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中層管理內(nèi)訓(xùn)課

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定制培訓(xùn)課程 對(duì)應(yīng)講師》對(duì)應(yīng)公開課》| MTP-中層管理干部管理能力提升 |
| 主講老師:劉成熙   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 中層管理 行業(yè)類別:機(jī)械行業(yè) |
| 課程簡(jiǎn)介:中層管理培訓(xùn)(一):管理者的定位與職責(zé) 管理的基礎(chǔ)與原則. 1. 管理者的基本思維 2. 管理的基礎(chǔ) 3. 組織管理的原則 管理者的角色與職責(zé) 1. 管理者的定位及任務(wù) 2. 管理的四大構(gòu).. |
| 標(biāo)桿采購(gòu)成本控制 |
| 主講老師:   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 中層管理 行業(yè)類別:交通物流 |
| 課程簡(jiǎn)介:課程目的◇ 此課程是面向企業(yè)致力于持續(xù)改善企業(yè)供應(yīng)鏈、成本控制的管理精英、采購(gòu)管理者而設(shè)立的培訓(xùn)課程;◇ 通過(guò)三個(gè)階段的采購(gòu)策略實(shí)施,全面降低企業(yè)采購(gòu)成本;◇ 學(xué)習(xí)標(biāo)桿企業(yè)最佳實(shí)踐開拓學(xué)員視野、提高學(xué)員專業(yè)采購(gòu)管理水平;.. |
| BMTP商業(yè)銀行管理技能提升實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練 |
| 主講老師:劉勇   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 中層管理 行業(yè)類別:銀行金融 |
| 課程簡(jiǎn)介:第一部分、認(rèn)識(shí)銀行管理者的角色管理風(fēng)格測(cè)試銀行管理者的角色與活動(dòng)作為管理者,我們的位置在什么地方?做該自己的事,不要越俎代庖管理者需要怎樣的技能案例研討1:作業(yè)員出錯(cuò)誰(shuí)之過(guò)?第二部分、了解您的員工 1、能力的.. |
| 小微企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表構(gòu)建-銀行信貸角度 |
| 主講老師:肖老師   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 中層管理 行業(yè)類別:銀行金融 |
| 課程簡(jiǎn)介:一、會(huì)計(jì)引入 (一)會(huì)計(jì)是啥 (二)會(huì)計(jì)原則 (三)會(huì)計(jì)要素 (四)兩大平衡 (五)實(shí)務(wù)解析 二、會(huì)計(jì)術(shù)語(yǔ) (一)會(huì)計(jì)科目 (二)會(huì)計(jì)賬戶 (三)樣物展示 三、授信調(diào)查 (一)資產(chǎn)查看 1.. |
| 服裝企業(yè)生產(chǎn)管理干部核心管理技能提高 |
| 主講老師:   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 中層管理 行業(yè)類別:服裝紡織 |
| 課程簡(jiǎn)介:[課--程--背--景] 服裝貿(mào)易雙贏新模式: 客戶要求工廠加強(qiáng)對(duì)中層管理者技能和責(zé)任感培訓(xùn),推動(dòng)企業(yè)做強(qiáng)做專獲得雙贏! 《服裝精益生產(chǎn)流程規(guī)范管理技能進(jìn)修課程》《品牌服裝精益生產(chǎn)流程規(guī)范管理技能進(jìn) 修課程》《文秘、.. |
| 廣告公司中層管理人員管理技能培訓(xùn)班 |
| 主講老師:   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 中層管理 行業(yè)類別:廣告?zhèn)髅?/a> |
| 課程簡(jiǎn)介:中層管理人員管理技能培訓(xùn)班 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課程 中層管理培訓(xùn)(一)、中層管理人員的任務(wù)和職責(zé) 案例研討 管理的五項(xiàng)基本職能 中層管理者的主要職責(zé) 管理工作的流程 管理者的綜合素質(zhì)要求 .. |
| 銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)與團(tuán)隊(duì)凝聚力 |
