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結構化思維培訓公開課
  • 課程收益：第一天 透過結構看思考課程導入：結構思考力改善思考結構，更接近事物本質第一節：思考結構決定人的行為，且需要不斷完善思考結構決定人的思考、決策和行為思考結構存在偏差和歪曲需要不斷完善思維游戲1：是否使用結構化方法對思考..
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  • 課程收益：Why部分（課程緣由）10分鐘 說服力與感染力理性輸出與感性升華What部分（課程內核）30分鐘結論先行，以上統下縱向同類，橫向排序相互獨立，完全窮盡 【thinkπ（定制）落地訓練1：..
  • 課程收益：課程大綱說服力與感染力理性輸出與感性升華結論先行，以上統下縱向同類，橫向排序相互獨立，完全窮盡 【thinkπ（定制）落地訓練1：A落地訓練科目：識別金字塔結構的演繹、歸納B工具/模板/方法：論證類..
  • 課程收益：第一講 思維重構：邏輯思維打造職場競爭力1、邏輯思維讓工作更高效1）認識我們的思維2）什么是邏輯思維？3）結構化邏輯讓工作更高效4）邏輯思維是管理者的必備技能5）邏輯思維的特點2、金字塔原理與邏輯思維1）..
  • 課程收益：第一章 基礎篇一、黃金圈法則看結構化表達（一）職場表達有哪些困擾？（場景再現，案例分享）（二）為什么要結構化表達？（三）什么是結構化表達？（四）如何進行結構化表達？1.了解常見的信息加工處理方式2.呈現結果常..
  • 課程收益：Day1《結構思考力®透過結構看思考表達》課程導入：結構思考力改善思考結構，更接近事物本質第一節：思考結構決定人的行為，且需要不斷完善1、思考結構決定人的思考、決策和行為2、思考結構存在偏差和歪曲需要不斷完善..
  • 課程收益：課程導入：結構思考力改善思考結構，更接近事物本質第一節：思考結構決定人的行為，且需要不斷完善一、思考結構決定人的思考、決策和行為二、思考結構存在偏差和歪曲需要不斷完善思維游戲1：是否使用結構化方法對思考效果的影響對比..
  • 課程收益：引言：創新驅動時代與股權的意義1．從宏觀經濟視角分析產業趨勢與賽道2．創新驅動戰略與企業股權的關系3．股權的意義：對外融資、對內融人；對上整合、對下并購第一部分：股權頂層設計與合伙激勵一、股權頂層設計的工具與方法..
  • 課程收益：第一天 透過結構看思考課程導入：結構思考力改善思考結構，更接近事物本質第一節：思考結構決定人的行為，且需要不斷完善思考結構決定人的思考、決策和行為思考結構存在偏差和歪曲需要不斷完善思維游戲1：是否使用結構化方法對思考..
  • 課程收益：Day1《結構思考力®透過結構看思考表達》課程導入：結構思考力改善思考結構，更接近事物本質第一節：思考結構決定人的行為，且需要不斷完善1、思考結構決定人的思考、決策和行為2、思考結構存在偏差和歪曲需要不斷完善..
  • 課程收益：課程大綱：課程破冰+團隊建設中美教育差異前導練習：認知思維誤區課程導入結構思考力是完善思考結構的科學思維 解決問題三原則練習1：從結構的角度思考問題結構思考力三層次模型理解：接收信息、并解析其結構重構..

