推動數字化轉型落地研修班 ——走進美的&富士康 看中國智造如何崛起
地點: 廣東 (佛山) 時間:2025-07-28
第一天:參觀美的+主題分享08:30-09:30 標桿學習行前引導美的背景及參訪學習行程介紹:隨團顧問通過對企業的簡單介紹,引導大家對其數字化運營的深入思考。09:30-10:30 走進美的,實地探索美的..
地點: 廣東 (廣州) 時間:2025-07-12
兩天工作坊分為三個階段 ,包含四大主題第一階段 梳理:了解商業模式是什么 ,以簡潔的方式呈現復雜的頂層架構 ,厘清交易邏輯 ,建 立團隊共同語言。創始人是企業的建筑師 ,對企業的設計藍圖需要能夠說清楚講明白 ..
地點: 廣東 (廣州) 時間:2025-05-10
第一章 重塑戰略認知一、戰略是未來,是對未來的判斷二、戰略是洞察,是對環境的敏感三、戰略是創新,是對原有系統的改造升級四、戰略是路徑,一切成功道路都不是直線的五、戰略是執行,沒有被執行的戰略不是..
地點: 廣東 (廣州) 時間:2024-08-23
導入: 數字時代,營銷成功關鍵一、營銷變遷1.0 產品營銷一一2.0 品牌營銷一一3.0 人本營銷一一4.0數字營銷一一5.0 DTC 營銷二、DTC 營銷創新的原則1. 營銷范式“內循環..
地點: 廣東 (廣州) 時間:2024-08-23
導入: 數字時代,營銷成功關鍵一、營銷變遷1.0 產品營銷一一2.0 品牌營銷一一3.0 人本營銷一一4.0數字營銷一一5.0 DTC 營銷二、DTC 營銷創新的原則1. 營銷范式“內循環..
地點: 廣東 (廣州) 時間:2024-08-17
主題3:拆解商業模式,探索自己模式的創新改進點1.客戶細分:核心客戶影響企業未來的發展,選客戶等于選未來a)核心客戶怎么選?客戶種類是越多與好嗎?b)怎樣提煉客戶屬性?精準定位才能占領客戶心智2.價值..
地點: 北京 (北京) 時間:2024-05-18
一、有淵源:為什么人才管理需要建設任職資格體系?1、任職資格由來和NVQ的標準結構2、為什么給研發技術中心人員建立任職資格體系?3、為什么做中高層管理者的任職資格評估?4、為什么做營銷人員的任職資格體..
地點: 廣東 (廣州) 時間:2024-05-11
第一章 核心管理團隊的思維模式升級一、專業思維——個人績效二、秩序思維——團隊效率三、經營思維——不斷擴張四、戰略思維&mda..
地點: 上海 (上海) 時間:2024-04-25
2024年01月24-25上海 2024年03月25-26上海 2024年06月26-27上海 2024年08月29-30上海 2024年10月16-17上海 2024年12月25-26上海 ..
地點: 上海 (上海) 時間:2024-04-18
課程背景: 以移動互聯網為代表的新技術,給中國和世界商業社會造成了巨變。傳統的市場營銷思路和渠道遭受巨大挑戰。 作為從業者,我們應該思考如何學習和利用新技術,順應趨勢,獲得領先優勢。同時,也可以積極學習他人成功的經..
地點: 上海 (上海) 時間:2023-06-29
2023年06月29上海2023年08月20上海2023年10月31上海2023年12月30上海課程背景:以移動互聯網為代表的新技術,給中國和世界商業社會造成了巨變。傳統的市場營銷思路..
地點: 上海 (上海) 時間:2023-05-22
2023年05月22-23日上海2023年07月12-13日上海2023年09月02-03日上海2023年11月04-05日上海 作為管理者,您是否有以下困惑1、個人:自己如何更創新?以及讓員工更..
地點: 廣東 (東莞) 時間:2022-11-11
第一篇:管理者認知與格局提升一、管理者的認知升級1、案例研討:故事的結局都由哪些因素決定學員反思:為什么會出現這樣的結局?2、管理者現有狀態的描述學員反思:為什么會..
地點: 上海 (上海) 時間:2022-06-23
課程大綱 板塊 章節名稱 ..
地點: 上海 (上海) 時間:2022-06-10
市場中永遠不變的是變化,包括國內外政策和行業的變化,新產品新技術的出現,客戶需求的變化和競爭對手及市場競爭格局的變化,如何在變化的市場中有效及時的調整區域市場或某行業的營銷思路和營銷模式以保證公司的競爭優勢?如何更多..
