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企業高級顧問

曾先后就讀臺灣中原大學資訊工程學系，畢業于臺灣清華大學獲MBA工商管理碩士學位

任北大經濟學院客座教授,社科院研究生院客座教授,曾任中國石油、中國銀行專職培訓師

曾在多家大中型國企與外資企業任職，先后勝任過，營銷總監、培訓經理、人力資源總監、總經理等職。任美國知名品牌服飾Bebe臺灣工廠專職培訓師，捷鴻軟件技術公司副總經理、北京四慶電腦技術有限公司總經理、北京德星電子技術公司MIS部處長兼HR總監、北京暢流集團HR總監，臺灣創見集團人力總監、臺灣暢流集團高級顧問師兼人力資源部總監

現任北京林迦科技公司副總經理，北京市臺資企業協會培訓部部長，北大經濟學院客座教授，長期從事企業經營和管理工作，不同時期曾分別擔任過高新技術企業與人力資源和綜合經營企業的高層管理者職務，有近18年的企業管理經驗，目前仍在產業管理崗位上任職。 

主研方向：
人力資源全面管理、領導藝術、市場營銷、人際風格與溝通技巧、談判技巧、中高層管理、團隊建設等 

主要課程：
人力資源類：《人力資源體系建設管理》、《人力資源管理技巧》、《招聘面試技巧》、《績效考核》、《平衡積分卡》、《戰略薪酬設計》、《勝任力模型構建》、《人才測評管理》、《全面員工關系管理》、《企業文化休系建設》、《員工職業生涯規劃職業精神建設》、《選人用人育人留人80-90后員工管理》、《時間管理》、《企業培訓師培訓TTT》、《企業培訓體系建設與管理》等。 
領導藝術與管理類：《商務談判技巧》、《演講技巧、高效經理人核心技術》、《情緒與壓力管理》、《人際風格與溝通技巧》、《團隊建設與執行力》、《打造卓越領導力》、《高效能管理者7個習慣》、《創新思維》、《企業流程管理與規劃》、《高層管理者能力訓練》、《MTP中層管理》、《人性解讀與分析》、《教練式輔導》、《目標與計劃管理》、《團隊凝聚力拓展課程》、《高效團隊建設與管理》、《管理者角色與職業素養》等等。
銀行培訓類：中行、建行、工商、農行、交通銀行、石家莊商業銀行、城市信用社、廣發證券等多期咨詢式培訓，內容包括：《壓力與情緒管理》、《問題分析與解決技巧》、《領導藝術》、《全員客戶服務意識提升》、《客戶服務》、《服務禮儀》、《TTT培訓》、《新型網點組織建設與管理》、《銀行營銷管理與創新》、《銀行大客戶銷售》、《銀行中層管理培訓》、《銀行績效考核培訓》等課程百余場。 

主要著作：
高效經理人之八大核心技術 —華牧文化有限公司 2004年出版
讀三國，學管理-人力資源篇 —華牧文化有限公司 2005年出版
未來管理新趨勢 —海洋出版社 2004年出版
生涯贏家-掌握事業成功的關鍵 —海洋出版社 2004年出版
優勢領導-搶占成功先機 —海洋出版社 2004年出版
不知不可-學習用人的第一本書 —海洋出版社 2005年出版
新編漢武帝演義 —中信出版社出版籌備中
企業門診中心 —中信出版社出版籌備中 

蘇鴻從事職業培訓師十多年，所有企業內的通用課程都可進行培訓，根據企業的個性化需求，進行課程大綱的制定，保證服務企業的滿意，讓受訓者與企業得到提升。
蘇鴻志老師近期主要培訓企業性質有：銀行證券方面，汽車行業、生產制造業、服裝企業、IT以及移動通信方面居多。

蘇鴻志老師憑借多年的工作經歷以及豐富的人生閱歷，將管理咨詢經驗和職業經歷結合。授課注重案例分析、互動游戲、實景訓練、小組討論等，使受訓學員都能學以致用，形成了以先進培訓理念為基礎，充分結合并適用于客戶需求特點和實際的課程。

近期培訓的部份客戶有：中國銀行、中國建設銀行、中國農業銀行、廣發證券、中國工商銀行、中國交通銀行、石家莊商業銀行、城市信用社、惠普集團、戴爾集團、聯想集團、創建(Trenscend)、華碩(ASUS)、宏基電腦（Acer）、威盛（VIA）、握奇數據信息產業部、惠普北京銷售部、方正集團、中國人保、太平洋保險、可口可樂、東南汽車、天潤集團、山西江南餐飲集團、日邦印刷、京華時報社、泰士特、中房集團、萬豐房地產公司、乾豐置業、三能達集團、中國石化、中國石油、中國移動、中國電信、滬安電纜、奇瑞汽車、長春一汽、南車集團、現代汽車、西南油汽、大慶油田、中國兵器集團、ATA科技公司、旭陽煤礦化工、海寧市政府、中國海洋石油、舟山石化等300余家大型企業提供培訓咨詢，培訓學員超過萬人，培訓風格注重與企業現狀結合，實用性、操作性強，深受企業及學員的好評。

• 《平衡計分卡實戰訓練》( 2013-06-04 )
• 《CRM客戶關系管理》( 2013-06-04 )
• 《陽光心態提綱》( 2013-06-04 )
• 《DISC行為風格管理》( 2013-06-05 )
• 《非人力資源經理的人力資源管理（B）》( 2013-10-14 )
• 《八項管理基本技能》( 2013-10-17 )
• 《中層管理者綜合管理課程大綱》( 2011-07-12 )
• 《全面商務禮儀》( 2011-07-19 )
• 《戰略性人力資源管理及年底人力資源規劃實務》( 2011-07-29 )
• 《戰略性人力資源管理及年底人力資源規劃實務》( 2011-07-29 )
• 《戰略性人力資源管理及年底人力資源規劃實務》( 2011-08-30 )
• 《如何有效引領與管理80\90后員工實務》( 2011-09-26 )

• 共贏薪酬戰略( 2011-07-20 )
• 員工職業規劃素養訓練( 2011-07-20 )
• 情緒與壓力管理 ( 2011-07-20 )
• 全面員工關系管理( 2011-07-20 )
• 全面績效管理實務( 2011-07-20 )
• 平衡計分卡實戰訓練( 2011-07-20 )
• 時間管理( 2011-07-20 )
• 人際風格管理與溝通技巧( 2011-07-20 )
• 全員客戶服務意識提升( 2011-07-20 )
• 企業培訓培訓TTT實務( 2011-07-20 )
• 打造優秀領導力培訓( 2011-07-20 )
• 目標管理與計劃管理( 2011-07-20 )
• 企業人力資源體系建設( 2011-07-20 )
• 中高層管理者管理技能( 2011-07-20 )
• 團隊建設執行力( 2011-07-20 )
• 人力資源管理技巧( 2011-07-20 )
• 有效的溝通技巧( 2011-07-20 )
• 勝任力模型構建與應用( 2011-07-20 )
• 高效談判技巧( 2011-07-20 )
• 全員營銷意識與銷售能力訓練( 2011-07-20 )
• 高效能人士的七個習慣( 2011-07-20 )

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