【培訓對象】
人力資源培訓負責人、企業內部培訓講師以及兼職講師，課程開發相關人員（管理類課程、銷售類課程、技術類課程）。

【培訓收益】
樹認知：明確組織培訓目標 明心法：掌握培訓系統理念 知角色：建立學員反映依據 具能力：提升風范表達能力 善呈現：優化課程內容呈現 抓要領：學習核心技術要領

一、定標找差，以問題為線索（需求調查與目標確定）
1.1 核心心法
1.1.1以終為始，用以致學
1.2 知識管理與企業發展
1.2.1知識之輪
1.2.2組織學習發展階段
1.2.3理智階梯
1.3 培訓體系與課程開發
1.3.1培訓體系
1.3.2課程體系建設
1.3.3課程開發關鍵流程
1.3.4全程訓練與一課四訓
1.4 需求調查
1.4.1培訓的基本過程
1.4.2IMPACT培訓模式
1.4.3階段對象與依據，編配備
1.4.4培訓需求流程
1.4.5培訓需求調查5w
1.4.6培訓需求分析分類
1.4.7培訓需求分析模型
1.5 需求確認
1.5.1需求定向確認
1.5.2關鍵人物 SMES
1.5.3關鍵內容 NAD
1.6 培訓目標確認
1.6.1培訓目標設定
1.6.2目標設定等級
二、整合配置，以已知求未知（內容設計與形式安排）
2.1 核心心法
2.1.1做厚講薄，定活兩便
2.2 課程開發原則
2.2.1開發方式原則
2.2.2開發項目計劃
2.2.3開發內容取向
2.2.4內容與形式規劃
2.2.5區分主輔明暗
2.2.6假定已知，假定反應
2.3 課程結構
2.3.1內容組織架構——段落層次要點
2.3.2內容呈現架構——N+2
2.3.3PG——群組技術
2.4 資訊搜集與區分
2.4.1搜索：類型與來源
2.4.2區分：取舍，階段與載體
2.4.3補充：按圖索驥
2.5 培訓行為配置
2.5.1訓練進程
2.5.2過渡設計
2.5.3單元講解模型及要點講授
2.6素材整合演繹
2.6.1類型和呈現形式
2.6.2多面體：素材主題化
2.6.3信息球：主題素材化
2.6.4探究本源：素材深度挖掘
三、標新立異，以概念來表述（話語再造與視覺重建）
3.1 核心心法
3.1.1同中不同，概念表述
3.2 重建標題目錄
3.2.1主標題：價值觀、吸引力、形式美
3.2.2副標題：反映課題，涵蓋主題
3.2.3段落標題：c/c,c/s
3.3 提煉精華理念
3.3.1找魂：指示主旨
3.3.2定魄：促進落實
3.3.3核心概念和關鍵觀點
3.4 課程內容重建
3.4.1同中講出不同
3.4.2六字要訣：審析定破展結
3.4.3教案留接口，可升級，具開合
3.5 建立話語系統
3.5.1變術語為話語
3.5.2語感口訣和語感結論
3.5.3單字訣和順口溜
3.6 圖形建模
3.6.1特性、要素和標準
3.6.2模型命名法
3.6.3象限分析法建模
3.7 課程移植優化
3.7.1適用范圍
3.7.2重建八步
3.8 講授五模優化
3.8.1導入——龍首
3.8.2綱要——豬膚
3.8.3演繹——虎背
3.8.4資源——豹腰
3.8.5收結——鳳尾
四、評效定型，以反應做依據（教案準備與審核優化）
4.1 核心心法
4.1.1立足講授，面向效果
4.2 標準教案導向
4.2.1組織：靈活開合
4.2.2對象：針對選擇
4.2.3時間：彈性配置
4.2.4使用：標準簡便
4.2.5內容：充分準備探究本源 反思常識
4.3 標準教案組成
4.3.1訓練目標與授課計劃
4.3.2學員手冊（預訓、附錄、正訓）
4.3.3課堂演示文件
4.3.4PG配置表/典型課程配置表
4.3.5講師講解手冊
4.3.6資源庫（備用素材及使用說明）
4.3.7學員練習手冊（自訓手冊）
4.3.8考試題庫
4.3.9全講解文稿（自學教材）
4.4 項目評價與改進
4.4.1四講評估流程
4.4.2項目評價指標
4.4.3反饋和修訂 