主講老師:廖志偉 課程時長:2 天
【課程背景】互聯網帶來了思維的改變。以前媒體上的話都是權威;互聯網時代開始,品牌跟消費者有限互動;Web 2.0時代,博客與論壇讓普通人可以發聲;Web 3.0開創了社會化媒體時代,也是社會化營銷時代的消費者和品..
主講老師:鄭撼 課程時長:2 天
第一講:突破演講時的緊張恐懼情緒一、演講的四個階段1.怕 講;2.敢 講;3.能 講;4.會 講二、心理緊張的原因 1.自卑;2.恐高;3.人多;4.準備不夠充..
主講老師:單運濤 課程時長:2 天
課程背景: 隨著我國醫療改革的不斷深入與發展,醫療管理模式、發展模式、運營模式、服務模式正在經歷前所未有的大變革。2020年的十四五規劃中,已經明確未來中國大健康事業、醫療行業、醫療機構的發展方向與目標。面對時代..
主講老師:熊鶴齡 課程時長:2 天
第一天:第一單元:不懂阿米巴經營,老板疲于奔命1、傳統管理方式在國內的水土不服2、阿米巴經營的精髓和巨大威力(員工的老板夢)3、阿米巴經營與中華文化的天然合一4、流程管理與績效管理..
主講老師:蔣小華 課程時長:2 天
課程介紹 企業文化在哪里?在細節中,在員工的習慣中,可以說企業文化無處不在。企業文化落地難,是困擾很多企業及企業領導的難題。本課程旨在幫助領導者如何將公司文化深入到團隊的骨髓中,讓企業文化的力量在驅動團隊的工作..
主講老師:侯明哲 課程時長:2 天
課程背景:數據是未來企業唯一資源,大數據營銷意味著高效、精準、成本低、全自動化,讓企業從人海戰、廣告戰、渠道戰的泥潭中拔出來為什么搜索廣告效果差了?為什么團購效果也差了?為什么傳統的用戶細分、STP在大數據提..
主講老師:侯明哲 課程時長:2 天
課程背景:未來人貨場一切數字化,數據將成為一種資源,沒有數據沒有未來,企業如何構建自己的大數據未來?人工智能已經來臨,人工智能在營銷板塊的應用本質就是大數據營銷!企業的ERP、CRM、報表等等僅僅是零散的死數..
主講老師:侯明哲 課程時長:2 天
課程背景:新零售到底是什么眾說紛紜,很多人概念混亂本質不清,最后造成瞧不起、來不及!新零售不是概念,是以人工智能模式顛覆零售業,是對線下80%零售份額的顛覆,速度之快超過電商興起時,是機遇也是挑戰,速度之快超過以..
主講老師:孟慶祥 課程時長:2 天
第一部分:管理實踐與文化一、以客戶為中心的企業文化1、統一思想、力出一孔2、為客戶服務是華為存在的唯一理由3、如何將以客戶為中心貫徹始終二、比較優勢的商業模式1、厚積薄發,聚焦成就規模..
主講老師:呂遠洋 課程時長:1 天
一、建立以客戶為中心的經營理念與管理機制1. 企業管理假設:企業是功利性集團,一切圍繞商業利益,在“何為正確”上下足功夫1.1 商道:企業為什么存在,企業的目的是創造顧客1.2 天..
主講老師:呂遠洋 課程時長:2 天
一、探究:文化的意義:蓬生麻中不扶自直1.1 文化的構成:管理假設、價值觀、規范體系、外顯1.2文化形成階段和變遷:從簡單到復雜再到簡單1.3從華為9死1生看核心價值觀的深層含義二、華為實踐:文化..
主講老師:李嘉慈 課程時長:2 天
課程背景:專項培訓通過常規理財目標、特殊理財目標等切入點,令學員能多角度、全方位考量客戶需求,并找準方案設計依據“高產會模塊化”營銷主旨,運用產品的人群差異化運用,使產品具有多個營銷方向切..
主講老師:賀新杰 課程時長:2 天
課程背景:你知道嗎?“羊毛出在豬身上,讓狗付錢”,這就是一種移動互聯網5G時代下典型的商業模式。在互聯網+時代下,外面的世界變了!企業面臨的市場環境變了,企業的底層商業技術變了,移動互聯網..
主講老師:賀新杰 課程時長:2 天
課程背景:隨著移動互聯網、云計算、大數據、人工智能、物聯網、區塊鏈、5G的發展,數字化經濟與數字化商業應運而生。可以肯定未來的企業有兩種:一種是數字化原生企業,也就是創立伊始就按照數字化運營和發展的企業;第二種是..
