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廠商攜手，打造贏商新概念——企業經銷商核心競爭力提升

主講老師：崔自三 課程時長：2 天

引子：1、故事：臺灣老夫妻旅歐的故事？ 有何啟示？2、從一組數據看經銷商發展進程及其借鑒意義贏商之道在哪里？　　第一部分：經銷商如何與廠家做到共贏？一．經銷商要學會跟隨廠家發展1、借力..

廠商攜手 打造贏商新概念—企業經銷商核心競爭力提升

主講老師：崔自三 課程時長：2 天

引子：1. 故事：臺灣老夫妻旅歐的故事？ 有何啟示？2. 從一組數據看經銷商發展進程及其借鑒意義贏商之道在哪里？第一部分 經銷商如何與廠家做到共贏？一、 新的形勢下，廠商要戰略結盟1...

優秀員工職場競爭力提升

主講老師：張國銀 課程時長：2 天

互動游戲：優秀員工的畫像吃飯快、效率高——時間管理大聲公、影響力——溝通技巧情商——情緒壓力管理、情感管理案例：央視主持人的..

零售市場競爭力提升系列 — 優質店面銷售與服務

主講老師： 課程時長：2 天

培訓目標: 店面銷售與服務是每個零售商都必須面臨的一種終端模式，它是客戶接觸企業并發生購買行為的第一場所，是企業銷售額和利潤產生的重要一環，因此店面銷售和服務人員的能力和素質就成為左右終端營業額的關鍵要素，如..

醫院營銷策略管理與醫院競爭力提升技能

主講老師： 課程時長：2 天

課程設置情景演練、案例分析討論、游戲感悟、互動交流、沙盤演練、現場解答課程背景 隨著衛生體制改革的不斷深入，醫療市場經濟分析作為醫院管理的重要組成部分，面臨著新的挑戰和發展機遇。營銷在醫院品牌建設、提..

曾子熙老師-精品課程-職業化塑造與競爭力提升-如何打造企業優秀員工

主講老師：曾子熙 課程時長：2 天

曾子熙老師-精品課程-職業化塑造與競爭力提升-如何打造企業優秀員工主講：曾子熙老師課程背景說明：許多管理者有能力幫助員工"完成工作"，卻沒告訴員工如何"做好工作&qu..

曾子熙老師-核心課程-職業化塑造與競爭力提升-如何打造企業優秀員工

主講老師：曾子熙 課程時長：2 天

曾子熙老師-核心課程-職業化塑造與競爭力提升-如何打造企業優秀員工主講：曾子熙老師課程背景說明：許多管理者有能力幫助員工"完成工作"，卻沒告訴員工如何"做好工..

職海起航 ——新員工職業化素養與職場競爭力提升

主講老師：高雪寧 課程時長：2 天

一、職業化概述1.職業化素養與職場競爭力討論：為什么需要職業化？對于職場人來說，什么是真正的保障？ 2.職業化的內在結構職業能力、職業結果、職業品牌案例討論：如果你的手機丟了，你會考慮換什么牌子的手機..

跟標桿企業學管理——組織競爭力提升之道

主講老師：楊克明 課程時長：1 天

第一講 標桿管理內涵什么是標桿管理標桿管理的四種類型標桿實施的途徑標桿管理實質日本明治維新啟示..

廠商攜手，打造贏商新概念 ——企業經銷商核心競爭力提升

主講老師：崔自三 課程時長：2 天

引子：1、故事：臺灣老夫妻旅歐的故事？ 有何啟示？2、從一組數據看經銷商發展進程及其借鑒意義贏商之道在哪里？第一部分：經銷商如何與廠家做到共贏？一、新的形勢下，廠商要戰略結盟1、廠商為何要..

廠商攜手，打造贏商新概念 ——企業經銷商核心競爭力提升

主講老師：崔自三 課程時長：1 天

第一部分：經銷商如何與廠家做到共贏？一、新的形勢下，廠商要戰略結盟1、廠商為何要進行戰略結盟2、揚長避短，資源互補3、可以同仇敵愾，一致對外二、經銷商如何才能與廠家共贏發展？1、樹立良好的心態..

共建活力團隊 基于認知優化實現職業能力與組織競爭力提升

主講老師：季佩楓 課程時長：2 天

一、提升職業競爭力的環境與背景1、普通人的困惑與焦慮：鄧寧克魯格心理曲線的認識與交流2、我們所處的時代與未來面臨的競爭：專業能力半衰期與職業狀態趨勢3、普通人的競爭陷阱：單一能力與重復經驗4、個體成就..

