地點: 時間:2017-12-16
一、【課程背景】為什么必須對核心人才進行股權激勵?因為: 只有老板,才會永無止境地自我激勵,承擔的不是一份工作而是一份事業,您認為呢? 只有老板,才會永不背離自己的企業,尋..
地點: 時間:2017-09-16
一、【課程背景】為什么必須對核心人才進行股權激勵?因為: 只有老板,才會永無止境地自我激勵,承擔的不是一份工作而是一份事業,您認為呢? 只有老板,才會永不背離自己的企業,尋..
地點: 上海 (上海) 時間:2017-08-07
培訓大綱一、財務報表框架知識- 財務報表分析基礎理論- 必須掌握的財務基本知識框架- 新會計準則下財務報表的變化- 信息不對稱理論- 經典研究與財務報表分析- 市場基礎研究與財務報表分析 ..
地點: 廣東 (深圳) 時間:2017-06-17
一、【課程背景】為什么必須對核心人才進行股權激勵?因為: 只有老板,才會永無止境地自我激勵,承擔的不是一份工作而是一份事業,您認為呢? 只有老板,才會永不背離自己的企業,尋..
地點: 時間:2016-12-10
【開課時間】 2016年3月12-13日上海 6月11-12日上海 9月10-11日上海 12月10-11日上海 【主辦單位】鵬遠咨詢(www.pyzx.com.cn)【收費標準】9800元/人(兩天,包括資..
地點: 上海 (上海) 時間:2016-03-12
【開課時間】 2016年3月12-13日上海 6月11-12日上海 9月10-11日上海 12月10-11日上海 【主辦單位】鵬遠咨詢(www.pyzx.com.cn)【收費標準】9800元/人(兩天,包括資..
地點: 北京 (北京) 時間:2014-01-11
一、上市公司危機概述1、危機產生的根源 2、公眾了解公司的渠道及途徑 產品活動市場媒體 3、上市公司受到各方面的關注監管機構投資機構公眾及股民市場及競爭對手新聞媒體..
地點: 廣東 (深圳) 時間:2013-06-08
課程背景自2010年以來,以渾水與香櫞為代表的美國做空機構對于在美上市的中國概念股進行了無情地獵殺,造成相關中國公司股價暴跌甚至被摘牌,而且這些機構進一步把目光投向了在香港上市的更多中國公司。在中國大陸,隨著金融..
地點: 時間: 長期供課
【開課時間】 2016年3月12-13日上海 6月11-12日上海 9月10-11日上海 12月10-11日上海 【主辦單位】鵬遠咨詢(www.pyzx.com.cn)【收費標準】9800元/人(兩天,包括資..
一、企業文化與企業上市 1、什么是企業文化 2、企業為什么要上市 3、企業上市有何條件 4、企業上市與企業文化有何關系 5、準上市公司常見的企業文化建設問題 6、互動與案例研討 二、如..
主講老師:馮鵬程 課程時長:2 天
【課程大綱】 第一部分 非價值管理 一、治理結構 二、信息披露 三、投資者關系 (一)投資者關系管理 (二)投資者關系的主體 (三)投資者關系管理的對象 (四)投資者關系管理的主要內容..
主講老師:葉東 課程時長:1 天
一、上市公司危機概述 1、危機產生的根源2、公眾了解公司的渠道及途徑產品活動市場媒體3、上市公司受到各方面的關注監管機構投資機構公眾及股民市場及競爭對手新聞媒體..
主講老師:鄭剛 課程時長:2 天
一、什么是惡意做空?1、做空與惡意做空2、惡意做空可能給企業造成的損失二、誰是做空者?——我們的對手是何方神圣?u 國際做空者:做空調查研究機構對沖基金..
主講老師:葉東 課程時長:1 天
一、上市公司危機概述1、危機產生的根源 2、公眾了解公司的渠道及途徑 產品活動市場媒體3、上市公司受到各方面的關注監管機構投資機構公眾及股民市場及競爭對手新聞媒體4..
主講老師:危機管理專家葉東博士 課程時長:1 天
《上市公司如何危機公關 》課程大綱【課程時間】:半天(3小時)/一天(6小時)【培訓導師】:危機管理專家葉東博士【課程大綱】:一、上市公司危機概述1、危機產生的根源 2..
主講老師:譚文平 課程時長:6 天
【課程大綱】:一、為什么說企業之間的競爭是激勵機制的競爭1. 經理人為什么對待自己財產的態度和對待別人的財產態度不一樣?2. 現階段中國企業管理為什么到處都存在相互博弈的根源是什么?3. 華為虛擬股權..
主講老師:王琛 課程時長:2 天
第一章上市公司綜述上市公司定義及公開發行股票流程證券法對上市公司的定義上市規則對上市公司的定義首次發行股票的條件首次..
主講老師:肖舒月 課程時長:2 天
一、現金(一)常見的舞弊手段或陷阱(二)具體案例及分析(三)貨幣資金審計重點關注的事項二、委托理財(一)常見的舞弊手段或陷阱(二)具體案例及分析(三)委托理財審計應重點關注的事項三、往..
