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對應講師》對應內訓課》
“員工總量、薪酬總額”雙控制下建工企業用工模式籌劃與實踐實戰班
開課地點:北京-北京 課程價格:4800 元 開課時間:2018-05-25  專業類別:人力資源   行業類別:建筑建材   
課程收益:模塊一 監管規制下的管理與法律1.勞務派遣10%的比例,是執法壓力還是內部合規性壓力?2.假外包真派遣的問題,是合規性要求還是審計要求?3.增值稅下外包與派遣的成本,是增加成本還是降低成本?4.超編人員的出路選擇,是監管..
高效能行政管理實務暨行政管理創新工作坊
開課地點:上海-上海 課程價格:3800 元 開課時間:2018-05-12  專業類別:人力資源   行業類別:不限行業   
課程收益:課程背景 行政管理(包括后勤事務)是企業管理職能不可缺失的重要內容。隨著高效率、精益化信息化管理的發展需要,企業行政管理已經面臨如何科學規范專業化、流程化、精細化、信息化和高效能化的挑戰。各級行政管理者急需職業化提升。本課程是..
企業用工成本控制與法律風險防范
開課地點:北京-北京 課程價格:1980 元 開課時間:2018-04-26  專業類別:人力資源   行業類別:不限行業   
課程收益:一、勞動關系管理面臨的新形勢和挑戰1、《勞動合同法》頒布實施以來勞動關系的發展趨勢;2、新形勢下企業勞動關系管理面臨的挑戰;3、企業處理勞動關系時思路和策略探討;4、企業面臨的用工風險及其防范;二、互聯網與新媒體..
全流程工程項目檔案管理實務
開課地點:廣東-深圳 課程價格:3800 元 開課時間:2018-04-20  專業類別:人力資源   行業類別:不限行業   
課程收益:背景與目的:現代企業的戰略轉型和管理精益化、信息化、數字化、知識化發展趨勢迫切要求工程項目檔案管理是必須以企業知識管理為導向轉型,而工程項目檔案更是工程項目管理的重要核心組成部分和重要企業知識構成。然而,如何做好全面精益的專業高效的..
基于戰略的人才發展體系建設實戰班
開課地點:陜西-西安 課程價格:5800 元 開課時間:2018-04-20  專業類別:人力資源   行業類別:建筑建材   
課程收益:第一部分 企業發展及人力資源現狀解析1.人才與企業成功的關系2.中國企業發展現狀3.人力資源管理轉變的歷程4.企業不同發展階段對管理者的素質要求第二部分 如何構建現代化的人才發展體系1.人才發展體系構建的關鍵..
非人力資源經理的人力資源管理 袁先登 2017年12月22日
開課地點:北京-北京 課程價格:1980 元 開課時間:2017-12-22  專業類別:人力資源   行業類別:不限行業   
課程收益:《非人力資源經理的人力資源管理》主講:袁先生(12月22日)第一部分:認知篇一、人力資源部的HR工作1、工作分析的工作2、人事政策的工作3、人才保障的工作二、業務負責人的HR工作1、提供信息的工作2、執行..
年末勞動爭議案件360°復盤分析與風險管控 ——年休假、年終獎、年度調薪等
開課地點:上海-上海 課程價格:2480 元 開課時間:2017-12-22  專業類別:人力資源   行業類別:不限行業   
課程收益: 【課程背景】 又到歲末,又要開始梳理年休假,催員工休假了,是延后還是放棄?緊接著全年的考核考評也該做了,年終獎將的發放..
標桿地產績效管理體系設計、人才盤點與獎金管理
開課地點:廣東-珠海 課程價格:3800 元 開課時間:2017-12-16  專業類別:人力資源   行業類別:房地產   
課程收益:標桿地產績效管理體系設計、人才盤點與獎金管理課程說明時間:2017年12月16-17日(周六、日)地點:珠海課程背景績效文化在企業文化當中的重要性不言而喻,總經理、業務部門和人力資源在績效管理中都擔任著怎么的..
國際高級TTT培訓認證訓練營
開課地點:北京-北京 課程價格:1980 元 開課時間:2017-12-09  專業類別:人力資源   行業類別:不限行業   
課程收益:(一) 第一天上午1. 導入--培訓師角色認知² 我是誰--上臺自我介紹、演講能力測試² 故事分享:一個培訓師的自我成長² 什么是TTT² 我們為什么要學習TTT²..
