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管理培訓(xùn) 專欄 》

管理培訓(xùn)培訓(xùn)專題,匯集有關(guān)管理培訓(xùn)培訓(xùn)的相關(guān)培訓(xùn)資訊,管理培訓(xùn)培訓(xùn)包括相關(guān)公開課、內(nèi)訓(xùn)課、培訓(xùn)講師及相關(guān)資訊。管理是指一定組織中的管理者,通過實施計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、控制等職能來協(xié)調(diào)他人的活動,使別人同自己一起實現(xiàn)既定目標的活動過程。是人類各種組織活動中最普通和最重要的一種活動。
你可能感興趣的專題: 績效管理培訓(xùn)戰(zhàn)略管理培訓(xùn)中層管理培訓(xùn)營銷管理培訓(xùn)項目管理培訓(xùn)企業(yè)管理培訓(xùn)

公開課
  • 固定資產(chǎn)管理培訓(xùn)

    地點: 廣東 (深圳) 時間:2025-05-16

    案例引子:企業(yè)固定資產(chǎn)與設(shè)備管理問題面面觀---固定資產(chǎn)管理常見問題分析第一篇:資產(chǎn)管理新理念、原理與新規(guī)概述第一講:資產(chǎn)及其管理的基本原理與重要性新解1.1何謂企業(yè)資產(chǎn)、固定資產(chǎn)?企業(yè)資產(chǎn)有何特點?..

  • 固定資產(chǎn)管理培訓(xùn)

    地點: 廣東 (廣州) 時間:2024-05-17

    案例引子:企業(yè)固定資產(chǎn)與設(shè)備管理問題面面觀---固定資產(chǎn)管理常見問題分析第一篇:現(xiàn)代企業(yè)資產(chǎn)管理理念、原理與規(guī)范基礎(chǔ)第一講:資產(chǎn)概述及其重要性必要性新認識1.1何謂企業(yè)資產(chǎn)、固定資產(chǎn)?企業(yè)固定資產(chǎn)有何..

  • 崗位分析與薪酬設(shè)計管理培訓(xùn)

    地點: 四川 (成都) 時間:2024-01-20

    第一部分一、崗位分析:1.崗位分析的三大目標優(yōu)化分工與職責(zé)設(shè)置編制任職資格確定編制2.職責(zé)編制的方法如何開展部門職能和崗位說明書的編制?職責(zé)編制的方法;分工需要考慮的問題;縱向..

  • 崗位分析與薪酬設(shè)計管理培訓(xùn)

    地點: 廣東 (深圳) 時間:2022-11-13

    第一部分一、崗位分析:1.崗位分析的三大目標優(yōu)化分工與職責(zé)設(shè)置編制任職資格確定編制2.職責(zé)編制的方法如何開展部門職能和崗位說明書的編制?職責(zé)編制的方法;分工需要考慮的問題;縱向..

  • 固定資產(chǎn)管理培訓(xùn)

    地點: 廣東 (廣州) 時間:2022-11-11

    案例引子:企業(yè)固定資產(chǎn)與設(shè)備管理問題面面觀---固定資產(chǎn)管理常見問題分析第一篇:現(xiàn)代企業(yè)資產(chǎn)管理理念、原理與規(guī)范基礎(chǔ)第一講:資產(chǎn)概述及其重要性必要性新認識1.1何謂企業(yè)資產(chǎn)、固定資產(chǎn)?企業(yè)固定資產(chǎn)有何..

  • 固定資產(chǎn)管理培訓(xùn)

    地點: 廣東 (深圳) 時間:2022-05-13

    課程背景:企業(yè)固定資產(chǎn)是現(xiàn)代企業(yè)持續(xù)經(jīng)營和創(chuàng)造價值的基礎(chǔ)資源,也是實現(xiàn)股東利益最大化的物質(zhì)基礎(chǔ)。如何獲取、應(yīng)用固定資產(chǎn)、維護保管固定資產(chǎn)、保持資產(chǎn)價值,增強資產(chǎn)流動性、安全性和創(chuàng)造價值持續(xù)性等,是現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理..

