亚欧成人毛片一区二区三区四区,亚洲国产日韩欧美一区二区三区,99热久久精品国产,国产成人精品自线拍

當前位置: 首頁 > 公開課 > 人力資源

領域選擇:

區域選擇:

行業選擇:

月份選擇:

對應講師》對應內訓課》
非人力資源經理的人力資源管理技能
開課地點:廣東-深圳 課程價格:3200 元 開課時間:2015-05-15  專業類別:人力資源   行業類別:不限行業   
課程收益:【課程背景】·部門應該如何設定自己的用人編制、控制好薪酬成本?·如何快速選對合適的人才,并最大限度激發其績效潛能?·如何有效激發團隊成員的激情,提高團隊的整體執行力和績效?&mi..
TTT培訓內部培訓師
開課地點:上海-上海 課程價格:1760 元 開課時間:2015-05-14  專業類別:人力資源   行業類別:不限行業   
課程收益:第一單元 成人學習原理1、成人學習心理分析2、成人學習模式與學習思考曲線培訓師要知道的右腦密碼3、建構有效的學習刺激工具包第二單元 培訓前的應知應會與課程開發技巧1、內部培訓師的角色定位與素質要求2、內訓師的..
價值創造型企業大學研習班
開課地點:廣東-廣州 課程價格:5000 元 開課時間:2015-05-14  專業類別:人力資源   行業類別:服裝紡織   
課程收益:價值創造型企業大學研習班最優模式助您:少奮斗三至五年達到更高的高度【課程背景】企業大學建設如火如荼、方興未艾,然而在傳統規范化建設思維影響下,絕大多數企業大學是花費大量資金進行著低水平的建設的成本中心,所創造的價值有限。新常..
TTT培訓內部培訓師
開課地點:上海-上海 課程價格:1760 元 開課時間:2015-05-14  專業類別:人力資源   行業類別:不限行業   
課程收益:培訓大綱第一單元成人學習原理1、成人學習心理分析2、成人學習模式與學習思考曲線培訓師要知道的右腦密碼3、建構有效的學習刺激工具包第二單元培訓前的應知應會與課程開發技巧1、內部培訓師的角色定位與素質要求..
最新薪酬體系——關鍵工作職責定位法(KPO)
開課地點:上海-上海 課程價格:5500 元 開課時間:2015-05-13  專業類別:人力資源   行業類別:不限行業   
課程收益:課程大綱一、 目前企業薪酬體系存在的問題1. 按職位定薪還是按工作定薪? 2. 為什么企業不敢公開薪資?3. 做多做少、做與不做薪資變嗎? 4. 薪資是在激勵還是在激怒員工?5. 企業支出的薪資是否值得?二、..
Excel在人力資源管理中的高級應用
開課地點:上海-上海 課程價格:3980 元 開課時間:2015-05-07  專業類別:人力資源   行業類別:不限行業   
課程收益:模塊一:小小技巧讓你輕輕松松獲取所需源頭數據1.制作用戶友好界面的通用表格的方法. 讓你不再為收集的表格不符合你的要求而犯愁。 讓填表的人明白你的需求,只填你讓他填的內容和格式。 如何友好地提示數據錯誤 案例:友好表..
3E薪資設計與薪酬管理技巧
開課地點:廣東-深圳 課程價格:4500 元 開課時間:2015-04-25  專業類別:人力資源   行業類別:不限行業   
課程收益:第一部分付薪哲學薪酬的本質是什么,如何看待它的激勵性?什么是全面薪酬管理,如何有效、長期地激勵員工薪酬工資和福利的本質區別是什么,設計目的有什么不同薪酬體系設計的最大著力點是什么,公平還是激勵?公平分哪三種公平,激勵分哪..
企業人力資源管理的九大實務
開課地點:廣東-深圳 課程價格:3800 元 開課時間:2015-04-24  專業類別:人力資源   行業類別:不限行業   
課程收益:一、 人力資源管理為企業創造核心價值1、人力資源管理發展的歷史與趨勢2、人力資源管理者的四重角色3、人力資源管理核心價值鏈【小組討論】企業如何實施人事管理、人力資源管理以及人力資本管理?二、人力資源規劃實務1..
