亚欧成人毛片一区二区三区四区,亚洲国产日韩欧美一区二区三区,99热久久精品国产,国产成人精品自线拍

當(dāng)前位置: 首頁 > 內(nèi)訓(xùn)課 > 執(zhí)行力

領(lǐng)域選擇:

行業(yè)選擇:

定制培訓(xùn)課程 對應(yīng)講師》對應(yīng)公開課》
職場精英能力提升系列 ——高效溝通、協(xié)作與執(zhí)行
主講老師:喬記平   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 執(zhí)行力   行業(yè)類別:
課程簡介:第一節(jié):溝通與協(xié)作1、溝通三要素認(rèn)知2、個人溝通能力測試3、個人溝通效果自評4、審視協(xié)作協(xié)作的目的是明確的而且單一性的協(xié)作的過程是一個“交換”過程..
電力企業(yè)安全生產(chǎn)執(zhí)行力的黃金法則
主講老師:郭衛(wèi)國   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 執(zhí)行力   行業(yè)類別:電力煤炭 
課程簡介:課程以電力安全生產(chǎn)科學(xué)規(guī)律、實(shí)踐實(shí)效為標(biāo)準(zhǔn),提出提升安全生產(chǎn)執(zhí)行力為目的,以大量電力行業(yè)安全生產(chǎn)案例,獨(dú)立研發(fā)、歸納、總結(jié)、提煉了電力行業(yè)生產(chǎn)過程中實(shí)戰(zhàn)安全文化、安全生產(chǎn)執(zhí)行力的黃金法則、班組安全建設(shè)、安全行為塑造等一系列典型經(jīng)驗(yàn)。詳解..
7R執(zhí)行力:達(dá)成關(guān)鍵目標(biāo)的最佳實(shí)踐(員工版)
主講老師:蔣小華   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 執(zhí)行力   行業(yè)類別:
課程簡介:第1章 解讀7R執(zhí)行力1. 案例討論:誰的執(zhí)行力最強(qiáng)?2. 結(jié)果思維:用結(jié)果說話;完成任務(wù)≠結(jié)果;員工的底線——提供結(jié)果;任務(wù)即程序,結(jié)果即目標(biāo);3. 何謂執(zhí)行?把想法變成行動,把行..
卓越團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力
主講老師:薄子健   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 執(zhí)行力   行業(yè)類別:
課程簡介:第一部分 什么是執(zhí)行一、認(rèn)知與執(zhí)行(一)執(zhí)行的定義(二)執(zhí)行的三個階段1. 執(zhí)行力1.0階段:個人英雄主義2. 執(zhí)行力2.0階段:虛假執(zhí)行力3. 執(zhí)行力3.0階段:從戰(zhàn)略目標(biāo)開始二、為什么做執(zhí)行1.業(yè)績的..
贏在執(zhí)行力
主講老師:侯春梅   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 執(zhí)行力   行業(yè)類別:
課程簡介:為什么執(zhí)行難?難在哪里?戰(zhàn)略、執(zhí)行與執(zhí)行力一、破解執(zhí)行難(一)、破解現(xiàn)象背后的原因從統(tǒng)計數(shù)據(jù)看企業(yè)之難(二)、中國式管理之執(zhí)行難出錯成了必然??文化——深刻的文化烙印制度&mdas..
業(yè)務(wù)領(lǐng)先模型(BLM) ——向華為學(xué)習(xí)從清晰戰(zhàn)略到卓越執(zhí)行
主講老師:班紅亮   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 執(zhí)行力   行業(yè)類別:
課程簡介:1、戰(zhàn)略模型概述戰(zhàn)略落地存在的根本問題什么是BLM(業(yè)務(wù)領(lǐng)先模型)?組建團(tuán)隊(duì)2、目標(biāo)制定關(guān)注兩種差距:績效差距和機(jī)會差距市場洞察..
決勝執(zhí)行力
主講老師:范蓉   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 執(zhí)行力   行業(yè)類別:
課程簡介:破冰——導(dǎo)入課程第一模塊:執(zhí)行力概述1. 什么是執(zhí)行力?2. 執(zhí)行力是每一個人的事情3. 影響執(zhí)行力的主要因素4. 執(zhí)行力的四個要素5. 構(gòu)建執(zhí)行的五個黃金法則案例分析第二模塊:商..
高效率時間管理與工作規(guī)劃
主講老師:呂中華   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 執(zhí)行力   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:《高效率時間管理與工作規(guī)劃》課程背景企業(yè)管理者和員工很容易陷入忙碌的工作中,但要高質(zhì)量有效地進(jìn)行工作就難多了。其中核心問題來自于對時間管理的缺失。不當(dāng)?shù)臅r間管理會導(dǎo)致無法按期完成工作,甚至工作嚴(yán)重失誤,與同事和客戶的人際關(guān)系..
