人力資源公開課
| 培訓體系的建立與完善 |
| 開課地點：江蘇-蘇州 課程價格：870 元 開課時間：2013-12-26 專業類別： 行業類別： |
| 課程收益：1、 未來企業競爭的本質.. |
| 人才甄選技術 —實景招聘面試技術 |
| 開課地點：上海-上海 課程價格：3280 元 開課時間：2013-12-26 專業類別： 行業類別： |
| 課程收益：第一篇：甄選導論一、甄選導論1、評價與問題的一致2、標準與評價的一致3、面試官尺度的一致視頻鑒賞：《500強企業的面試過程》第二篇：甄選標準二、甄選標準的范圍1、崗位匹配：技能、知識、能力2、團隊匹配.. |
| 企業招聘面試官特訓營 |
| 開課地點：廣東-深圳 課程價格：0 元 開課時間：2013-12-20 專業類別： 行業類別： |
| 課程收益：第一章 招聘管理知識概述1、招聘的概念和意義2、常見的招聘管理問題3、企業面臨的HR挑戰4、影響招聘的因素5、業務部門管理者在招聘中的責任和主要工作6、招聘工作與其他管理活動的關系第二章 明確企業的招人標.. |
| 勞動合同法、社會保險法、工傷保險條例實操應對策略與有效調崗調薪、解雇辭退及違紀問題處理 |
| 開課地點：廣東-廣州 課程價格：2500 元 開課時間：2013-12-13 專業類別： 行業類別： |
| 課程收益：一、招聘入職與試用期管理策略1.勞動者欺詐應聘，事后被企業解雇，在仲裁期間，勞動者可能作出讓企業措手不及的抗辯觀點，企業該如何回應或者在日常中采取哪些防范策略？2.企業是否需要與法人代表、董事長、總經理、總裁、專職股東簽訂勞動合.. |
| 十大員工關系事件、年終HR實務分析暨勞達經典案例 |
| 開課地點：上海-上海 課程價格：3000 元 開課時間：2013-12-11 專業類別： 行業類別： |
| 課程收益：1、年終績效考核實務：年終績效考核，標準有明確過嗎？考核程序能避免法律風險嗎？ 考核結果客觀嗎？考核結果，員工不簽字，怎么辦……2、勞動合同到期的實務操作：終止合同要注意哪些問題？補償金怎么計算？合同.. |
| 上海市工傷保險實施辦法亮點解讀 |
| 開課地點：上海-上海 課程價格：800 元 開課時間：2013-12-09 專業類別： 行業類別： |
| 課程收益：第一部分：工傷保險政策更新篇（一）非常態工作人員的工傷保險問題處理1. 退休聘用人員不再按照特殊勞動關系處理后如何解決2. 非正規就業勞動組織從業人員的特殊工傷處理3. 協保人員如何“安全”使用 .. |
| 集團企業人力資源管控 |
| 開課地點：北京-北京 課程價格：19800 元 開課時間：2013-10-25 專業類別： 行業類別： |
| 課程收益：一、中國企業集團化人力資源管理的問題１、集團組織與人力資源管控模式與企業發展戰略脫節，新的事業發展戰略難以在組織與人力資源上找到支撐，組織與人力資源不能成為戰略的有效載體，集團戰略績效目標難以落地與執行。（戰略執行與組織、人力資源支.. |
| Excel常用函數及實例剖析 |
| 開課地點：上海-上海 課程價格：1580 元 開課時間：2013-10-23 專業類別： 行業類別： |
| 課程收益：1.日期與時間函數： 主要用于日期的文本型轉換為數值型各種帳齡、貨齡、年齡、工齡的計算考勤記錄的計算DATE ， MONTH ， YEAR ， DAY， D.. |
| Excel在人力資源管理中的高級應用 |
| 開課地點：上海-上海 課程價格：2800 元 開課時間：2013-10-17 專業類別： 行業類別： |
| 課程收益：模塊一：小小技巧讓你輕輕松松獲取所需源頭數據1.制作用戶友好界面的通用表格的方法.-讓你不再為收集的表格不符合你的要求而犯愁。-讓填表的人明白你的需求，只填你讓他填的內容和格式。-如何友好地提示數據錯誤【案例】考勤統.. |
| 調崗、調薪、搬遷及其他勞動合同變更管理及風險控制 |
| 開課地點：上海-上海 課程價格：1800 元 開課時間：2013-09-26 專業類別： 行業類別： |
| 課程收益：一、勞動合同變更概述 1、勞動合同變更的法規政策規定如何？2、勞動合同變更包括哪些情況？二、調崗調薪的有效進行1、調崗調薪與勞動合同變更之間的關系問題2、調崗調薪的法律規定3、單方調崗調薪的合法操作4、協.. |
