亚欧成人毛片一区二区三区四区,亚洲国产日韩欧美一区二区三区,99热久久精品国产,国产成人精品自线拍

當前位置: 首頁 > 公開課程 > 課程內容
廣告1
相關熱門公開課程更多 》
相關熱門內訓課程更多 》
相關最新下載資料

高效能行政管理實務暨行政管理創新工作坊

課程編號:19830   課程人氣:1450

課程價格:¥3800  課程時長:2天

行業類別:不限行業    專業類別:人力資源 

授課講師:博文

課程安排:

       2018.5.12 上海



  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】
各級行政綜合管理干部,包括總經辦、總裁辦、行政辦公室、物管等總監、經理、主管、專員等相關人員

【培訓收益】
1、通過課程系統學習及實操訓練,啟發和構建學員科學認識現代企業行政綜合管理及后勤事務的工作效率、管理效能內涵及創新思維;
2、通過課程系統學習及實操訓練,授予學員科學規范和統籌管理行政后勤事務的工具方法、流程及要領;
3、通過課程學習及訓練,幫助學員全面提升辦事、辦會、辦文的綜合能力,為提升行政效能夯實基礎。

 課程背景

    行政管理(包括后勤事務)是企業管理職能不可缺失的重要內容。隨著高效率、精益化信息化管理的發展需要,企業行政管理已經面臨如何科學規范專業化、流程化、精細化、信息化和高效能化的挑戰。各級行政管理者急需職業化提升。
本課程是博文老師的28年行政人資及財務管理高管的職場經驗積累和工作創新的實踐成果的經典課程,長期在大學專業公開課;并被引進大型優秀外企、國企、民企實施內訓,旨在幫助各級行政綜合管理部門的干部提升職業化,提升行政管理綜合能力與實務技能,有效幫助企業建立行政綜合管理工作規范化、流程化、制度化、專業化、高效能化、信息化的實戰實操課程。
 
課程綱要
 
上篇:基于精細化管理的現代企業行政管理創新實務
1.1創新創造:獨一無二、不可復制的基于精細化管理效能的行政后勤工作管理思維創新與新思維構建
1.2企業行政管理效率迷失的原因分析
---案例互動:一個行政經理的郁悶
1.3企業行政管理效能提升的策略:科學規范
---某著名企業行政管理改革案例分享
2.1現代企業行政管理及行政效能概述(定義、目的、意義與作用、目標)
---行政管理效能內涵識別
2.2現代企業行政管理的基本規范:目標提取與設立
---案例:某企業行政管理目標規范
2.3企業行政工作科學分類規范與定義創新
---互動:行政事務工作規范互動
2.4現代企業行政工作統籌的思路、工具與方法及應用
---互動:行政事務統籌思路、工具、方法應用
2.5現代企業行政工作統籌的步驟要領
---案例:某企業行政事務統籌流程
3.1現代企業行政管理工作統籌的實施要領
3.2行政管理各項KPI提取與設計
---互動:企業行政辦公、前臺、文秘、后勤事務、車隊、物業、食堂管理KP提取與演練
3.3行政管理目標落地的創新方法:行政管理KPI體系構建
---案例:某企業行政管理職能工作KPI指標體系搭建
3.4現代企業行政管理工作科學落地體系要領
---案例:某著名企業行政職能KPI體系案例分享
(五)現代企業行政管理工作的持續高效要領
---案例:企業行政事務全面科學執行機制模型案例
4.1企業行政管理績效管理的科學工具方法論:BSC
---互動:行政工作BSC+KPI分析提取應用
4.2企業行政管理績效考核指標設置與科學考核
---案例與互動:行政管理考核指標設置(辦公、前臺、文秘、后勤事務、車隊、物業、食堂管理KPI設置)
4.3企業行政管理績效分析與改善溝通要領
---案例:績效不達標的問題分析與持續改善(辦公、前臺、文秘、后勤事務、車隊、物業、食堂績效考核案例)
漁點:1)行政效率迷失原因分析與識別方法;2)行政管理工作的科學分類和規范方法、改進事務效率的工具方法、流程優化設計及要領;3)行政管理科學績效考核工具方法;4)行政管理全流程工具模板;
 
中篇:現代企業高效會議與高效公文管理實務
 
一)現代企業高效會議管理實務
1.1企業會議效率迷失現象---案例:“會海之困”
1.2企業會議低效率的原因及根源
2.1高效會議的定義、關鍵要素
2.2高效會議的基本標準---案例:高效會議標準
2.3高效會議創新:科學分類及效能內涵定義
3.1高效會議技巧一:會議需求分析
---案例:年度總結會暨晚會、月度辦公會需求分析
3.2高效會議技巧二:會議準備要領
---案例:年度總結會暨晚會的會議準備
3.3高效會議技巧三:會議布置要領
---案例:年度總結會暨晚會的布置
3.4高效會議技巧四:會議主持與引導技巧
---案例:月度辦公會主持與引導
3.5高效會議技巧五:會議結論引導與總結技巧
---案例:月度辦公會
3.6高效會議會議紀要攥寫與執行跟蹤要領---案例:月度辦公會紀要
漁點:1)發現會議效率迷失的方法、2)企業高效會議的標準與評估、高效辦會的工具、方法、流程優化方法;3)會議紀要編撰模板、執行跟蹤工具表、要領;
 
