亚欧成人毛片一区二区三区四区,亚洲国产日韩欧美一区二区三区,99热久久精品国产,国产成人精品自线拍

當前位置: 首頁 > 公開課程 > 課程內容
廣告1
相關熱門公開課程更多 》
相關熱門內訓課程更多 》
相關最新下載資料

你可以辭退任何人—辭退員工管理之法律準備、溝通技巧及情緒管理

課程編號:15348   課程人氣:3272

課程價格:¥1980  課程時長:1天

行業類別:不限行業    專業類別:人力資源 

授課講師:魏浩征

課程安排:

       2015.4.17 北京



  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】
企業的人力資源總監、人力資源經理、企業的薪酬經理、招聘經理、培訓經理、行政經理、辦公室管理人員及經理助理、法律秘書及法務代表

【培訓收益】
1.掌握辭退面談前HR應該做好哪些準備
2.在現有的法律背景下,利用相應的技巧辭退員工
3.提高人力資源人員的此辭退員工面談溝通能力與溝通中情緒控制能;

 培訓時間:2015年4月17日 一天  9:00-12:00 13:30-16:30

培訓投資:人民幣1980元/人(含培訓、資料費、茶點、文具費等)
培訓地點:北京海淀區(詳細請報名后索取確認函)
培訓對象:企業的人力資源總監、人力資源經理、企業的薪酬經理、招聘經理、培訓經理、行政經理、辦公室管理人員及經理助理、法律秘書及法務代表
培訓方式:講師授課、案例分析、小組討論、角色演練、視頻分享及游戲活動。
培訓目標:
1.掌握辭退面談前HR應該做好哪些準備
2.在現有的法律背景下,利用相應的技巧辭退員工
3.提高人力資源人員的此辭退員工面談溝通能力與溝通中情緒控制能;
 
前    言:
曾有人言,沒有辭退過員工的hr不是真正的hr!時至今日,hr們所追求的員工“能進能出”已經逐步演變成“易進難出”!在辭退員工過程中,一個處理不慎,很可能就會造成勞資雙方的物質和精神層面的雙損失,甚至可能影響到企業運營、hr及員工的人身安全。如何在現有的法律背景下,利用相應的技巧辭退員工,這成為所有hr朋友關注的主要問題之一。
 
敬請帶著您的團隊和職場中遇到的難題,步入4月17日培訓現場,與中國著名實戰派培訓專家魏先生現場對話!
課程大綱
 
《你可以辭退任何人——辭退員工管理之法律準備、溝通技巧及情緒管理》 
主講:魏先生(4月17日)
 
一、辭退員工的法律準備
1、離職員工的原因及形式選擇
2、員工離職各情形所需證據材料
3、員工離職各情形的程序性要求
4、離職經濟補償的計發情形及計算標準
5、離職員工所涉的有關法律文本
6、員工離職后的有關法律問題
1)失業金的領取問題及醫保的享有問題
2)保密及競業限制的相關問題
3)表見代理的法律風險
 
二、辭退員工的溝通技巧
1、溝通前的準備工作
1)溝通材料的準備
2)溝通對象的了解
3)溝通人員的分工
4)溝通方案的設計
5)溝通時間的確定
2、溝通過程中的技巧
1)語言及話術
2)情緒引導
3)氛圍營造
4)節奏把握
5)察言觀色
6)進退得當
7)特殊情況的有效處理
3、溝通后期的工作
1)決定簽收、協議簽訂
2)履行承諾
3)人道關懷
4)爭議應對
 
三、辭退員工時的情緒管理
1、面對辭退,員工一般的情緒過程
2、針對各情緒階段的應對方案
1)傾聽員工的不滿
2)剛柔并濟的解釋
3)合法合理的分析
4)恰到好處的撫慰
 
