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企業文化體系建設與落地推進實務

企業文化體系建設與落地推進實務

課程編號:3606

課程價格:¥0/天

課程時長:2 天

課程人氣:2254

行業類別:電力煤炭     

專業類別:企業文化 

授課講師:

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】
企業董事長、總經理、黨委書記、工會、黨群工作部、企業文化部(處)、思想政治、組織、宣傳等有關部門負責同志。

【培訓收益】


課程背景:
21世紀的中國企業和企業管理,面臨與國際化接軌后的嚴峻考驗。既有同業間企業的激烈競爭,又有來自全球化經濟和網絡時代所帶來的挑戰!
而企業自身的企業文化,又時刻影響著企業的經營行為和發展成效。正確、有效的企業文化建設方式,會促進優秀企業文化的形成,并作為企業的核心競爭力而引導企業,全面、健康、持續地發展。企業文化建設是一項專業性、長期性、創新性強的工程,是一門需要將各種關聯知識、技巧融會貫通于企業經營、生產管理和服務等過程的系統化工程。

課程內容:
第一模塊:企業文化的概念與原理 企業文化實踐的發端——松下案例 企業怎樣思考+怎樣做事=企業文化
通天塔與價值觀統一
企業文化觀念的誤區
建設企業文化是隱性文化的——文字化、系統化、最優化、行為化
企業文化的結構與功能
企業文化的民族性、區域性、行業性、企業個性
三鹿事件:企業文化與商業倫理,文化體系的倫理化重建

第二模塊:企業文化體系的現代化與國際化升級 中西社會發展歷程對比
魯迅-文學與國民性改造
企業層面的國民性改造與負面傳統文化揚棄
中國企業文化現代化與國際化十項再造

第三模塊:企業文化體系的傳統文化繼承 儒商精神與企業文化,山東老轉村集團案例
漢化佛教與企業文化,日本京瓷案例
道德經與企業文化,海爾案例

第四模塊:企業文化診斷評估  診斷評估標準  診斷評估工具
 診斷評估程序
 診斷評估報告撰寫

第五模塊:企業文化建設規劃  企業文化戰略規劃編寫
 企業文化發展綱要編寫
 企業文化年度規劃編寫
 企業文化專項規劃編寫

第六模塊:企業文化體系提煉、版本升級  我國企業的文化手冊/體系存在問題  國際經典企業文化體系模式案例
 企業文化體系的版本升級
 企業文化體系標準菜單(國際模式、中國特色模式)
 企業文化體系逐項寫作范例與寫作方法
 企業文化手冊的語法修辭、風格化和語言形式美
 企業文化體系導入與編制程序
 企業文化診斷調研的簡化方法
 《企業文化提煉工具問卷》使用方法
 企業文化手冊版本模式與內容結構
 企業文化體系的高級階段——《企業倫理守則》菜單結構與編制方法
 國內外典型文化手冊/體系賞析
 國外經典《企業倫理守則》解析
 主講人親歷文化體系編制案例解析
 并購企業的文化手冊制定

第七模塊:企業文化體系/手冊的發布與落地實施  企業文化的宣貫、培訓  企業文化傳播媒體與環境布置
 企業內刊策劃與效率提升
 企業文化建設推進的其他方法
 基于文化的管理方式

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