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ttt訓練培訓 專欄 》

ttt訓練培訓專題,匯集有關ttt訓練培訓的相關培訓資訊,ttt訓練培訓包括相關公開課、內訓課、培訓講師及相關資訊。TTT(Training the Trainer to Train)培訓,指的是以視覺化的工具為基礎,在培訓中以視覺化框架貫穿全場,為學員提供視覺化工具,引導學員進行自我學習。TTT的課程是企業所需的最實用的培訓之一。
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公開課
  • TTT培訓師全面提升特訓營

    地點: 廣東 (深圳) 時間:2025-01-16

    一、為什么要學習TTT(一)VUCA時代企業培訓現狀(二)課程成熟度模型(三)成年人的學習挑戰(四)企業培訓面臨的三大問題(五)破局路徑1.清晰明確的角色定位2.結果導向的課程開發3...

  • TTT培訓師全面提升:課程開發與呈現

    地點: 廣東 (廣州) 時間:2024-08-31

    模塊一 課程選題破題課程選題的三個維度:稀缺度、實用度與鮮活度常問自己:我為什么要講這個課程—待開發課程的賣點與買點分析以終為始:基于業務期望收益需求分析還原真相:從實際工作情景中發現問題..

  • TTT培訓師全面提升:課程開發與呈現

    地點: 廣東 (廣州) 時間:2024-08-31

    模塊一 課程選題破題課程選題的三個維度:稀缺度、實用度與鮮活度常問自己:我為什么要講這個課程—待開發課程的賣點與買點分析以終為始:基于業務期望收益需求分析還原真相:從實際工作情景中發現問題..

  • TTT®貓計劃

    地點: 廣東 (廣州) 時間:2024-03-22

    導論:培訓師的價值1、視頻《壽司之神》—培訓師的工匠精神2、傳遞、沉淀、放大:培訓師的角色意義與職業使命3、培訓師工作的本質:渡人模塊一、角色認識:角色呈現“精準”..

  • TTT培訓師全面提升特訓營

    地點: 廣東 (深圳) 時間:2024-01-18

    一、為什么要學習TTT(一)VUCA時代企業培訓現狀(二)課程成熟度模型(三)成年人的學習挑戰(四)企業培訓面臨的三大問題(五)破局路徑1.清晰明確的角色定位2.結果導向的課程開發3...

  • TTT培訓師全面提升特訓營

    地點: 廣東 (深圳) 時間:2024-01-18

    一、為什么要學習TTT(一)VUCA時代企業培訓現狀(二)課程成熟度模型(三)成年人的學習挑戰(四)企業培訓面臨的三大問題(五)破局路徑1.清晰明確的角色定位2.結果導向的課程開發3...

  • TTT系列-授課技巧與有效呈現

    地點: 上海 (上海) 時間:2022-11-17

    第一章調整狀態 準備授課1.討論:什么是好講師與好課程?2.培訓前PEIA分析3.六招助您克服緊張4.為人師表,彰顯講師風范5.卓越講師技術指標6.成人學習四大原理第二章互動開場ALPOP..

  • TTT引導式授課技巧

    地點: 廣東 (深圳) 時間:2022-06-29

    第一關:職業形象關——培訓師的職業風范1、培訓師職業形象:職業著裝、儀容儀表、精神面貌2、培訓師的形神兼備:身法、手法、步法、眼法3、培訓師臺風與氣場營造:精滿氣足..

  • TTT情景式課程開發與設計

    地點: 廣東 (深圳) 時間:2022-06-23

    第一部分:追本溯源導論:課程開發思考1、從建構主義視角思考:什么是有意義的學習?2、如何讓每一塊內容都解決學員工作中的實際問題?3、如何保證你的內容都是學員需要的?4、培訓師如何從講授知識..

  • 培訓師培訓TTT

    地點: 上海 (上海) 時間:2021-05-27

    第一模塊:培訓師職業認知,學習驅動與培訓暖場 學習的五大步驟開啟鷹派培訓傳奇生涯 彼得.德魯克的忠告 說的能力 寫的能力 ..

  • 培訓師的培訓(TTT)

    地點: 北京 (北京) 時間:2021-01-07

    1.培訓及培訓師概論•什么是培訓•培訓與教育的區別•專業培訓師的勝任力模型•培訓師的三大核心技能第一次試講錄像2. 培訓師的演講技巧•..

  • 培訓師授課技巧 —TTT培訓師之“導”

    地點: 上海 (上海) 時間:2020-03-06

    模塊一:培訓師角色認知與緊張處理1、成人學習理論與角色認知2、講師角色定位3、第一次講課訓練4、緊張應對處理模塊二:講師風范打造1、一分鐘自我介紹2、手勢、眼神、站姿專項實戰訓練3..