四、案例分享
1、某賣場43人的解除談判
2、某集團公司司機的解除溝通
3、某公司行政人事經理的解除溝通
 
五、互動交流 
咨詢電話:
0571-86155444
咨詢熱線:
  • 微信:13857108608
聯系我們
亚欧成人毛片一区二区三区四区,亚洲国产日韩欧美一区二区三区,99热久久精品国产,国产成人精品自线拍
图片区小说区区亚洲影院| 久久久久青草大香线综合精品| 91久久国产最好的精华液| 久久成人免费网站| 国产精品99久| 972aa.com艺术欧美| 99re视频精品| 精品伦理精品一区| 精品国产91亚洲一区二区三区婷婷| 欧美tk丨vk视频| 国产一区二区调教| eeuss鲁片一区二区三区在线看| 久久er99精品| 日韩三级伦理片妻子的秘密按摩| 成人在线视频一区二区| 一区二区三区四区国产精品| 婷婷夜色潮精品综合在线| 亚洲一二三四区不卡| 欧美三级电影在线观看| 欧美精品xxxxbbbb| 99久久精品99国产精品 | 国产精品一二三四区| 欧美久久一二三四区| 亚洲国产精品传媒在线观看| 国产亚洲欧美日韩日本| 国产精品久久久爽爽爽麻豆色哟哟| 国产高清不卡一区| 午夜亚洲福利老司机| 亚洲精品老司机| 日韩美女精品在线| 亚洲精品视频免费看| 中日韩av电影| 老色鬼精品视频在线观看播放| 在线观看欧美精品| 天天操天天色综合| 欧美性大战久久久久久久| 婷婷成人综合网| 91久久香蕉国产日韩欧美9色| 欧美群妇大交群中文字幕| 亚洲成人免费视频| 成人黄色国产精品网站大全在线免费观看| 亚洲成国产人片在线观看| 99精品视频在线观看| 精品国精品国产尤物美女| 久久99精品国产麻豆不卡| 精品久久久久久最新网址| 国产成人欧美日韩在线电影| 国产精品久久久久国产精品日日| 99精品视频一区| 天堂成人国产精品一区| 2024国产精品| 91久久国产最好的精华液| 日韩综合小视频| 久久久精品国产免费观看同学| 91在线一区二区三区| 日本美女一区二区三区| 国产精品丝袜久久久久久app| 91成人免费电影| 精品一区免费av| 亚洲一区成人在线| 国产午夜亚洲精品午夜鲁丝片| 一本色道a无线码一区v| 激情六月婷婷综合| 亚洲五月六月丁香激情| 国产日韩成人精品| 制服丝袜在线91| 色欧美88888久久久久久影院| 国产揄拍国内精品对白| 亚洲自拍偷拍av| 亚洲国产精品二十页| 精品国一区二区三区| 欧美日韩aaa| 不卡av在线网| 国产精品456露脸| 久久er精品视频| 蜜臀国产一区二区三区在线播放 | 91精品国产色综合久久久蜜香臀| 国产成+人+日韩+欧美+亚洲| 蜜桃免费网站一区二区三区| 亚洲综合av网| 亚洲激情一二三区| 国产欧美精品区一区二区三区| 日韩欧美在线不卡| 在线成人免费视频| 6080国产精品一区二区| 欧美精品色综合| 欧美女孩性生活视频| 欧美私人免费视频| 欧美午夜电影一区| 欧美亚洲综合色| 欧美日本高清视频在线观看| 欧美疯狂做受xxxx富婆| 91精品国产欧美一区二区成人| 欧美日韩国产乱码电影| 51精品久久久久久久蜜臀| 欧美精品久久99| 9191久久久久久久久久久| 91精品国产91久久综合桃花| 91精品国产综合久久久久久久久久 | 欧美在线短视频| 欧美蜜桃一区二区三区 | 亚洲综合在线视频| 色噜噜久久综合| 日韩午夜中文字幕| 精品国偷自产国产一区| 精品视频在线免费| 欧美久久免费观看| 制服丝袜中文字幕一区| 精品国产区一区| 国产精品理论在线观看| 亚洲欧美一区二区三区孕妇| 偷窥国产亚洲免费视频| 国产成人自拍网| 欧美色精品在线视频| 久久久久99精品国产片| 亚洲色图欧美在线| 美女国产一区二区三区| 波多野结衣中文字幕一区二区三区 | 亚洲精品老司机| 久久99热狠狠色一区二区| proumb性欧美在线观看| 91精品国产色综合久久不卡电影| 欧美国产欧美综合| 午夜精品一区二区三区电影天堂| 国产精品一区二区x88av| 欧美主播一区二区三区美女| 日本一区二区三级电影在线观看 | 国产精品一区二区在线观看网站| 欧美性做爰猛烈叫床潮| 久久精品亚洲一区二区三区浴池| 亚洲一级二级三级| 成人国产精品免费观看| 精品99999| 免费成人性网站| 欧美色综合网站| 国产精品高清亚洲| 国产麻豆精品久久一二三| 欧美精品一卡二卡| 亚洲国产精品一区二区www在线 | 91精品婷婷国产综合久久| 亚洲天堂2014| 成人国产精品免费网站| 国产欧美va欧美不卡在线| 麻豆精品国产91久久久久久| 在线不卡免费欧美| 调教+趴+乳夹+国产+精品| 欧美亚洲国产bt| 亚洲精品国产一区二区精华液 | 欧美浪妇xxxx高跟鞋交| 亚洲男人的天堂在线aⅴ视频| 懂色中文一区二区在线播放| 精品国产91洋老外米糕| 国产一区二区精品久久| 久久久噜噜噜久久人人看| 韩国v欧美v日本v亚洲v| 久久综合狠狠综合久久激情| 精品一区二区三区免费毛片爱| 日韩欧美一区二区在线视频| 三级成人在线视频| 欧美一级午夜免费电影| 麻豆久久久久久久| 久久久精品国产免费观看同学| 国产精品一卡二| 国产精品二区一区二区aⅴ污介绍| 成人免费看黄yyy456| 亚洲欧美日韩国产综合| 在线精品视频免费播放| 日韩福利电影在线| xfplay精品久久| 不卡的av网站| 午夜亚洲国产au精品一区二区| 精品日韩一区二区三区| 成人美女在线视频| 亚洲综合自拍偷拍| 精品少妇一区二区三区日产乱码 | 色婷婷亚洲综合| 日韩影院精彩在线| 久久精品亚洲麻豆av一区二区 | 美女视频黄免费的久久| 久久久www成人免费毛片麻豆 | 欧美tk—视频vk| 99视频热这里只有精品免费| 亚洲一二三四久久| 亚洲精品在线电影| 91丨九色porny丨蝌蚪| 亚洲午夜影视影院在线观看| 久久精品夜色噜噜亚洲a∨| 色婷婷综合久久久久中文一区二区 | av一本久道久久综合久久鬼色| 亚洲第一综合色| 久久久噜噜噜久久中文字幕色伊伊| 91在线国产福利| 久久电影网电视剧免费观看| 亚洲欧美色图小说| 久久丝袜美腿综合| 欧美老年两性高潮| 91黄色在线观看| youjizz久久| 国产成a人亚洲精| 韩国一区二区视频|