  • 結構化思維與表達

    劉晨 ￥3800/天

    2 天

    課程收益：四. 課程綱要（高級實戰版）Day-1建認知，打基礎幫助學員從“解構”與“建構”兩個維度，通過概念、原則的理解及工具方法的練習，對結構化思維和表達形成初步認知。導入：厘清表達、..
  • 課程收益：【課程大綱】： 前言：結構性思維魅力非凡一． 提升員工思維嚴密性二． 提高員工之間的溝通效率三． 提升組織的工作效率開場系列活動：結構性思維在生活中的閃現一. 構建結構性思維1. 讀懂我的思維&mdash..
結構化思維培訓內訓課
  • 課程收益：第一部分 銀行大客戶營銷基本認知 一、KYC—了解你的客戶1、客戶的五個心理階段2、人的需求五要素3、客戶采購組織架構圖4、分析大客戶內部采購流程5、大客戶營銷的關鍵人物6、影響大客戶采購的因素 ..
  • 課程收益：第一單元：課程導入圖片案例：兩家水果店，你會選擇哪一家？工作案例：這樣的工作匯報你想聽嗎？/ 這樣的郵件你看得懂嗎？1、如何提升職場口頭表達能力？2、如何提升職場書面表達能力？3、結構化思維讓你思考有序，表達清晰..
  • 課程收益：第一講：宏觀經濟、股權時代與股權激勵一、宏觀經濟轉型與股權頂層架構設計1．新時代中國宏觀經濟的新常態與結構轉型2．股權架構設計在人才激勵與融資運作中的價值3．從公司內部與外部來解讀企業股權系統二、中小企業股權激勵的7..
  • 課程收益：一、通信產業發展背景和趨勢1、全球互聯網流量現狀和趨勢2、全球無線接入流量變化趨勢3、全球消費者網絡視頻變化趨勢二、中國移動全業務布局和實現1、電信運營商全業務格局2、全業務運營的概念和特點3、中國移動全..
  • 課程收益：課程背景：保險行業發展趨勢良好，國家政策給予高度支持，保險公司主體及團隊期待提高市場占有率，并依靠更多更有效人力拉升業績平臺；過往所經歷的人海戰術、粗曠增員等無奈策略，造成團隊發展停滯，乃至人員流失，缺乏更合理的價值理念及管理體系，..
  • 課程收益：課程背景：2020年3月25日，國務院聯防聯控機制召開新聞發布會，工信部信息技術發展司司長謝少鋒在發布會上表示，互聯網、大數據、人工智能、區塊鏈等新一代信息技術，在此次疫情防控和復工復產中發揮了重要的作用。供給側結構性改革的實質就是..
  • 課程收益：第一單元：深化國企改革對國有企業集團治理結構提出的挑戰1.十八屆三中全會后深化國企改革政策解讀2.發展混合所有制對國有企業集團治理結構的要求3.國企監管方式改革對國有企業集團治理結構的影響4.集團化發展對國有企業集團治理..
  • 課程收益：第一單元：金字塔原理介紹一、金字塔原理的作用以書面形式組織和表達思想可適用于確定問題、分析問題的過程.對整個寫作、思考和分析問題的過程進行指導。二、為什么要用金字塔提高思考、表達的效果和效率最容易讓受眾理解和..
  • 課程收益：一、招聘控制的意義及要點 招聘如何為企業帶來競爭優勢； 不同企業選人識人的關注點分析； 招聘規劃的制定與審批；招聘職責在不同部門及崗位的劃分；案例討論：招不到人才誰之過？二、招聘渠道的選擇..
  • 課程收益：第1篇營銷管理的基礎第1講理解21世紀的營銷營銷的范疇與重要性營銷視野使首席營銷官更成功營銷在中國香港廉政公署營銷哲學營銷學的核心概念營銷管理的變遷分析：營銷管理培訓案例！解析：營銷管理內訓案例!..
  • 課程收益：課程按照結構化思維實踐應用的四個步驟設計大綱。第一單元：認識“結構”與“思維”1、大腦認知過程與結構化1.1理解：接收信息、解析結構1.2重構：處理信息、重新建構1..
  • 課程收益：第一單元：結構化思維介紹一、 什么結構化思維是一種通用的商業語言結構化思維的應用結構化思維的培養二、 如何進行結構化思維分析以假設為前提，以事實為依據結構化分析的基本原則結構化的分析工具結構化的分析流程 ..
  • 課程收益：【課程目標】1、當你面對薪酬缺乏競爭力、人才流失時，當你為此優化、設計薪酬架構時，是否曾遇到過這些問題：--如何科學、定量設計出有競爭力的薪酬？如何用數量方法，向公司科學地說明各崗位應有的薪酬水平（最大值、最小值、中點值）？..
  • 課程收益：曾子熙老師-精品課程-結構化思維與表達呈現技巧訓練-結構思考與高效表達主講：曾子熙老師課程介紹：結構化思維與高效表達技巧課程理論來源，前麥肯錫顧問芭芭拉明托《金字塔原理-思考，寫作和解決問題的邏輯》，主要介紹思考和表..
  • 課程收益：第一講 邏輯思維打造職場競爭力1、邏輯思維讓工作更高效認識我們的思維什么是結構化思維結構化思維讓工作更高效結構化思維的特點2、結構化表達的四個特點..
  • 課程收益：導入部分一、課程鋪墊1.影響學習效果的兩大關鍵2.學習的金字塔效果最明顯的三種學習方式3.職場“五子登科”贏在職場的核心基礎二、情景模擬演練1.上月工作總結2.公司產品推介..
  • 課程收益：培訓前言：世界是結構的，職場人必做思維突破！第一模塊、邏輯結構——結構化思維“智法”一、結構化思維的魅力1、認識我們的思維2、結構化思維是管理者的必備技能3、結構化..
  • 課程收益：一. 認識結構——明確概念打基礎1.讀懂我的思維——結構性思維表達的4個基本特點（1）要點先行（2）上下對應（3）分類清楚（4）邏輯排序2.辨別他人的結構&mdas..
  • 課程收益：一、什么是結構化思維200毫升的水和100毫升的杯子金字塔結構圖二、怎樣識別篩選信息識別結論、理由、事實首先，如何找到信息中的結論其..
  • 課程收益：導入：結構與思維的力量1. 結構：想清楚，說明白2. 思維：別著急，想想3. 介紹課程案例分享：思維結構在生活中的閃現—有形結構、無形結構、思維結構開場熱身：小游戲感受結構的魅力第一講：構建結構性思維..
  • 課程收益：第一講、參加面試從了解考官的意圖開始1、最初印象和負面加重傾向2、雇傭壓力和暗示3、賞心悅目案例分析：如何解讀考官的“兩看一問一答”第二講、面試素質模型解讀1、人才畫像的“鉆石..
  • 課程收益：【課程內容】1-2天（第一天）PPT制作基礎 模塊 ..
  • 課程收益：導入 表達背后的思維1.情景模擬演練1.上月工作總結2.公司產品推介3.崗位競聘4.員工培訓5.工作請示6.方案匯報7.經營通報8.面試自我介紹9.工作布置10.實戰演練點評1.判斷..
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