任職資格體系與員工能力發展
開課地點:廣東-深圳 課程價格:4500 元 開課時間:2015-04-24  專業類別:人力資源   行業類別:不限行業   
課程收益:一、任職資格的價值典范1、中國企業面臨的核心人才困境a)專業技術人才,特別是研發人才的職業發展規劃、專業等級評價,以及薪酬激勵問題如何解決?b)針對某個目標崗位,如何準備識人、用人,選拔人才?c)如何快速培養人才?如何培..
非人力資源經理的人力資源管理技能——人才的選、育、用、留技術
開課地點:上海-上海 課程價格:3200 元 開課時間:2015-04-24  專業類別:人力資源   行業類別:不限行業   
課程收益:第一單元:人力資源管理基礎概念1. 什么是人力資源管理?人力資源管理的定義人力資源管理的基本職能人才管理與人力資源管理2. 直線經理學習人力資源管理的重要意義管理者的基本職能衡量管理者是否優秀的標準是什么..
基于企業知識管理的現代企業全面檔案管理實務
開課地點:廣東-深圳 課程價格:3600 元 開課時間:2015-04-24  專業類別:人力資源   行業類別:不限行業   
課程收益:讓您的企業知識百分百立方!讓企業文書資料檔案、工程檔案、工藝技術及人事財務檔案更規范專業高效管理!基于企業知識管理的現代企業全面檔案管理實務---《企業全面檔案管理體系構建實務高級研修班》開課時間: 4月24-25日深圳..
TTT企業內部培訓師綜合能力提升
開課地點:廣東-深圳 課程價格:3200 元 開課時間:2015-04-17  專業類別:人力資源   行業類別:不限行業   
課程收益:第1天上午 9:00-12:00企業為什么做培訓?為什么我的課程不受學員歡迎?一、理解企業培訓1、 企業培訓和學歷教育的本質區別2、 內訓師勝任力模型內驅力 推動力 判斷力 3、 內訓師三位一體的角色定位 ..
3E薪資設計與薪酬管理技巧
開課地點:上海-上海 課程價格:4500 元 開課時間:2015-04-17  專業類別:人力資源   行業類別:不限行業   
課程收益:第一部分付薪哲學薪酬的本質是什么,如何看待它的激勵性?什么是全面薪酬管理,如何有效、長期地激勵員工薪酬工資和福利的本質區別是什么,設計目的有什么不同薪酬體系設計的最大著力點是什么,公平還是激勵?公平分哪三種公平,激勵分哪..
任職資格體系與員工能力發展
開課地點:上海-上海 課程價格:4500 元 開課時間:2015-04-17  專業類別:人力資源   行業類別:不限行業   
課程收益:一、任職資格的價值典范1、中國企業面臨的核心人才困境a)專業技術人才,特別是研發人才的職業發展規劃、專業等級評價,以及薪酬激勵問題如何解決?b)針對某個目標崗位,如何準備識人、用人,選拔人才?c)如何快速培養人才?如何培..
企業人力資源管理的九大實務
開課地點:上海-上海 課程價格:3800 元 開課時間:2015-04-17  專業類別:人力資源   行業類別:不限行業   
課程收益:一、 人力資源管理為企業創造核心價值1、人力資源管理發展的歷史與趨勢2、人力資源管理者的四重角色3、人力資源管理核心價值鏈【小組討論】企業如何實施人事管理、人力資源管理以及人力資本管理?二、人力資源規劃實務1..
你可以辭退任何人—辭退員工管理之法律準備、溝通技巧及情緒管理
開課地點:北京-北京 課程價格:1980 元 開課時間:2015-04-17  專業類別:人力資源   行業類別:不限行業   
課程收益:培訓時間:2015年4月17日 一天 9:00-12:00 13:30-16:30培訓投資:人民幣1980元/人(含培訓、資料費、茶點、文具費等)培訓地點:北京海淀區(詳細請報名后索取確認函)培訓對象:企業的人力資源總監、人..
績效考核爭議典型案例360度復盤分析與風險控制
開課地點:北京-北京 課程價格:1980 元 開課時間:2015-04-16  專業類別:人力資源   行業類別:不限行業   
課程收益:培訓時間:2015年4月16日 一天 9:00-12:00 13:30-16:30培訓投資:人民幣1980元/人(含培訓、資料費、茶點、文具費等)培訓地點:北京海淀區(詳細請報名后索取確認函)培訓對象:各企業人力資源總監(經..
