亚欧成人毛片一区二区三区四区,亚洲国产日韩欧美一区二区三区,99热久久精品国产,国产成人精品自线拍

企業內部講師授課技巧集訓營（TTT）

地點： 北京 (北京) 價格：3880 時間：2016-06-02

前 言：企業擁有自己的培訓師隊伍，不僅能提高員工整體素質，增強企業的競爭力，還能提高企業的知名度。尤其是在市場競爭更加激烈的今天，每時每刻新的資訊都在發展更新當中，如何能更快的傳遞給自己的員工，提高員工的素質，..

TTT企業內訓師培養系列之 演講與表達呈現

地點： 北京 (北京) 價格：980 時間：2015-06-25

課程背景：在財富500強企業里，一個理念已經形成共識：不會教導就不能領導！TTT培訓師之培訓已經由最初的培訓師之培訓，成為領導者的必修課，他從培養職業培訓師的角度提升受訓者的演講表達及呈現能力。演講與呈現..

企業內部講師訓練TTT

地點： 上海 (上海) 價格：2680 時間：2013-11-29

1、“編”課程：如何編制可行的培訓計劃　為什么培訓實踐效果真正轉化率不超過15%——培訓的認識——五個主要原因—&m..

TTT企業內部講師訓練

地點： 上海 (上海) 價格：2280 時間：2012-10-19

1、“編”課程：如何編制可行的培訓計劃　 為什么培訓實踐效果真正轉化率不超過15% ——培訓的認識 ——五個主要原因 &mdas..

中國家族企業治理策略

地點：浙江(杭州) 價格：3680 時間：2013-04-18

本課程為家族企業治理專家曾水良老師《中國家族企業治理策略》培訓。家族企業想要做到做精、做強、做大、做久，就必須徹底擺脫家族化。家族化是成功與失敗之間的一條鴻溝，勇敢地跨過去，企業就走向輝煌。如果站在鴻溝邊躊躇不前，最..

餐飲企業全面運營分析與年度經營方案制定

地點：山東(濟南) 價格：1600 時間：2012-02-21

智卓“先睹為快——年度經營方案的構成” 一、戰略——方案——計劃 經營戰略、經營方案、經營計劃雖然有密切的聯系，..

中小民營企業轉型升級治理

地點：浙江(溫州) 價格：3680 時間：2013-01-19

一、殤折之惑 1、民營企業對社會貢獻2、短壽的中國民營企業Ø 戰略決策失誤;對行業發展方向判斷失誤Ø 過度擴張和盲目多元化 Ø 金融衍生品等虛擬經濟盲目發..

機械企業培訓課程_工業品大客戶顧問式銷售技巧

地點：上海(上海) 價格：3760 時間：2012-10-26

金牌課程 ..

房地產開發企業全周期會計核算及稅收風險分析高研班

地點：福建(廈門) 價格：2580 時間：2012-09-22

【課程背景】房地產投資項目具有資金投入大，建設周期長，成本核算環節多，投資風險高,特別是房地產開發企業的成本核算工作是一項復雜的會計核算工作，這是由房地產項目的特性所決定的。提高開..

機械企業戰略管理_工業品品牌戰略與市場推廣

地點：上海(上海) 價格：3760 時間：2013-01-18

金牌課程 ..

2015版7C企業文化突破方案實操

地點：廣東(廣州) 價格：4800 時間：2015-11-06

模塊一：企業文化體系的提煉與構建，讓企業文化融入人心及組織第一部分 持續基因——企業文化的意義、內涵與建設框架：企業文化建設的真正目的是什么？文化建設的最大障礙是什么？文化建設的根本路徑在..

參觀考察青島港知名企業文化建設與成長模式

地點：山東(青島) 價格：6680 時間：2011-07-21

企業文化建設與成長模式創新高級研修班暨參觀考察海爾、青啤、海信、青島港知名企業經驗交流會 【參課費用】：2200 元/人 【授課時間】：2011年8月3日 ～ 8月7日 2011年9月5日 ～ 9月9日 ..

房地產企業所得稅匯算與土地增值稅清算

地點：河南(鄭州) 價格：2680 時間：2012-12-08

前言：房地產企業2012年度所得稅匯算關鍵問題提示一：房地產行業2012年相關涉稅新政策大盤點1、營改增對房地產企業的影響深度分析。2、妻稅還是契稅的最新爭議：利用財稅[2011]82號文件避稅的新動向 ..

機械企業銷售技巧_工業品大客戶柔性談判策略

地點：上海(上海) 價格：3760 時間： 長期供課

金牌課程 ..

