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文化創新與服務革命的雙贏典范 ——對標胖東來學文化創新與服務創新

地點： 河南 (許昌) 價格：4800 時間：2025-11-28

第一天：胖東來參觀、主題分享8:30-09:00 標桿學習行前引導隨團顧問通過對胖東來的簡單介紹，引導大家對其文化與服務創新的深入思考。09:00-11:50 沉浸體驗: 看胖東來人如何緊緊圍繞顧客需求，..

文化創新與服務革命的雙贏典范 ——對標胖東來學文化創新與服務創新

地點： 河南 (許昌) 價格：4800 時間：2025-03-14

第一天：胖東來參觀、主題分享8:30-09:00 標桿學習行前引導隨團顧問通過對胖東來的簡單介紹，引導大家對其文化與服務創新的深入思考。09:00-11:50 沉浸體驗: 看胖東來人如何緊緊圍繞顧客需求，..

企業文化創新操作實務

主講老師：趙浩然 課程時長：2 天

企業文化培訓（一）、企業文化人心化，正確把握企業文化體系的理解與框架 　　------企業文化是企業自身長期的積累與沉淀，全體成員共享的文化稱之為企業文化，企業中高層管理人員對企業文化的認識與共識決定了企業文..

互聯網領域企業文化創新與管理創值

主講老師：韓迎娣 課程時長：1 天

一、互聯網領域特點與企業文化認知體系1、什么是企業文化2、企業文化的認知體系有哪些？企業文化的表達體系企業文化的傳播體系企業文化的評價體系3、思..

企業文化創新與落地五十問

主講老師：李愛華 課程時長：3 天

第一部分：締造企業文化創新模型---“構建企業文化核心體系”1.為什么世界500強的大公司，10年后有1/3的企業銷聲匿跡？2.卓越企業八個特征是什么？3.長壽型的公司九個維度..

企業文化建設與落地

主講老師：鄭君 課程時長：2 天

第一單元 讓企業文化展示魅力案例：招商銀行的企業文化塑造一、 管理：從“人治”轉變到“文治”二、 硬實力與軟實力的對比三、 企業發展的“價值..

企業文化落地

主講老師：李建華 課程時長：1 天

惠普文化鎖住了惠普12萬員工的絕大多數。與惠普打過交道的人，都會感到惠普的做派與別家公司不一樣，它更加和藹可親、更加有大家風范。很多公司一旦發展壯大后，總裁就開始有很多的特殊待遇，比如說有自己的私人飛機，但惠普歷任..

酒店餐飲企業文化建設

主講老師： 課程時長：2 天

課程意義 企業文化建設是所有飯店必經階段，是國內飯店業首次深入系統剖析何塑造餐飲酒店企業文化建設的要點。 企業文化建設是現代酒店管理所關注的一個熱點問題。但不少企業在追隨國外酒店管理集團等優秀企業甚至諸如狼、..

汽車公司企業文化培訓課程

主講老師：王吉鵬 課程時長：2 天

企業文化培訓（一）、企業文化的基本含義 ◆企業為什么要建設企業文化 ◆企業應該建設什么樣的企業文化 ◆如何尋找企業文化的核心　 ◆不同發展階段的企業在文化建設上具有什么特點 企..

海爾家電企業文化與觀念創新

主講老師： 課程時長：2 天

企業文化培訓(一)、 企業文化概述 海爾的主產品不是家電產品，是什么？ 海爾的核心競爭力與5大貢獻 企業為什么短命？為什么長壽？ 什么是企業？ 什么是文化？ 企業文化是..

建筑行業卓越企業文化的構建與落地

主講老師： 課程時長：2 天

企業文化培訓（一）、為什么企業文化總在作秀 　 1、對一百家中國企業的調查 　 2、企業文化是作秀用的嗎？ 　 3、為什么企業文化總在作秀？ 企業文化培訓（二）、優秀的企業文化從學習開..

建筑行業企業文化與企業可持續發展

主講老師： 課程時長：2 天

企業文化培訓（一）、培育企業的核心價值體系 ◆ 企業核心價值觀的內涵 ◆ 企業文化與經營業績 ◆ 企業文化的判別標志 ◆ 企業文化的四種類型 企業文化培訓（二）、企業的價值鏈循..

文化對標與企業文化建設（石油石化版）

主講老師：陳泓冰 課程時長：2 天

課程大綱： 一、 認識企業文化  什么是文化？文化對人價值觀的影響  為什么文化是統治工具？  企業文化的哲學層面  企業文化即企業..