執(zhí)行力訓(xùn)練營
主講老師:吳柏江   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 執(zhí)行力   行業(yè)類別:
課程簡介:(一) 雁一樣的團(tuán)隊(duì)——執(zhí)行的主體1.執(zhí)行力、在團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力概述2.執(zhí)行型領(lǐng)導(dǎo)有什么特點(diǎn)?3.有執(zhí)行力的員工的特征?4.企業(yè)執(zhí)行力因素有哪些決定?5.企業(yè)執(zhí)行力不佳的4個關(guān)鍵點(diǎn)(二) 主..
7R執(zhí)行力達(dá)成關(guān)鍵目標(biāo)的最佳實(shí)踐(員工版)
主講老師:蔣小華   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 執(zhí)行力   行業(yè)類別:
課程簡介:第1章 解讀7R執(zhí)行力本章介紹7R執(zhí)行力的核心理念,通過案例討論揭示執(zhí)行力的重要性。強(qiáng)調(diào)結(jié)果思維、執(zhí)行商等概念,構(gòu)建全面的7R執(zhí)行體系,助力團(tuán)隊(duì)打造所向無敵的執(zhí)行力。1. 案例討論:誰的執(zhí)行力最強(qiáng)?2. 結(jié)果思維:用結(jié)果說話..
執(zhí)行力提升之十大原則
主講老師:張必成   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 執(zhí)行力   行業(yè)類別:
課程簡介:第一部分 愿景統(tǒng)一原則視頻分享:共同的目標(biāo)一、愿景與目標(biāo)管理1、愿景的作用2、什么是目標(biāo)管理?3、目標(biāo)管理的特點(diǎn)4、目標(biāo)管理的原則5、目標(biāo)管理的步驟第二部分 多走半步原則一、主動承擔(dān)、消除隔閡1、..
目標(biāo)計劃與績效管理
主講老師:王哲光   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 執(zhí)行力   行業(yè)類別:
課程簡介:一、目標(biāo)制定與分解1、什么是目標(biāo)管理1)什么是真正的目標(biāo)管理2)從來都不陌生的名詞——“目標(biāo)”3)是目標(biāo)的管理還是對目標(biāo)的管理?4)目標(biāo)管理的工作流程2、制定目標(biāo)的..
(體驗(yàn)式)卓越執(zhí)行 – 執(zhí)行力突破與提升訓(xùn)練
主講老師:易文睿   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 執(zhí)行力   行業(yè)類別:
課程簡介:第一單元 卓越是一種習(xí)慣一、優(yōu)秀是一種習(xí)慣1、互動:習(xí)慣的力量二、人與人之間最大的差別1、互動測試:一兩銀子三、現(xiàn)金收入與非現(xiàn)金收入1、你的工資從哪里來2、成功的先付原則3、案例分析:為什么工作效率存在..
OKR目標(biāo)驅(qū)動關(guān)鍵成果
主講老師:付源泉   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 執(zhí)行力   行業(yè)類別:
課程簡介:導(dǎo)入:知名企業(yè)“中國式OKR”實(shí)踐復(fù)盤——兩個先行、兩個機(jī)制、兩個保障目的:反思傳統(tǒng)目標(biāo)管理不足;體驗(yàn)OKR管理模式;真正認(rèn)同、重視、支持OKR管理模式第一講:存乎一心-識OKR之..
杰出店長執(zhí)行力打造與商品成列技巧
主講老師:楚易   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 執(zhí)行力   行業(yè)類別:
課程簡介:第一部分:杰出店長執(zhí)行力打造一、平臺,杰出店長生命的支撐點(diǎn)1、企業(yè)只是店長平臺的搭建者2、我們知道店長平臺對我們的意義是什么嗎?3、在店長平臺中怎樣才能成為杰出店長二、要想成為杰出店長就要突破自我,改變心智模式1..
目標(biāo)管理與計劃執(zhí)行
主講老師:董波浪   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 執(zhí)行力   行業(yè)類別:
課程簡介:第一講:達(dá)成目標(biāo)高績效管理¢啟示:唐僧開場白的三句話!¢解讀:目標(biāo)背后的底層邏輯!一、目標(biāo)缺失背后歸因¢倒看人生,你如何來經(jīng)營權(quán)重人生¢目標(biāo)為什么沒有達(dá)成、誰偷走你的奶酪1、什么是目標(biāo)管理2、目標(biāo)的背后人性動..
