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金牌店長提升培訓 專欄 》

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公開課
  • 房地產中介經理店長提升班

    地點: 北京 (北京) 時間:2012-01-06

    房地產調控政策不斷升級,一線城市二手房接近零成交,二三線城市二手房交易也在下降,大批中小中介公司關店或倒閉,房地產經紀行業(yè)面臨從新洗牌。 近期,二三線城市也將擴大限購措施,房產中介舉步維艱,房產中介行業(yè)路在何..

內訓課
  • 金牌店長的三大管理

    主講老師:孫玉楓 課程時長:2 天

    思考問題:店面的經營為什么越來越難做?店員的熱情為什么越來越消極?店面的業(yè)績?yōu)槭裁丛絹碓綉K淡?終極原因在于:店長自己出了問題自己的情緒不好,影響了店員的情緒;人才的管理不好,導致了人才的流失;客戶..

  • 金牌店長管理能力提升

    主講老師:李姝宏 課程時長:2 天

    【課程背景】店長是店面經營的核心人物,店長的工作能力直接決定著店面的贏利水平。在琳瑯滿目的大小店鋪中,要使你的店面位居高位,先要提升店長的實際工作能力,這是店面贏利的要訣。近年來零售終端短兵相接,刺刀見紅的主戰(zhàn)爭..

  • 金牌店長特訓營之銷售篇

    主講老師:韓艷秋 課程時長:2 天

    【課程背景】現代門店管理者經常遇到這樣的問題:1. 在互聯網的今天,銷售渠道如何拓展;2.店長對銷售計劃、分析、把控能力不足;3.商品陳列等對銷售的影響;4.顧客對商品產生不滿時,我們通常以敷..

  • 金牌店長如何提升門店業(yè)績

    主講老師:韓艷秋 課程時長:2 天

    【課程背景】現代門店管理者經常遇到這樣的問題:1. 店長們每天都很忙,成為“三mang”管理者,但業(yè)績并不理想;2.店長就像大海里航行的舵手,店長管理能力..

  • 金牌店長培養(yǎng)計劃

    主講老師:呂依玲 課程時長:3 天

    【課程背景】1、微營銷時代,客流量明顯減少,如何提升進店人數?2、目標如何科學分解,如何做好目標數據分析與目標追蹤?3、90后員工不好管理,員工流程執(zhí)行力低,如何提升團隊領導力?4、新員工流失..

  • 金牌店長特訓營之管理篇

    主講老師:韓艷秋 課程時長:1 天

    【課程背景】現代門店管理者經常遇到這樣的問題:1. 店長們每天都很忙,成為“三mang”管理者,但業(yè)績并不理想;2.店長就像大海里航行的舵手,店長管理能力不足導致店整體管理不理..

  • 服裝行業(yè)終端店長——店鋪商品數據分析課程

    主講老師:林翔 課程時長:1 天

    【課程大綱】1.店鋪商品的構成分析2.店鋪商品的訂貨方法3.店鋪商品數據分析的要點4.店鋪商品陳列的方法5.店鋪商品促銷管理方法6. 店鋪商品庫存管理..

  • 服裝行業(yè)終端店長——店鋪業(yè)績目標管理課程

    主講老師:林翔 課程時長:1 天

    【課程大綱】1.目標管理的定義2.目標制定考慮的因素3.目標的跟進4.績效面談5.目標的檢視6. 目標達成的方法..

  • 服裝行業(yè)終端店長——客戶關系管理課程

    主講老師:林翔 課程時長:1 天

    【課程大綱】1.客戶關系管理的定義2.客戶關系管理的流程3.VIP客戶的分級管理4.客戶開發(fā)的渠道5.客戶維護的技巧與方法6.老客戶的維系與營銷方法7.新客戶及潛大客戶的維系與營銷方法..

  • 服裝行業(yè)終端店長——商品陳列課程

    主講老師:林翔 課程時長:2 天

    【課程大綱】1.櫥窗設計2.櫥窗陳列技巧3.賣場規(guī)劃設計4.賣場陳列5.陳列在銷售中的作用6.陳列對商品庫存的影響7.國際品牌陳列分享..

  • 服裝行業(yè)終端店長——店鋪人員管理課程

    主講老師:林翔 課程時長:1 天

    【課程內容】1.擇人——以德為先2.用人——知人善用3.育人——授人與漁4.留人——激勵與關愛5.店..

  • 服裝行業(yè)終端店長——管理概念與實務課程

    主講老師:林翔 課程時長:1 天

    【課程內容】1.店長的角色認識2.店長應具備的從業(yè)素養(yǎng)3.店長應具備的能力4.店長工作職責5.店長工作流程6. 店鋪運營管理..

  • 金牌店長管理特訓營

    主講老師:蔣小華 課程時長:2 天

    主講:蔣小華課程時間:2天課程大綱:第一部分 自我管理——擺正位置、樹立榜樣一、 金牌店長的角色認知1、 店長與導購的區(qū)別;2、 店長的4個角色誤區(qū); ..

