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國有企業管理培訓公開課
  • 課程收益：(一)國有企業招標采購法律法規適用及行業標準解析1.《國務院辦公廳關于創新完善體制機制推動招標投標市場規范健康發展的意見》(國辦發(2024)21號)解讀2.《關于規范中央企業采購管理工作的指導意見》的通知國資發改革規[2024..
  • 課程收益：一、國有企業招標采購新政解讀與招標投標專項治理的主要內容1.《國家發展改革委等部門關于嚴格執行招標投標法規制度進一步規范招標投標主體行為的若干意見》（發改法規規〔2022〕1117號文）；2.關于完善招標投標交易擔保制度進一步降..
  • 課程收益：第一部分：最新政策及工程造價全過程精細化管控、熱點難點問題解析與結算審計要點（一）相關政策解讀1、《工程造價改革工作方案》建辦標〔2020〕38號解讀2、《住建部關于加強和改善工程造價監管的意見》（建標〔2017〕209號）..
  • 課程收益：關于舉辦“《國有企業采購操作規范》解讀暨企業采購與招標全流程實務及案例分析”培訓班的通知【課程背景】國有企業采購兼具企業采購和公共采購的雙重屬性，如何處理“公平”和&ldquo..
國有企業管理培訓內訓課
  • 課程收益：課程背景：國務院國資委正式印發了《關于加快推進國有企業數字化轉型工作的通知》，明確要求國有企業面對數字經濟時代的到來，國有企業要準確識變、科學應變、主動求變，加快改造提升傳統動能、培育發展新動能。今年“兩會”..
  • 課程收益：第一單元：集團人力資源戰略規劃1．人力資源管理的演變及人力資源體系建設2．集團人力資源管控與單體人力資源管理的區別3．人力資源戰略與集團經營的匹配4．人力資源的四種定位及戰略性人力資源的障礙5．人力資源戰略的制定..
  • 課程收益：第一單元：深化國企改革對國有企業集團整體競爭力的新挑戰1.十八屆三中全會提出的深化國企改革政策解讀2.改革元年兩會后的深化國企改革實施舉措3.深化國企改革對國有企業集團的深刻影響4.深化國企改革對國有企業集團管控的新要求..
  • 課程收益：第一單元：深化國企改革對國有企業集團治理結構提出的挑戰1.十八屆三中全會后深化國企改革政策解讀2.發展混合所有制對國有企業集團治理結構的要求3.國企監管方式改革對國有企業集團治理結構的影響4.集團化發展對國有企業集團治理..
  • 課程收益：十八屆三中全會提出深化國企改革后，從大型央企到地方國企，從上海到深圳，國有企業正經歷著實現混合所有制、完善治理結構、健全企業制度、促進產融結合、市場化用人機制和激勵機制改革等系列深刻的變革，2014年兩會更是吹響了改革元年的號角。 ..
  • 課程收益：一、《規定》出臺背景1．修訂的必要性二、起草《規定》的主要思路1．落實簡政放權 2．賦予企業自主決策的靈活性3．信息公開，加強監督三、國有金融企業集中采購制度構建的基本思路1．企業內部集中采購管理辦法2．..
  • 課程收益：第一節 企業資產的產權管理要點與解析一、企業的財產與產權要點解析二、企、業產權關系要點解析三、企業產權的基本涵義要點解析四、解析經濟學產權與法律意義上產權區別五、國有產權管理要點與解析六、產權制度與產權營運的要點..
  • 課程收益：一、《企業國有資產法》、《企業國有資產監督管理暫行條例》等合規政策解讀1、企業國有資產監督管理體制2、履行出資人職責的機構3、國家出資企業相關問題解析4、國家出資企業的管理者5、關于涉及企業國有資產權益的重大事項..
  • 課程收益：分享與分析工資是如何確定的不同崗位對于公司的價值是如何標定的如何計算員工對于公司的貢獻關于工資員工都在想什么您認為給員工薪酬待遇應該考慮..
  • 課程收益：第一部分 國有企業法律風險管理框架與實務分析一、國有企業法律風險管理階段（一）傳統基礎階段（二）專門管理階段（三）定性管理階段（四）定量管理階段（五）整體管理階段二、法律風險管理框架的基本構成要素三、《民..
  • 課程收益：一、公司內部治理方法與框架1、將經營權分解為決策權、執行權和監督權，分授給董事會、經理和監事會，其基本思想是三權分立和權利的相互制衡。即公司不允許有“一把手”。2、公司治理表現形式是“三會一總..
  • 課程收益：第一部分 國有企業合規與全面風險管理概述 （一）合規與風險管理相關概念的理解 （二）合規與風險管理的源起與現狀 （三）合規風險與法律風險、操作風險 第二部分 國企合規與全面風險管理的分類 （一）合規治理與全面風險管理..
  • 課程收益：第一部分 合規風險管理實務一、《國有企業合規管理指引》的解讀與理解（一）發布的背景、目的（二）影響與效應（三）國資國企合規改革的需要（四）文件重點分析（五）實務案例關注點二、國有合規管理概述（一）合規風險..
  • 課程收益：一、“人民至上”價值理念的體現—《民法典》1、《民法典》編纂進程及相應的章節分布2、進入新時代：民法典制定的條件已具備3、我國《民法典》當中的中國特色4、《民法典》對我們生活的改變與特..
  • 課程收益：一、創業轉型升級的概述1體制：國有企業向混合所有制轉變2產品產業：向主導、創新、科技型轉變3管理：向規范科學的管理制度轉變4目的:通過體制機制改革，調整企業戰略目標，增強企業市場競爭力二、轉型升級面臨的機遇和挑戰..