企業人才招募、留用及管理實戰解析

地點：上海(上海) 價格：3800 時間：2013-04-18

一、識別關鍵人才-----如何識別關鍵崗位與關鍵人才1、服務型企業關鍵人才識別的三種方法2、創新型企業關鍵人才識別的三種方法3、案例實戰：如何識別山東某制造型企業的關鍵性崗位4、關鍵人才的能力素質模型..

TTT企業內部講師訓練營

主講老師：李鴻誠 課程時長：2 天

課程背景：想想過去：由于不善表達，喪失多少機會？追溯以往：因為表達不好，造成多大損失？看看現在：競爭無比激烈，怎能沒有口才？抓住今朝：參加演說培訓，從此不再遺憾。走向明天：從生理到心理，時時處處準..

企業文化講師內化訓練營

主講老師：刁東燕 課程時長：1 天

一、企業文化課程的設計邏輯介紹1. 企業文化設計的三點一線原則2. 企業文化課程內化的重點內容3. 企業文化課程呈現的基本思路和方法4. 企業文化課程吸引聽眾的難點答疑：現場學員對課程邏輯、重點難..

企業內部培訓之講師技能訓練

主講老師：文亮 課程時長：2 天

【培訓形式】集體、互動、任務、模擬【培訓部分模塊及內容】一、講師表達技巧訓練二、講師控場技能訓練三、講師課程設計四、講師課程評估五、講師輔助技能訓練【培訓物料】PPT投影設備一套、..

企業內部講師培訓〈進階〉課程研習會

主講老師：許譯文 課程時長：3 天

單 元 名 稱 內 容 綱 要 學 習 目 標 教 學 方 法教材的組織與編排 教材單元主題安排教材的格式與形式教案的制作時間分配的原則..

企業內部講師培訓課程研習會

主講老師：許譯文 課程時長：3 天

單 元 名 稱 內 容 綱 要 學 習 目 標 教 學 方 法講師的使命與價值 內部講師的角色內部講師的使命講師與主管之職責內部講師的困..

以賽促學 成就明師 電力行業企業內訓師競賽落地輔導及講評

主講老師：曹甄俊 課程時長：2 天

第一章 以終為始，課程開發核心技法解決痛點不清楚課程開發底層邏輯和落地方法，無法做到規范、高效的產出高質量課程的結果。解決方案基于問題解決的理念，對課程架構（訓練推進進程模型）進行整體剖析，并給出具體..

以賽促學 成就明師 企業內訓師競賽落地輔導及講評

主講老師：曹甄俊 課程時長：2 天

第一章 以終為始，課程開發核心技法解決痛點不清楚課程開發底層邏輯和落地方法，無法做到規范、高效的產出高質量課程的結果。解決方案基于問題解決的理念，對課程架構（訓練推進進程模型）進行整體剖析，并給出具體..

企業內部講師TTT培訓

主講老師：左鳳山 課程時長：1 天

壹. 企業培訓前的操作分析●本章課程內容說明：講師要明白課程可進行的方向內容，培訓前講師應該觀察員工什么地方以使得講習能切題。(一).員工培訓類別分類與分析▲員工素質提升培訓▲員工職務技能培訓(二..

打造賦能型講師——企業內訓師訓練營

主講老師：趙衛 課程時長：2 天

時間 課程主題 教學目標 課程大綱第一天（6小時） 《打造賦能型講師——從說教到賦能》、理念認知篇 通過了解成人學習的特點，掌握課程設計與講授所須關注重點。=..

企業內訓師進階訓練營—丟掉PPT邊畫邊講

主講老師：賴豐 課程時長：1 天

第一章 視覺引導在培訓中的應用一、視覺化的授課方法二、視覺化的記錄方法三、視覺引導的應用領域課堂演練：小試牛刀四、內訓師板書修煉1. 板書要“書”在點子上2. 有的..

企業內訓講師TTT培訓

主講老師：史明 課程時長：2 天

一、培訓講師的角色認知？1、針對成年人的培訓 成年人學習習慣特性： 從被動學習到主動學習 從接受式學習到思考式學習2、培訓講師的自我角色認知&#..

打造企業新中層

主講老師：蔣小華 課程時長：2 天

前言：中高層強則企業強/不懂帶人，你就自己干到死！壹、自我管理第一章 從優秀到卓越：管理者必知的6個系列問題1. 誰是管理者？何謂管理？深度認知管理與管理者。2. 我能貢獻什么？強調責任，注重價值，關..

