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disc性格測試培訓 專欄 》

disc性格測試培訓專題,匯集有關disc性格測試培訓的相關培訓資訊,DISC個性測驗是國外企業廣泛應用的一種人格測驗,用于測查、評估和幫助人們改善其行為方式、人際關系、工作績效、團隊合作、領導風格等。 DISC個性測驗由24組描述個性特質的形容詞構成,每組包含四個形容詞,這些形容詞是根據支配性(D)、影響性(I)、服從性(C)、 穩定性(S)和四個測量維度以及一些干擾維度來選擇的,要求被試從中選擇一個最適合自己和最不適合自己的形容詞。測驗大約需要十分鐘左右。
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公開課
  • DISC領袖性格領導力

    地點: 廣東 (廣州) 時間:2019-01-18

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  • DISC+高效溝通與表達技巧

    地點: 廣東 (廣州) 時間:2017-07-17

    Ø課程大綱一個大型溝通體驗沙盤游戲活動開場……(1個半小時) 一、現象呈現:職場溝通的十大硬傷1、溝通障礙產生的原因: 1)信息發送方的障礙2)信息接收方..

  • 6月京城培訓交流:如何利用DISC來提升職場溝通效果?

    地點: 北京 (北京) 時間:2016-06-24

    [課程學時]:6.24日周五Pm1:30——4:30半天[培訓對象]:管理人員及有志于提升溝通技能和改善人際關系的人士[課程收益]:1、理解行為風格的差異對高效溝通的影響 ..

  • DISC性格管理魔法

    地點: 北京 (北京) 時間:2015-10-24

    第一部分:DISC性格解密1. 案例:請吃飯為何不同的人有不同的反應?2. DISC性格密碼解析3. DISC性格分析的兩大維度4. DISC性格系統的構成5. 望聞問切判斷DISC6. DI..

  • DISC的工具運用公益沙龍活動

    地點: 上海 (上海) 時間:2015-08-11

    人類的行為有如冰山,因為所有行為中有九成是看不見的(如:想法、感覺、情緒、價值和需要等),然而這九成地造就了一成的可見行為,DISC是一種[人類行為的語言],其基礎是馬斯頓博士二十年代研究的結果,他認為我們能辨認、可..

  • insightsDISCovery DISC認證

    地點: 上海 (上海) 時間:2014-11-13

    第一天馬斯頓經典DISC及insightsDISCovery™理論依據 DISC的歷史行為方式的冰山模型insightsDISCovery衡量的方面SGL人才管理系統的介紹..

  • 基于DISC的人際溝通

    地點: 上海 (上海) 時間:2013-12-05

    一、課程引入 溝通的意義與目的溝通的過程溝通中的常見問題 教學方式:講授演練、活動演練、學員發表二、行為風格的基本認識 DISC模擬測評行為特質的區辨 認識自我風格了解人際風格..

  • 6月京城培訓交流:如何利用DISC來提升職場溝通效果?

    地點: 時間: 長期供課

    [課程學時]:6.24日周五Pm1:30——4:30半天[培訓對象]:管理人員及有志于提升溝通技能和改善人際關系的人士[課程收益]:1、理解行為風格的差異對高效溝通的影響 ..

內訓課
  • DISC行為風格與團隊協作

    主講老師:李美鮮 課程時長:2 天

    課程背景:1928年美國的威廉.摩頓.馬斯頓的《常人之情緒》(The Emotions of Normal People)一書中,首次出現現代版DISC理論。馬斯頓最為人熟知的是他發明了測謊儀,他第一次試圖..

  • DISC行為風格與團隊協作

    主講老師:李美鮮 課程時長:2 天

    課程背景:1928年美國的威廉.摩頓.馬斯頓的《常人之情緒》(The Emotions of Normal People)一書中,首次出現現代版DISC理論。馬斯頓最為人熟知的是他發明了測謊儀,他第一次試圖將心理..

  • DISC行為風格管理

    主講老師:蘇鴻志 課程時長:2 天

    課程背景:人類的行為有如冰山,因為所有行為中有九成是看不見的(如:想法、感覺、情緒、價值和需要等),然而這九成造就了一成的可見行為,DISC是一種[人類行為的語言],其基礎是馬斯頓博士二十年代研究的結果,他認為我..

  • DISC個性與特點分析

    主講老師:盧云峰 課程時長:2 天

    自我認知與客觀環境的關系- 自己比環境強(支配型)- 環境比自己強(平和型)- 環境不利(分析型)- 環境有利(表現型)現場測評:你的職場性格與風格類型=..

  • DISC+管理者的甄才技術

    主講老師:徐大立 課程時長:1 天

    DISC+管理者的甄才技術主講人:徐大立Ø課程背景很多管理者從事管理崗位多年,積累了非常豐富的管理經驗。然而,隨著時代的變化,一些管理者發現,有時單純利用經驗主義..

  • DISC+管理者的甄才技術

    主講老師:徐大立 課程時長:1 天

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  • DISC打造職場高效溝通技術

    主講老師:李文莉 課程時長:2 天

    一、德魯克關于“高效溝通”的理論背景二、你該如何認識,什么叫溝通?溝通的定義和作用有哪些?說明事物,傳遞信息,讓人接受和了解獲取信息,了解別人,確保決策的正確 ..

  • 解碼DISC性格領導力——基于測評技術的領導力實踐

    主講老師:張毅 課程時長:2 天

    第一模塊:框架篇——管理發展趨勢和性格類型原理第一單元:組織發展趨勢和管理者面臨的挑戰一、管理者要學習應用“社會心理學”二、組織內部環境和外部環境的變化對管..

