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管理人員mtp訓練培訓 專欄 》

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公開課
內訓課
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    主講老師:鮑愛中 課程時長:2 天

    模塊一:職業素養修煉一、職業素養中常見的問題1.沒有明確的奮斗目標2.扭曲雇傭關系3.利用公司資源作為個人資本4.結黨營私,玩弄權術5.自恃無人替代6.不珍惜和保護自己的信譽7.既無反..

  • 服飾中基層人員管理技能MTP訓練

    主講老師:戴春華 課程時長:1 天

    課程介紹 基本大綱: 更為詳細大綱依據企業具體需求制定 課程特色:   連鎖品牌人員管理技能既有一般性的管理問題,也有本行業突出性的管理矛盾,終端 人員流動率較高,如何激勵員工,如何依賴培訓體系的建設..

  • 銀行中層管理者的MTP訓練

    主講老師:王建軍 課程時長:2 天

    第一部分:現代經理人角色認知與素養 1. 中層經理在企業發展過程中的作用與所需具備的觀念 2. 中層經理常見的思想與管理誤區 3. 現代環境變化下對管理提出的挑戰 4. 出色經理的4種角色 5. ..

  • 銀行中層管理者的MTP訓練

    主講老師: 課程時長:2 天

    第一部分:現代經理人角色認知與素養 1. 中層經理在企業發展過程中的作用與所需具備的觀念 2. 中層經理常見的思想與管理誤區 3. 現代環境變化下對管理提出的挑戰 4. 出色經理的4種角色 5. ..

  • 企業內訓課程--銀行中層管理者的MTP訓練

    主講老師: 課程時長:2 天

    第一部分:現代經理人角色認知與素養 1. 中層經理在企業發展過程中的作用與所需具備的觀念 2. 中層經理常見的思想與管理誤區 3. 現代環境變化下對管理提出的挑戰 4. 出色經理的4種角色 5. ..

  • 銀行中層管理者的MTP訓練

    主講老師: 課程時長:2 天

    中層管理培訓(一):現代經理人角色認知與素養 1. 中層經理在企業發展過程中的作用與所需具備的觀念 2. 中層經理常見的思想與管理誤區 3. 現代環境變化下對管理提出的挑戰 4. 出色經理的4種角色 ..

  • 銀行中層管理者的MTP訓練

    主講老師:王老師 課程時長:2 天

    前言:培訓與教育的區別 第一部分:現代經理人角色認知與素養 1. 中層經理在企業發展過程中的作用與所需具備的觀念 2. 中層經理常見的思想與管理誤區 3. 現代環境變化下對管理提出的挑戰 4. 出..

  • 從“中間”到“中堅”——管理人員MTP訓練

    主講老師:楊克明 課程時長:2 天

    第一講:角色認知和轉換——認清責任,明確定位三項收入,三大定位骨干是折騰出來的付出——突出—&m..

  • MTP-打造優秀的現場管理者管理能力

    主講老師:周士量 課程時長:2 天

    第一講、管理者的角色定位第一節 管理者的使命與職責1、管理者在企業中的地位2、管理者的工作界定3、管理者的工作藝術4、管理者的工作特點5、管理者與生產部經理的關系6、管理者與班組長的關系 ..

  • MTP管理技能提升培訓

    主講老師:蔣小華 課程時長:2 天

    第一章 心態管理與管理認知第一節 管理者心態修煉1. 心態管理:打開窗子,看到一個新世界;2. 武裝自己:與鯊魚一起游泳;3. 樂在工作:讓工作成快樂的生產基地;4. 知行合一:讓思想飛翔、讓行動..

  • MTP—中高層管理干部技能提升

    主講老師:蔣小華 課程時長:2 天

    第一單元 管理基礎篇——管理者的角色認知與定位1. 怎樣理解管理2. 如何開展管理工作——管理循環(PDCA)3. 現代企業對職業經理人的要求4. 職業..

  • MTP能力提升訓練營

    主講老師:蔣小華 課程時長:2 天

    一、 自身修煉:做最好的自己1. 心態管理:打開窗子,看到一個新世界;2. 武裝自己:與鯊魚一起游泳;3. 樂在工作:讓工作成快樂的生產基地;4. 知行合一:讓思想飛翔、讓行動結果二、 贏在中..

  • 中高層主管MTP核心管理技能提升訓練

    主講老師:丁堅 課程時長:2 天

    第一單元 管理者的角色定位與職業化思維 如何理解管理?--管理的三個層次 討論:你認為管理者與一般人員有什么不同? 企業組織行為的“鉆石原則&r..