高效執(zhí)行力
主講老師:曾子熙   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 執(zhí)行力   行業(yè)類別:
課程簡介:第一單元:重新認(rèn)識執(zhí)行力一. 組織發(fā)展與執(zhí)行力二. 被忽略的課題——執(zhí)行三. 執(zhí)行為何不受重視四. 策略與現(xiàn)實(shí)間出現(xiàn)鴻溝的問題探討五. 何謂“執(zhí)行并完成任務(wù)”的能力..
高效執(zhí)行力動作分解
主講老師:朱華   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 執(zhí)行力   行業(yè)類別:
課程簡介:一、 執(zhí)行力為什么低下?討論:為什么麻將執(zhí)行力強(qiáng)?企業(yè)的執(zhí)行力現(xiàn)狀執(zhí)行不力的10大癥狀為什么企業(yè)執(zhí)行力缺失的十二種表現(xiàn)二、 執(zhí)行力是什么?管理大師說執(zhí)行執(zhí)行力就是追求結(jié)果的學(xué)問執(zhí)行力=標(biāo)準(zhǔn)×意..
管理者執(zhí)行力修煉
主講老師:王竟東   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 執(zhí)行力   行業(yè)類別:
課程簡介:第一部分 認(rèn)識執(zhí)行力 執(zhí)行力的概念 什么是執(zhí)行力 為什么要進(jìn)行執(zhí)行力的培訓(xùn) 跨入21世紀(jì)的中國企業(yè)面臨諸多為什么 在你的公司或團(tuán)隊(duì)中是否..
鋼鐵中層----4R 執(zhí)行模式
主講老師:胡建華   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 執(zhí)行力   行業(yè)類別:
課程簡介:第一講:結(jié)果(我們究竟要什么)導(dǎo)入:1)商業(yè)的本質(zhì)是等價交換,也就是用結(jié)果證明價值2)因?yàn)橛心繕?biāo),所以談結(jié)果分享:不講結(jié)果的常用語(我不清楚、不關(guān)我事、我已經(jīng)做了、我已經(jīng)盡力了)一、結(jié)果要“有時間&rdq..
 
 共 991 條記錄  [36/50] 首頁上一頁 33 34 35 36 37 38 39 40 下一頁 尾頁  
相關(guān)熱門課程
相關(guān)培訓(xùn)講師
相關(guān)講師博文
咨詢電話:
0571-86155444
咨詢熱線:
  • 微信:13857108608
聯(lián)系我們
亚欧成人毛片一区二区三区四区,亚洲国产日韩欧美一区二区三区,99热久久精品国产,国产成人精品自线拍
欧美中文字幕一区| 国产欧美精品一区二区色综合 | 亚洲一区二区三区国产| 卡一卡二国产精品| 欧美亚洲国产一区二区三区 | 国产欧美一区二区三区网站| 亚洲成精国产精品女| 99在线精品观看| 欧美经典一区二区| 国精产品一区一区三区mba视频| 欧美日韩一区二区不卡| **网站欧美大片在线观看| 国产一区欧美二区| 精品久久久久久综合日本欧美 | 国产精品网站在线| 精品在线一区二区| 日韩一区二区三区视频在线观看| 亚洲一区二区五区| 欧美日韩综合在线免费观看| 亚洲欧美成aⅴ人在线观看| 成人av网址在线观看| 日本一区二区综合亚洲| 国产精品综合二区| 久久久精品国产免大香伊| 蜜桃视频在线一区| 日韩欧美国产不卡| 国产麻豆精品久久一二三| 精品久久久久久久久久久院品网| 日本vs亚洲vs韩国一区三区二区| 欧美日韩精品一区视频| 亚洲va欧美va国产va天堂影院| 91免费看`日韩一区二区| 成人免费小视频| 日本国产一区二区| 亚洲成人免费视频| 欧美一级一级性生活免费录像| 日韩av电影天堂| 精品国产一二三| 国产一区二区精品久久91| 久久精品人人做| 成人福利视频网站| 一区二区三区在线视频观看58| 91国内精品野花午夜精品| 亚洲成人综合在线| 欧美mv和日韩mv的网站| 成人免费视频免费观看| 亚洲欧美色图小说| 欧美日韩精品一区二区三区四区 | 精品久久一二三区| www.