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王竟東 - 通用管理專家 
996
 
王竟東培訓講師 性   別:  
所在地: 四川-成都  
精通行業:不限行業   
擅長領域:管理技能   
評定星級:待評價..  
參考費用:25000元/天  
關注人氣:13560  
 

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 【資質背景】
 原微軟講師團優秀講師
 清華大學總裁班特約講師
 北京大學總裁班特約講師
 多家知名企業常年顧問
 香港國際培訓認證中心(HKTCC)特約講師
【自我解讀】
王老師結合德魯克、貝爾賓、沃倫·本尼斯等國際知名專家的管理思想和管理理念,在十年的管理工作中,進行了大量的管理實踐;把管理領域的“知”與“行”進行了真正意義上的結合,找到了適合中國企業和中國管理者的思維與行動方法,并設計出能夠令管理者在工作中事半功倍的實操工具。 十年培訓授課超過3000場次,培訓人數近300000人次。王老師特別針對企業培訓中“投入多、產出少”、“學得快、忘得快”的特點,在提升技巧的同時,更加注重培養學員的思維方式和對具體問題的分析能力。

【主講課程】
《百年黨史看管理》
《領導力系列課程》
《中層管理者技能提升系列》
《企業培訓師系列》

【管理金句】
 要讓打傘的人感覺到傘,很簡單,把傘撤掉。
 慢慢來,比較快——時間管理中,不走回頭路,不返工,就是最快。
 不能因為覺得自己對得起自己的良心,就肆無忌憚的為所欲為。要知道,好心辦的壞事,其破壞力常常數倍于處心積慮的壞心眼兒。
 低標準,嚴要求!高標準常常被人為的無限拔高為高大全,超過凡人接受的極限,容易造成員工破罐子破摔。標準不那么高,但是要求嚴,讓員工養成我的要求并非難以達成,但絕對不容違背的習慣。可能更利于管理。
 每個人都生活在自己的圈子里,都會不由自主的認為,全世界的人都跟自己一樣。如果按照這種思路做產品和管理,那就必死無疑。
 如果您的制度設置總是讓偷懶耍滑的才能占到利益,那您的企業必然只會剩下偷懶耍滑的人,這和素質無關。


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