人力資源公開課
| 新媒體環境下輿情引導與危機應對 |
| 開課地點：廣東-廣州 課程價格：2800 元 開課時間：2025-01-10 專業類別： 行業類別： |
| 課程收益：第一部分 輿情素養三要點1、嚴謹 正確的工作態度與生活態度是防范輿情最好基礎2、敏感 新聞敏感度3、專業 有專業反應，才有正確處理第二部分 從意識形態到輿情素養1、從政治覺悟看輿情素養2、從黨性角度看輿.. |
| 最新《干部人事檔案工作條例》解析與人事檔案管理實務操作中的風險規避及信息化建設 |
| 開課地點：北京-北京 課程價格：4200 元 開課時間：2025-01-10 專業類別： 行業類別： |
| 課程收益：（一）最新《干部人事檔案工作條例》解析：1.新條例出臺背景與舊條例的區別；2.新條例對國有企事業單位干部人事檔案的管理影響和要求；3.國有企事業單位如何做好人事檔案內容建設？4.干部人事檔案工作機構的職責與要求；5... |
| 實用性公文寫作與AI精準賦能暨辦公室綜合管理能力提升 |
| 開課地點：黑龍江-哈爾濱 課程價格：2980 元 開課時間：2025-01-09 專業類別： 行業類別： |
| 課程收益：（一）實用性公文寫作與技巧1.公文處理的規范程序與要求；2.公文處理中的常見錯誤分析及案例解讀；3.公文寫作規范意識培養；4.公文寫作的構思與表達技巧；5.如何確定公文的行文關系；6.公文文種選用的基本依據和應當.. |
| 新質生產力背景下公文寫作及行政人員綜合技能提升暨文宣新聞稿件撰寫與(AI)智能助力高質量提升 |
| 開課地點：北京-北京 課程價格：3600 元 開課時間：2025-01-08 專業類別： 行業類別： |
| 課程收益：(一)公文寫作與處理實務案例解析1.公文寫作必備的前提條件2.印發性轉發性通知標題中，被印發被轉發的文件帶書名號嗎?其是正文還是附件?3.是否所有公文標題都由3個要素組成?有沒有兩個或者一個要素的情形?4.企業主要領導人.. |
| 慧眼識人-打造金牌面試官 |
| 開課地點：廣東-東莞 課程價格：2000 元 開課時間：2024-12-20 專業類別： 行業類別： |
| 課程收益：第一單元：走馬上任——面試官的角色與定位 （此單元解決面試官職業形象的塑造問題）1 開場介紹宣布規則 老師介紹 介紹日程安排 熱身，調節氣.. |
| 降本增效-人力成本分析和控制策略 |
| 開課地點：廣東-佛山 課程價格：3800 元 開課時間：2024-12-20 專業類別： 行業類別： |
| 課程收益：導入：透過一組數據看成本第一章節、什么是人力成本1、人力成本的概念2、人力成本的范圍案例練習：《人力成本預算科目計劃表》的填寫3、從人力成本的來源上劃分1）直接成本2）間接成本3）開發成本4、從人力成.. |
| 知識生產™ — 案例萃取與崗位經驗內化 |
| 開課地點：廣東-廣州 課程價格：3800 元 開課時間：2024-12-20 專業類別： 行業類別： |
| 課程收益：時間 主題 內容120分鐘 導入分析崗位業務痛點 游戲：數字專家、華為經驗萃取的案例組織經驗萃取的3個“三”組織經驗萃取的三個底層邏輯ɧ.. |
| 行政管理實操訓練 |
| 開課地點：廣東-深圳 課程價格：4800 元 開課時間：2024-12-14 專業類別： 行業類別： |
| 課程收益：第一講 行政管理概述行政管理的情商與智商行政工作分類：A類工作：執行B類工作：監督C類工作：方案D類工作：決策案例分享：華為行政管理架構行政工作中的情商：崗位潛力激發，團隊業績最大化，企業文化與組織架構 .. |
| 薪酬績效管理法律風險防范策略與案例分析 |
| 開課地點：廣東-廣州 課程價格：2000 元 開課時間：2024-12-13 專業類別： 行業類別： |
| 課程收益：一、工資報酬與福利待遇法律風險防范1.管理上的薪酬與法律上的工資，有什么區別？2.工資單上的科目哪些屬于工資總額的范疇？3.工資總額應體現哪三大價值？4.怎樣理解最低工資標準，工資單上的科目哪些屬于最低工資的范疇，哪些不.. |
| 組織建設全景圖 ——基于戰略與業務的組織診斷、設計與變革進化 |
| 開課地點：廣東-深圳 課程價格：8800 元 開課時間：2024-12-13 專業類別： 行業類別： |
| 課程收益：第一部分 認識組織：關于組織的六個基本概念1、組織的力量 2、組織的邊界 3、組織是系統 4、世界觀與基本假設決定組織的底層邏輯 5、把能力建在組織上 6、組織變革是必需品第二部分 以業務為牽引建設組織，.. |
