中層管理內訓課

| 戰略思維進階系列課程 |
| 主講老師:駱欣慶   培訓天數:2 天   專業類別: 中層管理 行業類別: |
| 課程簡介:【第一部分】一、引子:世界發展的原動力1、過去,世界發生變革2、未來,創新驅動世界改變世界的8大技術3、不變革,就淘汰二、什么是戰略1、古今中外對戰略的認知一句話描述戰略 .. |
| 以目標為導向——課程設計與開發 |
| 主講老師:駱冰   培訓天數:2 天   專業類別: 中層管理 行業類別: |
| 課程簡介:模塊一:需求分析——學員需要的內容在哪里【收益】學員可以從公司、學員、專家角度分析課程需求,找出教學內容,形成以學員為中心的思維。【產出】課程分析表1、想清楚:WIIFM AND YCDI .. |
| TTT實戰-如何打造優秀內訓師 |
| 主講老師:盧云峰   培訓天數:2 天   專業類別: 中層管理 行業類別: |
| 課程簡介:第一部分 優秀內訓師的“根”優秀內訓師的角色與職責為什么要做培訓培訓的目的是什么優秀內訓師在企業中的角色小組討.. |
| 七步成事——問題分析與解決 |
| 主講老師:方超   培訓天數:1 天   專業類別: 中層管理 行業類別:不限行業 |
| 課程簡介:一、做好解決問題的準備1.1討論:你是如何看待平日遇到的各種問題的?1.2問題公式:問題( △ )=目標-現狀1.3我們需要進行角色轉換1.4正確的看待問題1.5回顧挑戰1.6KSME問題解決地圖1.7解決問.. |
| 中層管理者的角色定位及領導藝術 |
| 主講老師:楊天雄   培訓天數:1 天   專業類別: 中層管理 行業類別:不限行業 |
| 課程簡介:第一部分:管理者的角色轉變管理者角色轉變的對比1、專才——通才;;3、依靠個人努力——依靠團隊建立工作網絡,利用他人的手去實現組織目標。4、善做具體業務工作.. |
| 六步搞定人力資源戰略規劃 |
| 主講老師:盧云峰   培訓天數:2 天   專業類別: 中層管理 行業類別: |
| 課程簡介:第一步:人力資源規劃具體做哪些工作第二步:如何設計管控模式與組織架構第三步:如何進行崗位分析并清晰崗位職責第四步:將”來才有將來—如何開.. |
| MTP核心管理能力提升訓練 |
| 主講老師:袁沐風   培訓天數:4 天   專業類別: 中層管理 行業類別:不限行業 |
| 課程簡介:課程導入——MTP核心管理技能修煉模塊一:知彼解己——管理者自我認知和了解下屬的技巧模塊二:管理工作——業績達成,實現組織績效目標的竅門模塊三:管理團隊.. |
| 以“中”為始—企業中層職業化卓越之旅 |
| 主講老師:賴豐   培訓天數:2 天   專業類別: 中層管理 行業類別:不限行業 |
| 課程簡介:第一講:管理新紀元,究竟誰掌權?一、作為新時代的管理者,權力弱化后,你要何去何從?1.管理的兩次變化(1)第一次世界大戰流程化生產/批量化生產(2)第二次世界大戰品牌與質量的概念 .. |
| 喜憂并存,穩中求進 |
| 主講老師:宋學叢   培訓天數:1 天   專業類別: 中層管理 行業類別: |
| 課程簡介:一、當前全球經濟的運行狀況如何?。1、疫情下的高經濟波動全球主要經濟體GDP增速變動全球經濟在“類滯脹”的約束下繼續修復2、疫情下發的經濟體的寬松政策ɨ.. |
| 使命必達 領導者目標計劃與執行落地實戰課 |
| 主講老師:蔣小華   培訓天數:2 天   專業類別: 中層管理 行業類別:不限行業 |
| 課程簡介:前言:目標管理,管理者的第一要務1. 實現目標,是管理的原點,也是領導力的核心;2. 刺猬理念與狐貍思維:目標刻在鋼板上,計劃寫在沙灘上;3. 課前破冰:學習團隊的組建及目標設定。第1章 抓導航:精準管理,開啟成功本.. |
| 如何建設并深入落地企業文化 |
| 主講老師:盧云峰   培訓天數:2 天   專業類別: 中層管理 行業類別: |