| 用Excel提升人力資源管理效率 |
| 開課地點：北京-北京 課程價格：2980 元 開課時間：2013-09-24 專業類別： 行業類別： |
| 課程收益：第1部分 HR人員使用Excel必須具備的基本素養整理規范現有的HR數據表格提高HR日常辦公效率的實用技能和技巧設計科學規范的HR管理表格HR表格常見的錯誤和不規范正確處理數字與文本數據正確處理日期和時間數據.. |
| 企業員工休假管理及風險控制 |
| 開課地點：上海-上海 課程價格：2100 元 開課時間：2013-08-23 專業類別： 行業類別： |
| 課程收益：最近，人民日報一條題為【你的“假”放夠了嗎？】的微博被大家廣為傳播，其中特意提及，探親假實施32年了，很多人“從未休過”。休假管理，對于用人單位來講，是日常管理中的一個重要課題，其.. |
| 企業員工休假管理及風險控制 |
| 開課地點：上海-上海 課程價格：1800 元 開課時間：2013-08-23 專業類別： 行業類別： |
| 課程收益：一、假期類型及界定 1、假期類型2、如何界定各類假期二、有關法定節假日的管理及風險控制 1、全體公民的法定節假日 2、部分公民的法定節假日三、帶薪年休假的管理及風險控制 1、休假條件與休假標準 2.. |
| 引爆杭城-人力資源（HR）-“招聘”主題講座 |
| 開課地點：浙江-杭州 課程價格：280 元 開課時間：2013-08-18 專業類別： 行業類別： |
| 課程收益：1、您是不是找不到合適自己企業的人才？2、您是不是員工流失率很大？3、您是不是在不斷提高員工待遇？4、您是不是不明白同樣的工資吸引不了更多有的人才？5、您真的懂人才都在想什么嗎？6、您想知道怎么樣.. |
| 目標設定與績效管理咨詢式 培訓+輔導 |
| 開課地點：北京-北京 課程價格：3800 元 開課時間：2013-08-16 專業類別： 行業類別： |
| 課程收益：第一部分 對目標與績效的戰略地位的認識( 略講)1. 人力資源管理的核心是什么2. 成功企業離不開績效管理的原因3. 目標管理、績效考核在整個企業管理中的地位4. 業務部門與人力資源部門在績效管理中的職責分工【案例與.. |
| 新法下的人力資源管理制度設計與風險規避 |
| 開課地點：北京-北京 課程價格：2500 元 開課時間：2013-07-27 專業類別： 行業類別： |
| 課程收益：第一部分、企業應對策略 一、新法下人力資源工作的新思路（一） 勞動合同的訂立1、簽訂勞動合同對企業的利弊； 2、規避無固定期限合同的續簽；3、企業訂立勞動合同的常見誤區。（二） 員工的招聘1.應屆大學畢業生招.. |
| 任職資格體系設計與應用 |
| 開課地點：湖南-長沙 課程價格：3200 元 開課時間：2013-07-25 專業類別： 行業類別： |
| 課程收益：第1部分 任職資格概述——課程引子：現代企業如何選人、育人、用人、留人——任職資格管理的本質♀ 課堂討論：國內企業任職管理存在的主要問題——任職資格.. |
| 招聘體系與面試技巧 |
| 開課地點：江蘇-蘇州 課程價格：1850 元 開課時間：2013-07-19 專業類別： 行業類別： |
| 課程收益：一、招聘質量保證體系 1． 好的招聘體系（標準） 2． 招聘流程圖 3． 給出一個標準的流程圖（階段、主責、相關表格，同ISO格式） 4． 對招聘人員的考核評估方法二、招聘需求分析 1． 我們真的需要那么多人.. |
| 8090后員工的管理 |
| 開課地點：廣東-深圳 課程價格：3200 元 開課時間：2013-07-17 專業類別： 行業類別： |
| 課程收益：一、90后的狀態描述1、人員結構改變管理方式2、現代基層員工的現狀3、“代溝”就是“有待溝通”4、為何說：60年代“頭抵頭”、70年代“.. |
| 用Excel提升人力資源管理效率 |
| 開課地點：上海-上海 課程價格：2980 元 開課時間：2013-07-12 專業類別： 行業類別： |
| 課程收益：第1部分 HR人員使用Excel必須具備的基本素養整理規范現有的HR數據表格提高HR日常辦公效率的實用技能和技巧設計科學規范的HR管理表格HR表格常見的錯誤和不規范正確處理數字與文本數據正確處理日期和時間數據.. |
