人力資源公開課
| 勞動合同解除技巧——五階段、三溝通與心理分析技術 |
| 開課地點：廣東-深圳 課程價格：3800 元 開課時間：2015-08-14 專業類別： 行業類別： |
| 課程收益：勞動合同解除技巧——五階段、三溝通與心理分析技術--以員工心理與行為模式分析為基礎的勞動合同解除技法時間地點：2015年08月14-15日深圳 08月21-22日上海課程對象：董事長、股東、企業.. |
| 2015.7.30-31 RtCatch企業人力資源量化管理分析師認證培訓 |
| 開課地點：北京-北京 課程價格：5000 元 開課時間：2015-07-30 專業類別： 行業類別： |
| 課程收益：第一模塊 人才量化分析1.人格：本我性格與價值觀（控制型、表現型、分析型、溫和型、調整型）2.行為模式：知覺與個體決策、動機3.個體事物處理量化指標講析4.能力評價范圍，綜合能力剖析及本我競爭力挖掘研究5.個體動機：.. |
| 7月京城培訓交流活動： 高效的招聘策略與面試技巧 |
| 開課地點：北京-北京 課程價格：500 元 開課時間：2015-07-24 專業類別： 行業類別： |
| 課程收益：【課程大綱】卓越管理者的選人之道1. 根據企業發展階段制定招聘策略2. 人才規劃的核心要素3. 卓越管理者在招聘中的責任招聘策略1. 招聘現狀與問題有哪些？2. 招聘的成本管理3. 招聘的渠道管理.. |
| RtCatch譚智德教授：建立企業人才資本生態圈 |
| 開課地點：北京-北京 課程價格：0 元 開課時間：2015-07-23 專業類別： 行業類別： |
| 課程收益：1、互聯網下人才資本生態圈的要素2、人才資本如何匹配企業戰略3、建立人才資本生態圈的架構4、如何將人資的行政工作升級為顧問工作5、企業＋人才資本生態圈＝企業競爭力.. |
| 掘“金”TTT---培訓師五星教學培訓技術 |
| 開課地點：上海-上海 課程價格：3200 元 開課時間：2015-07-17 專業類別： 行業類別： |
| 課程收益：掘“金”TTT---培訓師五星教學培訓技術時間地點：2015年07月17-18日上海 07月24-25日深圳 7月31-8月1日北京課程特色：理論精華單元講授+典型案例分析+頭腦風暴+小組研討+實.. |
| 行動學習式內部講師課程開發訓練——基于行動學習設計的內部講師“五步成課”法的課程開發模式 |
| 開課地點：廣東-深圳 課程價格：3200 元 開課時間：2015-07-17 專業類別： 行業類別： |
| 課程收益：時 間： 7月17-18日深圳 8月7-8日上海，10月23-24日深圳費 用：3600元（含茶點、教材、午餐）咨詢電話：0755-33175051 13480113734、聯系人：朱小姐課程開發的現狀在企業的內部講師訓.. |
| 價值創造型企業大學研修班7月班 |
| 開課地點：廣東-廣州 課程價格：5000 元 開課時間：2015-07-16 專業類別： 行業類別： |
| 課程收益：價值創造型企業大學研修班7月班【課程背景】企業大學建設如火如荼、方興未艾，然而在傳統規范化建設思維影響下，絕大多數企業大學是花費大量資金進行著低水平的建設的成本中心，所創造的價值有限。新常態下，深化改革、轉型升級的壓力與日俱增，.. |
| RTC，大數據時代下的性格解碼與職場識人術 |
| 開課地點：廣東-深圳 課程價格：600 元 開課時間：2015-07-15 專業類別： 行業類別： |
| 課程收益：每一個人，都有三我：自然本我，工作中我，他人看我。你了解你的“本我”（自然本我）嗎？你了解自己的本我特質嗎？你了解自己的各項行為表現嗎？你了解自己的人事原則、學習模式、自信水平、事務處理模型、決策模式.. |
| 入職、在職、離職風險控制實戰訓練營 |
| 開課地點：北京-北京 課程價格：5580 元 開課時間：2015-07-03 專業類別： 行業類別： |
| 課程收益： 課程大綱： .. |
| 跨地區用工風險管控 暨北上廣深蘇浙勞動人事政策差異解析 |
| 開課地點：上海-上海 課程價格：3500 元 開課時間：2015-06-17 專業類別： 行業類別： |
| 課程收益： 一、靈活用工新類型案件與裁審口徑 1、《勞務派遣暫行規定》實施后的裁審口徑 （1）違.. |
