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華為文化培訓 專欄 》

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公開課
內訓課
  • 華為文化哲學與管理實踐

    主講老師:胡勁松 課程時長:1 天

    一、華為為什么走到今天華為文化哲學的形成歷程華為核心價值觀二、華為的價值假設企業價值體系鏈及價值鏈循環華為價值創造的源頭、動機、..

  • 華為文化

    主講老師:孟慶祥 課程時長:2 天

    一、學習華為的八個觀念1.科學管理意識2.民主決策,權威管理模式3.對認知局限性的認識,必然王國——自由王國的循環4.高屋建瓴與充分授權的管理5.以客戶為中心的價值創造導向..

  • 華為文化哲學與管理實踐

    主講老師:胡勁松 課程時長:2 天

    一、華為為什么走到今天華為文化哲學的形成歷程華為核心價值觀二、華為的價值假設企業價值體系鏈及價值鏈循環華為價值創造的源頭、動機、..

  • 華為文化:以奮斗者為本

    主講老師:孫汗青 課程時長:2 天

    一、總論:1、華為苦難2、華為情懷3、華為精神二、第一篇:以奮斗者為本1、華為以奮斗者為本的基本要點2、何人可稱為奮斗者3、如何成為奮斗者4、怎樣激勵奮斗者 :價值評價體制 價..

  • 華為文化與組織力建設

    主講老師:姜巖 課程時長:1 天

    一、課程大綱1、 管理的本質管理與治理,科學管理的六大準則;2、 數據、信息、知識和智慧與管理之道數據挖掘,信息共享,知識學習與管理,智慧靠悟;3、 首席人工智能官要有能力從紛繁的數據中嗅到有可能..

  • 華為文化與核心價值觀落地

    主講老師:姜巖 課程時長:1 天

    一、課程大綱1、 管理的本質管理與治理,科學管理的六大準則;2、 數據、信息、知識和智慧與管理之道數據挖掘,信息共享,知識學習與管理,智慧靠悟;3、 首席人工智能官要有能力從紛繁的數據中嗅到有可能..

  • 阿里企業文化+管理三板斧工作坊

    主講老師:王振韜 課程時長:3 天

    第一天 企業文化一、正確理解企業文化1、價值觀是企業文化的核心2、企業文化是管理者價值觀的延伸3、企業文化是一群人內心共同認可的東西4、企業文化落地是通過規則實現的二、阿里企業文化的搭建1..

  • 企業文化落地

    主講老師:蔣小華 課程時長:2 天

    課程介紹 企業文化在哪里?在細節中,在員工的習慣中,可以說企業文化無處不在。企業文化落地難,是困擾很多企業及企業領導的難題。本課程旨在幫助領導者如何將公司文化深入到團隊的骨髓中,讓企業文化的力量在驅動團隊的工作..

  • 電商互聯網:阿里巴巴企業文化與創新管理模式

    主講老師:羅嘉穎 課程時長:1 天

    課程背景:阿里巴巴從一個18人創業的小企業成長為如今中國乃至世界的互聯網巨頭,旗下業務從最初阿里巴巴國際站、淘寶網等電商業務發展到如今集合電商、金融、物流、云技術、文體娛樂、生活服務等領域。在將近20年的發展歷程..

  • 電商互聯網品牌與企業文化建設

    主講老師:李瑋東 課程時長:2 天

    課程背景:在互聯網快速發展的今天,企業既面臨著良好的機遇,又面對著巨大的挑戰。任何企業要抓住機遇,迎接挑戰,就得以優秀的企業文化,來塑造與提升企業的品牌形象,擴大企業的內涵。企業文化和品牌,都是塑造企業影響力、控..

  • 企業發展牽引力 構建生生不息的企業文化落地機制

    主講老師:呂遠洋 課程時長:1 天

    一、建立以客戶為中心的經營理念與管理機制1. 企業管理假設:企業是功利性集團,一切圍繞商業利益,在“何為正確”上下足功夫1.1 商道:企業為什么存在,企業的目的是創造顧客1.2 天..

  • 構建生生不息的企業文化落地機制

    主講老師:呂遠洋 課程時長:2 天

    一、探究:文化的意義:蓬生麻中不扶自直1.1 文化的構成:管理假設、價值觀、規范體系、外顯1.2文化形成階段和變遷:從簡單到復雜再到簡單1.3從華為9死1生看核心價值觀的深層含義二、華為實踐:文化..

