【培訓對象】
所有人

【培訓收益】
1．課前：按需提供個性化的4大問題調研，案例定制； 2．課中：嵌入化的模型講解+場景練習+3級點評，每天5+1次落地訓練； 3．課后：按需提供針對化的3大答疑平臺，支撐落地。

Why部分
（課程緣由）
10分鐘 說服力與感染力
理性輸出與感性升華
What部分
（課程內核）
30分鐘
結論先行，以上統(tǒng)下
縱向同類，橫向排序
相互獨立，完全窮盡
【thinkπ（定制）落地訓練1：
A落地訓練科目：識別金字塔結構的演繹、歸納
B工具/模板/方法：論證類比法
C參照案例：“福爾摩斯結構”主案例 + 客戶定制案例
D訓練流程：個體思考/小組研討 + 分享呈現(xiàn) + 3級點評
E落地實操場景：識別區(qū)分PPT/word的邏輯結構（可定制）】
How部分
（實操應用）
655分鐘 ● How1：說服力
一、演繹邏輯結構
（一）因果技術
（二）遞進技術
（三）三段技術
（四）問答技術
（五）FABE技術
【thinkπ（定制）落地訓練2：
A落地訓練科目：演繹邏輯
B工具/模板/方法：問答技術/FABE技術
C參照案例：“LV經典話術”主案例 + 客戶定制案例
D訓練流程：組間AB演練 + 3級點評
E落地實操場景：做好XX郵件回復/路演呈現(xiàn)/產品推薦 …… （可定制）】
二、歸納邏輯結構
（一）時間順序
（二）程度順序
（第1天上午課程問答與復盤落地）
【thinkπ（定制）落地訓練3：
A落地訓練科目：精煉表達
B工具/模板/方法：電梯30秒
C參照案例：“星巴克”視頻主案例 + 客戶定制案例
D訓練流程：小組情境模擬+ 3級點評
E落地實操場景：做好XX短匯報、短視頻、短呈現(xiàn) …… 短表達（可定制）】
（三）結構順序
1. 空間技術
2. 要素技術
3. 5W 技術
4. 二分技術
5. 矩陣技術
6. 鐘擺技術
7. 受眾技術
【thinkπ（定制）落地訓練4：
A落地訓練科目：表達順序輸出
B工具/模板/方法：4維技術/10PPT技術
C參照案例：“穹頂之下”主案例 + 客戶定制案例
D訓練流程：個體思考 + 3級點評
E落地實操場景：XX長文章做減法，比如：將冗長的PPT精煉成讓受眾扎心的10張（可定制）】
三、金字塔原理結構組合及拓展
（一）基于邏輯的寫作表達
（二）基于邏輯的問題分析
【thinkπ（定制）落地訓練5：
A落地訓練科目：金字塔邏輯拓展應用
B工具/模板/方法：金字塔原理全部邏輯方法
C參照案例：“i路演”主案例 + 客戶定制案例
D訓練流程：個體思考/小組研討 + 分享呈現(xiàn) + 3級點評
E落地實操場景：做好XX請示/匯報/競聘/總結/計劃/述職，并拓展到問題分析解決（可定制）】
（第1天全天課程問答與復盤落地）
● How2：感染力
一、文風感
（一）S C Q A
（二）主動目標
（三）正式指數(shù)
（四）風格矩陣
二、代入感
（一）親和代入
（二）人設代入
（三）稱謂代入
（四）順序代入
（五）轉折代入
三、一致感
（一）結構一致
（二）詞性一致
（三）音感一致
（四）量級一致
【thinkπ（定制）落地訓練6：
A落地訓練科目：文風框架與親和力設定
B工具/模板/方法：文風技術/親和矩陣/一致技術
C參照案例：“奇葩-吐槽”主案例 + 客戶定制案例
D訓練流程：組間AB演練 + 3級點評
E落地實操場景：確定XX行文的文風與親和力（可定制）】
四、緊迫感
（一）標題利益
（二）輔助手段
（三）最新時間
（四）節(jié)點默認
（五）提問選擇
（六）最小負擔
（七）祈使結尾
【thinkπ（定制）落地訓練7：
A落地訓練科目：文章緊迫感
B工具/模板/方法：7大緊迫技術
C參照案例：“歐萊雅祈使”主案例 + 客戶定制案例
D訓練流程：小組情境模擬 + 3級點評
E落地實操場景：讓客戶第一時間回復XX郵件/信息 （可定制）】
五、畫面感
（一）動感技術
（二）比喻技術
（三）舉例技術
（四）反差技術
（五）細節(jié)技術
（六）數(shù)據(jù)技術
（七）圖景技術
【thinkπ（定制）落地訓練8：
A落地訓練科目：文章的畫面感
B工具/模板/方法：畫面感7大技術
C參照案例：“視覺錘”主案例 + 客戶定制案例
D訓練流程：個體思考 + QA問答 + 3級點評
E落地實操場景：讓晦澀的專業(yè)文章通俗易懂，具有可讀性，具有畫面感（可定制）】
（第2天上午課程問答與復盤落地）
六、醒目感
（一）標題醒目技術
1. 溶內容
2. 抓關鍵
3. 有余味
4. 留缺口
5. 借經典
6. 造誘因
7. 給立場
（二）段落醒目技術
1. 首因效應
2. 尾因效應
【thinkπ（定制）落地訓練9：
A落地訓練科目：文章的醒目標題
B工具/模板/方法：標題的7大技術
C參照案例：“《脊》”主案例 + 客戶定制案例
D訓練流程：組間AB演練 + 3級點評
E落地實操場景：不做空泛的標題黨，但實現(xiàn)：XX文章標題點睛醒目，并與內容相融洽（可定制）】
七、格式感
（一）格式模板
（二）格式軟件
● How3：說服力/感染力組合
一、傳統(tǒng)公文寫作
二、新媒體寫作
（一）微媒體
（二）新媒體
【thinkπ（定制）落地訓練10：
A落地訓練科目：說服力和感染力組合
B工具/模板/方法：課程全部工具/方法
C參照案例：“《重器》PPT”主案例 + 客戶定制案例
D訓練流程：個體思考/小組研討 + 分享呈現(xiàn) + 3級點評
E落地實操場景：既有說服力，又有感染力的寫好XX請示/匯報/競聘/總結/計劃/述職/微媒體/新媒體 …… （可定制）】
QA部分
25分鐘 （2天全部課程問答與復盤落地）+ 課程彩蛋 …
 

