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從目標(biāo)到結(jié)果培訓(xùn) 專(zhuān)欄 》

從目標(biāo)到結(jié)果培訓(xùn)培訓(xùn)專(zhuān)題,匯集有關(guān)從目標(biāo)到結(jié)果培訓(xùn)培訓(xùn)的相關(guān)培訓(xùn)資訊,從目標(biāo)到結(jié)果培訓(xùn)培訓(xùn)包括相關(guān)公開(kāi)課、內(nèi)訓(xùn)課、培訓(xùn)講師及相關(guān)資訊。其中內(nèi)訓(xùn)課可根據(jù)企業(yè)的實(shí)際需求量身定做,具體操作流程可電話咨詢(xún)我們的培訓(xùn)顧問(wèn),我們將會(huì)全面分析,并和您反復(fù)溝通……努力創(chuàng)造培訓(xùn)效果的最大化。我們已為全國(guó)3000多家企業(yè)提供了滿意的培訓(xùn)服務(wù)——復(fù)購(gòu)率達(dá)到90%以上。
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    主講老師:何云鵬 課程時(shí)長(zhǎng):1 天

    一、為什么團(tuán)隊(duì)對(duì)于計(jì)劃執(zhí)行,意愿不高?1.目標(biāo)不明確2.目標(biāo)不統(tǒng)一討論:房地產(chǎn)稅是否推出?工具:SWOT分析法3.目標(biāo)難考核方法:SMART原則二、哪些事情應(yīng)該納入計(jì)劃??jī)?nèi)部問(wèn)題 外部..

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    主講老師:秦銀峰 課程時(shí)長(zhǎng):2 天

    課程導(dǎo)入:從0到1(情景體驗(yàn))討論:管理角色在執(zhí)行中存在的問(wèn)題管理者缺位造成的執(zhí)行問(wèn)題:目標(biāo)不明確,標(biāo)準(zhǔn)不清晰,無(wú)序效率低;思路不清晰,方法不可行,成員喪信心;溝通無(wú)機(jī)制,團(tuán)隊(duì)無(wú)協(xié)同,合力難統(tǒng)一;..

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    主講老師:蔣小華 課程時(shí)長(zhǎng):2 天

    ²課程說(shuō)明:目標(biāo)與計(jì)劃管理是管理者的基本工作,也是企業(yè)實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略規(guī)劃和利潤(rùn)的基本條件,管理者具備目標(biāo)與計(jì)劃管理能力能夠有效賦能團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力。如果說(shuō)目標(biāo)是彼岸,那么計(jì)劃就是到達(dá)彼岸的橋梁,當(dāng)然,這當(dāng)中離不開(kāi)到..

  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力:從目標(biāo)到結(jié)果的全過(guò)程管控

    主講老師:鈕東濤 課程時(shí)長(zhǎng):3 天

    第一模塊:困擾團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力提升的五大困境1.困境一:說(shuō)了白說(shuō),錯(cuò)了還錯(cuò)2.困境二:只做任務(wù),不做結(jié)果3.困境三:總找借口,還講理由4.困境四:制度擺設(shè),流程扯皮5.困境五:勞而無(wú)功,抱怨不斷現(xiàn)場(chǎng)..

  • 行動(dòng)導(dǎo)圖” --6步從目標(biāo)到結(jié)果知行合一路線圖

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    第一部分:用行動(dòng)學(xué)習(xí)體驗(yàn)行動(dòng)模式【一】行動(dòng)學(xué)習(xí)-喚醒你的行動(dòng)力1、行動(dòng)學(xué)習(xí)的前世今生2、行動(dòng)學(xué)習(xí)的目的及模式3、行動(dòng)學(xué)習(xí)與中國(guó)為學(xué)之道4、為什么行動(dòng)學(xué)習(xí)是21世紀(jì)最佳問(wèn)題解決工具?【二】通過(guò)現(xiàn)..

  • 從目標(biāo)到結(jié)果——高成效目標(biāo)管理與計(jì)劃執(zhí)行的四項(xiàng)修煉

    主講老師:袁沐風(fēng) 課程時(shí)長(zhǎng):2 天

    課程導(dǎo)入:案例:王總制定年度目標(biāo)有什么問(wèn)題案例:小明的年度目標(biāo)完成評(píng)估為D(差)1. 從目標(biāo)到成果:定目標(biāo)——抓過(guò)程——拿結(jié)果2. 高成效目標(biāo)管理與計(jì)劃..