| 繪制戰斗力提升地圖 |
| 開課地點：廣東-深圳 課程價格：9800 元 開課時間：2015-06-12 專業類別： 行業類別： |
| 課程收益：課程背景移動互聯時代企業的挑戰老板：“不清楚隊伍啥時候、哪里、會現啥問題？”HR：“如何增加話語權?如何提升影響力？”量化預警，提升組織戰斗力——移.. |
| TTT之高效演講、表達呈現技巧與口才訓練 |
| 開課地點：廣東-廣州 課程價格：3280 元 開課時間：2015-06-05 專業類別： 行業類別： |
| 課程收益：課程背景：商務演講與呈現，正日益成為職業人士必備的素質之一！通過表達來傳遞信息，是一種有益和有力地影響并說服他人的手段。演講與呈現的能力不僅能夠讓您的話更可信，而且能夠加強您的職業信服力。然而，不是每個人都能夠自然而然的進行流暢.. |
| 基于量化的培訓體系與培訓管理 |
| 開課地點：上海-上海 課程價格：3960 元 開課時間：2015-05-27 專業類別： 行業類別： |
| 課程收益：模塊一：基于組織發展、量化的人才培訓體系 業務需求、組織發展與人才培養 基于職業和組織發展量化的培訓體系 以職業生涯管理為中樞的新型人力資源管理體系 職業生.. |
| 績效考核實戰訓練營 |
| 開課地點：北京-北京 課程價格：3960 元 開課時間：2015-05-25 專業類別： 行業類別： |
| 課程收益：課程背景：培養、保留、吸引優秀員工，您的企業做到了嗎？您的企業存在以下問題嗎？1、績效考核與薪酬激勵企業都很重視，人力部門也下了很大力氣，但結果仍然是員工不滿意，老板也不滿意。² 激勵機制應該如何設計，才能充分調動.. |
| 薪酬設計實戰訓練營--趙國軍，北京 |
| 開課地點：北京-北京 課程價格：3960 元 開課時間：2015-05-23 專業類別： 行業類別： |
| 課程收益：薪酬設計實戰訓練營一、課程信息：課程名稱：薪酬設計實戰訓練營開課時間：2015年3月26-27日、5月23-24日、8月22-23日、11月21-22日上課地點：北京市課程老師：趙國軍開課時長：2天標準學員數.. |
| HR as Coach |
| 開課地點：上海-上海 課程價格：4500 元 開課時間：2015-05-22 專業類別： 行業類別： |
| 課程收益：引言即使我們不愿承認，卻已成為既定的事實——企業競爭逐漸集中于人的競爭。現代企業的核心競爭力，已經不能再單純地用資產與規模這樣的條件來衡量與駐足，真正關鍵的是——人的力量！在這一點上，.. |
| 第六項修煉：培訓項目的設計、實施和評估 |
| 開課地點：上海-上海 課程價格：1800 元 開課時間：2015-05-22 專業類別： 行業類別： |
| 課程收益：培訓時間：05月22日上海周五 06月26日廣州周五 10月23日深圳周五 11月20日上海周五【課程前言】培訓的效果在哪里？為什么努力了50余年，培訓評估仍然無法令人信服的做到績效層？培訓管理者如何向企業、向領.. |
| 高效招聘與選材技巧 |
| 開課地點：北京-北京 課程價格：3280 元 開課時間：2015-05-21 專業類別： 行業類別： |
| 課程收益：課程大綱：第一篇 準備篇：招聘前期準備中招聘，創造價值Ø 【案例討論1】A公司的發展之困Ø 招聘如何為企業創造價值Ø 招聘=招募+甄選Ø 招聘工作的本質：匹.. |
| 招聘甄選技能實戰演練工作坊高級培訓班 |
| 開課地點：云南-昆明 課程價格：2200 元 開課時間：2015-05-18 專業類別： 行業類別： |
| 課程收益：培訓時間、地點2015年5月18日至5月19日地點：昆明市會務組根據各單位回傳報名回執表，于開班前一星期以傳真形式通知參加培訓人員具體報到地點、乘車路線及相關注意事項等。培訓內容單元一：卓越管理者的選人之道1、根據企.. |
| 非人力資源經理的人力資源管理技能——人才的選、育、用、留技術 |
| 開課地點：廣東-深圳 課程價格：3200 元 開課時間：2015-05-15 專業類別： 行業類別： |
| 課程收益：第一單元：人力資源管理基礎概念1. 什么是人力資源管理？人力資源管理的定義人力資源管理的基本職能人才管理與人力資源管理2. 直線經理學習人力資源管理的重要意義管理者的基本職能衡量管理者是否優秀的標準是什么.. |