  • 課程開發與設計技巧 ——TTT培訓師之“編”

    地點: 上海 (上海) 時間:2020-02-20

    模塊一:課程導論(一)自然學習循環圈(二)課程開發目前存在的常見問題(三)課程開發三關鍵1.定題:知方向 2.成綱:建模型 3.案例:化細節(四)操作:目標+大綱+方法+案例=課件(五)課程開..

  • TTT培訓師培訓——卓越培訓師的授課技巧

    地點: 北京 (北京) 時間:2019-03-14

    課程開場(第1天) 課程內容 開場調查:投票活動 1.囚禁型 2.社交型 3.度假型 4.學習型 開場測評:3分鐘微型課程模擬練習 優秀培訓師授課勝任標準 1.一個中心:學員為中心,講師為主導,內容為載體 2.雙向交..

  • TTT培訓師培訓——卓越培訓師的授課技巧

    地點: 上海 (上海) 時間:2019-01-18

    課程開場(第1天) 課程內容 開場調查:投票活動 1.囚禁型 2.社交型 3.度假型 4.學習型 開場測評:3分鐘微型課程模擬練習 優秀培訓師授課勝任標準 1.一個中心:學員為中心,講師為主導,內容為載體 2.雙向交..

內訓課
  • TTT國際職業培訓師標準教程

    主講老師:范國玉 課程時長:2 天

    導論知己知彼——TTT培訓基礎培訓與教育的區別成人學習的特點:學習金字塔、不同類型的學習風格培訓師的職責:經驗總結者、技能傳播者、變革推動者培訓師三重角色:編、導、演培..

  • 企業內部培訓師TTT訓練

    主講老師:丁堅 課程時長:2 天

    第一單元 企業培訓師的理論基礎 導言:培訓師必須理解的三個法則 為什么需要培訓 企業培訓師主要培訓什么? 培訓與教育、學習的不同之處..

  • 企業內部培訓師培訓(TTT)

    主講老師:簡富臨 課程時長:4 天

    課程大綱〔第一天〕時間分配一、企業內部培訓師的角色與功能(1.5小時)1.培訓的作用2.培訓的目的3.企業培訓師在企業中的角色4.小組討論:企業培訓師的工作職責5.系統培訓模式6...

  • TTT現代企業培訓師培養與體系建設

    主講老師:李大志 課程時長:2 天

    單元一、培訓職能在企業中的定位1、 企業培訓與教育、發展的關系2、 培訓的常見誤區3、 培訓在企業中的地位4、 培訓與企業戰略5、 培訓與企業文化6、 培訓部門的使命7、 培訓模式8、..

  • TTT—內部講師授課技巧訓練

    主講老師:杜杰 課程時長:2 天

    課程形式: 角色扮演,案例分析,提問解答,點評輔導,現場示范課程提綱:一、培訓師角色認知1、培訓師兩個職責(1)課程的專家:理念+知識=要能夠授之于“魚”(2)培訓的教..

  • 企業TTT講師訓練

    主講老師:鐘海濤 課程時長:2 天

    課程背景:企業增強競爭力的重要舉措是要提升企業素質,提升企業素質說到底是要提升企業人員的素質,而快速提升人員素質的關鍵一環在于進行培訓。進行企業培訓可以“走出去”、“請進來&r..

  • TTT課程大綱

    主講老師:安妮 課程時長:2 天

    課程大綱:第一模塊:培訓師角色認知一、培訓師兩個職責(1)課程的專家:理念+知識=要能夠授之于“魚”(2)培訓的教練:方法+技巧=要能夠授之于“漁&rd..

  • TTT企業培訓師培訓三維實戰技能提升

    主講老師:陳練 課程時長:3 天

    第一維實戰訓練:雕龍在心——以終為始的課程設計 一、萬般之源—培訓需求分析 ◇內部培訓師是要當散彈手還是當狙擊手? ◇培訓究竟是手術刀還是指揮刀?是“補差&..

  • TTT——內訓師塑造與提升

    主講老師:夏耀輝 課程時長:2 天

    一、為什么學習本課程: 你是否經歷準備“充分”,上臺后卻頭腦一片“真空”? 你是否已經有過授課經驗,卻不系統、不連貫? 你是否立志成為魅力培訓師,但卻不得其..

  • 魅力培訓師TTT初階:呈現為王

    主講老師:周子淳 課程時長:2 天

    魅力培訓師TTT初階:呈現為王 ★課程特色:采用美國ASTD培訓師訓練體系(三一講師團密訓方法),簡單,一學即用,一招一式,絕無花哨! ★課程說明:魅力培訓師TTT分企業版和個人版,均為三層次:初階、進階、高..

  • TTT—企業內部培訓師特訓營

    主講老師:羅成 課程時長:2 天

    TTT—企業內部培訓師特訓營 ——主講老師羅成 [課程背景] Curriculum background 內部培訓師的培養,已經日益成為學習型組織不斷發展和建立培訓系統..

