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實戰型人力資源管理咨詢專家

咨詢式培訓專家。
ITTT國際注冊高級培訓師，國家高級人力資源管理師。
首席人力資源咨詢師、資深顧問；
 

 

近十年人力資源專業理論研究和實踐工作經驗；尤其對人力資源專業應用技術有深入地研究；在人力資源領域有深厚的理論功底和豐富的實戰經驗，擅長戰略人力資源管理，專注于人力資源管理咨詢與培訓服務。曾主持多家企業的招聘體系設計、績效薪酬體系設計、培訓體系建立和任職資格體系設計咨詢項目和內訓。尤其對績效管理、薪酬設計、企業培訓體系的構建、管理者職業素養與基本管理技能和員工職業化修煉等方面有獨到的見解和豐富的實戰經驗。

 

《任職資格與職業發展規劃設計》、《4P寬帶薪酬設計》、《卓越績效管理》、《培訓體系設計》、《TTT》、《人才甄選與招聘面試技術》、《非人力資源經理的人力資源管理》、《職業生涯規劃》等人力資源類課程和《管理者角色認知與職業素養》、《管理者職業技能提升訓練》、《塑造職業化的員工隊伍》、《優秀員工職業心態修煉》等管理類課程。

 

授課內容貼近實戰，將理論依據和實戰技術結合的非常到位，授課風格邏輯嚴謹，輕松活潑，善于引導學員通過實際案例來加深對課題的認識和理解，在授課的過程中注意解決學員實際工作中所遇到的問題，并為學員提供實用的方法論和操作工具。

 

講解＋案例分析＋實戰演練＋視頻教學＋小組任務＋游戲互動。

 

致力于通過培訓來改變企業管理人員和員工的綜合素質與專業技能，使培訓成為提升企業績效的源動力，為企業培養更多更優秀的人才的同時做好知識管理。