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企業(yè)內訓課程 專欄 》

企業(yè)內訓課程培訓專題,匯集有關企業(yè)內訓課程培訓的相關培訓資訊,企業(yè)內訓是指企業(yè)或針對企業(yè)開展的一種提高人員素質、 能力 、工作績效和對組織的貢獻,而實施的有計劃、有 系統(tǒng) 的培養(yǎng)和訓練活動。 企業(yè)培訓分為外部培訓和內部培訓, 企業(yè) 內訓是指在企業(yè)內部進行培訓和學習,內訓老師是內部有經(jīng)驗的人員或者通過外部聘請來擔任。
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公開課
  • 企業(yè)內訓師流程化授課框架+授課技巧

    地點: 四川 (成都) 時間:2024-02-29

    第一節(jié) 課堂教學流程1. 基于現(xiàn)代認知學習論的學習與記憶模型——加涅1988年2. 講師需要控制的四個學習節(jié)點3. 用以控制四個學習節(jié)點的授課流程:開講練評結 ..

  • 互聯(lián)網(wǎng)思維管理模式1.0版——中國第一堂互聯(lián)網(wǎng)思維系統(tǒng)管理課程

    地點:浙江(杭州) 價格:2200 時間:2015-03-28

    課程形式:革命性思想+超用戶體驗+互聯(lián)互通模式一、互聯(lián)網(wǎng)時代呼喚新管理模式——不創(chuàng)新,則死亡1.為何說源自工業(yè)時代的管理已然過時?2.思考:工業(yè)時代的管理付出了哪些慘重代價? ..

  • 市場營銷與競爭情報沙盤模擬培訓課程

    地點:北京(北京) 價格:5000 時間:2013-10-02

    一、企業(yè)經(jīng)營決策與戰(zhàn)略戰(zhàn)略管理與行業(yè)分析市場分析與預測市場需求與行業(yè)產(chǎn)能的平衡市場定位與企業(yè)資源配稱產(chǎn)品生命周期與研發(fā)戰(zhàn)略成本分析與定價管理產(chǎn)品盈利性分析市場營銷目標與計劃市場營銷..

  • 中國家族企業(yè)治理策略

    地點:浙江(杭州) 價格:3680 時間:2013-04-18

    本課程為家族企業(yè)治理專家曾水良老師《中國家族企業(yè)治理策略》培訓。家族企業(yè)想要做到做精、做強、做大、做久,就必須徹底擺脫家族化。家族化是成功與失敗之間的一條鴻溝,勇敢地跨過去,企業(yè)就走向輝煌。如果站在鴻溝邊躊躇不前,最..

  • 餐飲企業(yè)全面運營分析與年度經(jīng)營方案制定

    地點:山東(濟南) 價格:1600 時間:2012-02-21

    智卓“先睹為快——年度經(jīng)營方案的構成” 一、戰(zhàn)略——方案——計劃 經(jīng)營戰(zhàn)略、經(jīng)營方案、經(jīng)營計劃雖然有密切的聯(lián)系,..

  • 中小民營企業(yè)轉型升級治理

    地點:浙江(溫州) 價格:3680 時間:2013-01-19

    一、殤折之惑 1、民營企業(yè)對社會貢獻2、短壽的中國民營企業(yè)Ø 戰(zhàn)略決策失誤;對行業(yè)發(fā)展方向判斷失誤Ø 過度擴張和盲目多元化 Ø 金融衍生品等虛擬經(jīng)濟盲目發(fā)..

  • 機械企業(yè)培訓課程_工業(yè)品大客戶顧問式銷售技巧

    地點:上海(上海) 價格:3760 時間:2012-10-26

    金牌課程 ..

  • 房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)全周期會計核算及稅收風險分析高研班

    地點:福建(廈門) 價格:2580 時間:2012-09-22

    【課程背景】房地產(chǎn)投資項目具有資金投入大,建設周期長,成本核算環(huán)節(jié)多,投資風險高,特別是房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的成本核算工作是一項復雜的會計核算工作,這是由房地產(chǎn)項目的特性所決定的。提高開..

  • 總裁韜略(Ph.D課程)高級研修班

    地點:四川(成都) 價格:0 時間:2013-09-30

    【課程背景】后金融危機時代:中國市場已然成為全球經(jīng)濟增長引擎;出口貿易受阻,國家海外投資戰(zhàn)略持續(xù)升溫,沿海產(chǎn)業(yè)加速西移;房地產(chǎn)行業(yè)受宏觀政策影響,面臨長期考驗;城鄉(xiāng)一體化建設全速邁進…&hellip..