二)高效企業公文與文書管理實務
1.1企業公文與文書基本定義規范
1.2企業公文與文書分類基本標準
1.3企業文書效能的內涵要素及其意義及作用
2.1您的企業文書高效嗎?---文書辦理的誤區及原因分析
2.2企業文書辦理的高效流程及優化---案例:某著名企業公文辦理流程圖
2.3企業文書辦理的高效操作要領與技巧---各種文書如何領會上及意圖?發揮高效?
2.4企業收發文的高效流程與操作及管控優化---案例:收發文處理跟蹤要領
3.1常用工作文書與公文寫作規范要領
---案例與互動:國標解讀
3.2工作報告編撰與寫作技巧
---案例:經濟活動分析報告寫作
3.3常用工作計劃編撰與寫作要領
---案例:專項工作計劃編制技巧
3.4企業文書與公文“領導意圖”的表達藝術及技巧
3.5常用企業公文寫作規范要領與管理技巧
3.5.1上行文:向上級或政府機構行文的寫作要領與技巧---案例:請示的規范寫作
3.5.2下行文寫作:內部發文的要領與寫作技巧---案例:通知的規范寫作
3.5.3平行文寫作:對外發文的要領與寫作技巧---案例:函的規范寫作
漁點:1)企業公文與文書的規范方法、與審核標準;2)高效的公文文書模板、及寫作的技法;3)高效辦文的流程與制度編制及實施要領
 