  • 從目標(biāo)到結(jié)果——高成效目標(biāo)管理與計(jì)劃執(zhí)行的四項(xiàng)修煉

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  • 從目標(biāo)到結(jié)果——高成效目標(biāo)管理與計(jì)劃落實(shí)的關(guān)鍵策略

    主講老師:袁沐風(fēng) 課程時(shí)長(zhǎng):2 天

    課程導(dǎo)入:案例:王總制定年度目標(biāo)有什么問(wèn)題1. 從目標(biāo)到成果2. 高成效目標(biāo)管理與計(jì)劃落實(shí)的關(guān)鍵策略:第一講:設(shè)定目標(biāo)——設(shè)定可量化的目標(biāo)的方法第二講:制定計(jì)劃&mdash..

  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力-從目標(biāo)到結(jié)果的全過(guò)程管控

    主講老師:黃文鋒 課程時(shí)長(zhǎng):2 天

    模塊一:目標(biāo)設(shè)定情境:如何設(shè)定并實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)1.企業(yè)目標(biāo)管理全景邏輯2.承上啟下:將上級(jí)指示有效轉(zhuǎn)換為團(tuán)隊(duì)目標(biāo)3.情境案例:新季度已開(kāi)始4.目標(biāo)落地的三要素5.目標(biāo)設(shè)定的原則6.練習(xí):這些..

  • 堅(jiān)守承諾、結(jié)果第一的巔峰執(zhí)行力

    主講老師:林慧熙 課程時(shí)長(zhǎng):2 天

    模塊一:結(jié)果導(dǎo)向,強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)系統(tǒng)5A執(zhí)行力(理念學(xué)習(xí))1、真實(shí)震撼案例感悟:優(yōu)秀巔峰執(zhí)行力感悟以結(jié)果為導(dǎo)向的執(zhí)行力業(yè)務(wù)冠軍團(tuán)隊(duì) 2、誰(shuí)來(lái)緩解企業(yè)家孤獨(dú)——缺少執(zhí)行型人才!=..

  • 結(jié)果執(zhí)行力魔鬼特訓(xùn)

    主講老師:王建偉 課程時(shí)長(zhǎng):2 天

    第一部分:結(jié)果執(zhí)行力五種心態(tài)鍛造1. 遇到問(wèn)題,你說(shuō)別人有問(wèn)題,你就立刻開(kāi)始原地踏步2.私下說(shuō)公司不好,還要在公司上班,等于出賣(mài)自己3.成長(zhǎng)就會(huì)出丑,出丑就會(huì)成長(zhǎng)4.公司請(qǐng)你來(lái)是來(lái)解決問(wèn)題的,如果沒(méi)有..

  • 結(jié)果為王--主管執(zhí)行力提升

    主講老師:簡(jiǎn)富臨 課程時(shí)長(zhǎng):2 天

    〔第一天〕一、執(zhí)行力是企業(yè)成敗的關(guān)鍵1.企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力是什么?2.什么是執(zhí)行、執(zhí)行力?3.執(zhí)行力為什么重要?4.情景分析:沃爾瑪百貨的經(jīng)營(yíng)之道5.體驗(yàn)活動(dòng):高樓逃生6.執(zhí)行力對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略和..

  • 結(jié)果導(dǎo)向的年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃的制定與執(zhí)行管控

    主講老師:崔自三 課程時(shí)長(zhǎng):2 天

    第一部分 年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃的制訂原則 一、營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃與公司計(jì)劃體系的關(guān)系? 二、什么是年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃 1、營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃結(jié)構(gòu) 2、營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃與市場(chǎng)計(jì)劃、銷(xiāo)售計(jì)劃的關(guān)系 3、年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃的流程 三、案例:金星啤..

  • 為結(jié)果而戰(zhàn)執(zhí)行訓(xùn)練營(yíng)

    主講老師:蔣小華 課程時(shí)長(zhǎng):3 天

    第一部分:高效執(zhí)行的基礎(chǔ):責(zé)任勝于能力 一、 擁抱責(zé)任:責(zé)任勝于能力 1. 人們?yōu)槭裁磳?duì)責(zé)任敬而遠(yuǎn)之? 2. 為什么“傻子”許三多比“聰明”成才成功? ..