  • 課程收益：企業管理人員全面風險管理（一）全面風險管理、合規與內部控制關聯性解讀 （二）全面風險管理工作的具體開展（三）全面風險管理體系建設1、 組織架構與三道防線建設（適當性與有效性）；2、 企業文化與風險管理（企業管控三角理..
  • 課程收益：一、創業轉型升級的概述1、體制：國有企業向混合所有制轉變2、產品產業：向主導、創新、科技型轉變3、管理：向規范科學的管理制度轉變4、目的：通過體制機制改革，調整企業戰略目標，增強企業市場競爭力二、轉型升級面臨的機遇和..
  • 課程收益：第一部分 國有資產產權劃轉流程與注意事項一、遵循原則1、符合國家有關法律法規和產業政策2、符合國有經濟布局和結構調整的需要3、有利于優化產業結構和提高企業核心競爭力4、劃轉雙方協商一致二、前提方式1、前提：權..
  • 課程收益：一、《民法典》對國有企業經營方面的影響：總則篇（一）新增亮點解讀（二）意思表示與法律行為（三）法律行為、合同的效力（四）代理與委托合同（五）工作生活場景中的法律問題解析（六）《總則編》與企業商事行為之合規解讀..
  • 課程收益：第一講：招標最新動態一、招標最新動態1. “放、管、服”下的國企采購形勢2. “證照分離”下的資質改革3. 采購人的主體責任進一步加強4. 信用體系逐步完善二、招標..
  • 課程收益：一、依法治企、合規管理是促進企業健康有序發展的根本保證（一）健章立制，強化管理，完善法律合規防護體系（二）國有企業法律合規風險分析與評估（三）國有企業如何完善的企業依法合規的立法程序（四）建立國有企業相應的監督制約機制的..
  • 課程收益：一、審計概述及分類（一）審計的概述分類1、什么是審計2、審計的分類3、內部審計的作用及案例4、內部審計機構的工作規范管理5、內部審計工作要求（二）內部審計工作流程1、迎審工作布置1）審工作小組成員及分..
  • 課程收益：一、認識新時期國有企業黨組織的工作形勢與難點我國發展環境面臨的深刻復雜變化（一）國內形勢的發展：四大考驗四大風險（案例說明+視頻解析）（二）國外形勢的變化：百年未有之大變局 （案例說明+視頻解析）二、不同歷史時期下國企..
  • 課程收益：第一講：對標世界一流的內容及理解一、世界一流的內容1. 8大領域，34個核心工作模塊2. 八大核心要點二、世界一流的理解與特點1. 對世界一流的理解及特點2. 對標世界一流要解決什么問題第二講：如何對標世界一..
  • 課程收益：第一節：我國“雙碳”目標與新能源發展一、習近平關于“碳達峰目標和碳中和愿景”的重要講話1、世界經濟論壇“達沃斯議程”對話2、什么是“碳達峰&..
  • 課程收益：第一部分 新形勢下國有企業黨建的重要性一、黨的十九大報告提出了新時代黨的建設總要求1、根本方針——“兩個堅持”2、工作思路——“四個以&r..
  • 課程收益：第一部分 國有企業操作風險管理框架與實務分析一、操作風險管理的演變（一）傳統基礎階段（二）專門管理階段（三）定性管理階段（四）定量管理階段（五）整體管理階段二、操作風險管理框架的基本構成要素三、操作風險管..
  • 課程收益：講 節 內 容創新驅動發展戰略（1小時） 國有企業轉型 中美脫鉤機遇與挑戰國有企業研發管理 研發管理中的問題研發管理架構創新的本質（2小時） 知識經濟與知識經營 伊隆馬斯克的故事知識經濟與知識經營創新的..
  • 課程收益：第一講后疫情時代的黨建學習1.后疫情時代的黨建工作重點2.全國兩會后黨建工作熱點3.黨員教育培訓要求4.四史學習，不忘初心5.國有企業基層黨組織工作要點第二講國有企業領導干部作風建設存在的問題1.領導作風..
  • 課程收益：課程大綱：第一講 國有企業統戰工作要強化政治引領強化政治引領（一）習近平總書記重要論述1.六種力量 （1）國有企業成為黨和國家最可信賴的依靠力量（2）成為堅決貫徹執行黨中央決策部署的重要力量（3）成為貫徹新發..
  • 課程收益：一、職務犯罪心理1、犯罪心理的概念2、人類需要的特點3、犯罪心理的形成過程4、動機沖突及其轉化5、犯罪成本6、犯罪決意的形成7、主要的犯罪動機8、容易導致心理失衡的錯誤意識9、影響職務犯罪心理形成的因..
  • 課程收益：第一講：塑造職業價值觀一、黨和國家的青年發展觀二、扣好人生的第一粒扣子三、堅定理想信念力量之源四、提升道德修養固本之基五、增強本領能力必由之路六、樹立正確的職業價值觀第二講：八字真經鑄青春一、勤學：讓學習..
  • 課程收益：引言：廢除最低價中標，你怎么看？一、招投標概述1．招投標制度的起源2．招投標制度的國際現狀3．我國招投標制度發展史1）第一階段：招投標制度初步建立2）第二階段：招投標制度規范發展3）第三階段：招投標制度不斷完..
  • 課程收益：引言：廢除最低價中標，你怎么看？一、招投標概述1．招投標制度的經濟實質是什么2．招標采購與非招標采購1）公開招標與邀請招標2）競爭性談判與競爭性磋商3）競價采購與詢比采購4）單源采購和多源采購3．依法必須..
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