人力資源公開課
| 新勞動合同法、社會保險法、工傷保險條例實操應對策略與有效調崗調薪、裁員解雇及違紀問題員工 |
| 開課地點：廣東-廣州 課程價格：2800 元 開課時間：2014-11-21 專業類別： 行業類別： |
| 課程收益：培訓時間： 2014年10月31-11月1日---北京（A單元）2014年11月14--15日------深圳（A單元）2014年11月21--22日------廣州（B單元）2014年11月28--29日-----.. |
| 新生代員工關系管理 |
| 開課地點：四川-成都 課程價格：1280 元 開課時間：2014-11-20 專業類別： 行業類別： |
| 課程收益：Unit1 新生代領導與員工關系管理組建領導新生代的團隊新生代領導團隊的特征新生代領導的使命管理與領導解析實現領導才能有效管理新生代員工關系管理員工關系管理的定義與范圍員工關系管理的類別Unit2.. |
| 房地產企業2014年終績效考核與2015年人力資源規劃實戰研討班 |
| 開課地點：上海-上海 課程價格：3800 元 開課時間：2014-11-15 專業類別： 行業類別： |
| 課程收益：第一單元：房地產行業解析1. 視頻：房地產激蕩30年2. 管理的三個問題管理的目的管理的本質管理的對象3. 人力資源管理的三大理念分類管理：DISC理論在人力資源管理中的應用整體理念：情景模擬&mdash.. |
| A單元新勞動合同法社會保險法工傷保險條例實操應對策略與有效調崗調薪、裁員解雇及違紀問題員 |
| 開課地點：廣東-深圳 課程價格：2800 元 開課時間：2014-11-14 專業類別： 行業類別： |
| 課程收益：培訓時間： 2014年10月31-11月1日---北京（A單元）2014年11月14--15日------深圳（A單元）2014年11月21--22日------廣州（B單元）2014年11月28--29日-----.. |
| insightsDISCovery DISC認證 |
| 開課地點：上海-上海 課程價格：9800 元 開課時間：2014-11-13 專業類別： 行業類別： |
| 課程收益：第一天馬斯頓經典DISC及insightsDISCovery™理論依據 DISC的歷史行為方式的冰山模型insightsDISCovery衡量的方面SGL人才管理系統的介紹自我認知DISC.. |
| 企業薪酬爭議與風險防范 |
| 開課地點：上海-上海 課程價格：3500 元 開課時間：2014-11-12 專業類別： 行業類別： |
| 課程收益：一、典型案例復盤分析（分享嘉賓：上海仲裁部門資深仲裁員）1、如何進行合法降薪？——企業單方降薪案2、企業年終獎的設計問題——離職員工索要年終獎案3、加班工資計發基數的確認&md.. |
| 任職資格體系與核心員工能力管理 |
| 開課地點：上海-上海 課程價格：4200 元 開課時間：2014-11-07 專業類別： 行業類別： |
| 課程收益：一、走出企業人才管理的困境1、華為為什么在1998年開始推行任職資格體系？2、某國企為什么給研發技術中心人員建立任職資格體系？3、某手機企業為什么做中高層管理者的任職資格評估？3、某民企為什么做營銷人員的任職資格體系？ .. |
| 非人力資源經理的人力資源管理高級培訓班 |
| 開課地點：遼寧-沈陽 課程價格：2200 元 開課時間：2014-11-05 專業類別： 行業類別： |
| 課程收益：第一單元： 對人力資源管理工作的重新認知1、人力資源管理知識的五大關系：1）和本部門工作的關系2）和人力資源部門的關系3）和公司整體目標的關系4）和個人成長的關系5）和員工成長的關系2、 部門經理與HR部門的.. |
| 非人力資源經理的人力資源管理高級培訓班 |
| 開課地點：四川-成都 課程價格：2200 元 開課時間：2014-11-02 專業類別： 行業類別： |
| 課程收益：第一單元： 對人力資源管理工作的重新認知1、人力資源管理知識的五大關系：1）和本部門工作的關系2）和人力資源部門的關系3）和公司整體目標的關系4）和個人成長的關系5）和員工成長的關系2、 部門經理與HR部門的.. |
| 非人力資源經理的人力資源管理高級培訓班 |
| 開課地點：湖北-武漢 課程價格：2200 元 開課時間：2014-10-30 專業類別： 行業類別： |
| 課程收益：第一單元： 對人力資源管理工作的重新認知1、人力資源管理知識的五大關系：1）和本部門工作的關系2）和人力資源部門的關系3）和公司整體目標的關系4）和個人成長的關系5）和員工成長的關系2、 部門經理與HR部門的.. |