主講老師:侯明哲 課程時長:2 天
課程背景:數據是未來企業唯一資源,大數據營銷意味著高效、精準、成本低、全自動化,讓企業從人海戰、廣告戰、渠道戰的泥潭中拔出來為什么搜索廣告效果差了?為什么團購效果也差了?為什么傳統的用戶細分、STP在大數據提..
主講老師:侯明哲 課程時長:2 天
課程背景:未來人貨場一切數字化,數據將成為一種資源,沒有數據沒有未來,企業如何構建自己的大數據未來?人工智能已經來臨,人工智能在營銷板塊的應用本質就是大數據營銷!企業的ERP、CRM、報表等等僅僅是零散的死數..
主講老師:侯明哲 課程時長:2 天
課程背景:新零售到底是什么眾說紛紜,很多人概念混亂本質不清,最后造成瞧不起、來不及!新零售不是概念,是以人工智能模式顛覆零售業,是對線下80%零售份額的顛覆,速度之快超過電商興起時,是機遇也是挑戰,速度之快超過以..
主講老師:林長青 課程時長:2 天
1、酒店餐飲最新數據分析酒店餐飲收支數據分析,客源構成分析,人均貢獻分析,業績景氣預測。2、酒店餐飲營銷趨勢變化整合面擴大,市場將來會如何演變。3、酒店餐飲如何選擇自己目標市場將大市場分成若干小市場,..
主講老師:熊友君 課程時長:2 天
一、移動互聯網改變我們的生活:跨界與打劫移動互聯網給我們都帶來哪些改變?移動互聯網的四大贏利模式、2大核心特征營銷要緊跟環境走,跟著人群走移動互聯網對銀行業的影響:互聯網金融,銀行界的打劫互聯網金..
主講老師:劉春華 課程時長:2 天
第一單元 企業文化的組成及其作用一、企業文化的概念 案例分析:請舉例說明你認為成功的企業,它一定有自己的特質和風格。說說你對這家企業的第一聯想度。例如:海爾,首先想到的是&ldqu..
主講老師:陶思豫 課程時長:2 天
一、為什么要加強企業文化建設?1、從國內市場環境看,沒有文化力的企業是沒有出路的 從產品經濟向客戶經濟時代的轉變 差異化的高級階段是品牌和文化的競爭 不..
主講老師:曹嘉飛 課程時長:2 天
一、受訓單位企業文化現場診斷1、企業文化核心要素明確理解2、企業文化作秀的原因分析 3、如何讓企業文化走下“秀場”?4、受訓公司企業文化現場診斷5、初步診斷結論并提出解決思..
主講老師:王陸嗚 課程時長:2 天
模塊一:流量經營解析認識篇單元一、認識流量經營1、流量經營是運營商創新發展的核心2、流量經營范疇:所有按流量計費的移動數據流量3、流量經營重點:3G手機上網流量4、流量經營不是經營流量費5、流..
主講老師:馬繼華 課程時長:2 天
1 電信運營商面臨的市場環境與挑戰1.1 市場形勢與客戶需求的變化1.1.1 年輕人的信息消費特征1.1.2 通信品牌的作用和影響1.1.3 智能終端與功能手機的差別案例分析:動感地帶、天翼@到飛..
課程背景: 21世紀的中國企業和企業管理,面臨與國際化接軌后的嚴峻考驗。既有同業間企業的激烈競爭,又有來自全球化經濟和網絡時代所帶來的挑戰! 而企業自身的企業文化,又時刻影響著企業的經營行為和發展成效。正確、..
經驗,制造一切未來;經驗,是所有過去的成果。在職場上,經驗的多少是..
【項目快訊】劉登榜老師團隊助力億恒優森定制家居工廠全新品牌升級全面落地億恒優森
【項目快訊】劉登榜老師團隊助力億恒優森定制家居工廠全新品牌升級全面..
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原世界500強電信移動企業高管 ★平衡管理模式專業導師 ★組織發展與人力配置專家 ★全國高級人力資源管理師..
企業財務管理專家中國總會計師協會會員 原江蘇天明機械集團財務部長原江蘇洞庭山礦泉水集團財務總監原連云港市港..
新媒體運營實戰專家 連續兩屆“贏在南京”大賽評委淘寶大學特聘講師 國家教育部雙創中心京東..
人力資源管理資深專家 15年大型企業人力資源管理實戰經驗 國家勞動關系協調師(一級和二級)資質原廣東經濟開發..
中國式管理專家 禪學居士/易學碩士/國學博士中國數字電視國學頻道特邀主講人北大、廈大、浙大、武大等國學總裁班特邀國..