  • 機械企業(yè)戰(zhàn)略管理_工業(yè)品品牌戰(zhàn)略與市場推廣

    地點:上海(上海) 價格:3760 時間:2013-01-18

    金牌課程 ..

  • 房地產(chǎn)營銷管理培訓課程

    地點:北京(北京) 價格:560 時間:2012-06-20

    一、房地產(chǎn)市場營銷學 房地產(chǎn)營銷原則及特點 房地產(chǎn)市場調研與市場分析 影響制定房地產(chǎn)營銷策略的因素 房地產(chǎn)營銷創(chuàng)新理論 品牌策略及營銷企劃 二、房地產(chǎn)銷售管理與控制 房地產(chǎn)銷售控制&mda..

  • 2015版7C企業(yè)文化突破方案實操

    地點:廣東(廣州) 價格:4800 時間:2015-11-06

    模塊一:企業(yè)文化體系的提煉與構建,讓企業(yè)文化融入人心及組織第一部分 持續(xù)基因——企業(yè)文化的意義、內涵與建設框架:企業(yè)文化建設的真正目的是什么?文化建設的最大障礙是什么?文化建設的根本路徑在..

  • 參觀考察青島港知名企業(yè)文化建設與成長模式

    地點:山東(青島) 價格:6680 時間:2011-07-21

    企業(yè)文化建設與成長模式創(chuàng)新高級研修班暨參觀考察海爾、青啤、海信、青島港知名企業(yè)經(jīng)驗交流會 【參課費用】:2200 元/人 【授課時間】:2011年8月3日 ~ 8月7日 2011年9月5日 ~ 9月9日 ..

  • 房地產(chǎn)企業(yè)所得稅匯算與土地增值稅清算

    地點:河南(鄭州) 價格:2680 時間:2012-12-08

    前言:房地產(chǎn)企業(yè)2012年度所得稅匯算關鍵問題提示一:房地產(chǎn)行業(yè)2012年相關涉稅新政策大盤點1、營改增對房地產(chǎn)企業(yè)的影響深度分析。2、妻稅還是契稅的最新爭議:利用財稅[2011]82號文件避稅的新動向 ..

  • 機械企業(yè)銷售技巧_工業(yè)品大客戶柔性談判策略

    地點:上海(上海) 價格:3760 時間: 長期供課

    金牌課程 ..

內訓課
  • TTT企業(yè)內部培訓師實戰(zhàn)培訓課程

    主講老師:禹志 課程時長:2 天

    TTT企業(yè)內部培訓師實戰(zhàn)培訓課程 ◆ TTT課程亮點: 培訓與發(fā)展是現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的一項核心內容之一,也是HR工作中的難點.而培訓師資源多少?培訓師的授課水平高低則是培訓成功的關鍵. 我們多數(shù)人都會..

  • 企業(yè)內訓課程--銀行中層管理者的MTP訓練

    主講老師: 課程時長:2 天

    第一部分:現(xiàn)代經(jīng)理人角色認知與素養(yǎng) 1. 中層經(jīng)理在企業(yè)發(fā)展過程中的作用與所需具備的觀念 2. 中層經(jīng)理常見的思想與管理誤區(qū) 3. 現(xiàn)代環(huán)境變化下對管理提出的挑戰(zhàn) 4. 出色經(jīng)理的4種角色 5. ..

  • 精品課程-Mentor培訓-企業(yè)內部導師修煉之道(2天12小時)

    主講老師:臺灣劉成熙 課程時長:12 天

    臺灣劉成熙老師-精品課程-Mentor培訓-企業(yè)內部導師修煉之道(2天12小時)主講:臺灣劉成熙前 言:本規(guī)劃為xxx有限公司,管理干部的提升Mentor(導師)技能提升所制作,主要之目的在于建立..

  • 成都大勢管理企業(yè)內訓課程問題解決與分析

    主講老師:賀安波 課程時長:1 天

    一、何謂問題1.問題是對具有問題意識的人,才成為問題2. 問題的層次:業(yè)務層次 / 管理層次 / 戰(zhàn)略層次 3. 發(fā)現(xiàn)問題的正確態(tài)度4. 生產(chǎn)持續(xù)改善從發(fā)現(xiàn)問題開始二、如何解決工作問題1.解決..

