亚欧成人毛片一区二区三区四区,亚洲国产日韩欧美一区二区三区,99热久久精品国产,国产成人精品自线拍

如何做好員工管理

主講老師：蔣小華 課程時長：2 天

第1章基本認知：管理自己，領導他人1.你屬于哪種類型的管理者？ 2.管理者的基本角色和職責；3.從員工管理升級為員工領導；4.新時代管理者的基本思維；Ø重視貢獻&Osla..

新零售如何做好用戶運營

主講老師：周一帆 課程時長：1 天

一、用戶運營概覽1、用戶運營劃分2、用戶運營的數據模型3、用戶運營體系構建二、如何提升用戶的注冊轉化率1、注冊方式2、注冊引導3、如何提升注冊轉化率4、注冊轉化流程優化三、如何讓用..

如何做好數字化人力資源管理

主講老師：盧云峰 課程時長：2 天

第一章 正確認知數字化人力資源管理Ø什么是數字化與數字化人力資源管理- 數字化與信息化、數據化- 數字化人力資源管理的特點Ø有效開展人力資源數字化管理的關鍵條件- 工作..

做好理財，規劃一生幸福——多場景實務理財規劃訓練營

主講老師：趙博 課程時長：2 天

課程背景：理財，是為自己人生中各種生活目標提供財務上的支持，而作為理財顧問，需要深度了解客戶的生活目標，挖掘理財需求，并把這些需求量化，最后才是用合適的產品去匹配客戶的需求。隨著財富管理時代的到來，客戶對金融市場..

企業如何成功做好5S

主講老師：周士量 課程時長：1 天

第一部分：5S的基礎知識第一講：5S的基本概念1、整理2、整頓3、清掃4、清潔5、素養6、安全第二講：推形5S活動的效用1、提升品質，降低不良；2、減少浪費，降低成本；3、..

飯店如何做好個性化服務

主講老師：易鐘 課程時長：1 天

一、為何要做好個性服務1、聚集顧客宣言2、聚集酒店服務問題二、如何深刻理解個性化服務（一）硬件個性化服務1、不同特色的主題餐廳和酒店2、設備設施配置個性思考：貴飯店在那些服務設施和..

臺灣中高層如何在大陸做好管理

主講老師： 課程時長：2 天

第一部分：管理心態調整與行為轉變一、 新形勢下管理的思維1. 思維轉變與文化差異分析---不是我改，而是你改2. 從web2.0尋找管理入口---我要民主與自由3. 重領導少管理---不是你有權力，而..

做好機關工作的幾個問題

主講老師：王立華 課程時長：1 天

一是機關工作的程序要求。機關工作是講程序的工作，程序就是規矩，程序就是依據，程序就是原則，程序就是政治。尊重程序并按程序辦事，就能在完成任務的同時，處理和維護好上下一致、團結協調的領導關系和工作關系。主要有三個方面..

如何做好商業計劃書

主講老師：李波 課程時長：1 天

第一單元 什么是商業計劃書1.1 商業計劃書的定義1.2 為什們要寫商業計劃書1.3 商業計劃書需要回答的問題1.4 VC投資的關鍵因素1.5 成功商業計劃書的前提要素第二單元 如何撰寫商..

如何做好商業計劃書

主講老師：李波老師 課程時長：1 天

《如何做好商業計劃書》課程介紹 商業計劃書最初出現在美國。當時被當作是從私人投資者和風險投資家那里獲取資金的一種手段。這些投資者會成為公司的合伙人，并提供資金。現在，在尋求業務合作伙伴（包括客戶、供應商以及..

臺灣中高層如何在大陸做好管理

主講老師：蔣小華 課程時長：2 天

課程背景： 建立“夢幻組合”的團隊是所有管理者的期待，企業強大的競爭優勢不僅在于員工個人能力的卓越，更重要的是體現在團隊合力的強大。 可是，臺灣的文化與大陸文化存在一定的差異，企業管理..

酒店管理者做好情緒壓力管理

主講老師： 課程時長：2 天

課程背景 隨著酒店市場競爭的加劇和顧客的日趨成熟，現代社會市場與職場競爭日益殘酷，工作任務繁重瑣碎、人際關系錯綜復雜、家庭與工作角色沖突矛盾重重，市場環境的種種變化，太多的壓力像潮水一般，一浪接一浪地向我們涌來，..