成人在线| 亚洲成人一区在线| 精品国产第一区二区三区观看体验 | 51精品秘密在线观看| 久久99久久99小草精品免视看| 久久综合五月天婷婷伊人| 成人av午夜电影| 婷婷综合另类小说色区| 久久亚洲精华国产精华液 | 91老师片黄在线观看| 婷婷综合另类小说色区| 国产亚洲1区2区3区| 色又黄又爽网站www久久| 日韩av在线播放中文字幕| 国产欧美精品区一区二区三区| 日本韩国视频一区二区| 精品一区二区三区视频| 亚洲视频中文字幕| 日韩精品中文字幕一区| 9人人澡人人爽人人精品| 水蜜桃久久夜色精品一区的特点 | 亚洲精选视频免费看| 欧美成人猛片aaaaaaa| 91麻豆高清视频| 国内一区二区在线| 亚洲一区二区三区四区在线观看| 久久久99精品免费观看| 欧美日韩一区小说| av一二三不卡影片| 韩国女主播一区二区三区| 亚洲综合另类小说| 国产欧美一区二区三区网站| 91超碰这里只有精品国产| 99v久久综合狠狠综合久久| 九一九一国产精品| 天天综合色天天综合| 亚洲免费看黄网站| 国产欧美一区二区三区鸳鸯浴 | 91视视频在线直接观看在线看网页在线看| 日韩高清不卡一区二区三区| 亚洲日本在线a| 欧美国产精品v| 26uuu欧美日本| 欧美一区二区三区日韩视频| 欧美性一二三区| 91免费观看视频| 国产成人精品免费一区二区| 久久精品国产第一区二区三区| 亚洲一级二级三级| 亚洲精品伦理在线| 亚洲欧美日韩中文播放 | 欧美系列亚洲系列| 色综合中文综合网| 在线观看91精品国产麻豆| 在线精品视频一区二区三四| 风间由美性色一区二区三区| 国产精品一级在线| 国产一区视频网站| 狠狠色丁香久久婷婷综合丁香| 免费看日韩a级影片| 日韩精品高清不卡| 日韩精品一二三区| 美国毛片一区二区三区| 毛片不卡一区二区| 麻豆国产精品777777在线| 美女视频网站久久| 日韩成人dvd| 裸体健美xxxx欧美裸体表演| 六月丁香综合在线视频| 久久se精品一区二区| 国产在线乱码一区二区三区| 国产成人综合视频| 成人av资源网站| 91黄色激情网站| 在线91免费看| 国产欧美一区二区精品性色超碰| 欧美激情在线看| 依依成人精品视频| 日韩成人伦理电影在线观看| 精品制服美女久久| 成人国产亚洲欧美成人综合网| 91蜜桃免费观看视频| 欧美专区日韩专区| 日韩精品中午字幕| 国产精品欧美久久久久一区二区| 综合久久国产九一剧情麻豆| 亚洲国产精品一区二区www| 免费视频一区二区| 成人黄色免费短视频| 在线免费观看视频一区| 欧美色图片你懂的| 精品国产一区久久| 中文字幕一区av| 日韩av在线发布| 99国产欧美另类久久久精品| 91精品国产欧美一区二区| 久久亚洲私人国产精品va媚药| 综合婷婷亚洲小说| 美女精品自拍一二三四| av日韩在线网站| 日韩色在线观看| 亚洲男人天堂一区| 久久超碰97中文字幕| 色婷婷精品大在线视频| 欧美xxxx老人做受| 亚洲色图另类专区| 国产一区二区三区日韩| 在线精品亚洲一区二区不卡| 久久久久久久久久电影| 亚洲国产色一区| 高清av一区二区| 91麻豆精品国产91久久久久久久久| 国产亚洲污的网站| 午夜久久久影院| 91在线视频播放地址| 久久综合九色综合欧美就去吻| 亚洲一区在线观看免费 | 欧美日韩卡一卡二| 中文字幕 久热精品 视频在线 | 精品午夜久久福利影院 | 这里只有精品免费| 亚洲欧美日韩在线不卡| 国产精品一区2区| 欧美成人r级一区二区三区| 亚洲国产精品久久一线不卡| 波多野结衣精品在线| 久久久久久久久久美女| 成人av免费观看| 亚洲国产日韩av| 欧美日韩国产bt| 一区二区在线观看av| 天天亚洲美女在线视频| 国产一区二区毛片| 69久久夜色精品国产69蝌蚪网 | 99热99精品| 国产福利精品一区二区| 欧美日韩免费一区二区三区| 欧美一级国产精品| 91视频91自| 26uuu国产电影一区二区| 久久久久久久网| 中文字幕亚洲区| 久久99精品久久只有精品| 国产最新精品精品你懂的| 亚洲国产精品尤物yw在线观看| 一区二区三区在线看| 亚洲国产精品久久人人爱蜜臀| 五月天激情综合| 91精品国产欧美一区二区成人| 亚洲图片自拍偷拍| 欧美成va人片在线观看|