  • 崗位分析與薪酬設(shè)計管理培訓(xùn)

    地點: 廣東 (廣州) 時間:2022-03-13

    課程簡介:hr的痛點:招不到合適的員工、技能強的員工跳槽逃跑……薪酬體系年年調(diào)整,現(xiàn)有的薪酬框架,很多人放不進去……企業(yè)推行績效,績效薪酬的錢從..

  • 精益生產(chǎn)管理培訓(xùn)企業(yè)培訓(xùn)公開課12月17日開始

    地點: 海南 (海口) 時間:2021-12-17

    精益生產(chǎn)管理培訓(xùn)企業(yè)培訓(xùn)公開課12月17日開始各位尊敬的企業(yè)董事長們,高管們:以“木桶原理”為指導(dǎo),科學(xué)運用底線思維,實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。木桶原理:一只木桶的裝水量..

  • 企業(yè)管理培訓(xùn)課程企業(yè)標準化體系建設(shè)12月17日開課

    地點: 海南 (海口) 時間:2021-12-17

    企業(yè)管理培訓(xùn)課程企業(yè)標準化體系建設(shè)12月17日開課粗放式經(jīng)營、粗放式管理、粗放式生產(chǎn),勢必造成企業(yè)的利潤流失!只有解決以下4大問題,企業(yè)才能真正形成“止血”系統(tǒng)!1.組織機構(gòu)的..

  • 工業(yè)工程(IE)管理培訓(xùn)班

    地點: 廣東 (深圳) 時間:2021-07-27

    【課程設(shè)計】特點一:整個課程按高等院校工業(yè)工程專業(yè)本科生教材“基礎(chǔ)工業(yè)工程”結(jié)合“精益生產(chǎn)”系統(tǒng)講解。特點二:整個課程中的所有工具及方法均采用工廠中的實際案例講..

  • 固定資產(chǎn)管理培訓(xùn)

    地點: 廣東 (廣州) 時間:2021-05-14

    案例引子:企業(yè)固定資產(chǎn)與設(shè)備管理問題面面觀---固定資產(chǎn)管理常見問題分析第一篇:現(xiàn)代企業(yè)固定資產(chǎn)管理理念、原理與規(guī)范基礎(chǔ)第一講:固定資產(chǎn)概述及其重要性必要性新認識1.1何謂企業(yè)固定資產(chǎn)?固定資產(chǎn)有何特..

  • 崗位分析與薪酬設(shè)計管理培訓(xùn)

    地點: 廣東 (深圳) 時間:2021-03-21

    第一部分 概述二個目標,一個核心,五大基本要素一、薪酬設(shè)計的目標是什么二、員工關(guān)注薪酬的問題點:勞動所得與公平問題三、企業(yè)關(guān)注薪酬的問題點:投入產(chǎn)出比、管理手段、市場行情四、薪酬設(shè)計考需要考慮的問..

  • 盧萬通老師企業(yè)管理培訓(xùn)課程精益管理.精益生產(chǎn).標準化建設(shè)12月開課

    地點: 海南 (海口) 時間:2020-12-17

    盧萬通老師企業(yè)管理培訓(xùn)課程精益管理.精益生產(chǎn).標準化建設(shè)12月開課各位尊敬的企業(yè)董事長們,高管們:盧萬通老師企業(yè)管理培訓(xùn)課程精益管理.精益生產(chǎn).標準化建設(shè)的核心:1個中心7個落腳點3大落地系統(tǒng)。 ..

  • 企業(yè)新媒體團隊升級,營銷+管理培訓(xùn) 暨全國“新媒體管理師”案例精講面授實操班

    地點: 北京 (北京) 時間:2019-12-14

    課程背景:隨著新興媒體的蓬勃發(fā)展,2019年新媒體流量經(jīng)濟進入下半場,企業(yè)新媒體戰(zhàn)略布局、戰(zhàn)略規(guī)劃,如何從0到1從1到N,發(fā)轉(zhuǎn)過程中少走彎路、資源融合、人才培養(yǎng)、團隊發(fā)展、實現(xiàn)精細化營銷,應(yīng)用新媒體解決業(yè)績倍增。..

