亚欧成人毛片一区二区三区四区,亚洲国产日韩欧美一区二区三区,99热久久精品国产,国产成人精品自线拍

當前位置: 首頁 > 公開課程 > 課程內容
廣告1
相關熱門公開課程更多 》
相關熱門內訓課程更多 》
相關最新下載資料

有效的目標管控與計劃

課程編號:11408   課程人氣:1372

課程價格:¥1980  課程時長:1天

行業類別:   專業類別:領導力 

授課講師:宋湘生

課程安排:

       2014.1.10 北京



  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】
企業中、高層職業經理人、有志于成長的骨干員工等。

【培訓收益】
1.說明目標績效管理的概念和核心步驟;
2.制定出合格的目標和考核標準;
3.掌握目標制定的流程 ;
4.掌握目標績效管理執行中的管理方法和技巧
5.掌握目標管理績效面談的步驟和技巧。

 第一部分  績效目標管理體系認知
績效目標的意義
績效目標的概念、作用、內容和特性
管理者角色定位
績效目標管理的概念
目標績效管理循環圈  PDCA
 
 
第二部分  P(plan目標計劃) 目標管理之目標設定分解技巧
了解目標的種類
掌握績效目標設定的原則和方法
Plan設立績效目標的七個步驟
1)-正確理解公司整體的目標,并向下屬進行傳達
2)-制訂符合SMART原則的目標
3)-檢驗目標是否與上司的目標一致
4)-列出可能遇到的問題和阻礙,找出相應的解決方法
5)-列出實現目標所需要的技能和授權
6)-列出為達成目標所必需的合作對象和外部資源
7)-確定目標完成的日期并形成績效考核目標卡
 
 
第三部分  D(do執行) 目標管理之績效執行(溝通/目標溝通/激勵/輔導反饋技巧 ) 
績效目標溝通和對話的基礎:溝通 
--知己知彼的溝通藝術
Do 績效目標管理執行與控制
--目標計劃任務安排執行的步驟和技巧
Why- What- How -Action –Support
                 
                  --執行技巧1:激勵贊賞技巧
1)九個原則
2)四個步驟
3)練習1:績效正面反饋
                  --執行技巧2:批評糾偏技巧
1)    七個原則
2)    五個步驟
3)    練習2:績效態度輔導
                  --執行技巧3:技能輔導技巧
1)    五個步驟
2)    練習3:績效技能輔導
 