思維體系RCC認證培訓教練
思維導圖MindV授權認證培訓師
《和訊》商學院核心講師
華南理工大學MBA

 

        李老師于1974年11月出生，有15年的企業(yè)實戰(zhàn)經驗。其先后在職的幾家企業(yè)都是大型知名企業(yè)。作為一名實戰(zhàn)派專業(yè)培訓師，其課程集理論與實務于一身。李老師在思維導圖體系、思維訓練、問題分析與解決、中高層管理等具有獨特見解，常年醉心于以“思維導圖與創(chuàng)新思維”為中心的課程體系的自我修煉與大眾傳播。

        近年來，李老師在全國多個城市的各大企業(yè)、銀行、大學、酒店等開展了500多場次的培訓和公開演講，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供了實際而有效的幫助。桃李不言，下自成蹊，其服務過的企業(yè)有300余家，累計聽課近5萬余人次。

        李老師筆耕不輟，勤于分享管理的各項理念和心得，其先后為各大媒體報刊撰寫管理專業(yè)文章達600多篇，達100多萬字，其中專注于思維體系的各類文章深受管理者的熱捧。其個人博客堅持原創(chuàng)，訪問量近百萬，屬于國內培訓師圈子的“思維課程網(wǎng)絡明星”。

 

品牌課程
《思維導圖精英訓練》《思維導圖與魅力表達》《六頂思考帽》
《創(chuàng)新思維訓練》《金字塔原理與公文寫作》《問題分析與解決》
 

管理課程
《非薪酬激勵的人本管理》《贏在90后》《高效團隊打造的五大障礙與對策》

 

獨具特色
李老師的課程不僅提供方法技巧，更提供一套解決問題的答案及完善的后續(xù)服務，包括：
1、提供一套解決答案。將日常工作中的問題采用問答QA形式或文章分享形式在網(wǎng)上公布。
2、共享一套微博平臺。學員將免費獲得定期的強大的微博落地系統(tǒng)支撐。
3、贈送一套操作工具。工具可以更好的將培訓落地，使培訓變得更加簡單。

• 思維π魔方©：金字塔原理的結構化思維

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  第一講 思維重構：邏輯思維打造職場競爭力1、邏輯思維讓工作更高效1）認識我們的思維2）什么是邏輯思維？3）結構化邏輯讓工作更高效4）邏輯思維是管理者的必備技能5）邏輯思維的特點2、金字塔原理與邏輯思維1）金字塔結構的基本特點a、結論先行b、以上統(tǒng)下c、..

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  第一章 基礎篇一、黃金圈法則看結構化表達（一）職場表達有哪些困擾？（場景再現(xiàn)，案例分享）（二）為什么要結構化表達？（三）什么是結構化表達？（四）如何進行結構化表達？1.了解常見的信息加工處理方式2.呈現(xiàn)結果常見表達方式3.事實與情緒分離二、金字塔4個原則（..

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  課程大綱模塊一：邏輯的定義---科學的思維先從思維的方式轉變開始本節(jié)：主要解決學員的基本概念問題，從基本的邏輯概念入手，建立兩種邏輯的概念。1、邏輯的定義2、演繹的類型：演繹和歸納3、演繹的定義：大前提—小前提—結論Ø 案例：這個..

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