| 主講老師:甘建榮   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 中層管理 營(yíng)銷管理 銷售技巧 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡(jiǎn)介:銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)與團(tuán)隊(duì)凝聚力課程大綱 【培訓(xùn)導(dǎo)言】 一條小魚,也許只能打敗蝦米,但一群小魚團(tuán)結(jié)的小魚,可以擁有鯊魚一樣的力量。團(tuán)隊(duì)已是時(shí)代主題,現(xiàn)在已經(jīng)進(jìn)入一個(gè)團(tuán)隊(duì)為王的時(shí)代。請(qǐng)先忘記來(lái)自外界的競(jìng)爭(zhēng)吧.因?yàn)槟阕畲蟮臄橙司褪瞧髽I(yè)內(nèi)部人與人.. |
| 郵政企業(yè)MTP能力提升訓(xùn)練營(yíng) ——中層自身素養(yǎng)與管理技能提升訓(xùn)練 |
| 主講老師:蔣小華   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 中層管理 行業(yè)類別:通信郵政 |
| 課程簡(jiǎn)介:一、自身修煉:做最好的自己1.心態(tài)管理:打開窗子,看到一個(gè)新世界;2.武裝自己:與鯊魚一起游泳;3.樂(lè)在工作:讓工作成快樂(lè)的生產(chǎn)基地;4.知行合一:讓思想飛翔、讓行動(dòng)結(jié)果二、贏在中層:如何讓組織決勝于中層?1.重.. |
| 美容院店長(zhǎng)菜譜式店務(wù)管控 |
| 主講老師:   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 中層管理 行業(yè)類別:美容美發(fā) |
| 課程簡(jiǎn)介:課程設(shè)置 顧問(wèn)案的所有內(nèi)容,力求達(dá)到美容會(huì)館成功復(fù)制,跳出自己的企業(yè)再次審視自己的工作流程和能級(jí),菜譜式店務(wù)管理是一堂聽完就能應(yīng)用的課。 完全按照管理“菜譜”解決問(wèn)題的方法,從多角度、多層次進(jìn)行經(jīng)營(yíng)方法逐.. |
| 贏在中層之中梁抵柱 |
| 主講老師:蔣小華   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 中層管理 行業(yè)類別: |
| 課程簡(jiǎn)介:前言:中層強(qiáng)則企業(yè)強(qiáng)新中層9力與新中層八榮八恥;第一章 從優(yōu)秀到卓越:新中層9重修煉重視貢獻(xiàn):我能貢獻(xiàn)什么?注重執(zhí)行:用結(jié)果來(lái)說(shuō)話;擁抱責(zé)任:責(zé)任勝于能力;’知行合一:說(shuō)到更要做到;絕對(duì)到.. |
| 店長(zhǎng)管理技能 |
| 主講老師:林克寒   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 管理技能 中層管理 行業(yè)類別:酒店餐飲 服裝紡織 |
| 課程簡(jiǎn)介:一、基本修煉--店長(zhǎng)的角色認(rèn)知 1、店長(zhǎng)的核心能力 案例分析 2、優(yōu)秀店長(zhǎng)之“六戒”3、優(yōu)秀店長(zhǎng)之“五項(xiàng)指標(biāo)” 4、門店價(jià)值的核心――服務(wù)導(dǎo)向 5、構(gòu)建高效能團(tuán)隊(duì).. |
| 企業(yè)中層管理人員技能提升 |
| 主講老師:何新云   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 中層管理 行業(yè)類別:交通物流 |
| 課程簡(jiǎn)介:中層管理培訓(xùn)(一):角色認(rèn)知 1. 你所遇到的挑戰(zhàn)有哪些 ? 分析練習(xí):你目前面臨的挑戰(zhàn)有哪些,你會(huì)采取怎樣的對(duì)策 ? 挑戰(zhàn)之一:變革,這是一個(gè)變革的時(shí)代 ? 挑戰(zhàn)之二:角色,中層經(jīng)理在組織中的角色是什么.. |
| 房地產(chǎn)企業(yè)如何建立以目標(biāo)管理為核心的人力資源管理平臺(tái) |
| 主講老師:   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 中層管理 行業(yè)類別:房地產(chǎn) |
| 課程簡(jiǎn)介:議題一: 房地產(chǎn)企業(yè)人力資源管理現(xiàn)狀與趨勢(shì) 現(xiàn)代房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)觀念發(fā)展歷程 房地產(chǎn)企業(yè)生存環(huán)境的變化 市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)為房地產(chǎn)企業(yè)帶來(lái)的機(jī)遇和挑戰(zhàn) 房地產(chǎn)企業(yè)生.. |
| “利潤(rùn)中心型”人力資源管理模式 |