崗位分析與薪酬設計管理培訓
開課地點:廣東-廣州 課程價格:1800 元 開課時間:2015-04-12  專業類別:人力資源   行業類別:不限行業   
課程收益:引子:什么是薪酬;人力資源價值鏈;職位、人、市場、績效對薪酬的影響;薪酬設計的框架一、崗位分析部分:1、什么是崗位分析什么是崗位分析;崗位分析需要分析什么內容;崗位分析的原則2、崗位分析的步驟..
企業檔案管理系統構建實務研修班
開課地點:上海-上海 課程價格:3200 元 開課時間:2015-04-10  專業類別:人力資源   行業類別:不限行業   
課程收益:引子:視頻---一個老干部的困惑、企業檔案管理的困惑上篇:理念與理論原理篇第一章:第五代管理---知識管理認知1.1知識與知識管理1.2 知識管理新理念--現代企業的檔案管理理念1.3 檔案管理是知識管理的基礎 ..
價值創造型企業大學建設實務研習班
開課地點:廣東-廣州 課程價格:5000 元 開課時間:2015-04-09  專業類別:人力資源   行業類別:不限行業   
課程收益:價值創造型企業大學建設實務研習班最優模式助您:少奮斗三至五年達到更高的高度【課程背景】企業大學建設如火如荼、方興未艾,然而在傳統規范化建設思維影響下,絕大多數企業大學是花費大量資金進行著低水平的建設的成本中心,所創造的價值有..
 共 964 條記錄  [23/49] 首頁上一頁 20 21 22 23 24 25 26 27 下一頁 尾頁  
熱門培訓講師
相關熱門課程
最新講師博文
咨詢電話:
0571-86155444
咨詢熱線:
  • 微信:13857108608
聯系我們
亚欧成人毛片一区二区三区四区,亚洲国产日韩欧美一区二区三区,99热久久精品国产,国产成人精品自线拍
国产精品免费网站在线观看| 国产亚洲欧美一级| 成人欧美一区二区三区1314| 国产精品77777| 日韩免费电影网站| 精品一区二区影视| 欧美日产在线观看| 日本色综合中文字幕| 日韩一区二区三区高清免费看看| 性欧美大战久久久久久久久| 欧美日韩亚州综合| 激情综合网天天干| 亚洲欧美影音先锋| 色网站国产精品| 秋霞国产午夜精品免费视频| 久久综合久色欧美综合狠狠| 成人综合婷婷国产精品久久| 亚洲精品va在线观看| 欧美美女网站色| 国产福利一区在线| 亚洲午夜精品17c| 欧美精品一区二区三区一线天视频| 国产精品99久久久久久似苏梦涵 | 亚洲国产精品一区二区久久| 日韩一区二区三区观看| 懂色av一区二区在线播放| 亚洲另类一区二区| 日韩视频一区二区三区| 成人在线综合网| 亚洲国产日韩a在线播放性色| 日韩欧美一区二区久久婷婷| 成人激情免费视频| 日韩中文欧美在线| 国产精品美女视频| 日韩三级在线观看| 91电影在线观看| 国产999精品久久久久久绿帽| 亚洲最新视频在线观看| 国产亚洲欧美激情| 这里只有精品免费| 91美女片黄在线观看91美女| 久久成人久久鬼色| 亚洲综合区在线| 国产精品伦理在线| 久久久91精品国产一区二区精品 | 1000部国产精品成人观看| 欧美精品乱码久久久久久按摩| 不卡欧美aaaaa| 国产一区亚洲一区| 美日韩黄色大片| 一区二区免费视频| 亚洲品质自拍视频网站| 国产亚洲女人久久久久毛片| 欧美一级午夜免费电影| 91成人国产精品| 91麻豆精品视频| av亚洲精华国产精华精| 国产a级毛片一区| 国产精品一区二区x88av| 精品一区二区在线免费观看| 蜜臂av日日欢夜夜爽一区| 日本欧美肥老太交大片| 日日摸夜夜添夜夜添国产精品| 一卡二卡欧美日韩| 亚洲午夜影视影院在线观看| 亚洲午夜三级在线| 爽好久久久欧美精品| 亚洲h动漫在线| 日韩av不卡一区二区| 