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蔣小華老師簡介

蔣小華培訓講師

蔣小華

博客訪問:2210985

培訓匠人、經管作家。 新工匠精神的提出者與倡導者,10年工匠文化研究歷程和10年職業培訓生涯,浙江大學主講教授,浙江工業大學特聘教授;清華大學、北京大學、上海交通大學、上海財經大學等特聘專家。 足跡遍布全國100多個城市,受訓企業達2600多家,受訓人員超29萬人次,平均每年約200場培訓,..

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東方甄選“小作文事件”幾點看法
時間:2023-12-18     作者:蔣小華

 

01.

東方甄選小作文事件持續發酵:最本質的問題就是該不該給董宇輝幾千萬的年薪?該不該比CEO高?

事件的起因源源自小編的不服氣,但我想說,不可否認小編在幕后的價值,但是沒有像董宇輝這樣的主播,小編的價值就要呵呵了。

客觀來說,誰更稀缺誰更有價值,誰更有定價權。你看網友怎么說:“不是小作文成就了董宇輝,而是董宇輝成就了小作文”。

過去我們經常講:沒有強大的個人,只有強大的團隊,這句話放在創業期就純屬扯蛋。東方甄選目前最大貢獻的就兩個人,一是俞敏洪,他的轉型決策及找到并支持董宇輝,二是董宇輝。不要說什么三個臭皮匠頂過一個諸葛亮,一萬個臭皮匠也頂不過一個諸葛亮。

因此,不管你的能力和水平如何,作為小編你要服氣,不要嫉妒。即使他的年薪超過CEO,CEO也要接受。

這里面引發了新問題:小編敢如此回復嗎?尤其是接二連三的回復,這大概率是有更高一級的人,甚至上至CEO小孫這一層級的人授予的。

你看,東方甄選的CEO孫東旭如何在直播平臺回應此事的,首先批評公司小編,同時指出董宇輝的一些行為也欠妥。說董宇輝與自己溝通,決定不上播。自己必須理解,尊重他的個人意愿。另外,他還透露,董宇輝年收入幾千萬,那只是董宇輝(年)收入的一部分。

明眼人都可以看出來,對小編的批評有點輕描淡寫,高舉輕放,進而表示董宇輝鬧情緒不愿意上播,雖然字里行間表達了理解和尊重,但這事有必要說嗎?是有意為之?還是不小心說漏了嘴?

如果是小孫是有意為之,那東方甄選的事就大了,這就是典型的“宮斗”。像這樣的小孫,那就是孫子了,品行和情商都不在線,下課也是遲早的事。

即使不是這樣,作為領導者,也別高高在上,要放低姿態。

像小孫那樣回應沒有溫度,特別官方,表情也很僵硬,還有摔手機的行為嫌疑。公關回應就是要有溫度,不要開成新聞發布會。作為CEO可以這樣表達:

感謝大家喜歡宇輝,這是我們內部的一個小沖突,作為CEO我是有不可推卸的責任,我沒有處理好公司的內部矛盾,給大家添麻煩了。年輕人嘛,都會有些情緒,請大家理解。

順便說明一下,宇輝的工作很多也很忙,公司也很心疼宇輝,不忍心讓宇輝在如此忙的情況下,頻頻寫出驚艷的小作文,否則,這對董宇輝來說,也太殘忍了。作為CEO,我的職責之一,就是愛護和支持宇輝這樣的優秀員工。

所以,一些小作文確實是由小編協助完成的。我們是一個團隊,不管大家是喜歡董宇輝還是喜歡小作文,這都是對東方甄選的厚愛,謝謝大家。

董宇輝真誠踏實,專業而負責,平凡而不普通,讓我們一起愛護董宇輝。再次感謝大家!

這樣表達會不會好點呢?

所以小編和小孫淺薄了。

最后我想說一點,目前大部分人都是在支持董宇輝的,其實是在保護自己內心的善良與正直。董宇輝不僅為東方甄選帶來了不可估量的價值,也不能忽視他的社會價值,他是社會的正能量,讓無力者有力,讓悲觀者前行。董宇輝是用來愛的,你同意嗎?

 

02.