  • GWB海爾創(chuàng)新研究院-傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)型&管理培訓(xùn)創(chuàng)新深度標桿

    地點: 時間:2017-06-22

    第一階段:海爾大學(xué)沉浸式學(xué)習(xí)——人單合一第二階段:現(xiàn)場需求收集 跟據(jù)學(xué)員企業(yè)現(xiàn)狀,了解學(xué)院企業(yè)需求以及問題,為后續(xù)線上課題分享以及第四階段服務(wù)做準備。第三階段:線上閉門分享..

內(nèi)訓(xùn)課
  • 精細化安全管理培訓(xùn)

    主講老師:李啟春 課程時長:2 天

    【課程背景】黨*提出“科學(xué)發(fā)展觀”和“構(gòu)建和諧社會”的根本宏偉目標,其本質(zhì)是“以人為本”,就是要把人的利益放在首位,促進人的全面發(fā)展,充分發(fā)..

  • 工程項目管理培訓(xùn)實務(wù)與計劃

    主講老師:敖建強 課程時長:2 天

    一、項目管理框架項目管理知識基本框架- 項目定義及工程項目的特征- 項目成功的核心要素- 什么是項目管理?項目管理的概念和特征- 項目管理的五大過程- 項目管理九大知識領(lǐng)域工程管理與項..

  • 家客集客網(wǎng)絡(luò)維護管理培訓(xùn)

    主講老師:何舟 課程時長:2 天

    1.通信產(chǎn)業(yè)發(fā)展背景和趨勢1.1全球互聯(lián)網(wǎng)流量現(xiàn)狀和趨勢1.2全球無線接入流量變化趨勢1.3全球消費者網(wǎng)絡(luò)視頻變化趨勢1.4中國網(wǎng)民規(guī)模和結(jié)構(gòu)2.中國移動全業(yè)務(wù)布局和實現(xiàn)2.1電信運營商全..

  • 新技術(shù)與管理培訓(xùn)

    主講老師:何舟 課程時長:2 天

    一、信息通信產(chǎn)業(yè)發(fā)展的背景和趨勢1、信息通信產(chǎn)業(yè)用戶現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢2、信息通信網(wǎng)絡(luò)發(fā)展趨勢二、物聯(lián)網(wǎng)和NB-IOT技術(shù)1、物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、應(yīng)用現(xiàn)狀與發(fā)展1)物聯(lián)網(wǎng)發(fā)展背景和基本概念2)物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)..

  • 高效時間管理培訓(xùn)

    主講老師:蔣小華 課程時長:2 天

    【課程說明】 為什么做的是同樣工作,業(yè)績卻大不相同? 為什么有的人碌碌無為,有的人碩果累累? 為什么有的人總感嘆——時間根本不夠用?..

  • 企業(yè)優(yōu)化供應(yīng)鏈管理培訓(xùn)

    主講老師:王彬 課程時長:2 天

    一、供應(yīng)鏈管理的知識1.供應(yīng)鏈的結(jié)構(gòu)模型2.HP的供應(yīng)鏈系統(tǒng)3.供應(yīng)鏈特征4.供應(yīng)鏈管理的發(fā)展5.供應(yīng)鏈管理的基本特征6.供應(yīng)鏈管理理念7.利用各種技術(shù)來提高經(jīng)營效率與降低成本8...

  • 電力公司精益化管理培訓(xùn)提綱

    主講老師:王維寶 課程時長:2 天

    第一講:OEC管理的主要內(nèi)容1、OEC精益化管理的思想基礎(chǔ)(案例)2、OEC精益化管理的地位與作用(案例)3、OEC精益化管理的定義(案例)4、OEC精益化管理的含義(案例)5、OEC精益化管理的..