  • DISC行為領導力

    主講老師:藺漢成 課程時長:2 天

    課程導入:人格的形成與溝通、成長一、認識領導力與人格(一)領導力的概念與本質(二)領導力不同層面的體現(三)行為特質與領導力(四)人格、性格、氣質類型的理解二、初步了解各種性格分析系統與聯系 ..

  • 《DiSC應用和管理勝任力的提升》

    主講老師:梁曉光 課程時長:1 天

    一、為什么管理溝通總達不到預期效果?1、溝通的重要性和在管理的角色2、管理的盲點 – 溝通的多元性3、錯誤溝通方法導致管理無效的例子4、有效管理的條件和好處二、什么是DiSC?如何協助..

  • DISC溝通技巧與領導力

    主講老師:韓麗 課程時長:2 天

    第一部分:管理者角色認知與心智修煉一、 管理者的困惑 二、 管理者與員工的角色區別三、 管理者常犯的角色錯位討論與分享:管理與領導兩者之間的差異四、 卓越管理者的能力模型管理功能發揮:承上、啟..

  • DISC-職場性格與風格特點分析及運用

    主講老師:盧云峰 課程時長:2 天

    自我認知與客觀環境的關系- 自己比環境強(支配型)- 環境比自己強(平和型)- 環境不利(分析型)- 環境有利(表現型)現場測評:你的職場性格與風格類型=..

  • DISC溝通技巧與領導力

    主講老師:韓麗 課程時長:2 天

    第一部分:管理者角色認知與心智修煉一、管理者的困惑 二、管理者與員工的角色區別三、管理者常犯的角色錯位討論與分享:管理與領導兩者之間的差異四、卓越管理者的能力模型管理功能發揮:承上、啟下、平行..

  • DISC溝通風格

    主講老師:郭龍 課程時長:2 天

    人生中的大部分問題,都和溝通有關。不知對方喜歡的溝通方式,就會好心辦壞事;不懂對方的需求,就是雞同鴨講;不會控制情緒,就會“出口傷人”;不了解自己,就會一意孤行。溝通中的根源在于,我們是不是了..

  • 讀心識人——DISC人格解析與職場溝通

    主講老師:董怡 課程時長:1 天

    導入 為什么說溝通障礙是影響團隊業績的致命殺手?(一)溝通的六大誤區和障礙1.老死不相往來——不溝通2.雞同鴨講——溝通不對路3.同頻不共振&mdas..

  • DISC性格分析

    主講老師:王云飛 課程時長:2 天

    導語解析DISC四種性格模塊D型特質素描、如何與D型溝通I 型特質素描、如何與I型溝通S型特質素描、如何與S型溝通&..

  • 基于人格測評(DISC&FPA&PDP) 的團隊管理能力提升

    主講老師:馬立威 課程時長:2 天

    模塊 課程單元 課程目標第一模塊:跳出觀念誤區 1、開篇案例:移動互聯網的沖擊2、典型場景:某公司個性員工管理典型案例分析3、現狀認知:90后員工管理困境傳統激勵手段失效ɨ..

  • DISC知人善任的人際溝通

    主講老師:伊娜 課程時長:2 天

    破冰導入腦洞全開---關于分組的那些事游戲互動:我秀我的九宮格(深入的自我探索)第一章:高情商職場人的表現一、所謂高情商就是會溝通二、情商的經典模型測試:你的情商高不高?三、情商高手的黃金..

  • 基于DISC高效職場溝通 ——提升職場中高效溝通的能力

    主講老師:晉紀書 課程時長:2 天

    第1章 為什么學習溝通——人類最偉大的成就來自溝通1、學習活動:我理解的溝通的定義;2、職場人士所需要的溝通的三個層次;3、溝通的三大要素:明確目的、傳遞信息、達成共識;4、..

  • 完善自我,知己解彼 ——知人善用的DISC

    主講老師:吳昊 課程時長:1 天

    一、我為什么看不懂你——因為我們來自不同世界1、案例:男人來自火星,女人來自金星2、實操:一份九宮格的描述3、案例:一支牙膏引發的……4、講解:性格..

  • DISC性格分析與運用

    主講老師:張礫勻 課程時長:1 天

    章節 課程內容 時長第一章DISC性格分析理論1、DISC的來源2、內向與外向3、感性與理性4、關注事與關注人5、直接快速與間接緩慢 60分鐘第二章DISC性格分析測評1.DI..

  • 基于DISC的溝通及管理

    主講老師:鄒文波 課程時長:2 天

    第一講:DISC的起源與測評一、幾種不同性格類型的分類及DISC的起源與發展二、DISC個性特征解析理論1. 本我、超我、自我模式的區別及呈現(放松、壓力,工作)2. 人類行為由人腦決定,人腦的兩面 ..

  • DiSC應用和管理勝任力的提升

    主講老師:梁曉光 課程時長:1 天

    一、為什么管理溝通總達不到預期效果?1、溝通的重要性和在管理的角色2、管理的盲點 – 溝通的多元性3、錯誤溝通方法導致管理無效的例子4、有效管理的條件和好處二、什么是DiSC?如何協助..

  • DISC性格密碼

    主講老師:汪珈 課程時長:2 天

    第一講:溝通的重要性與溝通模式一、溝通及有效溝通的重要性1. 管理者70%的時間用在溝通2. 企業中70%的問題由溝通障礙引起案例:博士貓的啟示、技術老專家與平步青云互動:成功的公式與關鍵因子..

  • Disc性格識人與職場高效溝通

    主講老師:湯信芳 課程時長:1 天

    第一講: DISC認知---自檢識人能力導入:九宮格簽名活動,發現自己的優勢特質與個性特質、一、職場溝通中經常陷入的2個誤區1、認識不等于了解思考:做為管理者,你僅僅是認識你的員工,還是了解他們?..

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