曹甄俊老師簡介
【講師介紹】
高級工程師
高級職業培訓師
碩士研究生導師
同濟大學工學博士
瑞典皇家工學院訪問學者
上海市科學技術委員會專家
上海市經濟和信息化委員會專家
上海市浦東新區科技發展基金專家
中國就業培訓指導中心低碳經濟師
中國建筑節能協會專家委員會專家
中國綠色建筑與節能青年委員會委員
2019年全國培訓師推優大賽總冠軍
【個人經歷】
曹甄俊先生，同濟大學工學博士、瑞典皇家工學院訪問學者、高級工程師、低碳經濟師、節能量評估師，曾任職于國家電網公司，擔任國網電力科學研究院碩士研究生導師，涉及能源、電力、環保等多個行業。
在綜合能源服務和高效節能領域積累了豐富的專業經驗，曾參與《建筑節能合同能源管理合同示范文本》（住房和城鄉建設部）、《節能改造服務規范》（上海地方標準）、《天然氣分布式能源系統項目服務規范》（上海地方標準）、《分布式光伏發電項目服務規范》（上海地方標準）、《供冷供熱供電多能服務三年行動計劃》（國家電網公司）等文本、規范、計劃編制工作，并受邀成為上海、江蘇、甘肅等多地政府科技計劃的專業評委專家。
作為課題高級研究人員承擔或參與了國家自然科學基金、上海市自然科學基金、曙光學者計劃、國家科技部創新基金、住建部科學技術計劃項目等科研工作，已發表國內外學術期刊發表論文近40篇。
【授課風格】
專業背景耦合培訓技術，讓課程更具落地性、內容更具實操性、輔導更具針對性

【主講課程】
《能源互聯網》
《國網“一體四翼“》
《節能量測量與驗證技術》
《全國碳排放權交易管理辦法》
《發電企業經營策略及碳資產管理分析》
《中國能源轉型與十四五規劃》
《國網“碳達峰與碳中和”發展戰略》
《碳中和”目標下中國電力轉型升級》
《碳中和目標下電力系統低碳可持續發展推進策略》
《新一輪電力體制改革政策解讀及應對策略探討》
《綜合能源服務發展模式及落地路徑分析》
《綜合能源服務視角下的能源高效利用技術》
《“三型兩網”的戰略內涵與實施路徑》
《合同能源管理項目實施要點與風險控制》
《學習習近平關于國有企業和能源電力行業改革發展的論述》
視頻連接:
碳達峰授課視頻
https://v.youku.com/v_show/id_XNTE2MDc5MTQxNg==.html?firsttime=34

【部分服務客戶】
電力能源類：南瑞集團、魯能集團、國網節能、福建電力、四川電力、陜西電力、甘肅電投、浙江電力、內蒙古電力、山東電力、置信電氣、上海儀電、上海電器、中廣核、內蒙古電力(集團)有限責任公司、南瑞集團有限公司、國網福建省電力公司、國網節能服務有限公司、甘肅省電力投資集團有限責任公司、上海置信電氣股份有限公司、上海儀電（集團）有限公司、沃爾沃汽車（亞太）投資控股有限公司、光明食品（集團）有限公司、巴斯夫新材料有限公司、雀巢中國有限公司、上海電器科學研究所（集團）有限公司、上海汽車集團股份有限公司、通標標準技術服務有限公司、必維國際檢驗集團等
銀行金融類：農業銀行濟南分行、浦發銀行、建設銀行青島分行、齊魯證券、華夏保險、泰康人壽、曲阜農行、濟寧農行、淄博農行、泰安農行、重慶華夏銀行，中國銀行綿陽分行，甘肅農商行，中國銀行聊城分行，郵儲銀行，拉薩郵政、四川自貢郵政、中國農業銀行重慶分行、中國銀行宿遷支行、甘肅農信社、安徽省農村信用社聯合社、長春郵儲銀行、福建郵政培訓中心、中國人民保險宿遷分公司、四川郵政集團、蘇州郵儲
院校類：同濟大學、河海大學、上海應用技術大學、上海工程技術大學、上海城建學院、上海市建筑工程學校、上海市西南工程學校、思博職業學院、上海市環境學校
汽車類：沃爾沃、上汽集團、福特汽車
醫藥類：協和麒麟、貴陽新天、義獲嘉、康美藥業
其他：上海建工、光明食品、雀巢中國、申通地鐵、通標標準、必維國際、中郵人壽、中國煙草、巴斯夫
【部分授課照片】：

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

【附：講師資質證明】

高級工程師證書 高級企業培訓師證書
博士畢業證書 博士學位證書



 

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