建筑行業企業文化與核心競爭力

主講老師： 課程時長：2 天

企業文化培訓（一）、什么是企業文化、什么是核心競爭力 企業文化培訓（二）、企業文化在企業中的地位和作用——為什么建設企業文化 企業文化培訓（三）、如何建設企業文化 企業..

中國企業文化理念提煉與實施的流程及方法

主講老師： 課程時長：2 天

企業文化培訓（一）、中國企業需要怎樣的價值觀? 1 中國企業文化理念現狀批判 1.1 中國特色企業文化建設的探索 1.2 什么是企業理念？ 1.3 傳統中國企業理念表述 2 同..

酒店企業文化與變革管理

主講老師： 課程時長：2 天

企業文化培訓（一）、什么是企業文化　　　　　　　　　　　　　　 　1.企業文化的內涵—— “企業的價值觀、原則、做事方法” 　2.企業文化的發展歷程： ..

建筑行業_強勢企業文化構建技術

主講老師： 課程時長：2 天

強勢企業文化構建技術 企業內訓課程 企業文化培訓（一）、企業文化建設的思路 1.企業核心競爭力從哪里來？ 2.在企業構成金字塔里的企業文化：看得見，摸不著 3.企業文化絕不是虛的 ..

企業文化如何落地？

主講老師：李見明 課程時長：2 天

企業文化培訓（一）、　為什么要推行企業文化？ 1、導向功能——企業行為規范的指南針 2、凝聚功能——企業與員工之間的粘合劑 3、激勵功能&mda..

建筑行業企業文化優勢及其營建

主講老師： 課程時長：2 天

企業文化培訓（一)、企業文化及其本質 　1.什么是文化 　2.企業文化 　　(1)企業文化的結構 　　(2)企業文化的表現 　3.企業文化概念的形成和演變 　4.企業文..

海爾家電企業文化與核心競爭力

主講老師： 課程時長：2 天

企業文化培訓（一）、企業文化之概述 1、什么是企業文化？ 2、中國企業文化的基本分類 3、海爾的企業文化體系 企業文化培訓（二）、海爾文化之要點 1、海爾企業文化的核心是什么？..

建設成功的企業文化

主講老師：崔翔 課程時長：2 天

企業文化培訓（一）、企業文化的內涵和功能 一、企業文化概念的提出 1、企業文化就是老板文化 2、成功的企業都有一個成功的企業文化 3、優秀企業的企業文化案例分析 4、案例介紹：廣東順德某大型民營企..

企業文化落地

主講老師：李建華 課程時長：2 天

惠普文化鎖住了惠普12萬員工的絕大多數。與惠普打過交道的人，都會感到惠普的做派與別家公司不一樣，它更加和藹可親、更加有大家風范。很多公司一旦發展壯大后，總裁就開始有很多的特殊待遇，比如說有自己的私人飛機，但惠普歷任總..

家電企業培訓_用企業文化環境管理提升品牌競爭力

主講老師：陳鴻冰 課程時長：2 天

企業文化培訓（一）、企業文化的哲學層面 企業文化培訓（二）、企業文化在企業中的重要性 企業文化培訓（三）、企業文化的八大功能企業文化培訓（四）、通過企業文化提升企業競爭力 文化與品牌的..

中小企業如何形成優秀的企業文化

主講老師： 課程時長：2 天

中小企業如何形成優秀的企業文化 企業內訓課程 中小企業如何形成優秀的企業文化（內訓） 企業文化培訓（一）、什么是企業文化 1、什么是企業文化 2、企業為什么需要文化 3、企業文..

餐飲酒店企業文化建設

主講老師：易鐘 課程時長：1 天

一、酒店為什么需求企業文化1．企業文化的定義及組成2．企業文化的用途（1）導向作用 （2）約束作用（3）凝聚作用（4）輻射作用 （5）發展作用 3、企業文化建設誤區與現存問題二..

建筑行業企業文化建設與執行研討

主講老師：呂青 課程時長：2 天

企業文化培訓（一）、企業文化與企業競爭力 企業競爭力的層次 員工所感受的企業文化 企業文化在市場中的表現 客戶能夠感受到的企業文化表現 企業文化培訓（二）、企業文化建設 ..

銀行的客戶經理與企業文化建設

主講老師： 課程時長：2 天

課程介紹 課程大綱： 一、引言 　　　　文化是人類溝通的最好橋梁、渠道和載體。 　　　　客戶經理是客戶與銀行聯系的橋梁和紐帶。 　　　　一個首都建行的客戶經理，如果具有豐富的文化內涵、積極參與建行..