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安全生產標準化企業與企業標準化體系視頻培訓課程12月17日開

課程編號:21391   課程人氣:2354

課程價格:¥9800  課程時長:四天

行業類別:不限行業    專業類別:企業管理 

授課講師:盧萬通

課程安排:

       2021.12.17 海口



  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】
董事長、總經理、人資總監、財務總監、各部門負責人等

【培訓收益】
標準化能給企業帶來什么?
1、用團隊取代對能人的依賴;用工具取代對責任心的依賴;用訓練取代對天賦的依賴”用戰略的人力資源突破連鎖裂變中“人才孵化”的瓶頸。
2、讓中高層真正的找到自己的地盤?知道自己有什么?自己想要什么?如何從提高境界入,真正讓中高層實現在公司平臺上創業,最終實現自己的夢想。
3、讓老板精準把控老板應該干的事情,即老板在戰略、方向、經營人上多關注。從思維習慣上根本改變“企業只有老板在忙”的局面。

 

第一天

 

 

 

 

經營

管理模式

 

1.企業經營管理模式精益管理對企業健康發展、老板放心交接班的意義。

2.經營管理模式的組成要素?(文化、制度、績效、阿米巴等8大體系)

3.依靠老板個人魅力運轉企業與依靠經營管理模式運轉企業的區別與意義。

4.老板如何通過建設經營管理模式實現自己放心交接班,脫貧又脫身,從人企合一到人企分離。

5.案例分享1:稻盛和夫如何成功創建和推進KDDI、京瓷、日航3家世界500強,他應用的經營管理模式是什么?給中小民營企業家哪些啟示?

6.案例分享2:海爾張瑞敏在十九大采訪時對管理模式的闡述,及海爾兼并GE企業后如何通過管理模式實現了1+1>2,中國如何從引進西方經營管理模式到輸出中國管理模式,輸出中國自信。

7.案例分享3:根據具體時間情況有機會分享馬云卸任阿里董事長背后的十年準備?馬云為何有底氣說對于阿里和個人來說:退即是進!

精益

管理理念

1.對市場上精益管理概念的統一。

2.區分精益管理與“標準化委員會”所定的產品標準、行業標準、國家標準,員工行為標準的意義。

3.“精益管理&標準化流程再造”對企業的作用及意義。

4.組織機構→部門→部門職能→崗位→崗位職責(干什么)→程序圖(怎么干)→標準體系(干到什么標準)→訓練科目(形成肌肉記憶)→考試、考核(做好做不好怎么辦?)

5.企業應有的41套《精益管理·標準化建設》手冊:

1)統一思想流程標準(共3本)

2)統一方法的流程標準(共32本)

3)統一行動流程標準(共6本)

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