【培訓對象】
管理者、人資管理者、企業負責人

【培訓收益】
人才資本生態圈是指，企業以人才建設平臺，明確人才與企業發展的戰略要相匹配，人才生態圈依據組織生態計劃，運用科學數據對每個環節以人才為中心實施流程把控，形成優質生態圈，而人才生態圈需環繞企業戰略，人才黃金比例、定崗戰術設計、挑選優秀人員、日常激勵與績效，人才孵化等建立平衡及調控，創造由上而下的舞臺空間，使人才盡情發揮優勢，透過生態圈自發培養更多的人才隊伍。

1、互聯網下人才資本生態圈的要素

2、人才資本如何匹配企業戰略 

3、建立人才資本生態圈的架構 

4、如何將人資的行政工作升級為顧問工作 

5、企業＋人才資本生態圈＝企業競爭力 

譚智德講師，Dr.Michael Tan
RtCatch 亞太區總裁及首席人才官
RTC 人才發展商學院院長
RTC 總設計師
USM 北京眾誠策略管理有限公司董事長
USM 臺灣眾誠策略管理有限公司董事長
華南理工大學 EMBA 領導力講師
華南理工大學創業島顧問
曾任長江商學院 EMBA 與傳媒班分析領導力講師
曾任聯想控股人力資源資深顧問
曾任宏碁計算機集團數字化課程設計顧問
具有 22 年國際管理實戰教學及擔任企業負責人
培訓及輔導企業均為世界級、跨國級、大型集團,知名企業超過 5,000 家

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