| 課程簡介:第一部分 全方位認知企業文化與戰略、管理、領導力關系四句話,透析企業文化本質三問題,詮釋企業文化核心管理與領導力工作中為何需要融入企業文化戰略、管理、領導力.. |
| 數字化轉型下的新生代員工管理 |
| 主講老師:張紅領   培訓天數:2 天   專業類別: 中層管理 行業類別:不限行業 |
| 課程簡介:一、新生代員工管理的本質1、 新生代員工管理的內涵1)兩個要素:人與事2)兩個維度:內與外3)內部人:輔導、激勵4)內部事:流程、標準5)外部人:客戶、需求6)外部事:產品(服務)、創新演練:開會表決.. |
| 3.0-第一性原理:思維方法與創新實踐-劉成熙老師-2天 |
| 主講老師:劉成熙   培訓天數:2 天   專業類別: 中層管理 行業類別:不限行業 |
| 課程簡介:3.0-第一性原理:思維方法與創新實踐-劉成熙老師-2天主講:劉成熙老師訓練宗旨: 第一性原理最早由古希臘哲學家亞里士多德提出,指的是每個系統中存在一個最基本的命題,它不能被違背或刪除。第一性原理思維要求回歸.. |
| 黃金:微顯視界 ——聚焦關鍵崗位場景的微課開發 |
| 主講老師:駱冰   培訓天數:2 天   專業類別: 中層管理 行業類別: |
| 課程簡介:時間 課程內容 目的第一天設計篇1、定場景2、萃經驗3、寫腳本 采用經驗萃取等方式快速輸出微課內容制作篇1、錄屏式視頻微課制作快速制作包含故事情節的視頻微課視頻2、情景式視頻微課內容設計 晚上 熟悉各種視.. |
| 不確定的世界,不確定的未來 |
| 主講老師:宋學叢   培訓天數:1 天   專業類別: 中層管理 行業類別: |
| 課程簡介:一、當前全球經濟的運行狀況如何?1、2022年世界經濟大幅放緩2023年初略有反彈2022 年世界經濟回顧2023 年初全球經濟略有低位反彈跡象全球通脹趨緩 央行放緩加息 .. |
| 重構教學體驗 ——課程迭代優化及授課技巧 |
| 主講老師:駱冰   培訓天數:2 天   專業類別: 中層管理 行業類別: |
| 課程簡介:第1、2天:課程優化模塊一:課程定位檢驗目的:反思課程的定位,站在公司的立場,從學員的角度課程切入。1、想清楚:WIIFM AND YCDI 樣例分析:你們選哪個課件?分層次:公司需求.. |
| 保險渠道溝通談判能力實戰訓練-劉成熙老師-2-3天 |
| 主講老師:劉成熙   培訓天數:2 天   專業類別: 中層管理 行業類別:不限行業 |
| 課程簡介:保險渠道溝通談判能力實戰訓練-劉成熙老師-2-3天主講:劉成熙老師前◈言:社會多元化,不同的聲音,不同的利益主體競相出現,如何透過折中妥協,調節彼此的沖突,已變為一非常重要的課題,而這個目標的達成.. |
| 中層管理者:六個核心管理技能 |
| 主講老師:吳錚力   培訓天數:2 天   專業類別: 中層管理 行業類別:不限行業 |
| 課程簡介:第一講:目標管理一、目標管理概述二、目標管理5個常見誤區誤區一:目標太多不聚集案例:NASA阿波羅計劃誤區二:不符合smart原則案例:品牌/產品研發/HR/倉儲物流的部門目標誤區三:指標是活動非結果案例.. |
| 與時俱進 新生代員工的非職權影響與賦能實戰 |
| 主講老師:蔣小華   培訓天數:2 天   專業類別: 中層管理 行業類別:不限行業 |
| 課程簡介:第1章 潤物細無聲:揭示非職權影響力的奧秘探索非職權影響力的奧秘,解析其與新生代員工管理的緊密聯系,揭示傳統管理方式的局限性,并提出新時代的管理變化與特征。1. 何謂非職權影響力?2. 權力影響力與非權力影響力的區別;3.. |
| 步步為營的培訓師培訓技巧訓練 |
| 主講老師:駱冰   培訓天數:2 天   專業類別: 中層管理 行業類別: |
| 課程簡介:第一天:STEP講師授課技術開場:(0.5h)信息的分類及使用全員1分鐘主題練習點評模塊一、START——引爆開場(2.5h)1)、.. |
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