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通用管理技能培訓 專欄 》

通用管理技能培訓專題,匯集有關通用管理技能培訓的相關培訓資訊,通用管理技能培訓包括相關公開課、內訓課、培訓講師及相關資訊。通用管理能力(General Management Performance)的概念在全球范圍內提出的時間并不長,盡管各國在通用管理能力的內涵、范圍、種類與影響等一系列問題上的研究與實踐各有側重,然而對它作為各國企事業職業經理人與管理者階層培養與構建的基石性作用卻公認無疑。通用管理能力是指不同職業群體中體現出來的,具有共性的管理技能和管理知識要求,是超越于某個具體職業與行業(如市場營銷管理者、人力資源管理者等)特定知識和技能的,一切管理者應當共同具備的、最重要的、最基本的能力和才干。
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公開課
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  • 中層經理通用管理技能訓練 2016年11月25-26日 上海

    地點: 上海 (上海) 時間:2016-11-25

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  • 中層經理通用管理技能訓練 2016年09月23-24日 上海

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  • 中層經理通用管理技能訓練 2016年07月22-23日 上海

    地點: 上海 (上海) 時間:2016-07-22

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  • MTP-中層經理通用管理技能訓練

    地點: 上海 (上海) 時間:2015-07-09

    【課程簡介】MTP課程內容設置:模塊一:管理者的角色認知模塊二:工作計劃與目標管理模塊三:時間管理模塊四:溝通技巧模塊五:授權與激勵模塊六:問題解決與決策模塊七:團隊建設模塊八:領..

  • 中層經理通用管理技能訓練

    地點: 上海 (上海) 時間:2015-01-15

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    地點: 上海 (上海) 時間:2014-12-05

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  • MTP-中層經理通用管理技能訓練

    地點: 上海 (上海) 時間:2014-11-28

    模塊一:管理者的角色認知第一單元:管理者的誕生專業經理人的產生什么是管理第二單元:管理者的角色與職責管理者的角色定位管理者的主要職責管理重點要項評估第三單元:管理者工作的屬性 ..

  • 中層經理通用管理技能訓練

    地點: 時間:2014-07-18

    課程目標深刻理解管理者的角色特征以及管理的含義全方位認知管理者的知識結構、技能結構多角度地重點訓練提升管理者的幾項通用管理技能課程大綱第一部分 認識管理、角色定位、能力構建模塊一、認識管理..

內訓課
  • 通用管理課程教授—管理者的時間管理與目標管理

    主講老師:顧楓 課程時長:2 天

    管理技能培訓(一)、目標管理&時間管理   管理工作的兩重有效性   目標管理:保障組織戰略的實現   時間管理:提高組織資源的效率   目標管理讓大家做正確的事情  ..

  • 通用管理課程教授—新晉管理者角色定位與技能提升

    主講老師:顧楓 課程時長:2 天

    (一)、解開關于管理的困惑:意識、責任與定位 管理不等于簡單的“管人+理事” 管理者應具備的能力:影響力、執行力、領導力 案例討論:你會選擇誰? 管理無定式 管理者的任務:..

  • 中層經理通用管理技能訓練

    主講老師:田勝波 課程時長:2 天

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  • 通用管理課程T06 企業教練式領導力突破工作坊 --如何成為一名教練型領導者

    主講老師:劉進華 課程時長:2 天

    團隊破冰,分組一、教練式領導力基礎1、認知模式:約哈利之窗2、教練型領導力之道: 5R領導力解析 平衡輪工具演練3、場域能量之道:私董會的內核-U型理論 深度解析和體驗4、問題解決之道:四步..

  • 通用管理課程T07 跨代溝通--95后團隊管理實戰訓練

    主講老師:劉進華 課程時長:2 天

    第一單元:了解95后,理解95后思維開篇列舉5個小案例,說明95后管理并非容易的事情。要想管理好95后員工我們必須了解他們的優缺點和行為特征的形成成因,只有在了解了他們的優缺點和行為特征的形成成因之后,我們才..

  • 通用管理課程T08 情商銷售訓練 團隊快速成交

    主講老師:劉進華 課程時長:2 天

    一.我們認識的銷售管理工作1、我們做的銷售嗎?個人&集體?2、教練技術的基礎;3、當教練技術遇上團隊學習,行動學習的核心工具介紹和練習;4、成功輔導的銷售行動教練案例(成功的關鍵因素分析)..

  • 通用管理類課程T03 打造高績效團隊

    主講老師:劉進華 課程時長:2 天

    第一部分 高效團隊的發展規律與要素一、團隊的價值1、團隊的力量;2、沒有完美的個人,只有完美的團隊;案例:華潤26只貓與一只老虎,松散群體與軍事團隊二、團隊的認識1、合作的本意;2、成功..