俞敏洪最終選擇了董宇輝,CEO孫東旭下課了,這個選擇符合廣大網民之意,也符合公司目前的最大利益,但這是俞敏洪的無奈之選。

因為,羅永浩在喊話董宇輝:愿提供創業支持,甚至說董宇輝的價值被嚴重低估。還有網絡流傳京東過來挖董宇輝,雖然董宇輝表示:“不屬實,目前沒有接觸任何公司”。

但這不像逼宮嗎?事實上,目前東方甄選也不能沒有董宇輝。對董宇輝來說,表面看是好事,實則危險也越來越大了。

不管小編“拆臺”,是無意,還是有意,甚至是授意,俞敏洪和前CEO孫東旭的表態,都足以說明公司有意去董宇輝化,甚至有可能這次小作文事件就是一次試水。

因為從公司自身的發展來說,企業界還沒有形成允許員工的個人價值凌駕公司整體之上,依然習慣于員工是公司的一部分,甚至是很小的一部分。事實上,董宇輝的個人價值在東方甄選的確很大。這個沖突是客觀存在的,但并不是無解。

關鍵看董宇輝,如果董宇輝不能收斂一些, “卸磨殺驢”也是遲早的事。

用我體制內朋友的話說,是“董宇輝沒有做副手的自覺”,有點分不清大小王。比如,有次他倆去一個地方,俞敏洪發現人很多,就說“宇輝,你自己下去吧,反正都是沖著你來的,我在車里等你。”

但是董宇輝沒太在意這個事情,常常昂首闊步走在萬人中央,享受無限榮光。要知道,俞敏洪是中國知名企業家,過去風光無限,如今風光依在,但在員工董宇輝面前,就是黯然失色,完全被自己的員工搶去風頭,出去像個小跟班。這心酸,換成誰也不好受。

當然俞敏洪格局大,可能不太拿這個當事兒。但是其它高管呢?請注意:劉邦有那么大的氣度,同樣也忍不了功高蓋主,沒能把握好分寸的韓信。注意這件事俞敏洪和前CEO孫東旭公開向董宇輝道歉了,這看似是在道歉,這都是不得意而為之,的無奈之舉。

愿這件事,能讓董宇輝有新的進步。董宇輝留下“勿意、勿必、勿固、勿我”,回到陜西老家靜思,也算是明智之舉。因此,斗膽呼吁一下,網友們,如果你愛董宇輝,別像羅永浩那樣推波助瀾,此時的董宇輝不能離開東方甄選。當年的韓信沒有手下的慫恿,也不會走到那一步。

 

03.

東方甄選的小作文風波暫時過去了,董宇輝也回來了,但是此事的熱度依然不減,很多人替董宇輝打抱不平,尤其是看完兩個人合體直播,紛紛表示“心疼”, “叫屈”,甚至建議俞敏洪把董宇輝獨立出來,專門成立一家公司,由董宇輝組建團隊專門打理和維護自己的IP。

 

為什么大家會如此關注此事?我認為最重要的是人性的真誠和善良,董宇輝也正因為把這一點詮釋得近乎完美,他的抖音號粉絲超2000萬了,短短幾天又漲了幾百萬,也就是說董宇輝越來越受大家的追棒了。

 

雖然與俞敏洪合體直播顯得有些拘謹和維諾,甚至疲憊,但這恰恰是他作為農村孩子身上與生俱來的質樸善良的真實寫照。

 

董宇輝說“工作不完全為收入”“士為知己者死”“不知道大家為什么喜歡我”,很多人可能會覺得這太文人了,太好欺負了,可不正是因為這樣子,董宇輝,才更加閃發光輝嗎?如果照傳統世俗的方式來爭,來對抗,那就沒有這般受人追棒的董宇輝了。

 

想起一句話:上善若水。水善利萬物而不爭,故天下莫能與之爭。前CEO小孫恰恰喜歡去爭,結果落得個下課的結局,也被全網痛罵。

 

由此來看,董宇輝的路一定會比其它的網紅主播走得更遠,與粉絲的粘性更強。在這個物欲橫流,銅臭氣息彌滿的時代,這股清流才是最珍貴的,這也是粉絲們追棒他的原因之一吧。恐怕也是我們每個人值得學習的地方吧。

 

支持董宇輝,不僅是支持內心的真誠、善良、通透,還有草根逆襲,知識賦能,腹有詩書氣自華。

 
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