  • MTP管理才能發展培訓

    主講老師:簡富臨 課程時長:3 天

    一、管理的基本概念1.管理的定義2.管理者的資源運用3.案例分析:足球教練的苦惱4.管理的范圍與層面業務的管理業務的改善、改..

  • 中高層管理者MTP訓練

    主講老師:鮑愛中 課程時長:2 天

    模塊一:職業素養修煉一、職業素養中常見的問題1.沒有明確的奮斗目標2.扭曲雇傭關系3.利用公司資源作為個人資本4.結黨營私,玩弄權術5.自恃無人替代6.不珍惜和保護自己的信譽7.既無反..

  • 管理者MTP修煉

    主講老師:鮑愛中 課程時長:2 天

    第一部分 • 管理者角色認知與定位一、管理者應有的角色認知與定位了解新舊角色的本質差異角色轉換的心態調整角色轉換后的行為調整名不正則言不順擺不正位置,就不可能有積極的心態每一個員..

  • MTP管理技能提升

    主講老師:蔣小華 課程時長:1 天

    課程說明: MTP(Management Training Program)是源于美國的一套實戰性管理培訓課程。最突出的特點是完成了“知”、“行”合一的訓練構架,注..

  • 黨政機關MTP中層干部管理技能提升

    主講老師:翁士增 課程時長:2 天

    課程介紹:在全球經濟寒流之際,提升中層干部的職業素養與操守,是企業練好“內功”,提升可持續發展的必由之路。此課程又名MTP(Management Training Program,即管理培..

  • 企業中層干部管理才能發展系列培訓(MTP)

    主講老師:鐘海濤 課程時長:4 天

    課程背景:MTP(Management Training Program管理培訓程序)是源于美國的一套實戰性管理培訓課程。由美國企業管理研究機構與當時國際企業前10強的跨國公司的企業管理人員合作,為有效提高企業中..

  • MTP管理技能訓練

    主講老師:楊明宇 課程時長:2 天

    課程背景: 企業經營成果的好與壞,關鍵是兩點,第一,戰略對頭;第二,管理得法;戰略制定是重點,方向對了企業發展才有希望,而管理是實現戰略目標的重要保證。 企業的運營過程中,高層管理者經常感慨企業執行力太弱,..

  • 企業中層干部管理才能發展系列培訓(MTP)

    主講老師:鐘海濤 課程時長:4 天

    課程背景: MTP(Management Training Program管理培訓程序)是源于美國的一套實戰性管理培訓課程。由美國企業管理研究機構與當時國際企業前10強的跨國公司的企業管理人員合作,為有效提高企業..

  • MTP管理才能發展

    主講老師:董栗序 課程時長:2 天

    【課程介紹 】 MTP(英文全稱Management Training Program )原義為管理培訓計劃,是由美國在上世紀50年代,為有效提高企業管理水平而研究開發的一套培訓體系,也是當今世界經典管理培訓之一..

  • 郵政企業MTP能力提升訓練營 ——中層自身素養與管理技能提升訓練

    主講老師:蔣小華 課程時長:2 天

    一、自身修煉:做最好的自己1.心態管理:打開窗子,看到一個新世界;2.武裝自己:與鯊魚一起游泳;3.樂在工作:讓工作成快樂的生產基地;4.知行合一:讓思想飛翔、讓行動結果二、贏在中層:如何讓組織決..

  • MTP-中層管理者技能提升訓練

    主講老師: 課程時長:2 天

    【第一天上午】 一、前言 1、中層的斷層 2、管理不需要英雄 3、管 理的四個層次 二、最好中層的角色定位 1、中層主管的6大誤區 2、中層主管 的五大錯位 (1)向上錯位 (2)..

  • MTP干部管理技能提升培訓

    主講老師:張見明 課程時長:2 天

    管理技能培訓(一)、如何帶領團隊建設 1) 高績效團隊的七大特征 2) 團隊發展的五個階段 3) 成立期、磨合期、規范期、高效期、轉型期 4) 團隊中的角色認知 5) 團隊中常..

系統培訓
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  • 肖偉亞培訓講師

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  • 閆治民培訓講師

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  • 陳秀明培訓講師

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  • 張守輝培訓講師

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  • 殷祥培訓講師

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    1978—2008中國企業培訓業百強培訓師 ...

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