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銀行執行力培訓 專欄 》

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公開課
內訓課
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  • 團隊建設培訓:銀行支行行長高績效團隊建設與執行力

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  • 銀行團隊執行力提升培訓

    主講老師:楚易 課程時長:2 天

    一、什么是執行力?1、執行力定義2、企業管理特點3、常見執行力短板4、執行力就是結果力二、習慣與執行力1、負責任的心態【案例討論】:誰應該負責任?百分百后果與百分百責任責任與借口 ..

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    主講老師:郭敬峰 課程時長:3 天

    【課程介紹】:在競爭日趨激烈的市場環境下,企業要想獲得持續的發展,除了要制定正確的戰略決策外,另外一個重要的就是必須提升團隊凝聚力和執行力。作為企業管理者您是否還在為以下這些問題而困惑? 團隊協作不配合,沒有..

  • 銀行中層干部執行力培訓

    主講老師:辛雪峰 課程時長:2 天

    課程背景:21世紀是一個團隊競爭的世紀、是團隊執行力的世紀。只有一流的團隊,才會有一流的企業;只有一支高執行力的團隊,才能使企業在這個競爭激勵的時代,脫穎而出,獲得最終的勝利。本課程采取情景模擬、互動、研討、講解..

  • 打造銀行干部高效執行力

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    第一講 結果與任務:執行就是要結果  1、結果三要素  2、以結果做商業交換的平臺。  3、客戶價值是做結果的方向  4、如何做結果 ..

  • 銀行基層行長執行力與管理技能提升

    主講老師:張見明 課程時長:2 天

    第一講 結果與任務:企業缺乏執行力的后果  1、結果三要素  2、以結果做商業交換的平臺。  3、客戶價值是做結果的方向  4、如何做結..

  • 銀行中基層干部執行力實戰訓練

    主講老師:鄭軍 課程時長:2 天

    課程背景:在競爭激烈的市場環境下,金融行業要想獲得持續的發展,就必須加大執行力度。如何才能真正地提升銀行執行力,提升銀行執行力的關鍵在哪里?這個問題一直困擾著許多企業的經營者。通過培訓引出執行動力來源于目標、計劃..

  • 【大堂經理】銀行大堂經理培訓課程介紹

    主講老師:孫軍正 課程時長:2 天

    模塊1:大堂經理角色定位和工作職責一、網點轉型,迎接客戶體驗時代二、銀行網點服務現狀三、從結算型向服務營銷型轉變四、客戶體驗時代的銀行形象大使五、大堂經理工作內容和業務范圍六、專業服務源于專業..

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    課程背景:一個銀行業的愿景、使命、戰略,管理者個人的計劃、方案、任務等,都需要通過執行才能落實。而員工執行力的好壞,關系著銀行業的發展。所以,企業務必要對員工進行執行力提升的專培訓。否則,雖然節省了培訓費用,但將..

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    主講老師:陳德起 課程時長:2 天

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  • 銀行如何建立高效執行力

    主講老師:陳立文 課程時長:2 天

    課程背景:如果把銀行的全體員工比喻成一個人,按照角色劃分,高層決策層比喻成“頭”,基層操作層比喻成“腿”,那么,中層執行層就比喻成“腰”,中..

  • 銀行團隊執行力提升

    主講老師:朱曉剛 課程時長:3 天

    課程名稱: 《銀行團隊執行力提升》主講: 朱曉剛老師 6-12課時課程目標:1、塑造與建立執行的心態;2、樹立執行的目標;3、掌握提高執行力的規劃方法;4、掌握執行中的溝通技巧;5..

  • 【大堂經理】銀行卓越服務課程介紹

    主講老師:孫軍正 課程時長:2 天

    模塊1:銀行服務的發展趨勢1、客戶眼中的“最好”服務2、影響銀行服務質量的四大絆腳石3、從馬斯洛自我實現理論看“以客為尊”4、影響銀行服務質量的四個因素..

  • 打造銀行銷售精英巔峰團隊執行力訓練營

    主講老師:楚易 課程時長:1 天

    第一章、 突破自我,改變心智模式1、突破原有的觀念,建立新的行為思想習慣2、快樂工作的七種武器3、自信心是成功的基石4、建立快樂的人生模式5、樹立終生學習的意識6、自我激勵第二章:積極心態..

  • 銀行團隊執行力提升培訓

    主講老師:楚易 課程時長:2 天

    一、什么是執行力?1、執行力定義2、企業管理特點3、常見執行力短板4、執行力就是結果力二、習慣與執行力1、負責任的心態【案例討論】:誰應該負責任?百分百后果與百分百責任責任與借口 ..

  • 商業銀行管理人員高效執行力提升

    主講老師:楊昊 課程時長:1 天

    第一講 定位:商業銀行管理人員角色定位及高效執行要求一、什么是管理二、管理人員發展和成長1、3個層級2、4個發展階段3、管理人員能力要求三、商業銀行基層管理人員角色定位1、總體定位2..

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