亚欧成人毛片一区二区三区四区,亚洲国产日韩欧美一区二区三区,99热久久精品国产,国产成人精品自线拍

當前位置: 首頁 > 公開課程 > 課程內容
廣告1
相關熱門公開課程更多 》
相關熱門內訓課程更多 》
相關最新下載資料

7月京城培訓交流活動: 高效的招聘策略與面試技巧

課程編號:16350   課程人氣:1534

課程價格:¥500  課程時長:半天

行業類別:不限行業    專業類別:人力資源 

授課講師:文欣

課程安排:

       2015.7.24 北京



  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】
企業中基層管理者,人力資源從業人員及其他涉及到招聘與面試的相關人員

【培訓收益】


 【課程大綱】

卓越管理者的選人之道

1.     根據企業發展階段制定招聘策略

2.     人才規劃的核心要素

3.     卓越管理者在招聘中的責任

 

招聘策略

1.     招聘現狀與問題有哪些?

2.     招聘的成本管理

3.     招聘的渠道管理

4.     面試現場管理探索聘人失敗的原因

 

面試的準備工作 

1. 如何完成工作分析 

2. 如何確定選拔要求

3. 核心勝任素質如何運用于招聘過程 

4. 澄清簡歷上的疑點 

 

主導面試

1. 行為描述式面試法

2. 行為描述式面試的要點

3. 分辨不完整的STAR和無效的描述 

4. 行為描述式面試的有效性

 

傾聽技巧與問題的準備 

1. 良好的傾聽態度 

2. 語言的運用及肢體語言的運用 

3. 如何提問

4. 如何追問

 

靈活應對不同的應征者 

1. 如何識別信息的真實性 

2. 如何分辨離職原因 

3. 如何對待話多者、話少者、造假者、緊張者等 

 

工作動機匹配及綜合評價 

1. 如何分辯應征者的工作動機 

2. 綜合評價 

 

角色扮演及講師點評

 

【授課方式】

在本課程培訓過程中,將采用學員參與、體驗、分享及講師講解的方法,幫助招聘工作者提高招聘與面試的知識和技巧,提高招聘的成功率,確保招到符合企業文化和職位要求的人才。

Ø  講解

Ø  小組討論

Ø  案例分析

Ø  練習

Ø  角色扮演

Ø  游戲

Ø  啟發式、互動式教學

 

