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《國有企業(yè)合規(guī)風(fēng)險管理》

課程編號:45622

課程價格:¥35000/天

課程時長:1 天

課程人氣:1148

行業(yè)類別:黨政機關(guān)     

專業(yè)類別:職業(yè)素養(yǎng) 

授課講師:林承鐸

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓(xùn)對象】


【培訓(xùn)收益】


第一部分 合規(guī)風(fēng)險管理實務(wù)
一、《國有企業(yè)合規(guī)管理指引》的解讀與理解
(一)發(fā)布的背景、目的
(二)影響與效應(yīng)
(三)國資國企合規(guī)改革的需要
(四)文件重點分析
(五)實務(wù)案例關(guān)注點
二、國有合規(guī)管理概述
(一)合規(guī)風(fēng)險管理
(二)合規(guī)風(fēng)險管理的特征
(三)合規(guī)管理的原則具體落實
三、國有企業(yè)合規(guī)風(fēng)險管理體系
(一)董事會的合規(guī)風(fēng)險管理職責(zé)
(二)高級管理層的合規(guī)風(fēng)險管理職責(zé)
(三)合規(guī)風(fēng)險管理的人員配備
四、合規(guī)風(fēng)險管理機制
(一)合規(guī)風(fēng)險的監(jiān)測、識別與評估
1. 合規(guī)風(fēng)險監(jiān)測
2. 合規(guī)風(fēng)險識別
3. 合規(guī)風(fēng)險評估
五、國有企業(yè)合規(guī)管理體系運行模式解析
(一)合規(guī)治理體系
(二)合規(guī)管理計劃
(三)合規(guī)管理審計
(四)董事會和管理層的監(jiān)督管理
(五)合規(guī)部門的具體工作開展
1、合規(guī)管理部門組織形式
2、合規(guī)管理部門的基本職責(zé)
3、合規(guī)部門的職能
(六)合規(guī)與風(fēng)險管理識別和評估
(七)合規(guī)與風(fēng)險管理的測試
(八)合規(guī)與風(fēng)險報告
1、董事會和高管層在合規(guī)風(fēng)險報告方面的職責(zé);
2、合規(guī)負(fù)責(zé)人和合規(guī)管理部門的合規(guī)風(fēng)險報告職責(zé)
3、業(yè)務(wù)部門或其他職能部門的合規(guī)風(fēng)險報告職責(zé)
4、企業(yè)員工的合規(guī)風(fēng)險報告職責(zé)
第二部分 國有企業(yè)合規(guī)審核與評價工具
一、風(fēng)險審核和控制自我評價(RCSA)
(一)自我評估法的含義和方法
(二)實施自我評估法需注意的問題
(三)自我評估法的局限性
二、風(fēng)險審核業(yè)務(wù)流程分解法(BPM)
(一)業(yè)務(wù)流程分解法的定義
(二)業(yè)務(wù)流程分解法的具體內(nèi)容
(三)業(yè)務(wù)流程分解法的局限性
三、關(guān)鍵風(fēng)險指標(biāo)法(KRI)
(一)風(fēng)險指標(biāo)法的定義
(二)風(fēng)險指標(biāo)法的具體內(nèi)容
(三)風(fēng)險指標(biāo)法的局限性
四、實務(wù)案例分析
 

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