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保險(xiǎn)公司全員執(zhí)行力強(qiáng)化訓(xùn)練培訓(xùn)課程

課程編號:5720

課程價(jià)格:¥18000/天

課程時(shí)長:2 天

課程人氣:8545

行業(yè)類別:保險(xiǎn)行業(yè)     

專業(yè)類別:執(zhí)行力  

授課講師:孫學(xué)敏

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓(xùn)對象】
保險(xiǎn)公司全員

【培訓(xùn)收益】
幫助企業(yè):
  幫助企業(yè)通過投資員工的心態(tài),梳理企業(yè)的文化;通過投資整個(gè)團(tuán)隊(duì)來實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力的提升,從而達(dá)到業(yè)績的提升;同時(shí),培養(yǎng)一批具有結(jié)果思維的優(yōu)秀人才。
  幫助學(xué)員:
  投資自己,讓自己通過培訓(xùn)與實(shí)踐逐漸成為不抱怨、不拖延、不推卸的執(zhí)行型人才;將參與者打造成為敬業(yè)、專業(yè)、精業(yè)的職業(yè)化優(yōu)秀人才;幫助參與者訓(xùn)練一套制度化的習(xí)慣以及做事方式;實(shí)現(xiàn)成功的職業(yè)人生。


第一部分:員工總動員——什么叫做執(zhí)行?
一、何謂真正員工執(zhí)行力
1)員工做執(zhí)行就是要成果
2)發(fā)起“員工執(zhí)行總動員”
案例分析:赤壁之戰(zhàn)
二、執(zhí)行不“力” 十大病因
1) 推過攬功,不負(fù)責(zé)任
2) 選人無方,用人不當(dāng)
3) 只重制度,忽視文化
4) 管理不當(dāng),領(lǐng)導(dǎo)不足
5) 目標(biāo)不清,計(jì)劃不明
6) 標(biāo)準(zhǔn)缺失,考核無據(jù)
7) 只重指令,不懂溝通
8) 事必躬親,不會授權(quán)
9) 流程不暢,銜接不良
10) 管控不力,獎罰不當(dāng)
第二部分:優(yōu)秀執(zhí)行者完美修煉
一、執(zhí)行型人才的特點(diǎn)
1) 對自己、對結(jié)果負(fù)責(zé)任
• 案例:西點(diǎn)執(zhí)行型人才
• 案例:萬科王石談責(zé)任
2) 責(zé)任感缺失的原因分析
二、執(zhí)行型人才的三大標(biāo)準(zhǔn)
1)堅(jiān)守承諾
2)結(jié)果導(dǎo)向
3)決不放棄
案例:查理•貝爾——從清潔工到CEO
三、 打造超強(qiáng)執(zhí)行力
  1)以結(jié)果為導(dǎo)向
案例:致加西亞的信
2)執(zhí)行16字原則
3)執(zhí)行24字策略
4)成功來自于決不放棄
第三部分:五種力量,提速員工執(zhí)行力
1)感恩:感恩企業(yè)、老板、同事
2)動力:挖掘動力讓員工跑起來
3)付出:人在做事,天在看
4)忠誠:為什么要對企業(yè)“忠誠”
5)承諾:對企業(yè)、工作公眾承諾
第四部分:執(zhí)行力實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練:合理的是訓(xùn)練、不合理的是磨練
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