  • 金牌店長訓練營之員工激勵與溝通

    主講老師:林長青 課程時長:2 天

    1、什么是高效執(zhí)行力?美國西點軍校為什么能培養(yǎng)幾千位世界500強高管?2、酒店執(zhí)行力低下主要原因有哪些?100家酒店的調查結果分析。缺乏正確做事方法;40%盲目做事;20%績效設計不夠到位;15%..

  • 金牌店長訓練營之目標與績效管理

    主講老師:林長青 課程時長:2 天

    一、提高酒店競爭優(yōu)勢 酒店績效考核的認知1、酒店績效中的困惑?為什么有那么多人頭腦很聰明,卻酒店績效平平;為何抱怨問題多,但不解決問題;為什么管理者不培養(yǎng)下屬來減輕工作壓力?為什么即便有利益引導和..

  • 卓越的門店店長管理技能與銷售業(yè)績提升訓練營

    主講老師:閆治民 課程時長:2 天

    第一章 教練型精英店長管理能力提升與銷售團隊打造一、精英店長的定位1、精英店長的角色定位為公司創(chuàng)造利潤為客戶創(chuàng)造價值為自己創(chuàng)造成功2、精英店長的職責定位對內:管理人員對外:銷售人員..

  • TTC卓越店長特訓營

    主講老師:宿珊 課程時長:3 天

    第一天:賣場陳列技巧培訓 上午:賣場色彩規(guī)劃1. 認識色彩2. 色彩特性及對人心理、生理的影響3. 色彩的運用及搭配法則4. 賣場陳列的色彩規(guī)劃5. 提升店鋪商品關注率的色彩誘目性與識別性 ..

  • 王牌服裝店長實戰(zhàn)系統(tǒng)特訓

    主講老師: 課程時長:2 天

    課程背景:店長是店鋪的靈魂,直接影響到銷售業(yè)績、店鋪氛圍、團隊士氣、店鋪形象、運作管理。同一個店鋪,不同的店長來管理,銷售業(yè)績會有很大的不一樣。擁有一個稱職的店長,是店鋪產生良好銷售業(yè)績的基本條件和首要條件!本課..

  • 金牌店長五項修煉

    主講老師:李治江 課程時長:1 天

    課程背景: “大海航行靠舵手,行軍打仗看旗幟”,店長是一個門店生意的靈魂,只有好的店長才能帶領團隊創(chuàng)造出好的業(yè)績。本課程從店長的崗位職責開始,深度地剖析了作為店長所應該掌握的五項基本修煉,..

  • 美容院店長菜譜式店務管控

    主講老師: 課程時長:2 天

    課程設置 顧問案的所有內容,力求達到美容會館成功復制,跳出自己的企業(yè)再次審視自己的工作流程和能級,菜譜式店務管理是一堂聽完就能應用的課。 完全按照管理“菜譜”解決問題的方法,從多角度、..

  • 房地產全國不動產門店店長

    主講老師: 課程時長:2 天

    一、房地產基本制度與政策法規(guī) 1、房地產法律法規(guī)概述 2、建設用地制度與政策 3、房地產交易管理制度與政策 4、房地產中介服務管理制度等。 5、房地產稅務制度 二、房地產經紀概論 1、..

  • 持續(xù)贏利-服裝業(yè)金牌店長全能訓練

    主講老師: 課程時長:2 天

    第一章 店長-店鋪中的CEO 第一節(jié) 店長職業(yè)的發(fā)展趨勢與前景分析 1. 中國服裝店鋪的發(fā)展趨勢 2、服裝店長的職業(yè)生涯規(guī)劃 3. 終端制勝、店長為王的店長時代 第二節(jié) 店長的職責與角色定位 ..

  • 店長角色認知

    主講老師:王琰 課程時長:2 天

    一、講解了店長與導購的區(qū)別 以及店長的工作職責。 二、講解了優(yōu)秀店長必備能力以及如何成為一名合格的店長。 三、深刻分析優(yōu)秀店長必備能力和店長工作職責,幫助初級店長學會如何做一名好店長。..

  • 營業(yè)廳店長、值班經理綜合技能提升

    主講老師:李明軍 課程時長:2 天

    學員人數: 為保障培訓效果,人數需控制在50人以內。 授課形式: 為分組式,分4-5組,每組6-7人,包括課堂講授、案例研討、角色扮演、互動研討等。課程大綱: 開胃菜1:管理者的影響力從哪里來..

  • 金牌店長特訓營

    主講老師:張少卿 課程時長:3 天

    第一模塊 心態(tài)訓練 一、開訓解析:成功與心態(tài) 1、工作與生活中觀念的困頓和誤區(qū) 1)“對事不對人” 2)“愿不愿”和“會不會” ..

系統(tǒng)培訓
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