做好酒店個性化服務

主講老師： 課程時長：2 天

課程背景世界著名酒店經理人科迪斯·塞繆爾斯曾說過：“酒店本身就是商品；任何酒店實質上都沒有什么特別之處。除極少數與眾不同的酒店外，消費者最看重的只有價格，他們對這家或那家酒店并無特殊偏好..

如何做好學術推廣（醫藥行業）

主講老師： 課程時長：1 天

職責分工 市場部（支持服務）職責： 匯總該類藥物學術研究的從前、現在、未來情況 匯總該類藥物國內外的銷售情況 匯總該類藥物國內外的臨床使用情況 匯總市場信息，編寫分類臨床推廣資料 研究競爭產品..

如何做好醫藥企業市場推廣員的導師

主講老師：蓋烈夫 課程時長：2 天

第一講：推廣員導師的角色認知 一、國之大事，不可不察 二、承天之道，治人之情 三、國之輔也，輔周則強 四、經之五事，知勝有五 五、仁者如射，自知者明 六、君子九思，益者三制 第二講：推廣員..

醫藥企業如何做好招商管理

主講老師： 課程時長：2 天

第一節　 認清代理商　　　　 1、為什么要招商 　　　　　 （1）招商的三快 　　　　　 （2）招商的四省 　　　　　 （3）決定不同招商策略的四個因素 　　　　 2、認清代理商 　　　　　 ..

汽車行業如何做好區域經理

主講老師：劉同福 課程時長：1 天

第一講 確保目標達成的八項區域管理方法1.拉動目標達成的供需管理2.保證營銷質量的經營管理3.提高銷售勢能的區域促銷管理4.確保目標達成的政策管理5.KPI管理6.現地指導與提升7.建..

黨政機關職業素養培訓_如何做好員工輔導員

主講老師：劉學民 課程時長：1 天

熱身點心：1. 人是企業管理中最活躍的資源要素2. 認識別人，認識自己3. 職業生涯是可以規劃的嗎？4. 探尋精準的人生定位第一單元 什么是職業生涯規劃？ ..

管理者如何做好人才的選、育、用、留

主講老師：唐惠玲 課程時長：2 天

前 言：人力資源管理各模塊之間的關聯關系企業人力資源管理現狀分析掌握人力資源管理工作技能的重大意義第一部分 如何做好管理規劃---人力資源規劃一、 規劃的主要內容人力資源規劃書樣版解析..

如何做好顧問式銷售培訓

主講老師：張玉 課程時長：2 天

一、 銷售理念與心態 1、銷售人員是否在傳遞價值，創造價值？ 2、從哪里創造價值，價值等式是什么？ 3、我是誰？—銷售人員如何自我定位？&#..

供應鏈管理方案 如何做好供應鏈管理

主講老師：李勛義 課程時長：2 天

　　培訓簡介　　隨著產品生產“橫向一體化”的發展，逐漸的，一個產品的生產也被分開交給不同的供應廠商負責，借此發揮每個廠家在各自領域的強項，優勢互補，降低成本，形成一個從零件供應商---制造..

臺灣中高層如何在大陸做好管理

主講老師：蔣小華 課程時長：2 天

第一部分：管理心態調整與行為轉變 一、 新形勢下管理的思維 1. 思維轉變與文化差異分析---不是我改，而是你改 2. 從web2.0尋找管理入口---我要民主與自由 3. 重領導少管理---不是你有..

如何做好地產人力資源負責人

主講老師：黃智 課程時長：2 天

一)、地產人力資源負責人的角色及關鍵觀念1、從標桿地產CHO看人力資源負責人的核心職責和使命？2、從經營角度看標桿地產人力資源體系建設3、以標桿企業發展看地產企業發展各階段人力資源管理者的工作重點4、..

筑牢“八方基石”激發工作新動力——向解放軍學做好員工

主講老師：周增明 課程時長：2 天

一、課程導入： 1.列舉事例闡述學習能給每個員工帶來的職場及經濟效益 2.正確認識執行力的概念，執行力對企業、個人的重要作用 3.剖析企業員工在執行力上存在的共性問題 4.通過事例引導向具備最強執行力..

如何做好分公司運營管理

主講老師：柳葉雄 課程時長：1 天

第一部分：前言1、學習的三個要求2、倡導學習四“開”3、考考自己的記憶力（面對市場競爭，出路要找方法）4、案例：借力贏得更多的財富5、優秀的經銷商的具有的特質6、學員的..