主講老師:熊英 課程時長:2 天
第一天、集團風險識別一、 風險管理體系- 風險的識別- 生產流程分析法- 財務表格分析法- 保險調查法- 風險的預測- 風險的分類- 風險的分析- 風險的處理- 避免風險-..
主講老師:李可書 課程時長:2 天
一、引子(一)什么是股權激勵1.股權激勵的含義與總體特點2.常見的股權激勵模式1)股票期權2)限制性股票3)虛擬股票4)股票增值權5)業績股票6)各自區別3.創新的股權激勵模式..
主講老師:高鵬鶴 課程時長:1 天
第一章 上市公司并購重組市場概況和發展趨勢(一) 上市公司并購重組市場概況1、上市公司并購交易額屢創新高2、股份支付案例翻番3、并購重組后上市公司市值增長明顯(二) 并購重組市場發展趨勢1、..
主講老師:林承鐸 課程時長:2 天
一、上市公司信息披露制度及其規章1、上市公司信息披露管理辦法(1)《公司法》 及相關法規信息披露要求解讀(2)《證券法》 及相關法規信息披露要求解讀(3)《上市公司信息披露管理辦法》 信息披露要求解讀..
主講老師:林承鐸 課程時長:1 天
一、上市公司治理及其風險防控1公司治理結構優化概念理解2股東權益保護及其風險防范3企業關聯交易問題及其風險防范4母子公司、集團公司治理優化5股權激勵制度對公司效益的優化二、上市企業經營融資風險..
主講老師:關永洪 課程時長:2 天
導入:理解財務報表的總體思路1. 財務三表及勾稽關系2. 資產、負債、權益、損益類科目及會計分錄透徹理解第一講:財務報告解讀及財務分析一、資產負債表1. 貨幣資金與現金及現金等價物2. 應收賬..
主講老師:林承鐸 課程時長:2 天
第一部分 上市公司治理問題的提出以及它能夠解決的問題一、企業的類型、進化及其優缺點二、公司兩權分離的必然性及其產生的問題1、公司兩權分離的必然性2、兩權分離產生的問題:(1)經營者侵害所有人的利益..
主講老師:林承鐸 課程時長:2 天
第一部分 上市公司合規與風險管理概述 (一)合規與風險管理相關概念的理解 (二)合規與風險管理的源起與現狀 (三)合規風險與法律風險、操作風險 第二部分 上市公司合規風險管理的分類 (一)合規治理..
主講老師:林承鐸 課程時長:1 天
第一部分 上市公司治理問題的提出以及它能夠解決的問題一、企業的類型、進化及其優缺點二、公司兩權分離的必然性及其產生的問題1、公司兩權分離的必然性2、兩權分離產生的問題:(1)經營者侵害所有人的利益..
主講老師:王澤瑩 課程時長:1 天
一、上市公司如何做到合規? 1、上市公司規范警示錄2、上市公司法規體系與監管機構3、上市公司行為規范二、上市公司財務的特殊性1、組織功能與設置2、會計核算體系規范3、預測能力提升4、財..
主講老師:胡冬梅 課程時長:1 天
一、風險導向審計的作用1、幫助企業管理當局了解風險信息2、幫助企業管理當局識別與評估風險3、幫助企業管理當局進行風險的管理與協調4、在風險環境分析中在審計中的作用5、在風險事件識別活動中的作用..
主講老師:葉東 課程時長:2 天
一、上市公司危機概述1、危機產生的根源 2、公眾了解公司的渠道及途徑 產品活動市場媒體 3、上市公司受到各方面的關注監管機構投資機構公眾及股民市場及競爭對手新聞媒體..
主講老師:梁偉明 課程時長:2 天
非上市公司股權激勵機制操作實務一、前言老板三件事:定好向、用好人、分好錢。小老板比賽賺錢,中老板比賽花錢,大老板比賽分錢。股權激勵是分錢的藝術!更是突破管理瓶頸,實現企業持續增長并基業長青的智慧!..
主講老師:汪廷云 課程時長:2 天
第一節 股權激勵概論1.股權激勵的起源2.委托代理關系3.公司治理核心4.薪酬制度完善5.人力資本提升6.股權激勵應用案例第二節 股權激勵的作用1.創造企業的風險共擔利益共同體2...
主講老師:馬龍照 課程時長:2 天
一、新媒體時代的困惑與變化1、移動互聯自媒體帶來困惑①信息過剩與信息稀缺問題②傳播自由與傳播責任問題③文化交流與文化滲透問題④輿論監督與輿論暴力問題2、自媒體時代傳播屬性的四大變化①區域問..
主講老師:田靜 課程時長:2 天
一、上市公司特點和監管制度1.公司上市的意義及利弊分析2.上市公司的特點和管理重點3.上市公司對各級領導的要求-對董事會、監事會、高管要求-管理者觀念更新和工作重點4.上市公司的監管制度及執行..
廣東藥交所平臺周末發布通知,計劃對新上市的基藥品種進行議價交易,..
國家重點高新技術企業-寧波某上市公司《MTQ 心理韌性提升》課程完美收官!
2023年3月2日,國家級重點高新技術企業-寧波某股份上市公司《M..