  • 企業(yè)內訓師TTT課程

    主講老師:梁良 課程時長:2 天

    【課程大綱】第一部分 全面認知企業(yè)內訓一、課程導入、建團隊二、怎樣成為受歡迎的內訓師1、企業(yè)培訓的特點2、企業(yè)培訓師的特殊要求“來自一線內訓師的心聲”3、內訓師..

  • 企業(yè)內訓師課程設計與開發(fā)工作坊

    主講老師:羅曉 課程時長:2 天

    階段 內容安排 流程與目的 形式 輸出 時間一階 課前作業(yè) 開課前,學員按要求草擬課程大綱,制作課件,從而發(fā)現(xiàn)自身不足、激發(fā)學習動力、明確學習需求。 學員自習 課程大綱、課件草稿 課前一周二階 授課技巧 掌握..

  • 長春紅酒客戶企業(yè)內訓定制化課程

    主講老師:羅偉 課程時長:2 天

    一、終端分類及界定1、終端分類①按終端規(guī)模劃分:A類、B類、C類、D類;②按終端貢獻率劃分:一級(核心)、二級(重要)、三級(次要)、四級(一般);③按渠道屬性、銷售方式的不同劃分:零售終端、餐飲終端..

  • 任務驅動式課程設計與開發(fā)-CCDD企業(yè)定制內訓課程孵化工作坊

    主講老師:企業(yè)內部 課程時長:2 天

    ?企業(yè)特定崗位專業(yè)課程無法開發(fā)??企業(yè)內訓師沒有專業(yè)課程開發(fā)能力??企業(yè)經(jīng)營多年沉淀的工作經(jīng)驗沒有傳承??企業(yè)內訓師開發(fā)的課程學員不喜歡?………&he..

  • 企業(yè)內部講師培訓〈進階〉課程研習會

    主講老師:許譯文 課程時長:3 天

    單 元 名 稱 內 容 綱 要 學 習 目 標 教 學 方 法教材的組織與編排 教材單元主題安排教材的格式與形式教案的制作時間分配的原則..

  • 企業(yè)內部講師培訓課程研習會

    主講老師:許譯文 課程時長:3 天

    單 元 名 稱 內 容 綱 要 學 習 目 標 教 學 方 法講師的使命與價值 內部講師的角色內部講師的使命講師與主管之職責內部講師的困..

  • 企業(yè)內部控制與風險評估課程培訓大綱

    主講老師:胡樂群 課程時長:2 天

    第一部分:內部控制基本理念與應用理論基礎 半天(3小時)1.內部控制的基本概念與管理框架內部控制的一般理解內部控制的發(fā)展歷史內部控制的定義與框架&..

  • TTT標準課程開發(fā)教程 (TTT企業(yè)內訓師高級專業(yè)能力課程)

    主講老師:曹甄俊 課程時長:3 天

    一、定標找差,以問題為線索(需求調查與目標確定)1.1 核心心法1.1.1以終為始,用以致學1.2 知識管理與企業(yè)發(fā)展1.2.1知識之輪1.2.2組織學習發(fā)展階段1.2.3理智階梯1.3 ..

  • 企業(yè)內訓師TTT課程開發(fā)與設計

    主講老師:王薇莉 課程時長:3 天

    課程開發(fā)導論暖場破冰:TTT學習小組組建競聘組長、組建團隊、學習目標分享(評分)1、什么是好的課程:應用于解決問題為中心vs學科為中心2、那些課程需要開發(fā):通用課程vs專業(yè)課程一、課程開發(fā)與設計全..

  • 職場力課程--打通企業(yè)內訓力

    主講老師:張燁 課程時長:2 天

    第一模塊:內訓的目標導向-企業(yè)內訓的三個誤區(qū)-有效培訓的定義-構建有效的企業(yè)內訓通道在哪里?-你了解你的企業(yè)學員嗎?知識結構技能水平動機驅動學習習慣練習:找出案例中學員的具體差距 ..

  • 企業(yè)內訓師課程設計與開發(fā)工作坊

    主講老師:曹甄俊 課程時長:2 天

    階段 內容安排 流程與目的 形式 輸出 時間一階 課前作業(yè) 開課前,學員按要求草擬課程大綱,制作課件,從而發(fā)現(xiàn)自身不足、激發(fā)學習動力、明確學習需求。 學員自習 課程大綱、課件草稿 課前一周二階 授課技巧 掌握..

