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新零售創新是一種態度

主講老師：高雄勇 課程時長：2 天

1、 創新是什么？2、 創新是每時每刻都在想的事情3、 產品創新流程4、 僅僅技術是不夠的5、 創新是持續演進6、 創新驅動的不同方式7、 創新是有用的8、 創新的過程是曲折的9、 創..

職業化態度—塑造四大積極心態

主講老師：王進華 課程時長：2 天

第一部分職業化態度（塑造四大積極心態）1、 自信的心態（《水知道答案》、案例：誰用“神藥”控制了我）(1)相信自己，創造輝煌（2）敢于競爭，獲取優勢（3）建立自信心的訓練2..

態度決定一切

主講老師：鮑愛中 課程時長：2 天

第一部分 卓越員工的工作準則1、職業是人的使命所在；與同事相處是一種緣分；與顧客、合作伙伴見面是一種樂趣；2、集體大于個人——任何一種不為集體利..

建立正面的工作態度與職業責任心

主講老師：鐘海濤 課程時長：21 天

課程背景：“工作態度”、“心態”與“責任心”是人們生活中出現頻率比較高的兩個概念，是包括國營企業在內的企業進行團隊建設的核心概念，也是追求卓..

建立正面的工作態度與職業責任心

主講老師：鐘海濤 課程時長：2 天

課程特色： 實戰型職業培訓師，功底深厚，專注投入；以學員為中心，采用講授、案例研究、情景模擬、游戲體驗等現代互動式學習方式；理性了解與感性認知二者巧妙結合，學員適當筆記，既消化課程又在快樂中接受—&m..

營銷高手的積極態度及強烈企圖心

主講老師：鐘海濤 課程時長：2 天

課程背景： 一個企業的發展，最直接的因素取決于其銷售業績，而銷售是一個極具挑戰性的職業。對于銷售團隊與業務代表個人來說，產品的專業知識、推銷流程、談判技巧固然重要，但成功的關鍵還在于銷售團隊的靈魂與業務代表的心理..

態度決定一切

主講老師：康旭 課程時長：1 天

【為什么學習本課程】 世上沒有卑微的工作，只有卑微的工作態度。一個人的成功85%取決于他積極地態度，而只有15%取決于他的智力和所知道的事實和數字。那么對于一個企業來說，邁向巔峰的關鍵又是什么呢？如果公司內部員工..

如何面對資方態度冷漠

主講老師：田軍 課程時長：2 天

引言 課題研究的緣由背景和研究程度第一單元 資方態度冷漠的主要表現和產生原因..

用行動態度打造高效執行者

主講老師：蔣小華 課程時長：2 天

第一章：解讀執行力問題1. 成功=目標+執行力2. 執行力就是保質保量、不折不扣地完成任務的能力3. 基層沒有執行力，組織喪失競爭力；4. 不折不扣的執行型員工是組織最受歡迎的人。第二章 問題..

態度決定一切

主講老師：鮑愛中 課程時長：2 天

課題背景：每個人的起點都是從新員工開始的；每個人的起點都是從下屬開始的；為什么有那么多人一生都碌碌無為？因為態度；提高自己的實力是一件非常困難的事情嗎？不！關鍵是要掌握一種觀念的轉變、一種思維方式的調..

服務態度與服務意識

主講老師：盧淵 課程時長：2 天

第一講：調整好自己的心態導言1、聚焦員工現存問題（1）心態不穩定，情緒時好時壞（2）責任心和團隊精神缺乏（3）把“在崗”等同于“工作”（4）不會..

態度 知識 技能

主講老師：李淑敏 課程時長：2 天

1.建立起公司與員工互相信任，培養員工對公司的忠誠度，培養員工應具備的精神準備和心態.2.使員工掌握完成本職工作所必備的技能。3.通過培訓使員工基本具備完成本職工作所必須具備的知識。4.通過培訓曾強員工與..

發展客戶服務態度

主講老師：凌敬忠 課程時長：2 天

模塊 課程大綱 時間分 教學方法課程導入 •開場（客戶方）•破冰活動•研討公約•課程介紹 5分 •內容講解•猜猜看•小組討..