  • 阿里考察:學習阿里企業文化打造

    主講老師: 課程時長:1 天

    【探訪流程】奔赴阿里西溪園區訪客中心正門9:50——11:40 講解阿里發展歷史和文化1.參觀阿里展廳,了解阿里發展里程和文化等2.參觀阿里園區,參觀楓林晚,健身..

  • 構建企業文化 鍛造高效團隊

    主講老師:張學文 課程時長:1 天

    第一講:構建企業文化三流企業靠老大、二流企業靠立法、一流企業靠文化開篇案例話文化:案例:車間中央有一灘水,誰來處理。清潔員—不是我的包干區車間工人—不在我的職責范圍內第..

  • 餐飲酒店企業文化建設

    主講老師:易鐘 課程時長:1 天

    一、酒店為什么需求企業文化1.企業文化的定義及組成2.企業文化的用途(1)導向作用 (2)約束作用(3)凝聚作用(4)輻射作用 (5)發展作用 3、企業文化建設誤區與現存問題二..

  • 企業文化怎么辦

    主講老師:穆曉軍 課程時長:2 天

    一.業文化是“化成”的1.觀乎人文,化成天下2.文化不是口號或者行政命令3.群體心理共識和表現特征4.創造性工作能力塑造真實的企業文化二.企業應當樹立怎樣的價值觀1..

  • 企業文化落地與執行

    主講老師:劉春華 課程時長:2 天

    第一單元 企業文化的組成及其作用一、企業文化的概念 案例分析:請舉例說明你認為成功的企業,它一定有自己的特質和風格。說說你對這家企業的第一聯想度。例如:海爾,首先想到的是&ldqu..

  • 加強企業文化建設 推進企業文化落地

    主講老師:陶思豫 課程時長:2 天

    一、為什么要加強企業文化建設?1、從國內市場環境看,沒有文化力的企業是沒有出路的 從產品經濟向客戶經濟時代的轉變 差異化的高級階段是品牌和文化的競爭 不..

  • 卓越企業文化落地實訓

    主講老師:曹嘉飛 課程時長:2 天

    一、受訓單位企業文化現場診斷1、企業文化核心要素明確理解2、企業文化作秀的原因分析 3、如何讓企業文化走下“秀場”?4、受訓公司企業文化現場診斷5、初步診斷結論并提出解決思..

  • 人力資源與企業文化

    主講老師:金久皓 課程時長:2 天

    第一部分盤點企業文化:從理念到行為的知行合一(一)企業文化導引與現場體驗1.文化釋義2.文化分類3.無文化,足以亡種4.企業團體文化與培訓現場文化體驗(二)企業文化認知與理解1.企業文化概念解析:..

  • 企業文化體系的診斷與突破

    主講老師: 課程時長:2 天

    第一部分發展瓶頸—企業必須面對的六大文化抉擇成與敗,生與死,你放棄什么,你就能避免什么,你選擇什么,你就會得到什么!1. 虛與實—有無相生,腳踏實地還是更上層樓?2. 古與今&..

  • 基于勝任力的企業文化建設與管理

    主講老師: 課程時長:2 天

    問題導入:日美企業競爭引發的話題!第一部分 企業文化一般理解(一)成功企業的關鍵組成基石1.管理的發展與演變3.全球總裁調查(N=3000)4.組織發展金字塔模型(二)企業文化建設的現狀思..

  • 國學思想精髓與企業文化

    主講老師:劉碩斌 課程時長:2 天

    培訓特點:課程結合學員和企業切身問題,特別注重心智開啟,悟性闡發。大量融合國學智慧之精思妙悟,進行參悟式、互動式、咨詢式、教練式學習。案例豐富、融通性、哲學性、啟發性極強。課程綱要一、關于國學思想精髓..

  • 酒店餐飲企業文化建設

    主講老師: 課程時長:2 天

    課程意義 企業文化建設是所有飯店必經階段,是國內飯店業首次深入系統剖析何塑造餐飲酒店企業文化建設的要點。 企業文化建設是現代酒店管理所關注的一個熱點問題。但不少企業在追隨國外酒店管理集團等優秀企業甚至諸如狼、..

  • 準上市公司的企業文化準備

    主講老師: 課程時長:2 天

    一、企業文化與企業上市 1、什么是企業文化 2、企業為什么要上市 3、企業上市有何條件 4、企業上市與企業文化有何關系 5、準上市公司常見的企業文化建設問題 6、互動與案例研討 二、如..

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