  • 魔力有方企業(yè)內訓師TTT標準課程

    主講老師:鐘理勇 課程時長:5 天

    第一部分 課程開發(fā)第一講 企業(yè)培訓需求分析和目標確定1.企業(yè)背景分析a)企業(yè)發(fā)展情況分析b)培訓需求的情況調研c)聚焦課程設計方向2.列舉目標收益a)當前現(xiàn)狀梳理b)找準培訓學員的痛..

  • TTT企業(yè)內訓師能力提升 課程綱要

    主講老師:曹甄俊 課程時長:3 天

    一、上得了臺:自我管理 風范塑造1 形象心法澄心靜慮 修行凝神2 自我管理2.1接納緊張緊張與怯場板散結合2.2化解怯場..

  • 企業(yè)內訓師必備技能(課程開發(fā))—培訓課件速成配方解析

    主講老師:張祖舜 課程時長:1 天

    一、揭示差異,尋找課件與分享差異1、培訓小白困擾:課程沒結構、內容沒深度、形式無趣味•培訓業(yè)余VS專業(yè)講師:說我想說VS說你想聽•培訓業(yè)余VS專業(yè)講師:經(jīng)驗分享VS培訓授課2、課件..

  • 企業(yè)內訓師必備技能(開發(fā)&授課) —TTT,如何快速搞定一門課程

    主講老師:張祖舜 課程時長:1 天

    一、三重破冰,示范開場技巧1、講師介紹-破講師與學員的冰•互動:猜猜我是誰•小結:提取講師標簽2、問題引導-破課程與學員的冰•提問:說說你來這里的理由?&bull..

  • 360度內訓師課程開發(fā)與授課技巧 ——基于企業(yè)內訓師整體性提升

    主講老師:毛劍 課程時長:7 天

    第一講:內訓師課程開發(fā)一、課程選題-四點選個好主題1. 要點2. 細點3. 控點4. 落點課堂練習:選題評分表二、介定需求-通過需求找方向1. 學員需求2. 學員期望3. 尋找..

  • 企業(yè)內訓師課程開發(fā)與設計實戰(zhàn)訓練

    主講老師:鄢雷 課程時長:3 天

    從0到1——課程定位與結構化設計第一部分 需求診斷——找到課程的必要性和價值性核心目標:避免自嗨型課程,讓課程從原點就對準業(yè)務需求認知突破:好課程=業(yè)務痛..

  • 打造企業(yè)新中層

    主講老師:蔣小華 課程時長:2 天

    前言:中高層強則企業(yè)強/不懂帶人,你就自己干到死!壹、自我管理第一章 從優(yōu)秀到卓越:管理者必知的6個系列問題1. 誰是管理者?何謂管理?深度認知管理與管理者。2. 我能貢獻什么?強調責任,注重價值,關..

  • 企業(yè)員工職業(yè)化素養(yǎng)提升

    主講老師:馬曉霞 課程時長:2 天

    一、職業(yè)化理念的建立1、組織與個人為什么要職業(yè)化A、哪一個更加職業(yè)化?B、沒有職業(yè)化的組織在21世紀是難以生存、發(fā)展C、職業(yè)化是成就事業(yè)的金鑰匙2、什么是職業(yè)化?A、職業(yè)化的定義B、職業(yè)化..

  • 企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃與落地

    主講老師:蔣小華 課程時長:2 天

    第1章 何謂戰(zhàn)略:正確認知戰(zhàn)略1. 什么是戰(zhàn)略?對企業(yè)意味著什么?Ø 案例:《隆中對》的成與敗;2. 為什么必須研究戰(zhàn)略?Ø 案例:蘋果、三星、華為的戰(zhàn)略;3. 什么是..

  • 心靈之旅系列:卓越心智訓練營(金牌經(jīng)典課程)

    主講老師:朱文健 課程時長:2 天

    人在一起不是團隊,心在一起才是團隊!心靈之旅,它是幫您打造卓越團隊的秘密武器,是一堂用語言無法形容它有多好的課程,當企業(yè)團隊參加完這堂課程,企業(yè)領導都會感謝介紹他們參加這堂課程的伙伴,并再次安排企業(yè)員工來學習;為..

系統(tǒng)培訓
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