五大挑戰 三、 培訓的2W1H四、 討論：這樣做培訓為什么沒效果？第二單元 培訓體系架構一、 培訓管理體系框架圖..

薪酬體系設計培訓

主講老師：張守春 課程時長：2 天

第一部分 付薪哲學 1、 薪酬的本質是什么，如何看待它的激勵性？2、 什么是全面薪酬管理，如何有效、長期地激勵員工3、 薪酬工資和福利的本質區別是什么，設計目的有什么不同4、 薪酬體系設計的最大著力點..

企業培訓體系建設與培訓管理

主講老師：閆偉 課程時長：2 天

一、企業培訓與企業培訓體系1. 企業培訓的基本認識——新經濟時代的企業和企業培訓——企業培訓發展階段及特點2. 培訓和發展的循環..

煙草企業對標管理培訓課程：長效對標管理體系構建與運作

主講老師： 課程時長：2 天

一、理解對標 1、對標的概念 1.1對標的起源與發展 1.2煙草企業的對標內容 1.3煙草企業的對標的對象 1.4對標的步驟 1.5對標的方法和形式 1.6煙草企業為什么要對標 2、標..

企業培訓體系的構建與實施

主講老師：婁萌 課程時長：2 天

單元一：培訓職能在企業中的定位 一、 培訓在企業中的地位二、 培訓的常見誤區三、 培訓部門的使命四、 培訓模式1、 系統型模式 CEM關鍵因素模式2、 顧問型模式3、 所羅門型..

質量管理體系內審員實用培訓教程

主講老師： 課程時長：2 天

質量管理培訓（一）、2000版ISO9000族標準概論 1、質量管理體系標準的產生和發展 2、2000版ISO9000族標準的構成 3、2000版ISO9000族標準的特點 4、八項質..

企業培訓體系構建與培訓管理實務

主講老師：田勝波 課程時長：2 天

1.從企業戰略的視角看待企業的培訓管理新經濟環境與企業培訓的戰略地位；環境認知與培訓工作的推動；缺口列舉與“反差的震撼”。企業戰略對企業培訓有何要求？企業培訓如何支持企..

人才培訓與評價管理方法體系

主講老師：閆海濤 課程時長：2 天

第一講 績效導向的人才開發與培訓體系1. 企業績效與核心能力關系2. 如何從企業戰略梳理企業核心能力Ø 核心崗位Ø 核心人才3. 現代企業人才地圖的建立&Oslas..

華為大學的培訓體系

主講老師：呂遠洋 課程時長：2 天

一、一支永不變質的干部隊伍是取得勝利的主力軍1.將軍是打出來的把秀才訓練成戰士把戰士訓練成班長通過戰略預備隊的大熔爐鍛造干部把班長訓..

ISO27001（信息安全管理體系）Lead Auditor 主任審計師認證培訓

主講老師：馬慶 課程時長：2 天

ISO27001標準精解信息安全信息安全的重要性評價安全威脅和弱點信息安全風險的管理選擇安全控制措施信息安全管理體系（ISMS）實施ISO27001審核ISO27001審核技巧管理..

重塑企業培訓體系與人才培養體系—基于任職資格管理的人才培訓與培養體系的建設

主講老師：李佳眉 課程時長：2 天

第一單元：任職資格管理何方神圣案例：他的職業方向在哪里？去還是留？1、任職資格管理的概念2、任職資格管理與績效管理的關系（1）制度完善，流程再造（2）將合適的人放在適合的崗位上3、任職資格體系..

企業培訓管理及培訓體系建設

主講老師：張正順 課程時長：1 天

作為一名企業的培訓主管，工作中是否遇到過這樣的困惑：怎樣組織有效的培訓才能達到好的效果？如何運行培訓課程才能讓員工更好的參與到培訓當中？自身應該具備哪些素質和能力才能駕御培訓工作？采用什么樣的方法才能達到最佳的培訓目..

公司培訓管理體系建設優化與年度培訓計劃制定

主講老師：朱會友 課程時長：2 天

【課程特色】  實操性：課程是有針對性開發的課程，課程案例不講道聽途說的，精選了朱會友老師親身經歷的10個咨詢案例在課程中深入講解，極具參考性和模仿性。  實用性：課后提供8個..

建立以需求為導向的量化培訓管理體系

主講老師：許盛華 課程時長：2 天

1.培訓體系2.培訓與教育、演講、發展和娛樂的區別3.培訓的作用及分類4.培訓的指導思想，方針和策略5.課程體系6.需求分析 培訓管理體系的建立及其運作（培訓制度體系、7.資源體系和運作體系）..

銷售培訓體系建立

主講老師：邱柏森 課程時長：2 天

一、市場競爭與企業營銷人才培養的問題分析a)透過問題看競爭b)了解競爭分析問題 二、企業培訓與培訓體系的價值a)市場營銷與培訓b)培訓與銷售培訓體系c)企業培訓的核心價值 三、培訓體系建立需求分析a)企業競爭..