| 主講老師:禹志   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 中層管理 人力資源 績(jī)效管理 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡(jiǎn)介:“利潤(rùn)中心型”人力資源管理模式 ◆ 課程背景 尊敬的中國(guó)企業(yè)家,總經(jīng)理: 您是不是每天都在苦惱,企業(yè)的人力資源管理為何如此低效? 您是不是每天都在憂心,企業(yè)巨大的人才投資卻總不能獲取合理回報(bào)?.. |
| 以利潤(rùn)為中心的企業(yè)組織架構(gòu)與崗位設(shè)計(jì) |
| 主講老師:禹志   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 中層管理 人力資源 績(jī)效管理 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡(jiǎn)介:以利潤(rùn)為中心的企業(yè)組織架構(gòu)與崗位設(shè)計(jì) ★ 課程意義 公司在飛速發(fā)展, 業(yè)務(wù)在不斷擴(kuò)張,部門組織結(jié)構(gòu)在不斷膨脹變革,人員是不斷的增加了……可您的利潤(rùn)增長(zhǎng)了嗎? 部門人員的分工越來(lái)越細(xì)了,部門的編.. |
| 新晉升(儲(chǔ)備)主管的教練式訓(xùn)練營(yíng) |
| 主講老師:王巍   培訓(xùn)天數(shù):3 天   專業(yè)類別: 管理技能 執(zhí)行力 中層管理 行業(yè)類別:銀行金融 |
| 課程簡(jiǎn)介:一、 電話營(yíng)銷組長(zhǎng)的基本認(rèn)知 1. 電話營(yíng)銷組長(zhǎng)的職責(zé) 2. 高績(jī)效的TL應(yīng)具備哪些特質(zhì) 3. 身為管理者的忌諱 二、 電話營(yíng)銷組長(zhǎng)的工作職責(zé) 1. 電話營(yíng)銷組長(zhǎng)的工作內(nèi)容有哪些 2. 日常團(tuán)隊(duì)工作中的十五項(xiàng)要求.. |
| 黨政機(jī)關(guān)MTP中層干部管理技能提升 |
| 主講老師:翁士增   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 中層管理 行業(yè)類別:黨政機(jī)關(guān) |
| 課程簡(jiǎn)介:課程介紹:在全球經(jīng)濟(jì)寒流之際,提升中層干部的職業(yè)素養(yǎng)與操守,是企業(yè)練好“內(nèi)功”,提升可持續(xù)發(fā)展的必由之路。此課程又名MTP(Management Training Program,即管理培訓(xùn)計(jì)劃)。MTP訓(xùn)練.. |
| 物流公司中層管理人員管理技能研修班 |
| 主講老師:   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 中層管理 行業(yè)類別:交通物流 |
| 課程簡(jiǎn)介:中層管理人員管理技能研修班 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課程 中層管理培訓(xùn)(一)認(rèn)識(shí)管理 管理是什么? 管理與領(lǐng)導(dǎo)的差異 中層管理者的角色與任務(wù) 中層管理培訓(xùn)二)管理者的知識(shí)結(jié)構(gòu)、技能結(jié)構(gòu) 管理者的知識(shí)結(jié)構(gòu) .. |
| 新任中高層管理干部提升訓(xùn)練營(yíng)——中高層自身素養(yǎng)與管理技能提升訓(xùn)練 |
| 主講老師:蔣小華   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 中層管理 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡(jiǎn)介:課程背景:中層是企業(yè)的中堅(jiān)力量,在組織中起到承上啟下的作用,中層的職業(yè)素質(zhì)、管理能力和領(lǐng)導(dǎo)能力決定了業(yè)務(wù)發(fā)展的速度,決定了組織能否帶領(lǐng)出一支優(yōu)秀的員工隊(duì)伍,決定了能否有效達(dá)成組織經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和業(yè)績(jī)。因此,對(duì)中層提供系統(tǒng)訓(xùn)練十分必要。但中.. |
| 以利潤(rùn)為中心的企業(yè)績(jī)效管理 |
| 主講老師:禹志   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 中層管理 人力資源 績(jī)效管理 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡(jiǎn)介:以利潤(rùn)為中心的企業(yè)績(jī)效管理 ★ 課程意義 為什么公司美好的愿景與戰(zhàn)略目標(biāo)總難以有效達(dá)成? 為什么公司股東的價(jià)值總難以最大限度得到回報(bào)? 為什么員工的智力與勞力付出總難以得到正確的度量與激勵(lì)? 為什么公司的績(jī)效考評(píng)總會(huì).. |
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