免费的国产精品| 久久精品国产亚洲高清剧情介绍 | 免费观看久久久4p| 精品午夜一区二区三区在线观看| 精品一区二区在线视频| 成人永久免费视频| 97久久精品人人爽人人爽蜜臀| 91亚洲精品久久久蜜桃| 欧美亚洲国产怡红院影院| 欧美日韩成人在线一区| 日韩欧美第一区| 国产欧美精品一区aⅴ影院| 国产精品久久久久久久午夜片| 综合自拍亚洲综合图不卡区| 亚洲成人综合在线| 精品一区二区在线视频| 成人99免费视频| 欧美日韩色一区| 欧美精品一区二区蜜臀亚洲| 国产精品美女久久久久aⅴ国产馆| 亚洲欧美一区二区三区极速播放 | av综合在线播放| 欧美日韩中字一区| 久久嫩草精品久久久精品| 国产精品国产三级国产aⅴ中文| 亚洲色欲色欲www| 青青青伊人色综合久久| 99免费精品视频| 日韩一区二区精品葵司在线| 一区二区中文字幕在线| 日韩精品久久理论片| 成人性生交大片免费看中文| 欧美性三三影院| 欧美国产一区二区在线观看| 日韩主播视频在线| 99久久99久久综合| 26uuu亚洲| 午夜精品爽啪视频| 91视频在线观看| 久久精品视频一区| 日韩高清一级片| 日本韩国欧美一区| 国产精品蜜臀av| 国产在线看一区| 欧美一区二区三区四区视频| 亚洲免费在线看| 国产电影一区在线| 精品国产一区二区在线观看| 亚洲va欧美va国产va天堂影院| 97久久精品人人澡人人爽| 国产日产欧美精品一区二区三区| 奇米精品一区二区三区四区 | 亚洲最快最全在线视频| 成人h精品动漫一区二区三区| 欧美成人性战久久| 美女视频黄a大片欧美| 在线观看91av| 日韩国产精品久久久久久亚洲| 在线观看日韩电影| 亚洲一区国产视频| 欧美怡红院视频| 亚洲五月六月丁香激情| 欧亚一区二区三区| 亚洲一区在线免费观看| www.久久久久久久久| 国产精品久久久久久久久免费桃花| 国产精品一色哟哟哟| 欧美日韩小视频| 日韩av不卡在线观看| 狠狠狠色丁香婷婷综合激情| 97精品国产露脸对白| 欧美国产精品中文字幕| 麻豆精品蜜桃视频网站| 91麻豆精品国产自产在线| 免费看欧美美女黄的网站| 日韩一区二区免费电影| 国内不卡的二区三区中文字幕| 26uuuu精品一区二区| 国产成人免费高清| 亚洲同性同志一二三专区| 成人黄色片在线观看| 亚洲精品视频一区| 欧美性淫爽ww久久久久无| 天天色天天爱天天射综合| 亚洲综合男人的天堂| 欧美美女bb生活片| 精品国产麻豆免费人成网站| 激情五月激情综合网| 国产精品丝袜久久久久久app| av一区二区三区| 一级做a爱片久久| 日韩精品中文字幕在线一区| 国产成人精品1024| 亚洲高清免费视频| 久久天堂av综合合色蜜桃网| 成人av片在线观看| 日本欧美在线观看| 综合色中文字幕| 欧美一区二区三区系列电影| 国产精品一区在线| 亚洲一卡二卡三卡四卡无卡久久 | 五月天久久比比资源色| 亚洲精品一区二区精华| 欧洲一区二区三区免费视频| 久久精品国产色蜜蜜麻豆| 综合欧美亚洲日本| 久久亚洲综合av| 欧美日本精品一区二区三区| 丁香一区二区三区| 日韩黄色小视频| 一区二区三区资源| 国产欧美日韩在线看| 91精品久久久久久久久99蜜臂| av爱爱亚洲一区| 国产精品538一区二区在线| 午夜精品一区在线观看| 亚洲女女做受ⅹxx高潮| 亚洲精品在线三区| 欧美精品高清视频| 色综合久久九月婷婷色综合| 国产91高潮流白浆在线麻豆| 另类小说图片综合网| 亚洲成人中文在线| 亚洲主播在线观看| 日韩理论在线观看| 国产精品成人在线观看| 日本一区二区三区国色天香| 久久伊99综合婷婷久久伊| 精品福利av导航| 久久久久国产精品人| 久久精子c满五个校花|