職業化塑造與競爭力提升

主講老師：周剛 課程時長：2 天

模塊一：如何成為企業最需要的人——職業化塑造從角色定位開始 一、如何成為企業最需要的人——職業化決定個人的職業發展■ 如果你的才華不能為企業創造價值..

廠商攜手，打造贏商新概念 ——企業經銷商核心競爭力提升

主講老師：崔自三 課程時長：1 天

第一部分：認清發展趨勢，廠商攜手共贏一、新的形勢下，廠商要戰略結盟1、廠商為何要進行戰略結盟2、揚長避短，資源互補3、抱團取暖，共克時艱案例：某品牌廠商一體化策略二、認清趨勢，廠商協同，共謀發..

基于競爭力提升的市場化人力資源管理

主講老師：侯春梅 課程時長：1 天

導入：市場化人力資源管理體制的概念和特點一、現階段國企人力資源管理中存在的問題1、國有企業人力資源管理不能有效適應現代人力資源需要2、國有企業整體上的人員配置不夠合理二、加強國有企業人力資源管理的..

職業化塑造與競爭力提升

主講老師：曾子熙 課程時長：2 天

第一單元：職業化保障-蛻變成為杰出的職業化企業人一、 蛻變—成為杰出的企業人1、 企業的要求-找對的人上車2、 企業人的特質3、 個人成功的條件4、 成功者的行動信念是什么？二、 ..

職業化與職場競爭力提升

主講老師：趙倩 課程時長：2 天

第一講：職場新紀元與職業化重要性一、職業化的重要性1. 職場人不可或缺的素質2. 影響職業生涯與企業文化二、職業化三大內涵1. 職業形象2. 職業素養3. 職業技能三、職場自我定位與職..

公私聯動-核聚變引爆競爭力

主講老師：朱國敬 課程時長：2 天

一、公私聯動的重要性及意義1、向客戶提供綜合性金融服務2、增加客戶業務關聯度，降低交易成本，提高客戶貢獻度，增加銀行收益3、提升全行整體服務品牌，增加知名度，提升社會公共形象4、公私聯動是..

提升企業核心競爭力之高效檢查

主講老師：張天蓬 課程時長：2 天

課程背景：檢查，作為一種通用的上級單位對基層企業的工作方法，正在被越來越多的企業應用。在全國電力企業改革進入“深水區”的大背景下，運用檢查方法，能夠在最短時間內，集中本企業優勢專業..

廠商攜手，打造贏商新概念——企業經銷商核心競爭力提升

主講老師：崔自三 課程時長：2 天

引子：1、故事：臺灣老夫妻旅歐的故事？ 有何啟示？2、從一組數據看經銷商發展進程及其借鑒意義贏商之道在哪里？　　第一部分：經銷商如何與廠家做到共贏？一．經銷商要學會跟隨廠家發展1、借力..

全方位提升采購成本競爭力

主講老師：吳生福 課程時長：2 天

第一部分：建立正確的采購成本管理理念1、雙贏的采購成本管理 2、總體擁有成本（TCO）3、采購績效對投資回報率（ROI）表現的影響4、通過資產負債表分解采購成本管理主要指標 　　第二部分：剖析..

廠商攜手 打造贏商新概念—企業經銷商核心競爭力提升

主講老師：崔自三 課程時長：2 天

引子：1. 故事：臺灣老夫妻旅歐的故事？ 有何啟示？2. 從一組數據看經銷商發展進程及其借鑒意義贏商之道在哪里？第一部分 經銷商如何與廠家做到共贏？一、 新的形勢下，廠商要戰略結盟1...

服務營銷-企業不戰而勝的核心競爭力

主講老師：劉春華 課程時長：3 天

引言:服務戰略為何成為企業發展的必由之路?第一講：服務的目標：服務外溢效應讓品牌增值1、 為什么要研究服務？▲品牌的有三個境界，最高境界是美譽度；▲美譽度要靠服務，因為服務是與客戶的零距離..

優秀員工職場競爭力提升

主講老師：張國銀 課程時長：2 天

互動游戲：優秀員工的畫像吃飯快、效率高——時間管理大聲公、影響力——溝通技巧情商——情緒壓力管理、情感管理案例：央視主持人的..

企業組織系統管理與提升企業核心競爭力

主講老師：唐榮明 課程時長：2 天

一、什么是競爭力？1. 向典范學習：優秀運營的競爭力特色及本質2. 競爭力是成敗之關鍵：我們為什么落后了？二、什么是核心競爭力？1. 成敗根源在核心競爭力2. 系統思維的重大轉變3. ..