| 人力資本效能分析與提升：打造價值鏈共贏 |
| 開課地點：廣東-廣州 課程價格：3800 元 開課時間：2024-12-07 專業類別： 行業類別： |
| 課程收益：一、人力資本效能管理概述1、人力資本效能定義、特征2、人力資本效能測量演變3、人力資本效能驅動模型4、人力資本效能指標數據渠道建立二、人力資本效能指標體系構建與診斷1、從業務成功到員工成功：人效指標構建的底層邏輯.. |
| 戰略性人力資源管理-企業組織能力提升與人才發展 |
| 開課地點：廣東-深圳 課程價格：3800 元 開課時間：2024-11-29 專業類別： 行業類別： |
| 課程收益：第一講 戰略規劃：基于戰略的人力資源管理規劃及轉型1、企業戰略與人力資源戰略規劃企業戰略的解讀企業戰略落地的根本路徑人力資源戰略的內容人力資源規劃的方.. |
| 培訓需求分析與年度計劃制定 |
| 開課地點：廣東-廣州 課程價格：3800 元 開課時間：2024-11-22 專業類別： 行業類別： |
| 課程收益：1.需求分析導論♦ 銀行培訓，究竟要滿足誰的需求？♦ 培訓需求分析 Vs. 銀行績效差距分析♦ 銀行發生哪些事件，是最佳的培訓需求分析的時機♦ 培訓需求分析的三個層次：戰略.. |
| 人力資源戰略規劃技能 |
| 開課地點：四川-成都 課程價格：1880 元 開課時間：2024-11-22 專業類別： 行業類別： |
| 課程收益：第一講：人力資源戰略與總體規劃1. 企業使命、愿景、戰略三維分析（財務追求、經營驅動、管理定位）確定企業人力資源/人才戰略、能力需求；2. 分析HR戰略定位與戰略目標，制定企業人力資源能力需求；3. 分析HR戰略定位與戰略目.. |
| 決策者的人力資源管理 ——理解人性，讓人力資源管理具有利潤性 |
| 開課地點：廣東-廣州 課程價格：7800 元 開課時間：2024-11-18 專業類別： 行業類別： |
| 課程收益：引言：人力資源管理的發展一、選人：人崗匹配 決策者的人力資源管理思維1、人力資源管理的三個基本假設2、構建戰略人力資源管理系統的三個維度3、人力資本和非人力資本的抵押屬性與看護屬性【案例】：業務總監接私活的解決思路.. |
| 基于業務的組織人才盤點 |
| 開課地點：廣東-廣州 課程價格：4800 元 開課時間：2024-10-25 專業類別： 行業類別： |
| 課程收益：第一章、明道篇：組織人才盤點的道法術第一節: 從業務戰略到人才戰略的人才盤點WHY-人力資源管理的新趨勢：新“六化”經營模式下的人力資源新挑戰、新思維WHY-人力資源管理的新趨勢：從業務戰略開始的人才.. |
| 薪酬設計實操方案班 |
| 開課地點：四川-成都 課程價格：1880 元 開課時間：2024-10-23 專業類別： 行業類別： |
| 課程收益：一、工資包設計1.1 薪酬理念與常見問題匯總1.2 不同企業戰略下的薪酬策略1.3 不同發展階段下的薪酬策略1.4 不同企業文化下的薪酬策略（以下內容需要電腦實操演練）1.5 在沒有外部市場數據的情況下如何做內外.. |
| 向華為學績效：績效管理體系設計與優化 |
| 開課地點：廣東-廣州 課程價格：3800 元 開課時間：2024-10-18 專業類別： 行業類別： |
| 課程收益：第一章 如何正確理解績效管理一、探尋績效管理成功之路1.績效管理的過程和目的案例分析：某國際知名企業績效管理失敗之痛2.調查分析：國內績效管理不成功企業的五大成因解析3.績效管理的常見問題及解決思路4.國內企.. |
| 勝任力敏捷建模訓戰營 |
| 開課地點：廣東-廣州 課程價格：3800 元 開課時間：2024-10-16 專業類別： 行業類別： |
| 課程收益：第一章：明道篇1、勝任力的知識體系及方法論（上）◇ 勝任力是什么:它的緣起、發展與應用◇ 勝任力是什么:基本概念、三個基本要點◇ 勝任力是什么:三種分類---領導力勝任力、通用勝任力、專業勝任力◇ 勝任力模型是什么:.. |
| 企業數字檔案建設及其管理實務 |
| 開課地點：廣東-廣州 課程價格：2000 元 開課時間：2024-09-27 專業類別： 行業類別： |
| 課程收益：開篇：從數字檔案泄密的故事說起（10m）--- 第一講、企業數字檔案建設的新形勢、新國策、新術語（40m）1.1企業檔案管理的新形勢1.2企業檔案管理的新國策1.3企業檔案管理的新術語案例與互動：1）新國策相關規.. |