下篇:現代企業行政管理制度體系構建及實施
1.1行政管理制度概述---引子:行政部的管理現場啟發
1.2行政管理制度化的內涵構成
2.1行政管理核心流程優化設計---案例與互動:行政管理主流程優化、
2.2行政管理子流程識別與設計---案例與互動:行政管理各子流程規劃與優化案例
3.1行政管理流程的操作標準設計---著名企業HW行政管理流程及操作標準案例分享
3.2行政管理流程的操作標準---演練:流程操作標準編制、“一圖三表”模板分享
3.3行政管理流程角色的責任創新落地---部門職能表、崗位職責(職位說明書)演練
4.1行政管理制度體系編輯與構成---著名企業HW行政管理制度體系案例分享
4.2行政管理制度體系與辦公自動化信息化實施要領---互動:行政與辦公信息化案例
漁點:1)行政管理制度體系構成工具、方法;2)全流程模板;3)著名企業行政管理制度體系的“一圖三表”參考實案
咨詢電話:
0571-86155444
咨詢熱線:
  • 微信:13857108608
聯系我們
亚欧成人毛片一区二区三区四区,亚洲国产日韩欧美一区二区三区,99热久久精品国产,国产成人精品自线拍
国产精品资源网| 一区二区三区四区精品在线视频 | 欧美在线一区二区三区| 91国偷自产一区二区开放时间| 91精品国产欧美一区二区成人 | 国产精品伦一区| 国产精品18久久久| 日韩一区精品视频| 亚洲最色的网站| 2020国产成人综合网| 亚洲高清视频中文字幕| 免费精品视频在线| 69久久99精品久久久久婷婷 | 视频一区国产视频| 国产精品美女一区二区在线观看| 天天操天天色综合| 国产高清视频一区| 欧美欧美欧美欧美首页| 亚洲超丰满肉感bbw| 国精产品一区一区三区mba视频 | 国产精品1024久久| 亚洲国产欧美日韩另类综合| 久久久国产一区二区三区四区小说 | 视频精品一区二区| 亚洲成a人片在线观看中文| 日本人妖一区二区| 丰满放荡岳乱妇91ww| 狠狠色综合播放一区二区| 黄色精品一二区| caoporm超碰国产精品| 国产盗摄一区二区| 欧美一区二区三区电影| 中文字幕av一区二区三区高| 91小视频免费观看| 国产suv精品一区二区6| 国产91精品久久久久久久网曝门| 一区二区国产盗摄色噜噜| 欧美美女直播网站| 蜜桃一区二区三区四区| 亚洲婷婷国产精品电影人久久| 在线观看日韩电影| 中文字幕不卡在线| 亚洲二区在线观看| 精品国产乱码久久久久久影片| 精品无人区卡一卡二卡三乱码免费卡 | 亚洲一区在线观看网站| 日本成人超碰在线观看| 性久久久久久久久| 国产精品盗摄一区二区三区| 日韩**一区毛片| 欧美一区永久视频免费观看| 欧美欧美欧美欧美| 成人小视频在线| 亚洲精品福利视频网站| 国产不卡在线播放| 91精品国产一区二区人妖| 一区二区三区小说| 91毛片在线观看| 日韩精品中文字幕在线一区| 欧美日韩精品一区二区三区四区 | 日韩欧美黄色影院| 麻豆成人91精品二区三区| 国产传媒一区在线| 精品国产电影一区二区| 91美女片黄在线观看| 黄色资源网久久资源365| 一本一道综合狠狠老| 2023国产精华国产精品| 88在线观看91蜜桃国自产| 北条麻妃一区二区三区| 色视频成人在线观看免| 欧美激情艳妇裸体舞| 91老师国产黑色丝袜在线| 欧美性高清videossexo| 日韩一区二区电影| 久久精品一区四区| 国产精品私房写真福利视频| 国产精品女同一区二区三区| 国产欧美日韩一区二区三区在线观看 | 麻豆91精品视频| 蜜桃av一区二区三区电影| 日本最新不卡在线| 国产网红主播福利一区二区| 日韩国产欧美在线视频| 肉色丝袜一区二区| 欧美日韩中文字幕一区| 成人三级伦理片| 精品一区二区日韩| 亚洲欧美电影院| 欧美精品日韩一区| 欧美美女喷水视频| 中文字幕国产一区二区| 欧美变态凌虐bdsm| 欧美久久一二区| 99re66热这里只有精品3直播| 亚洲高清一区二区三区| 91精品久久久久久蜜臀| 日韩欧美高清在线| 91精品黄色片免费大全| 欧美经典三级视频一区二区三区| 一区二区三区国产精华| 欧美日韩电影在线播放| 蜜臀av一区二区在线免费观看 | 美女高潮久久久| 色婷婷精品大在线视频| 91久久精品一区二区| 国产精品久99| 激情综合五月婷婷| 日韩女优制服丝袜电影| 国产一区二区三区电影在线观看| 在线91免费看| 日韩一区二区三区高清免费看看| 亚洲综合视频在线观看| 99riav一区二区三区| 欧美性videosxxxxx| 亚洲乱码国产乱码精品精可以看| 国产99久久久国产精品潘金| 国产欧美日本一区视频| 欧美三级韩国三级日本一级| 国产成人啪午夜精品网站男同| 本田岬高潮一区二区三区| aaa亚洲精品一二三区| 欧美日韩精品欧美日韩精品| 在线视频一区二区三| 亚洲欧美色图小说| 亚洲在线视频网站| 91蝌蚪porny九色| 日韩一区二区三区电影| 丝袜美腿亚洲一区二区图片| 色偷偷成人一区二区三区91| 久久精品亚洲乱码伦伦中文| 亚洲成人黄色影院| 久久99精品久久久久久| 欧洲一区在线电影| 日本一区二区三区视频视频| 成人av在线资源| 亚洲色大成网站www久久九九| 99精品久久久久久| 久久久久9999亚洲精品| 韩国一区二区三区| 欧美一区日本一区韩国一区| 午夜亚洲国产au精品一区二区| 99久久精品免费看国产免费软件| 欧美伦理电影网| 日韩av电影天堂| 欧美电影免费观看高清完整版在 | 国精品**一区二区三区在线蜜桃| 日本欧美一区二区三区乱码| 久久精品欧美日韩精品| 精品国产麻豆免费人成网站| 欧美午夜不卡在线观看免费| 成人精品高清在线| 国产自产v一区二区三区c| 一区二区在线观看免费| 欧美韩日一区二区三区| 精品黑人一区二区三区久久| 在线观看精品一区| 色欧美乱欧美15图片| 国产麻豆成人精品| 国产精品12区| 一区二区视频在线看| 日韩av中文字幕一区二区| 一本到一区二区三区| 成人性生交大合| 亚洲精品一线二线三线无人区| 91亚洲精华国产精华精华液| 亚洲国产日韩在线一区模特| 久久久精品国产免费观看同学| 91污在线观看| 亚洲男女一区二区三区| 在线成人av网站| 国产精品1区二区.| 午夜精品福利视频网站| 中文字幕五月欧美| 久久这里都是精品| 欧美高清视频一二三区| 欧美日韩在线免费视频| a亚洲天堂av| 欧美日韩一区二区在线观看| 麻豆传媒一区二区三区| 色婷婷久久久久swag精品| 日韩一区二区免费在线观看| 久久精品国产99国产| 国产精品青草久久| 5月丁香婷婷综合| 亚洲一级二级在线| 日韩高清电影一区| 精品一区中文字幕| 九一九一国产精品| 久久精品国产精品亚洲红杏| 久草精品在线观看| 国产在线不卡一区| 日韩亚洲欧美在线| 日韩精品福利网| 欧亚洲嫩模精品一区三区| 欧美xxx久久| 日韩影院精彩在线| 亚洲天堂免费看| 国产日韩一级二级三级| 久久久久久**毛片大全|