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職場培訓公開課
  • 課程收益：01 / 祛魅現階段“人工智能”是什么、擅長什么Ai是什么？它真的無所不能嗎？尋找Ai、企業與個人的價值契合點短期、中期、長期，個人如何與Ai相處安全、合規、智能化，企業Ai的機遇與挑戰0..
  • 課程收益：第一講 溝通的真相課題導入：我們都希望自己能高情商溝通，但溝通的目的是什么？一、選好溝通角度，找準溝通模型閉環溝通：凡事有反饋、件件有落實、事事有回音1.你的溝通可能不是溝通2.信息傳遞模型---閉環溝通3...
  • 課程收益：第一講 溝通的真相課題導入：我們都希望自己能高情商溝通，但溝通的目的是什么？一、選好溝通角度，找準溝通模型閉環溝通：凡事有反饋、件件有落實、事事有回音1.你的溝通可能不是溝通2.信息傳遞模型---閉環溝通3...
  • 課程收益：導入 破冰第一章 揭開心理建設與情緒壓力的神秘面紗1.心理是什么？2.心理的組成：認知、情緒、行為3.情緒與壓力的關系4.正向情緒與負向情緒5.深層心理：潛意識6.積極心理建設的第一步：覺察案例：副教授的..
  • 課程收益：第一講 職場沖突源歸因分析與人際風格測試一、正確認知職場沖突1、職場沖突的判定和場景舉例2、職場沖突三個不同類型3、警惕職場易引發人際沖突的三大 “雷區”1)朋友變同事2)同事變戀人3..
  • 課程收益：一、引言——課程概述1、2天課程流程指引2、介紹課程目的，闡述“性格”在市場發展中的重要性與成功的關系3、簡單認識九型人格學發展歷史【目的】：幫助學員在接下來的學習中，定位..
  • 課程收益：一 透視思維導圖1.5H 1. 思維導圖的外在:外形和特點 圖、色、線，字的主體構成 為什么結構是輻射形狀2. 思維導圖的內在:定義和作用 案例教學：思維導圖常識錯誤 ..
  • 課程收益：一、壓力情緒下狀態調控的重要性1.做個小試驗：看看你發生了什么？2.自身狀態對工作效率和氛圍的潛在影響二、你真的清楚自己的壓力有多大嗎？1.讓我們來試試：投射畫小測驗2.簡快問卷測答：做一份國際標準版的測評3.測..
  • 課程收益：視頻破冰：結合影片，溝而不通是誰的問題？第一篇 溝通有法——從心出發，開展高效溝通一、溝通雙方存在溝通誤區1. 聽者常見的誤區——自以為是、自我欣賞、自以為然、不懂接收..
  • 課程收益：一、透視思維導圖1、思維導圖的外在：外形和特點（1）圖、色、線、字的主體構成（2）為什么結構是輻射形狀2、思維導圖的內在：定義和作用【案例教學】：思維導圖常識錯誤【互動練習】：思維導圖提升3大思維：邏輯思維、創新..
  • 課程收益：第一天上午 數據分析實戰 第一講 零基礎學Python講解Python背景、國內發展狀況、基礎語法、數據結構及繪圖操作等內容。特別針對向量計算這塊，著重介紹Python在這方面的優勢及用法。第二講 數據分析方法論講解統計..
  • 課程收益：課程導入：1.互動探討：情商的定義2.案例分享：高情商的特質3.現場測評：情商測評第一講：認識自身情緒的能力～自我認知一、情緒壓力現狀測評1.抑郁測試：1）抑郁癥識別；2）抑郁情緒與抑郁癥的區..
  • 課程收益：一、促動式學習開場小組成員建立深度鏈接（暗喻卡）高情商溝通對職場人的重要性情商的定義以及常見的誤區二、懂點溝通心理學：溝通中的深層心理需求與心理防御案例學習：員工管理及跨部門溝通時常見的情境對話學點心理學：洞察冰..
  • 課程收益：開篇：基本原則1.追求全面的成功，才是真正的成功2.品德與個人魅力3.“習慣”是如何產生4.效能的原則：產出/產能平衡5.由內而外全面造就自己，為圓滿人生做準備6.由內而外全面造就自己..
  • 課程收益：開篇：基本原則1. 追求全面的成功，才是真正的成功2. 品德與個人魅力3. “習慣”是如何產生4. 效能的原則：產出/產能平衡5. 由內而外全面造就自己，為圓滿人生做準備6. 由內而外全面..
職場培訓內訓課
  • 課程收益：第一單元：課程導入圖片案例：兩家水果店，你會選擇哪一家？工作案例：這樣的工作匯報你想聽嗎？/ 這樣的郵件你看得懂嗎？1、如何提升職場口頭表達能力？2、如何提升職場書面表達能力？3、結構化思維讓你思考有序，表達清晰..
  • 課程收益：【課程背景】工作的高品質離不開員工的高素質，但素質與知識不同，有知識的人不等于就有素質。知識可以習得，素質需要修煉。素質的修煉必須基于一套符合人性規律的標準和一條便于遵循實踐的路徑，而歷經幾千年驗證的儒家思想正是為我們提供了這樣..
  • 課程收益：【課程背景】² 培養員工職業化的工作理念與職業素養，打造具有責任感的優秀員工² 塑造職業形象及禮儀規范，營造全新的職場新氣象 隨著企業日益競爭的加劇，企業之間比拼的不在是外在實力，而是內部員工的整體素..
  • 課程收益：課程導語：員工剛到企業，有激情，卻不容易找準發展方向。工作幾年的員工，有的沒有什么特出能力，卻死皮賴臉在公司混著；有的能力強卻因思想高度不夠，易成為公司發展中的阻力；有的按步就班，對工作沒有激情沒有熱情，有的經常被生活與家庭事情干擾..