  • 企業(yè)轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略管理培訓(xùn)

    主講老師:譚小芳 課程時長:2 天

    第1講 商業(yè)模式研究1 企業(yè)存在的目的2 商業(yè)模式的結(jié)構(gòu)推導(dǎo)分析:企業(yè)轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略管理培訓(xùn)案例!解析:企業(yè)轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略管理內(nèi)訓(xùn)案例!案例:企業(yè)轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略管理課程案例分析!第2講 商業(yè)模式的特..

  • 銀行管理培訓(xùn)

    主講老師:李繪芳 課程時長:2 天

    第一講授信前法律審查第一節(jié)找到合法借款主體第二節(jié)貸款項目合法性審查第三節(jié)審查授信申請合法性第四節(jié)審查擔(dān)保合法性第五節(jié)授信合同訂立的審查第六節(jié)授信合同效力審查第七節(jié)抵押、出質(zhì)登記的審查第..

  • 人力資源部門的財務(wù)管理培訓(xùn)

    主講老師:譚小芳 課程時長:2 天

    第一部分:引言1.小組討論:“公司如何賺錢”2.分享“創(chuàng)造價值模型”3.培訓(xùn)收益展望分析:人力資源部門的財務(wù)管理培訓(xùn)案例!解析:人力資源部門的財務(wù)管..

  • 優(yōu)秀營銷經(jīng)理人財務(wù)管理培訓(xùn)

    主講老師:譚小芳 課程時長:2 天

    一、讀報表談營銷1、企業(yè)營銷主管人員掌握必要財務(wù)知識的的重要性————典型案例說明企業(yè)營銷主管人員掌握必要財務(wù)知識的的重要性2、營銷管理人員如何解讀分析資產(chǎn)..

  • 減少采購成本和供應(yīng)商管理培訓(xùn)

    主講老師:譚小芳 課程時長:2 天

    1、采購的新型理念◆采購系統(tǒng)設(shè)計的指導(dǎo)思想◆供應(yīng)鏈系統(tǒng)的目標沖突◆供應(yīng)鏈系統(tǒng)的設(shè)計分析:供應(yīng)商管理與采購成本降低技巧培訓(xùn)案例!解析:供應(yīng)商管理與采購成本降低技巧內(nèi)訓(xùn)案例!案例:供應(yīng)商管理與采購..

  • 員工關(guān)系管理培訓(xùn)

    主講老師:簡富臨 課程時長:2 天

    〔第一天〕一、員工關(guān)系管理基本理念與發(fā)展現(xiàn)狀1.中國制造企業(yè)員工關(guān)系管理現(xiàn)狀和趨勢2.我國企業(yè)員工關(guān)系管理五大問題3.員工關(guān)系管理的內(nèi)容4.員工關(guān)系管理中部門經(jīng)理與人力資源部的任務(wù)分工5.員工..

  • 多項目組合與項目群管理培訓(xùn)

    主講老師:張曉玉 課程時長:2 天

    【課程大綱】一、多項目管理/項目組合管理概論項目組合管理的目的和意義——企業(yè)成長的關(guān)鍵項目組合管理的起源產(chǎn)生項目組合管理的原因項目成功的三個層次組織的項..

  • 崗位分析與薪酬設(shè)計管理培訓(xùn)

    主講老師:蔡巍 課程時長:2 天

    課程簡介: 韓非子曾經(jīng)說過,“明主之所導(dǎo)制其臣者,二柄而已矣。二柄者,刑、德也。”“治國之臣,效 功于國以履位,見能于官以受職,盡力于權(quán)衡以任事。”“明..

  • 視覺陳列管理培訓(xùn)大綱

    主講老師:劉熠 課程時長:2 天

    課程簡介:在行業(yè)競爭異常激烈的今天,如何讓自己的店鋪形象在商場眾多競爭對手中脫穎而出,首要的制勝武器就是“賣場陳列管理”,陳列管理是提高店鋪形象最不可缺少的現(xiàn)代化管理手段。陳列管理實戰(zhàn)模擬..