| 非人力資源經理的人力資源管理高級培訓班 |
| 開課地點：湖北-武漢 課程價格：2200 元 開課時間：2014-10-30 專業類別： 行業類別： |
| 課程收益：培訓時間、地點2014年10月14日至10月15日 地點：西安市2014年10月30日至10月31日 地點：武漢市2014年11月2日至11月3日 地點：成都市2014年11月5日至11月6日 地點：沈陽市第一單.. |
| 任職資格體系與核心員工能力管理 |
| 開課地點：廣東-深圳 課程價格：4200 元 開課時間：2014-10-25 專業類別： 行業類別： |
| 課程收益：一、走出企業人才管理的困境1、華為為什么在1998年開始推行任職資格體系？2、某國企為什么給研發技術中心人員建立任職資格體系？3、某手機企業為什么做中高層管理者的任職資格評估？3、某民企為什么做營銷人員的任職資格體系？ .. |
| 員工手冊與規章制度設計和有效調崗調薪、解雇辭退及違紀問題員工處理等企業常見勞動人事爭議對策高級研修班 |
| 開課地點：云南-昆明 課程價格：2200 元 開課時間：2014-10-25 專業類別： 行業類別： |
| 課程收益：主題一、招聘入職與試用期管理策略1.勞動者欺詐應聘，事后被企業解雇，在仲裁期間，勞動者可能作出讓企業措手不及的抗辯觀點，企業該如何回應或者在日常中采取哪些防范策略？2.企業是否需要與法人代表、董事長、總經理、總裁、專職股東簽訂勞.. |
| 集團企業人力資源管控 |
| 開課地點：北京-北京 課程價格：8000 元 開課時間：2014-10-24 專業類別： 行業類別： |
| 課程收益：一、中國企業集團化人力資源管理的問題１、集團組織與人力資源管控模式與企業發展戰略脫節，新的事業發展戰略難以在組織與人力資源上找到支撐，組織與人力資源不能成為戰略的有效載體，集團戰略績效目標難以落地與執行。（戰略執行與組織、人力資源支.. |
| 三招搞定績效考核 |
| 開課地點：廣東-深圳 課程價格：3200 元 開課時間：2014-10-24 專業類別： 行業類別： |
| 課程收益：前言：1、績效管理與人力資源管理的關系2、績效考核與績效管理3、績效考核常見九種誤區績效考核的三大黃金招式第一招：明確績效管理與考核的目的與思路一、績效管理與考核的目的目的一：達成公司的戰略目標與經營.. |
| 精準選育用留技術 |
| 開課地點：安徽-合肥 課程價格：4500 元 開課時間：2014-10-24 專業類別： 行業類別： |
| 課程收益：一、選育用留導論1、什么是態度2、什么是能力3、什么是性格二、選人的技術（一）識別態度1、態度項目通用態度：責任意識、團隊合作、積極進取、誠信正直專業態度：創新精神、學習精神、客戶意識、領導意識2.. |
| 3E薪資體系設計與實操訓練 |
| 開課地點：北京-北京 課程價格：1980 元 開課時間：2014-10-18 專業類別： 行業類別： |
| 課程收益：第一部分 付薪哲學 什么是全面薪酬管理，如何有效、長期地激勵員工薪酬工資和福利的本質區別是什么，設計目的有什么不同薪酬體系設計的最大著力點是什么，公平還是激勵？薪酬體系的構成，固定收入、變動收入的設計方法第二部分.. |
| 高效招聘與面試技巧 |
| 開課地點：廣東-深圳 課程價格：3200 元 開課時間：2014-10-18 專業類別： 行業類別： |
| 課程收益：第一章招聘面試理念篇——觀念決定結果，意識決定行為！(1.5H)（要點：幫助管理者建立正確的人員招聘意識和觀念，正確對待招聘工作；從員工招聘的問題出發，運用行動學習的研討方法，讓管理者探討分析影響招聘質量的因.. |
| 卓越的組織設計與人才配置 |
| 開課地點：廣東-深圳 課程價格：4500 元 開課時間：2014-10-17 專業類別： 行業類別： |
| 課程收益：第一部分 創新的組織機構理念—事的概念情景游戲：創新的樂隊 1、為什么要完善企業組織機構2、組織機構對企業的影響3、如何構建高質量的組織機構4、不同企業的組織機構模式5、尋找適合企業的組織形式 6.. |
| Excel常用函數及實例剖析 |
| 開課地點：上海-上海 課程價格：1580 元 開課時間：2014-10-16 專業類別： 行業類別： |
| 課程收益：模塊一、日期與時間函數： 1. 主要用于日期的文本型轉換為數值型2. 各種帳齡、貨齡、年齡、工齡的計算3. 考勤記錄的計算4. DATE 、MONTH、YEAR、DAY、DAYS360模塊二、查找與匹配函數 .. |