心動力——我究竟為誰工作？員工態度與意識覺醒員工

主講老師：韓麗 課程時長：2 天

第一模塊 愛崗敬業（6小時）．職業化心態(1.5小時)一、我們為什么工作1.我在為誰工作？2.發揮自我價值3.提升自我價值4.體現個人社會價值案例：從習主席彭媽媽看價值5.拓展人際關系..

品質態度與觀念

主講老師：溫哲滔 課程時長：1 天

品質是企業的生命，是企業多種活動的綜合反映。一個企業的素質如何，往往只看他的產品品質便可知曉。現代社會市場競爭愈來愈烈，市場的競爭實質就品質和價格的競爭。誰的品質好，價格合理，誰就能贏得勝利。好的品質能創造更高的利潤..

創新是一種態度

主講老師：高雄勇 課程時長：2 天

、 創新是什么？2、 創新是每時每刻都在想的事情3、 產品創新流程4、 僅僅技術是不夠的5、 創新是持續演進6、 創新驅動的不同方式7、 創新是有用的8、 創新的過程是曲折的9、 創新..

服務態度與服務意識

主講老師：陳瀅妃 課程時長：1 天

第一單元《服務的重要性》——以講解、案例分析、示范、情境模擬、點評等方式，系統了解陶瓷銷售服務的標準和重要性，對內提高員工的服務認知，提高服務水平；對外提高客戶滿意度，提升品牌形象。第..

態度重于能力：做積極向上的好員工

主講老師：李芳 課程時長：1 天

一、做懂得感恩的員工1、認識“企業”：企業是一所沒有圍墻的大學2、認識“工作”：工作是風險最低的創業3、認識“自己”：你是否具備&l..

服裝銷售技巧培訓

主講老師：郜鎮坤 課程時長：2 天

在服裝銷售過程中，導購提升自身的銷售服務技巧，最為有效的方法就摸透客人的心理，摸透了客人的心理，就是事半功倍，牽住了牛鼻子。摸不透客人的心理，就是事倍功半，拉住了牛尾巴，客人死活不跟你走。郜鎮坤認為，研究銷售、提升..

家居行業家具銷售技巧培訓

主講老師：郜鎮坤 課程時長：2 天

第一部分：家具銷售課程導入 1、導入：家具銷售技巧的重要性 2、家具營銷競爭白熱化 3、宏觀看待中國商品經濟發展現狀 4、商品市場發展的歷程、現狀與展望 案例：美菱冰箱門縫內夾入A4的打印紙卻無法..

汽車4S店銷售技巧培訓

主講老師：郜鎮坤 課程時長：2 天

授課風格：講授、案例、討論、商業游戲、能力測試等。課程背景： 隨著中國汽車市場競爭程度的日趨激烈，廣大汽車銷售企業的生存和發展壓力也日益巨大。如何有效利用現有資源，挖掘潛在資源，使每一種資源能最大限度地發..

銀行大堂經理服務禮儀培訓

主講老師：韓晶 課程時長：3 天

第一講、銀行行業營銷服務新理念一、讓顧客滿意的原因1、我們的工資是由誰付？2、什么是銀行行業生存的根本？3、銀行服務面臨的挑戰4、讓顧客滿意的好處與顧客不滿意的后果分析二、影響服務效果的三大因..

專業奢侈品培訓

主講老師：常云 課程時長：1 天

培訓背景：中國新興的中產階級認為，奢侈品是一種能夠代表他們成功的標志！亞洲－奢侈品最大的目標市場。中國奢侈品消費總額世界第三 ，占全球消費總額的13％，僅低于日本的41％和美國的17％。促使中國奢侈品市場..

銀行新員工培訓

主講老師：程子展 課程時長：2 天

課程主題：銀行新員工培訓 培訓講師：程子展 培訓時間：1-2天 培訓對象：銀行新員工 培訓方式： 講師講授、案例分析、案例分享討論、課堂聯系、情景演練、使培訓效果達到最好！ 培訓目的： 1..

員工職業禮儀培訓

主講老師：錢明珠 課程時長：2 天

商務禮儀培訓（一）、禮儀的概念 良好的禮儀能夠 1、展現個人良好的品格修養，展現公司良好的商業形象，贏得對方的尊重； 2、有利于創造良好的溝通氛圍，建立融洽的合作基礎 3、滿足對方的心理期待，使其感覺..