  • 一線班組長五項通用管理技能提升訓練

    主講老師:宋曦 課程時長:2 天

    第一講:班組長角色認知與定位一、班組長角色轉換中常出現的四種錯誤引導:大師的觀點二、班組長角色定位中不應犯的四大錯誤三、班組長(六大)正確角色轉變四、班組長正確角色四大定位案例討論:牛肉拉面館..

  • 通用管理課程T04 商業人格與職業素質提升

    主講老師:劉進華 課程時長:2 天

    團隊破冰,分組一、商業人格1、定義2、商業人格的核心維度1)社會人心態2)成年人邏輯 3)靠原則做事4)以結果來交換3、員工如何打造商業人格1)獨立做出結果—&mdas..

  • 通用管理類課程T01 創新思維與問題分析解決

    主講老師:劉進華 課程時長:2 天

    第一部分 認識創新一、創新的價值1、企業要透過差異創新創造價值獲得更高利潤2、個人需要透過創新獲得職業發展二、什么是創新三、創新類型1、理念創新是基礎2、機制創新有動力3、管理創新更..

  • 通用管理類課程T09 OKR工作法

    主講老師:劉進華 課程時長:1 天

    1. OKR 簡介2.1. OKR 的定義2.2. OKR 的結構一個 OKR 示例2.3. OKR 能帶來哪些收益2.4. 貴在實踐細節2. 準備啟程2.1. 連接從戰略到執行的層次..

  • 通用管理類課程T02管理溝通群策群力工作坊

    主講老師:劉進華 課程時長:2 天

    一、管理溝通三大困境和三個境界1、情況困境一:說了白說,錯了還錯,溝而不通;困境二:只做任務,不做結果,不明目的;困境三:溝通多次,效果沒有,沒有工具。第一境界:權力模式第二境界:個人魅力模式..

  • 通用管理類課程T03 打造高績效團隊

    主講老師:劉進華 課程時長:2 天

    第一部分 高效團隊的發展規律與要素一、團隊的價值1、團隊的力量;2、沒有完美的個人,只有完美的團隊;案例:華潤26只貓與一只老虎,松散群體與軍事團隊二、團隊的認識1、合作的本意;2、成功..

  • 品牌建設與管理

    主講老師:劉峰松 課程時長:4 天

    【課程時間】v 4天(4個部分*每一部分1天)v 可以按照客戶要求,減少部分內容,改變授課方式。但不能少于2天【課程形式】講授法,討論法,問答法,實操法,案例分析法【課程綱要】【開場導入】..

  • 阿里巴巴鐵軍銷售實戰管理

    主講老師:廖志偉 課程時長:3 天

    【課程背景】 阿里鐵軍,中國當代商業史上一支傳奇的銷售隊伍。馬云曾公開評價:這是阿里巴巴旗下最彪悍、*戰斗力的銷售團隊!!!這支傳奇部隊里造就了眾多顯赫人物:程維(滴滴打車創始人兼CEO)、干嘉偉(前美..

  • 銀行對公業務銷售漏斗管理心法

    主講老師:朱國敬 課程時長:2 天

    一、認識銷售管理利器——銷售漏斗1、關注過程與結果——漏斗法管理體系簡介2、銷售推進過程漏斗法營銷思維3、銀行對公業務分階段推進策略二、模塊一:銀行對公..

  • 阿里巴巴管理三板斧

    主講老師:廖志偉 課程時長:2 天

    【課程背景】三板斧體系由眾多電子商務行業的知名專家組成,主要服務于中國最優秀的企業及企業家、創業者,在互聯網+的國家戰略背景下,核心解決傳統企業轉型電子商務,以及基于移動互聯網全面系統轉型,產業商務電子化全面升級..

  • 商業銀行信貸業務全流程管理

    主講老師:周燕 課程時長:2 天

    一、貸前風險識別技巧貸前準備常用調查網站貸前調查的要點(一)客戶信用調查還款意愿還款能力科學合理地確定客戶的還款方式(二)客戶經營情況調查經營的合規合法性經營的商譽經營的盈..

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    主講老師:安致丞 課程時長:2 天

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    主講老師:晏金洲 課程時長:1 天

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    主講老師:張欽 課程時長:2 天

    第一講:單體藥店現狀分析與趨勢展望篇一、體藥店,好日子到頭了,苦日子來了1、“包抄式”的行業競爭(1)加盟(2)并購2、線上沖擊3、政策影響小結:單體藥店,正逐步被..

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    主講老師:劉迅 課程時長:1 天

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  • 施工企業應用BIM技術管理模式創新實踐

    主講老師:劉迅 課程時長:2 天

    一.緒論:BIM技術與工程信息化熱點問題二.BIM的基本概念與應用1 BIM工具的演變和發展2 BIM技術的基本應用介紹3 BIM在設計和施工階段的應用(3D-4D)4 BIM在造價管理和產品展示..

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