  • 結(jié)果執(zhí)行力

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    思考: 結(jié)果執(zhí)行力認(rèn)識(shí) 威武之師------軍隊(duì)面貌和員工隊(duì)伍面貌為何不同? 播放影片《大閱兵》片斷 1、 憑什么戰(zhàn)無(wú)不勝?2、 軍人的特質(zhì)是什么? 3、 軍隊(duì)是最好的商學(xué)院 4、 當(dāng)軍人成為CEO ..

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    主講老師:余尚祥 課程時(shí)長(zhǎng):2 天

    單元1 為什么計(jì)劃目標(biāo)不能執(zhí)行到位案例分享:《李主任電視報(bào)賬的煩惱》思考:①是執(zhí)行不到位還是管理不到位?②衡量執(zhí)行力的標(biāo)準(zhǔn)是什么?1.企業(yè)內(nèi)部行為亂象2.管理不到位的原因分析 ..

  • 結(jié)果導(dǎo)向的年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃制訂與執(zhí)行管控

    主講老師:崔自三 課程時(shí)長(zhǎng):2 天

    第一部分 年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃的制訂原則一、營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃與公司計(jì)劃體系的關(guān)系?二、什么是年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃1、營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃結(jié)構(gòu)2、營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃與市場(chǎng)計(jì)劃、銷(xiāo)售計(jì)劃的關(guān)系3、年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃的流程三、案例:金星啤..

  • 高效執(zhí)行-為結(jié)果負(fù)責(zé)

    主講老師:夏耀輝 課程時(shí)長(zhǎng):2 天

    課程背景:為什么學(xué)習(xí)本課程? 為什么好的決策總是一而再再而三地付之東流? 為什么企業(yè)剛剛做好做大,貫徹就出了問(wèn)題? 為什么付出比計(jì)劃多了10倍,結(jié)果卻不到計(jì)劃的1/10? 為什么企業(yè)天天開(kāi)會(huì)常常開(kāi)..

  • 結(jié)果至上——卓越執(zhí)行價(jià)值導(dǎo)向訓(xùn)練

    主講老師:謝皆文 課程時(shí)長(zhǎng):1 天

    單元一:什么是執(zhí)行?執(zhí)行的三要素:行動(dòng)——沒(méi)有行動(dòng)就沒(méi)有執(zhí)行;目標(biāo)——心中有結(jié)果,執(zhí)行有效果;結(jié)果——企業(yè)靠結(jié)果在市場(chǎng)當(dāng)中贏得利潤(rùn),員工靠結(jié)..

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    主講老師:楚易 課程時(shí)長(zhǎng):2 天

    第一部分 家居建材賣(mài)場(chǎng)銷(xiāo)售人員職業(yè)化塑造第一講、平臺(tái),職業(yè)生命的支撐點(diǎn)1、企業(yè)只是平臺(tái)的搭建者2、我們知道平臺(tái)對(duì)我們的意義是什么嗎?3、在平臺(tái)中怎樣才能成為賣(mài)場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)高手第二講、要想成為賣(mài)場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)高..

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    主講老師:齊磊 課程時(shí)長(zhǎng):2 天

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    第一講:直面團(tuán)隊(duì)管理新挑戰(zhàn)一、知識(shí)經(jīng)濟(jì)的三大挑戰(zhàn)1. 客戶與數(shù)據(jù)替代資本與技術(shù),成為組織發(fā)展的核心資源1)從農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、工業(yè)經(jīng)濟(jì)到知識(shí)經(jīng)濟(jì),組織發(fā)展核心資源的發(fā)展路徑2)知識(shí)經(jīng)濟(jì)與知識(shí)型員工:核心資源與..

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    主講老師:楚易 課程時(shí)長(zhǎng):2 天

    第一部分 店長(zhǎng)的職業(yè)化素質(zhì)一、 店長(zhǎng)的基本素質(zhì)和必須要掌握的幾種能力家具門(mén)店店長(zhǎng)的核心職能如何做好門(mén)店的零售管理頭腦風(fēng)暴:如何經(jīng)營(yíng)和管理好門(mén)店..

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