  • 課程收益：課程背景：戰場上，取得最終勝利的絕對是精銳之師；運動場上，問鼎冠軍的絕對是頂級職業運動員；職場及商場上，擁有非凡競爭力的絕對是職業選手。職業化是企業最核心的文化，職業化人才是企業最核心的財富，塑造員工的職業化是企業最..
  • 課程收益：【課程大綱】第一部分：office三軟件常見協同操作的案例分析知識點如下：1、通過Word解決Excel里的水印功能Excel水印加入方法及優缺點分析Word水印加入方法及優缺點分析Word跟Excel的結合彌補..
  • 課程收益：【課程大綱】格式工廠的認識采用格式工廠批量縮減圖像的尺寸采用格式工廠更改多媒體的后綴格式Office解密軟件的認識Office解密軟件的使用Office解密軟件的缺點保護文件及文件夾的好幫手如..
  • 課程收益：第一單元：初涉職場，你準備好了嗎？l什么是職業？職場？職業化？l校園優秀不等于職場優秀l單位領導看重新人什么？l小組討論：五星員工的特征有哪些？l職場新人職場升級的四個方向職業定位職業態度職業行為職業..
  • 課程收益：課程背景：創說會已是各代理人團隊常用的促進增員的活動，壽險公司增員對象可以分為兩類：有職場經驗的和沒有職場經驗的。對于有職場經驗的增員對象而言，他們對過往的職場經歷有切身的感受與思考，通過系統化分析、推演，總結出職場五大方法論，..
  • 課程收益： 課程收益：本課程旨在通過塑造個人競爭力，建立內部客戶意識，讓員工成為是企業受歡迎的人；同時，提高主動溝通的意識和能力，及有效地協作的能力，加強彼此工作配合，從而提高企業的整體績效，實現1+1>2。&..
  • 課程收益：第一部分 養生理念一、養生與養心1、身與心的和諧2、心身疾病3、《黃帝內經》中倡導的身心俱養二、養生的“道”與“術”1、知常曰明2、養生遵循的自然規律 ..
  • 課程收益：一、胃病瞄準職場人二、胃部疾病對其他器官的傷害三、消化系統的結構四、消化系統各器官功能五、胃的結構與功能六、胃的手診與面診區七、保胃戰的原則八、傷害胃的因素用餐時間不規律、饑飽..
  • 課程收益：第一模塊：禮儀與個人魅力---高端商務人士必修課禮儀內涵職場禮儀的主要內容、特點、基本原則職業形象的構成要素、傳達的信息及作用：個人層面、企業層面第二模塊：七彩人生與陽光心態---禮由心生，從容淡定禮儀的最高境界..
  • 課程收益：第一單元 調整壓力適宜度，快樂工作——壓力管理的藝術第一講 職場壓力的正確認知了解壓力與壓力適宜度什么是壓力以及其來源壓力與壓力適宜度自我測評壓力的作用與壓力反應壓力對身體帶來的危害壓..
  • 課程收益：第一部分 “管理是嚴肅的愛”---職業化素養概述1、職場心態眾生相 智者與三個建筑工人的對話 四種職場人生：老板、打工者、職業人、“圣人”&..
  • 課程收益：一、為什么壓力偏愛女性1．造成女性心理失調的特殊因素2．女性的壓力癥源3．女性壓力的環境源二、正確認知與直面了解壓力（一）直面壓力1．專注于壓力更可怕；2．壓力來自四面八方；（二）了解壓力①為什么..
  • 課程收益：第一部分：職場壓力的危害巨大1.職場壓力讓人情緒低落2.職場壓力讓人對工作的熱情喪失殆盡3.職場壓力讓人心力交瘁，工作效率下降4.職場壓力給公司帶來難以估量的損失5.職場壓力造成公司的危機或滅頂之災第二部分：..
  • 課程收益：互動游戲：優秀員工的畫像吃飯快、效率高——時間管理大聲公、影響力——溝通技巧情商——情緒壓力管理、情感管理案例：央視主持人的經歷案例：美國總..
  • 課程收益：一、 企業組織結構設計、職能分工與管理流程設計1. 分析比較企業不同組織形式的優點與缺陷2. 學習建立符合模擬經營需要的模擬企業組織構架3. 針對模擬企業架構設計簡要職能說明4. 依據適用原則，進行成員分工5. 明確..
  • 課程收益：一、禮儀的概念與本質1．禮儀概述2．禮儀的本質3．學習禮儀的要求4．學習禮儀的過程二、禮儀的作用1．內強素質2．外塑形象3．增進交往三、禮儀與角色四、禮儀與職業素養１.禮儀與職..
  • 課程收益：第一部分：自我覺察▲說明：千百年來，人類一直在自我探索，每個人接觸最多的是自己，最有機會了解的也是自己，可是感到最不熟悉的也會是自己。管理情緒從了解自己開始，本模塊讓學員寧靜詳和地探索自我生命歷程，了解自己、認識自己、反思自己、發展..
  • 課程收益：一、禮儀是一切的開始禮儀是什么禮儀對我們的影響二、服飾禮儀著裝原則男士服飾禮儀女士服飾禮儀職場服飾禁忌三、見面禮儀握手禮儀介紹禮儀名片禮儀四、餐飲禮儀中餐禮儀西餐禮儀 ..
  • 課程收益：第一講　辦公禮儀規范一　行政二　銷售三　會議四　交談五　電話六　演講七　信函分析：職場禮儀培訓案例！解析：職場禮儀內訓案例!案例：職場禮儀課程案例分析！第二講　禮賓禮儀規范一　迎送..
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