互聯網+時代的人才盤點和組織發展 陳松 2017年12月7日
開課地點:北京-北京 課程價格:1980 元 開課時間:2017-12-07  專業類別:人力資源   行業類別:不限行業   
課程收益:《互聯網+時代的人才盤點和組織發展》主講:陳先生(12月7日)第一單元:基于戰略的企業人才開發系統? 小組討論:什么是互聯網+?? 小組討論:互聯網+對企業的人力資源管理帶來哪些機會和挑戰?? 案例討論:無法擴張的某集團..
2018新勞動合同法
開課地點:北京-北京 課程價格:3200 元 開課時間:2017-11-30  專業類別:人力資源   行業類別:不限行業   
課程收益:新《勞動合同法》《社會保險法》《工傷保險條例》《勞動爭議調解仲裁法》實操應對策略與有效調崗調薪、裁員解雇及違紀問題員工處理技巧培訓時間: 2017年11月10--11日---廣州(A單元)2017年11月17--18日---..
企業為什么會敗訴—解雇、加班、調崗、年假等典型案例分析
開課地點:上海-上海 課程價格:3500 元 開課時間:2017-11-24  專業類別:人力資源   行業類別:不限行業   
課程收益:【課程內容】一、解雇案件敗訴原因分析與障礙排除1、意識障礙:無意識、低意識、錯意識……2、證據障礙:證據不確鑿、證據有瑕疵、證據不充分…3、部門障礙:部門不配合、部門隨意辭退&h..
標桿房企人力資源管理五大核心
開課地點:山東-濟南 課程價格:3800 元 開課時間:2017-11-18  專業類別:人力資源   行業類別:房地產   
課程收益:標桿房企人力資源管理五大核心戰略人才甄選績效薪酬人才梯隊課程說明主 辦:中房商學院時 間:2017年11月18-19日 地 點:濟 南課程背景從人力資源管理者專業角度解讀標桿房企人力資源:戰略規劃、績..
績效管理與面談技巧 陳松 2017年11月10日
開課地點:北京-北京 課程價格:1980 元 開課時間:2017-11-10  專業類別:人力資源   行業類別:不限行業   
課程收益:《績效管理與面談技巧》主講:陳先生(11月10日)第一單元:績效管理認知?小組討論:績效管理的目的是什么?1.績效的目的與本質2.管控型績效管理的四大弊端3.人本化績效管理的概念?指標設計人本化?過程管理人本..
講師的理性思考與感性表達
開課地點:廣東-深圳 課程價格:2500 元 開課時間:2017-11-10  專業類別:人力資源   行業類別:不限行業   
課程收益:一、課程前言隨著企業規模和員工數量的增加,企業內部實施的培訓在企業培訓中逐漸占據越來越重要的地位和作用。企業內部培訓的質量和效果受到兩個重要的因素影響:講師和教材。內部講師培訓一共分成三個階段,每個階段三天,分別從講師表達技巧、..
薪酬管理與年終獎設計 馮濤 2017年11月9日
開課地點:北京-北京 課程價格:1980 元 開課時間:2017-11-09  專業類別:人力資源   行業類別:不限行業   
課程收益:《薪酬管理與年終獎設計》主講:馮先生(11月9日)一、薪酬體系1、全面薪酬概念及其構成2、薪酬概念的理解及其工作中的應用3、薪酬的設計原則二、薪酬診斷分析1、案例:薪酬調研問卷的矛盾2、案例:某公司薪酬現狀的..
入職、在職、離職風險控制實戰訓練營
開課地點:上海-上海 課程價格:5580 元 開課時間:2017-10-27  專業類別:人力資源   行業類別:不限行業   
課程收益:課程大綱:入職篇:一、 員工關系管理“新常態”1、 管理分工“精細化”2、 互聯網背景下的員工關系管理3、 用工主體“90”..
員工內部違規行為調查技巧與風險管理
開課地點:上海-上海 課程價格:3500 元 開課時間:2017-10-26  專業類別:人力資源   行業類別:不限行業   
課程收益: OUTLINE課程內容 ..
基于MM的課程設計與開發
開課地點:廣東-深圳 課程價格:2500 元 開課時間:2017-09-22  專業類別:人力資源   行業類別:不限行業   
課程收益:一、課程概述相信完成第一階段專業講師培訓的學員都已經掌握了基本的表達與呈現技巧,也了解了講師在講臺上如何表現和控制現場的方法,如果單單從一個講師的表達看,學員已經是合格了;可是從課程開發的角度看,每個講師如果都是憑自己的經驗和感覺去..
2017年中國勞動法與員工關系論壇
開課地點:上海-上海 課程價格:3500 元 開課時間:2017-09-22  專業類別:人力資源   行業類別:不限行業   
課程收益: 《企業變革背景下的人員優化》主論壇(上海場)-2017年9月22日(周五) ..
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