【培訓對象】
需要擔任授課任務的經理和員工

【培訓收益】
培訓目標：
1、闡明成人學習的特點與企業(yè)培訓的基本原則
2、闡明培訓課程需求的分析方法，并掌握問卷法與訪談法兩種主要方法
3、說明培訓課程設計的基本原則與方法，并能掌握培訓培訓大綱與講師教案的編寫技巧
4、掌握培訓授課的準備技巧、內容組織技巧與身體語言及聲音運用技巧
5、掌握課堂中調動學員參與的互動方法與技巧，掌握針對問題學員的管理技巧
掌握四級培訓評估的基本原則與方法

 前    言：

宋先生  企業(yè)管理咨詢高級培訓師

一、講師背景
宋老師，北京大學應用心理學研究生，擁有十多年的大型企業(yè)集團培訓與管理經驗，歷任用友軟件股份有限公司顧問學院副院長、用友軟件集團培訓經理、人才認證總監(jiān)；IBM咨詢服務高級顧問；北京廣聯(lián)達軟件技術有限公司學習與發(fā)展總監(jiān)、人力資源委員會秘書；文宏電腦科技發(fā)展有限公司總經理（聯(lián)想代理商）。他是用友企業(yè)經營決策ERP沙盤模擬課程的開發(fā)者之一，美國Esprit《MOT關鍵時刻》課程認證培訓師， MBTI性格測試認證分析師，用友ERP高級咨詢實施顧問。主要致力于企業(yè)整體經營管理體系建設及課程開發(fā)，尤其擅長企業(yè)課程定制開發(fā)，能靈活將企業(yè)實際業(yè)務和課程內容結合起來。擅長于企業(yè)經營沙盤模擬類課程、體驗式課程開發(fā)設計，同時在集團化企業(yè)培訓管理體系建設、企業(yè)顧問學院建設上、企業(yè)管理干部培養(yǎng)體系建設上、創(chuàng)建企業(yè)學習型組織工作上有相當豐富的經驗。
二、授課風格
工作經歷、管理經驗豐富，功底深厚，授課風格風趣幽默，充滿激情，循循善誘，案例實用。培訓的三大特點：一、體驗式培訓，以大量企業(yè)實際情境案例或沙盤模擬任務為開展教學研討；二、互動性強，宋老師授課風格生動活潑，在培訓過程中精心設計師生互動環(huán)節(jié)，使學員全身心。三、結果導向，即強調學習成果轉化。
三、主講課程
    《卓越員工職業(yè)化修煉》、《目標管理與計劃執(zhí)行》、《OJT寶典-部屬培養(yǎng)與教練技術》、《要事第一的時間管理》、《高效跨部門溝通》、《企業(yè)經營管理決策沙盤模擬訓練》、《項目管理沙盤模擬》、《激發(fā)團隊動能》、《企業(yè)培訓管理體系建設與管理》、《企業(yè)內部講師技能培訓》、《關鍵時刻MOT—全面客戶服務》等。
四、服務客戶
中國海洋石油、中國移動、中國網通、中國國際航空公司、中糧集團、KAPPA中國、李寧體育、中國汽車研究中心、神州數(shù)碼、柳工、中國石化、中化國際、用友軟件、北京移動、三一重工、華潤集團、嘉里大通、中國兵器科研所、中國民航信息、首都機場、新浪、方正集團、天津電力等公司企業(yè)或組織400余家。

• 企業(yè)內部經驗萃取與課程開發(fā)

  開課時間：已開課

  開課地點： 廣東-深圳

  第一部分：概念基礎篇0-組建學習小組0-建立學習文化01：培訓1.1-培訓的定義1.2-培訓的意義1.3-培訓的趨勢02：培訓師2.1-培訓師的角色2.2-培訓師的任務03：內部課程3.1-內部課程開發(fā)導向3.2-內部課程開發(fā)標準第二部分：課程..

  ￥4,580   元/ 天

  人氣：412  

  

• 企業(yè)內部經驗萃取與課程開發(fā)

  開課時間：已開課

  開課地點： 廣東-深圳

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  人氣：400  

  

• 企業(yè)內訓師流程化授課框架+授課技巧

  開課時間：已開課

  開課地點： 四川-成都

  第一節(jié) 課堂教學流程1. 基于現(xiàn)代認知學習論的學習與記憶模型——加涅1988年2. 講師需要控制的四個學習節(jié)點3. 用以控制四個學習節(jié)點的授課流程：開講練評結第二節(jié) 開——如何讓刺激被學員選擇核心技巧：1..

  ￥1,900   元/ 天

  人氣：991  

  

• 人人皆能為師-企業(yè)內部培訓師培訓

  開課時間：已開課

  開課地點： 廣東-廣州

  第一講：TTT職業(yè)導論：道可頓悟，事須漸修一、 成功培訓的衡量標準1．優(yōu)秀教學經驗分享2．哈羅德9個成功培訓標準3 . 培訓記憶規(guī)律二、成人學習的四大特點及其應對策略1．實用主義以及應對策略2．經驗主義以及應對策略3．注意力時間短以及應對策略4．遺忘速度快以及..

  ￥3,800   元/ 天

  人氣：912  

  

• 企業(yè)內刊新聞稿寫作與微信公眾號編輯技巧

  開課時間：已開課

  開課地點： 廣東-深圳

  開篇：一篇自媒體通訊稿給我們的啟發(fā)---企業(yè)內刊寫作的職場意義上篇：企業(yè)內刊新聞通訊稿的寫作技巧第一講、企業(yè)新聞稿的寫作基礎 1.1認識新聞及其特點、作用1.2企業(yè)新聞稿四大類型及其區(qū)別與特點1.3新聞稿的特征六要素及結構和寫作基本要領 案例與互動：1）典型新聞稿案例分享..

  ￥   元/ 天

  人氣：2002