咨詢電話:
0571-86155444
咨詢熱線:
  • 微信:13857108608
聯系我們
亚欧成人毛片一区二区三区四区,亚洲国产日韩欧美一区二区三区,99热久久精品国产,国产成人精品自线拍
日韩欧美在线网站| 国产精品动漫网站| 99久久精品国产导航| 欧美aaaaa成人免费观看视频| 国产午夜精品一区二区三区视频| 欧美精品一二三| 欧美在线看片a免费观看| 成人免费的视频| 99这里只有久久精品视频| 国产91丝袜在线播放| 国产精品自拍毛片| 国产一区二区三区久久悠悠色av| 日本不卡视频在线观看| 日韩高清欧美激情| 免费成人小视频| 国产一区二区精品久久| 精久久久久久久久久久| 狠狠网亚洲精品| 国产成人免费视| 色网综合在线观看| 91麻豆精品国产| 精品福利av导航| 中文字幕一区二区三区在线播放| 亚洲欧美日韩国产一区二区三区| 亚洲欧美日本韩国| 免费成人美女在线观看.| 国产一区二区三区四| 国产传媒欧美日韩成人| 97久久超碰国产精品电影| 欧美性受极品xxxx喷水| 日韩欧美三级在线| 中文字幕一区二区三区在线观看| 亚洲成人综合网站| 国产精品一级片在线观看| 91麻豆产精品久久久久久| 欧美日韩一区中文字幕| 久久久久久久久99精品| 亚洲欧美区自拍先锋| 久久不见久久见中文字幕免费| 国产成人在线免费观看| 欧美在线视频全部完| 久久久久亚洲综合| 亚洲国产sm捆绑调教视频 | 欧美日本高清视频在线观看| 久久中文娱乐网| 亚洲最大的成人av| aaa亚洲精品| 精品国产乱码久久久久久图片 | 国产欧美一区二区精品性色| 亚洲午夜精品一区二区三区他趣| 成人免费黄色大片| 2欧美一区二区三区在线观看视频 337p粉嫩大胆噜噜噜噜噜91av | 国产99精品视频| 91精品国产麻豆| 亚洲午夜久久久| 91久久久免费一区二区| 中文成人综合网| 成人一区二区视频| 欧美激情综合五月色丁香| 精品系列免费在线观看| 欧美成人一区二区三区在线观看| 亚洲一区二区不卡免费| 色哟哟日韩精品| 亚洲综合激情网| 欧美亚洲综合另类| 一区二区三区日本| 欧美日韩国产高清一区二区三区 | 中文字幕佐山爱一区二区免费| 国内精品伊人久久久久av影院 | 欧美zozozo| 免费成人av资源网| 日韩欧美成人一区| 国产一区999| 国产精品久久久久久亚洲毛片| 国产99久久久久| 一区二区三区高清不卡| 欧美精品高清视频| 老司机免费视频一区二区三区| 欧美岛国在线观看| 国产成人精品综合在线观看| 欧美激情一区在线观看| 91丝袜美腿高跟国产极品老师 | 麻豆精品在线看| 精品福利视频一区二区三区| 国产成人免费网站| 亚洲欧美日韩国产一区二区三区| 欧美高清视频在线高清观看mv色露露十八| 亚洲超碰97人人做人人爱| 日韩欧美精品三级| 99riav一区二区三区| 午夜欧美大尺度福利影院在线看| 精品国内二区三区| 白白色 亚洲乱淫| 香蕉久久一区二区不卡无毒影院 | 日韩免费成人网| av中文字幕亚洲| 日本欧美一区二区三区乱码| 久久女同性恋中文字幕| 91福利视频久久久久| 免费成人在线网站| 亚洲一区二区高清| 国产精品久久久久久久第一福利| 欧美久久高跟鞋激| 成人免费av资源| 国产综合色视频| 婷婷久久综合九色综合绿巨人| 欧美国产欧美亚州国产日韩mv天天看完整| 在线观看日韩电影| 91在线丨porny丨国产| 久久精品国产网站| 亚洲国产视频网站| 亚洲欧美区自拍先锋| 久久人人97超碰com| 欧美精品乱人伦久久久久久| 93久久精品日日躁夜夜躁欧美| 国产一区二区三区久久久| 日av在线不卡| 午夜精品福利久久久| 一区二区三区成人| 亚洲黄网站在线观看| 亚洲天堂网中文字| 亚洲欧洲精品一区二区三区不卡 | 欧美va天堂va视频va在线| 欧美日韩在线综合| 欧美日韩高清一区二区不卡| 欧美日韩中字一区| 欧美日韩一二三区| 欧美美女一区二区在线观看| 欧美日精品一区视频| 欧美在线高清视频| 欧美精品在线视频| 91精品国产入口在线| 日韩一级免费一区| 日韩一区二区三区在线| 在线播放91灌醉迷j高跟美女 | 欧洲亚洲国产日韩| 欧美日韩精品一区二区三区四区| 欧美网站一区二区| 91精品国产91久久久久久一区二区| 欧美精品v日韩精品v韩国精品v| 欧美人与禽zozo性伦| 91精品国产综合久久精品麻豆| 欧美一区二区三区在线电影| 精品少妇一区二区三区日产乱码 | 欧美一区二区三区啪啪| 日韩一级大片在线观看| 26uuu亚洲| 国产精品久久久久久户外露出| 亚洲精品乱码久久久久久久久 | 精品在线观看免费| 国产a视频精品免费观看| 91片在线免费观看| 日韩免费一区二区| 亚洲色图一区二区三区| 丝袜美腿亚洲一区二区图片| 国产精品99久久久久久久vr| 91久久国产最好的精华液| 日韩精品专区在线影院重磅| 中文字幕不卡一区| 日本三级亚洲精品| 99久久久免费精品国产一区二区| 欧美日韩成人综合| 亚洲国产精品传媒在线观看| 日本欧美韩国一区三区| 91老师片黄在线观看| www亚洲一区| 视频一区视频二区中文| 99久久精品一区| 欧美精品一区二区在线观看| 亚洲欧美经典视频| 国产成人鲁色资源国产91色综| 在线电影院国产精品| 亚洲丝袜精品丝袜在线| 国产精品一色哟哟哟| 日韩欧美一二区| 五月天久久比比资源色| 色婷婷av一区二区| 中文一区二区在线观看| 麻豆精品一区二区三区| 555www色欧美视频| 亚洲在线成人精品| 91片在线免费观看| 中文字幕在线观看一区二区| 国产尤物一区二区在线| 日韩欧美电影一区| 麻豆免费看一区二区三区| 欧美一区二区美女| 日韩av网站在线观看| 91精品在线一区二区| 午夜不卡av在线| 这里只有精品免费| 日韩av一级电影| 精品国产一区二区三区不卡| 蜜臀久久久99精品久久久久久| 欧美日韩高清影院| 免费高清成人在线| 欧美国产精品久久| 在线观看www91| 蜜臀va亚洲va欧美va天堂| 久久综合久久久久88|