  • 煙草企業(yè)對標管理培訓(xùn)課程:長效對標管理體系構(gòu)建與運作

    主講老師: 課程時長:2 天

    一、理解對標 1、對標的概念 1.1對標的起源與發(fā)展 1.2煙草企業(yè)的對標內(nèi)容 1.3煙草企業(yè)的對標的對象 1.4對標的步驟 1.5對標的方法和形式 1.6煙草企業(yè)為什么要對標 2、標..

  • 房地產(chǎn)企業(yè)績效管理培訓(xùn)

    主講老師:李豪 課程時長:2 天

    一、房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展分析 房地產(chǎn)行業(yè)綜述: 1、房地產(chǎn)行業(yè)現(xiàn)狀分析; 2、行來未來競爭格局與盈利模式的分析; 3、美國、香港、日本房地產(chǎn)行業(yè)分析。 二、四種類型的房地產(chǎn)公司管控模式分析與績效管理重點..

  • 行為安全管理培訓(xùn)(BSM)

    主講老師: 課程時長:2 天

    一、安全和行為  安全管理概述  案例研討:馬斯洛需求理論和安全行為的關(guān)系  我國安全管理現(xiàn)狀  典型事故案例:西省臨汾特大潰壩事故 ..

  • 管理培訓(xùn):教練式溝通

    主講老師:賈洪杰 課程時長:2 天

    【目錄】第一章 管理溝通的基本原理 1. 常規(guī)溝通原理 2. 自我溝通原理 3. 教練式溝通原理 第二章 教練式溝通基本能力訓(xùn)練 1. 聆聽 2. 發(fā)問 3. 區(qū)分 4. 回應(yīng) ..

  • 管理培訓(xùn):戰(zhàn)略導(dǎo)向的風(fēng)險與內(nèi)部控制

    主講老師:雷鳴 課程時長:1 天

    第一部分 理解風(fēng)險與內(nèi)部控制 1、 從案例來看內(nèi)部控制的發(fā)展歷史 2、 從風(fēng)險的定義來認識風(fēng)險和內(nèi)部控制 3、 《企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范》與《中央企業(yè)全面風(fēng)險管理指引》點評 4、 風(fēng)險與內(nèi)部控制管理的基本流程 5、 風(fēng)險與..

  • 管理培訓(xùn):精準目標

    主講老師:賈洪杰 課程時長:2 天

    第一章 目標管理概述 1. 目標管理的提出 2. 目標管理層次體系 3. 提供業(yè)績型的目標管理 4. 開發(fā)個人能力型目標管理 5. 設(shè)立目標的五個步驟 6. 目標管理的定義 第二章 目標提..

  • 管理培訓(xùn):管理教練

    主講老師:賈洪杰 課程時長:2 天

    第一模塊、什么是管理教練 1、管理教練技術(shù)已成為企業(yè)管理者的首先要技能 2、從經(jīng)驗管理走向技術(shù)管理 3、從科學(xué)管理走向價值管理 4、管理教練-用員工的智慧為企業(yè)創(chuàng)造價值第二模塊、有效對話能力 ..

  • 管理培訓(xùn):人性化管理

    主講老師:劉新華 課程時長:2 天

    企業(yè)最寶貴的資產(chǎn)是人,也是競爭力的核心! 卻往往是被企業(yè)利用最不充分的資源,浪費最大的資源! 一、 【背景】 保持組織持續(xù)競爭力是所有企業(yè)和組織的共同追求。面對激烈的競爭環(huán)境,如何提升組織的競爭力和生..

  • 管理培訓(xùn):精益管理

    主講老師:劉新華 課程時長:2 天

    精益管理是組織從傳統(tǒng)粗放管理模式走向系統(tǒng)、科學(xué)的管理模式的必經(jīng)之路。 “頭痛醫(yī)頭”是精益管理變革的通病; 系統(tǒng)的思維是精益管理變革成功的前提; 有效的流程是精益管理變革成功的基石;..

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