人力資源公開課
| 全面薪酬設計與管理 |
| 開課地點：上海-上海 課程價格：4800 元 開課時間：2012-12-07 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：課程目標：通過本課程，讓學員掌握薪酬體系設計的方法，掌握績效加薪方法、績效獎金分配方法。通過構建高激勵薪酬管理系統(tǒng)為企業(yè)快速發(fā)展搭建平臺，讓企業(yè)與員工實現(xiàn)雙贏。1、了解薪酬的概念、全面薪酬框架及薪酬的設計原理；2、掌握薪酬體系的.. |
| 超速識人與王道 |
| 開課地點：上海-上海 課程價格：1800 元 開課時間：2012-12-06 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：究竟什么樣的人雄才大略，能在商道上異軍突起，常勝不衰？背后的秘密是什么？一個人如何駕馭自己與他人共贏，其實是性格使然的成功之道。本課程從血型到性格（四型和九型人格），從性格到國學剖析了人性背后的核心機理。幫助我們識人，快速步入事業(yè)的王者.. |
| 離職合規(guī)管理之主動離職篇 |
| 開課地點：上海-上海 課程價格：880 元 開課時間：2012-12-05 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：上半場1、離職的類型及離職管理概論2、員工的辭職權、交接義務及用人單位退工手續(xù)3、服務期與違約金的正確運用茶歇下半場4、保密協(xié)議、脫密期與競業(yè)限制的正確應用5、法律契約與心理契約：留人策略6、主動離職.. |
| 3E薪資設計與薪酬管理技巧 |
| 開課地點：上海-上海 課程價格：4320 元 開課時間：2012-11-30 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：課程背景： 薪酬是企業(yè)員工最為關注的核心問題，薪酬體系的公平科學對人才的選用育留和業(yè)績有著直接的影響。面對市場競爭環(huán)境，科學合理和一定激勵性的薪酬體系的完善頗為重要。好的薪酬體系要實現(xiàn)三種均衡性和兩個激勵性，而國內企業(yè)大多缺乏科學的.. |
| 行政管理實操訓練 |
| 開課地點：北京-北京 課程價格：3200 元 開課時間：2012-11-24 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：舉辦時間： 2012年10月20-21日北京 2012年10月27-28日深圳 2012年11月10-11日上海2012年11月24-25日北京 2012年12月08-09日深圳 2012年12月22-23日上海----.. |
| 課程開發(fā)和設計的方法與技巧 |
| 開課地點：上海-上海 課程價格：4400 元 開課時間：2012-11-23 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：一、培訓課程概論（第一天上午） 1.現(xiàn)代培訓新定義(國標)2.培訓的類別與質量標準3.企業(yè)培訓與教育的區(qū)別4.成人教育的規(guī)律與特點5.培訓師修煉的重點環(huán)節(jié) 6.基于能力的課程體系7.課程在培訓中的位置8.檢驗.. |
| 薪酬體系設計、績效管理操作實務 |
| 開課地點：廣東-廣州 課程價格：3280 元 開課時間：2012-11-23 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：一、目標管理1.目標管理的定義2.目標管理的層次3.目標管理的程度4.目標管理的分類二、績效管理1.績效管理的定義2.做好績效管理的質量標準 1)做好績效管理的基本質量標準 ·任何人打.. |
| Excel精細化人力資源管理和量化分析解決方案 |
| 開課地點：北京-北京 課程價格：3600 元 開課時間：2012-11-22 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：第1部分 關于人力資源規(guī)劃與量化分析作為人力資源總監(jiān)，你心中是否有一份關于人力資源的三大報表（HR資產負債表，HR損益表，HR現(xiàn)金流量表）？人力資源精細化管理和量化分析的基本理念和思路基于Excel人力資源精.. |
| 行政管理實操訓練 |
| 開課地點：上海-上海 課程價格：3200 元 開課時間：2012-11-10 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：舉辦時間： 2012年10月20-21日北京 2012年10月27-28日深圳 2012年11月10-11日上海2012年11月24-25日北京 2012年12月08-09日深圳 2012年12月22-23日上海----.. |
| 人力資源管理之易經(jīng)能量學 |
| 開課地點：廣東-東莞 課程價格：4800 元 開課時間：2012-11-10 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：【學習東方智慧，活出正能量！】【地點】廣東省東莞市歡盈生活酒店 【課程背景】 企業(yè)需要活出正能量！ 經(jīng)濟低迷、人心浮躁、員工難管、道德敗壞等現(xiàn)象給企業(yè)的發(fā)展帶來前所未有的壓力，老板需要能量、員工需要能量、人力資.. |