企業員工職業化素養提升

主講老師：馬曉霞 課程時長：2 天

一、職業化理念的建立1、組織與個人為什么要職業化A、哪一個更加職業化？B、沒有職業化的組織在21世紀是難以生存、發展C、職業化是成就事業的金鑰匙2、什么是職業化？A、職業化的定義B、職業化..

企業戰略規劃與落地

主講老師：蔣小華 課程時長：2 天

第1章 何謂戰略：正確認知戰略1. 什么是戰略？對企業意味著什么？Ø 案例：《隆中對》的成與??；2. 為什么必須研究戰略？Ø 案例：蘋果、三星、華為的戰略；3. 什么是..

房地產調控政策、市場形勢與企業對策

主講老師：涂山青 課程時長：2 天

隨著樓市調控的步步深入，政策逐漸顯效。中央高層一再表達“調控絕不放松”的決心。2011年下半年來，樓市呈現整體松動。房企正在遭遇巨大的挑戰，營銷正面臨著全面轉型。地產企業如何研判當前的市場形勢..

如何做一名成功的醫藥會議營銷講師

主講老師：岳峰 課程時長：2 天

第一部分：TTT培訓：如何組織培訓下屬團隊成為會議營銷培訓師：知識/技能/態度第一步 會議營銷人員培訓需求評估 第二步 需求診斷分析 第三步 制訂培訓目標 第四步 課程設計 第五步 培訓的組織與計..

機械企業生產管理_基于TOC的補給系統(TOCR)、供應鏈 (MTA)與分銷解決

主講老師：趙智平 課程時長：2 天

課程介紹牛鞭效應與啤酒游戲都是在說，供應鏈下游需求的變化對供應鏈所造成的波動；現在有多少企業有存貨過多的問題？存貨積壓多少資金？多少企業因現金流面臨黑字倒閉的風險？豐田視存貨為萬惡之源，誓言消除不必要的浪費-..

數字化轉型“企業數字化轉型”培訓大綱

主講老師：胡國慶 課程時長：1 天

第一章：云網融合賦能數字化轉型概述（約1.5小時）1、 數字化轉型的背景和內涵2、 產業數字化轉型的機理和模式3、 產業數字化轉型發展路線圖4、 5G賦能數字化轉型5、 人工智能賦能數字化轉型..

企業文化建設與落地

主講老師：鄭君 課程時長：2 天

第一單元 讓企業文化展示魅力案例：招商銀行的企業文化塑造一、 管理：從“人治”轉變到“文治”二、 硬實力與軟實力的對比三、 企業發展的“價值..

機械企業項目型銷售策略和技巧

主講老師：陸和平 課程時長：2 天

參加對象: 銷售總監、銷售經理、客戶經理、分公司經理、區域經理、高級銷售經理、資深銷售人員、即將成為主管（或銷售經理）的人員等。 課程收獲：  使學員建立起項目性銷售的里程碑管理思維，掌握階段..

建筑企業工作研究與生產線平衡管理

主講老師：趙智平 課程時長：2 天

課程介紹：說明工作研究的內容１.程序分析；2.人機作業分析3共同作業4.動作分析分析5.動作經濟原則并輔以案例。以簡單易用的啟發式(直覺式)法則，即使生產第一線人員也很容易的使用，在最短的時間內完成生產線平衡的任..

汽車生產企業采購、生產、銷售物流 一體化

主講老師： 課程時長：2 天

培訓目標 根據目前汽車企業面臨客戶需求多變、訂單提前期短，采購周期長、庫存控制困難的問題，通過游戲、互動活動和學員參與成功案例討論，如何更新觀念，如何搞好集中統一采購、生產和物料計劃控制（PMC），降低庫存和物流..

阿里考察：學習阿里企業文化打造

主講老師： 課程時長：1 天

【探訪流程】奔赴阿里西溪園區訪客中心正門9:50——11：40 講解阿里發展歷史和文化1.參觀阿里展廳，了解阿里發展里程和文化等2.參觀阿里園區，參觀楓林晚，健身..

煙草企業員工正確的職業心態與素養

主講老師：馬本軍 課程時長：1 天

引子－問題討論：什么是成功的正確道路？ 一、 正確觀念和心態的重要性（0.5小時）  什么是智商與情商  情商－心態的重要性  案例：兩個下崗人員不同命..

醫藥流通企業采購與物流管理實務

主講老師： 課程時長：2 天

第一部分 醫藥流通企業采購如何應對新的競爭環境一、醫藥流通企業面臨的市場環境 二、醫藥流通企業在新形式下，如何發揮連接藥品生產企業與終端客戶橋梁和紐帶作用 三、提高采購業務營運質量的應解決的問題 四、..