  • 企業內部培訓師的培訓---TTT

    主講老師:王譽凱 課程時長:2 天

    課程大綱:(每個模塊三個小時左右) 一、開營 1、 課堂約定 2、 互相認識,團隊建設 3、 初始化學習提升效果圖 4、 課程期許 5、 什么是培訓? 6、 什么是培訓師? 7、 為什..

  • TTT企業內部培訓師實戰培訓課程

    主講老師:禹志 課程時長:2 天

    TTT企業內部培訓師實戰培訓課程 ◆ TTT課程亮點: 培訓與發展是現代企業人力資源管理的一項核心內容之一,也是HR工作中的難點.而培訓師資源多少?培訓師的授課水平高低則是培訓成功的關鍵. 我們多數人都會..

  • 培訓師的55把飛刀---TTT完美呈現技巧

    主講老師:孫彥 課程時長:2 天

    你在培訓工作中遇到過下面的困惑嗎? -學員沒有興趣、培訓現場效果平平 -或者上課時熱火朝天、下課后依然如故 -PPT不夠吸引眼球,難以給培訓加分 -不知道如何提升學員記憶和使用培訓知識的心理學原理 ..

  • 商務演示心理學系列課程-4:TTT完美呈現篇——培訓師的演說與PPT技巧

    主講老師:孫彥 課程時長:2 天

    Lesson #1培訓產生效果的本質 -暖身:1分鐘自我介紹(錄像與回放) -商務演示的3種用途 -培訓中的尷尬 -視頻與討論:他們在賣什么 -優秀培訓的本質是什么 -有限理性的人 vs 販賣..

  • TTT企業培訓師培訓

    主講老師:李老師 課程時長:2 天

    【課程大綱】 第一章 講師的角色與功能 1.培訓的目的 2.講師需具備的訓練 3.講師的四種類型 4.講師需具備的條件 5.講師的禁忌 6.教學的三大原則 第二章 教學原理與學習心態 ..

  • TTT電力內部培訓師授課技能訓練

    主講老師: 課程時長:6 天

    導言、關于學習的效率及學習方法分析 頭腦風暴:您碰到哪些關于授課難題? 每人提出自己工作中的難題, 老師將這些難題作為案例在整個課程中巧妙地穿插、分析、示范指導。第一章、培訓與培訓師(案例分析、短片觀看..

  • TTT-KCI培訓師專業發展勝任力

    主講老師: 課程時長:2 天

    實戰型品牌企業內部培訓系列:企業內部培訓師專業發展勝任力訓練證書培訓系列(TTT-KCI)之 培訓師專業發展勝任力(初級)訓練營(TTT-KCIb) 培訓師專業發展勝任力(中級)訓練營(TTT-KCIm) ..

  • 魅力培訓師TTT進階:編 導 演

    主講老師:周子淳 課程時長:2 天

    魅力培訓師TTT進階:編 導 演 ★課程說明:魅力培訓師TTT分企業版和個人版,均為三層次:初階、進階、高階,每階:2-3天。本課程為企業版進階課程。 ★適合對象:授課1年以上,有一定基礎的內訓師。 授課..

  • 魅力培訓師TTT高階:形神兼備

    主講老師:周子淳 課程時長:2 天

    魅力培訓師TTT高階:形神兼備 ★課程說明:魅力培訓師TTT分企業版和個人版,均為三層次:初階、進階、高階,每階段2-3天。本課程為企業版高階課程。 ★適合對象:授課3年以上,有相當基礎的內訓師 授課大綱..

  • TTT-內訓師專業培訓技能提升黃埔訓練

    主講老師:張見明 課程時長:3 天

    【課程介紹】 TTT是英文Train The Trainer的縮寫,意為“對培訓師的培訓”。它是美國職業培訓界經典培訓企業培訓師的專業課程。 《TTT-內訓師專業培訓技能提升的黃埔訓練..

  • 企業培訓師培訓(TTT)

    主講老師:閆偉 課程時長:2 天

    導入: l 寓言故事“獵人與狗熊”的啟示 l 發..

  • TTT企業內部講師訓練營

    主講老師:李鴻誠 課程時長:2 天

    課程背景:想想過去:由于不善表達,喪失多少機會?追溯以往:因為表達不好,造成多大損失?看看現在:競爭無比激烈,怎能沒有口才?抓住今朝:參加演說培訓,從此不再遺憾。走向明天:從生理到心理,時時處處準..

  • TTT企業培訓師實用技能訓練

    主講老師:李健霖 課程時長:2 天

    1.企業培訓師之道1.1現代培訓的“三一律”1.2培訓師的四項職業使命1.3培訓師的職業素質模型1.4演練:1分鐘Mini課程2.企業培訓師的技能素養2.1克服..

  • TTT

    主講老師:馬軍鋒 課程時長:2 天

    一、 講師的角色認知 討論:您認為講師應該具備哪些素質和特征 1、 講師的素質要求 2、 企業內部講師的角色認知 3、 講師的職責與任務 4、 優秀講師的特征 二、成人學習理論 討論:成人..

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