| 多層次培訓體系建設與實施 |
| 開課地點：北京-北京 課程價格：1600 元 開課時間：2012-11-09 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益： 前 言： 面對全球正在加速融入市場化、知識化、信息網(wǎng)絡化和全球一體化的進程，企業(yè)面臨著越來越多的殘酷競爭，但歸根到底是人才的競爭，這已成為企業(yè)之間競爭的核心內容，企業(yè)對人員的知識、技能的要求是精益求精。那么，如何為企業(yè)培養(yǎng)適應高速.. |
| 向HW學習：任職資格與績效考核 |
| 開課地點：廣東-深圳 課程價格：3500 元 開課時間：2012-11-09 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：【課程大綱】第一部分：任職資格一、 任職資格與企業(yè)發(fā)展1. 企業(yè)梯隊建設的意義2. 優(yōu)秀企業(yè)梯隊建設實例3. 梯隊建設與員工發(fā)展通道4. 員工隊伍職業(yè)化5. 任職資格管理的實質二、 任職資格與能力1... |
| 向HW學人力資源管理 |
| 開課地點：廣東-深圳 課程價格：3200 元 開課時間：2012-11-09 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：【課程背景】 寶潔前董事長Richard Dupree曾經(jīng)這樣說過：“如果你把我們的資金、廠房及品牌留下，把我們的人帶走，我們的公司會垮掉；相反，如果你拿走我們的資金、廠房及品牌，而留下我們的人，十年內我們將重建一切。&.. |
| 研發(fā)及技術人員績效考核與激勵 |
| 開課地點：江蘇-蘇州 課程價格：2800 元 開課時間：2012-11-07 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：一、 研發(fā)績效管理概述1. 研發(fā)人員具有哪些特點？a) 邏輯思維能力強b) 獨立貢獻者居多c) 技術導向性明顯d) 流動意向明顯e) ……2. 研發(fā)人力資源管理常見的問題分析3.. |
| 構建和諧勞動關系—人力資源風險防范管理實務 |
| 開課地點：上海-上海 課程價格：3600 元 開課時間：2012-11-07 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：模塊一：各項新法的綜合解讀 1、近幾年出臺的相關用工法律法規(guī)及背景分析； 2、新勞動合同法的十五大變化 3、《勞動爭議調解仲裁法》的六大亮點分析 4、新《社會保險法》及修訂后的《工傷保險條例》對企業(yè)的影響及應對策略 .. |
| 招聘體系建立與結構化面試技巧 |
| 開課地點：江蘇-蘇州 課程價格：1980 元 開課時間：2012-11-02 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：一、角色認知 1. 班組長的角色認知① 如何認識管理與管理者② 認識企業(yè)管理中的各種角色③ 班組長在企業(yè)中的重要地位和使命④ 班組長現(xiàn)場管理的主要內容⑤ 建立內部客戶關系⑥ 管理者的產品是員工的行為表現(xiàn) .. |
| 技術人員壓力管理與情緒調控 |
| 開課地點：江蘇-蘇州 課程價格：1600 元 開課時間：2012-10-30 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：第一部分： 壓力概述1. 心理健康的理念2. 壓力的本質1) 壓力的界定2) 壓力的反應3) 壓力源的分類4) 一般適應綜合征3. 壓力與疾病4. 情緒與壓力1) 情緒、情商、壓力2) 測試：你的.. |
| 人力資源管理之道天地將法五項修煉 |
| 開課地點：廣東-東莞 課程價格：4800 元 開課時間：2012-10-26 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：【課程背景】 企業(yè)需要“軍師”型的人力資源經(jīng)理！ 經(jīng)濟低迷、人心浮躁、員工難管、道德敗壞等現(xiàn)象給企業(yè)的發(fā)展帶來前所未有的壓力，老板的困惑、老板的痛苦欲訴無人、欲哭無淚。許多老板都痛恨自己的人力資源經(jīng)理還停.. |
| 全面薪酬管理與激勵機制 |
| 開課地點：北京-北京 課程價格：1800 元 開課時間：2012-10-26 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：第一部分：付薪哲學第二部分：3E薪資設計理念三種公平性對企業(yè)薪酬的戲劇化影響什么是3E，3E薪酬體系設計的基本思路是什么公司的薪資水平在市場上的定位如何確定與“薪點制”、“3P理論.. |
| 全面薪酬管理與激勵機制2012年10月26日 |
| 開課地點：北京-北京 課程價格：1800 元 開課時間：2012-10-26 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：培訓方式：講師授課、案例分析、小組討論、視頻分享及游戲活動等。前 言：薪酬是企業(yè)員工最為關注的核心問題，薪酬體系的公平科學對人才的選用育留和業(yè)績有著直接的影響。面對市場競爭環(huán)境，科學合理和一定激勵性的薪酬體系的完善頗為重.. |