 
第四部分  C(Check評估)目標管理之績效評估及面談技巧 
績效面談七步驟
如何與不同類型的員工進行績效面談溝通
練習4:績效面談角色演練
面談注意事項總結
 
 
第五部分  A(action 應用)你的行動計劃 
 
咨詢電話:
0571-86155444
咨詢熱線:
  • 微信:13857108608
聯系我們
亚欧成人毛片一区二区三区四区,亚洲国产日韩欧美一区二区三区,99热久久精品国产,国产成人精品自线拍
国产日韩欧美a| 日韩国产在线一| 久久久三级国产网站| 欧美亚洲国产一区二区三区va| 国产高清不卡二三区| 精品一区二区久久久| 日韩av中文在线观看| 亚洲欧美日韩中文字幕一区二区三区| 久久久久久**毛片大全| 久久综合九色综合欧美98| 精品日韩一区二区三区| 精品精品国产高清a毛片牛牛 | 国产中文字幕精品| 国产综合久久久久影院| 国产另类ts人妖一区二区| 国产成人综合精品三级| 大白屁股一区二区视频| 91在线porny国产在线看| 91社区在线播放| 精品污污网站免费看| 日韩一区二区精品葵司在线| 精品国内片67194| 国产欧美一区二区三区在线老狼| 国产精品区一区二区三区| 欧洲亚洲精品在线| 亚洲综合激情网| 亚洲午夜精品久久久久久久久| 亚洲成人免费视频| 蜜桃久久精品一区二区| 黄页视频在线91| 成人精品视频网站| 欧美三级三级三级| 精品国产乱码91久久久久久网站| 久久久久97国产精华液好用吗| 国产精品理论在线观看| 亚洲嫩草精品久久| 免费成人在线影院| 成人av在线一区二区三区| 欧美怡红院视频| 欧美专区日韩专区| 久久综合久久久久88| 欧美精彩视频一区二区三区| 精品久久久久久综合日本欧美| 欧美成人精品福利| 欧美国产在线观看| 亚洲制服丝袜一区| 国产一区二区毛片| 色视频一区二区| 日韩欧美国产成人一区二区| 国产精品私人影院| 日本va欧美va欧美va精品| 粉嫩aⅴ一区二区三区四区| 91国产成人在线| 国产亚洲短视频| 日韩国产在线观看| 91理论电影在线观看| 精品国产乱码久久久久久浪潮| 亚洲精品免费在线播放| 国产精品一二三区| 欧美精品乱码久久久久久| 国产欧美1区2区3区| 精品一区二区久久久| 欧美日韩成人一区| 国产精品的网站| 国产高清不卡二三区| 日韩一区二区三区免费观看| 一区二区三区国产| 懂色av一区二区在线播放| 欧美一区二区三区视频| 亚洲一区二区三区三| www.久久久久久久久| 久久综合九色综合久久久精品综合 | 天天综合日日夜夜精品| 91性感美女视频| 欧美精彩视频一区二区三区| 国产一区二区三区精品欧美日韩一区二区三区 | 亚洲一区免费在线观看| 99久久精品99国产精品| 欧美激情一区二区三区全黄| 国产乱码精品一区二区三| 久久综合av免费| 日韩黄色免费电影| 日韩午夜在线播放| 奇米影视一区二区三区| 宅男噜噜噜66一区二区66| 亚洲一卡二卡三卡四卡无卡久久 | 日韩欧美在线综合网| 日韩不卡一区二区三区| 欧美猛男gaygay网站| 天堂久久一区二区三区| 欧美一区二区三区在线观看| 免费成人美女在线观看| 精品国产一区二区国模嫣然| 国产揄拍国内精品对白| 亚洲国产精品成人久久综合一区| 粉嫩蜜臀av国产精品网站| 国产精品国产精品国产专区不蜜 | 亚洲人成人一区二区在线观看| a4yy欧美一区二区三区| 亚洲三级理论片| 在线观看区一区二| 日本最新不卡在线| 久久婷婷一区二区三区| 成人免费毛片app| 亚洲激情五月婷婷| 91精品国产一区二区三区香蕉| 蜜桃av噜噜一区| 国产欧美日韩精品a在线观看| 91亚洲精品久久久蜜桃网站 | 91极品美女在线| 国产盗摄一区二区三区| 91视频com| 久久免费视频色| 美女网站视频久久| 国产在线视视频有精品| 日本精品视频一区二区三区| 欧美大黄免费观看| 国产精品一二一区| av在线综合网| 精品视频123区在线观看| 国产乱人伦精品一区二区在线观看| 亚洲黄色免费电影| 国产精品欧美一区二区三区| 日韩一级片在线观看| 制服丝袜日韩国产| 欧美区在线观看| 水蜜桃久久夜色精品一区的特点| 成人精品小蝌蚪| 日韩毛片在线免费观看| 国产综合一区二区| 欧美一区二区三区色| 欧美男同性恋视频网站| 国产精品123| jlzzjlzz欧美大全| 捆绑紧缚一区二区三区视频| 亚洲乱码国产乱码精品精小说| 日韩精品在线网站| 欧美日韩电影在线播放| 粉嫩久久99精品久久久久久夜| 日本欧美一区二区在线观看| 欧美精品xxxxbbbb| 国产精品视频线看| 日韩网站在线看片你懂的| 在线免费亚洲电影| 成人性视频免费网站| 老色鬼精品视频在线观看播放| 亚洲午夜在线观看视频在线| 中文字幕在线一区| 久久综合九色综合97婷婷女人 | 91年精品国产| 国产99久久久国产精品免费看| 捆绑调教美女网站视频一区| 婷婷国产在线综合| 日日欢夜夜爽一区| 天天射综合影视| 国产91综合一区在线观看| 日韩一区二区三区三四区视频在线观看 | av资源站一区| 一区二区不卡在线播放 | 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ| 久久久影院官网| 色婷婷av一区二区三区gif | 丰满岳乱妇一区二区三区| 亚洲色图清纯唯美| 日韩欧美一二区| 97精品久久久久中文字幕 | 欧美久久久久久久久| 久久综合综合久久综合| 天天色图综合网| 亚洲欧美激情插| 国产精品激情偷乱一区二区∴| 3d动漫精品啪啪一区二区竹菊| 99久久国产综合色|国产精品| 国内精品第一页| 国产一区二区在线免费观看| 日本成人在线不卡视频| 国产精品亚洲人在线观看| a在线欧美一区| 国产凹凸在线观看一区二区| 欧美另类videos死尸| 国产亚洲精品久| 欧美日本一区二区三区四区| 国产精品一区二区黑丝| 久草精品在线观看| 久99久精品视频免费观看| 91视频国产观看| 本田岬高潮一区二区三区| 免费观看91视频大全| 2020国产成人综合网| 成人永久免费视频| 美女视频黄久久| 一二三四社区欧美黄| 亚洲色图自拍偷拍美腿丝袜制服诱惑麻豆| 国产精一区二区三区| 天堂va蜜桃一区二区三区漫画版| 欧美一区中文字幕| 久久99精品国产麻豆婷婷洗澡| 午夜日韩在线电影| 欧美日韩一区二区三区在线看| 欧美日韩黄色影视|