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李?lèi)側(cè)?/strong> - 中基層管理能力提升專(zhuān)家 
3131
 
李?lèi)側(cè)脚嘤?xùn)講師 性   別:  
所在地: 北京-北京  
精通行業(yè):不限行業(yè)   
擅長(zhǎng)領(lǐng)域:中層管理   
評(píng)定星級(jí):待評(píng)價(jià)..  
參考費(fèi)用:14000元/天  
關(guān)注人氣:3029  
 

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李?lèi)側(cè)嚼蠋?br /> ——中基層管理能力提升專(zhuān)家
 曾任:?jiǎn)⒌铝魧W(xué)北區(qū)培訓(xùn)負(fù)責(zé)人(留學(xué)行業(yè)TOP3)
 曾任:當(dāng)當(dāng)網(wǎng)客服中心培訓(xùn)經(jīng)理(圖書(shū)電商行業(yè)TOP1)
 曾任:寶潔鄭州區(qū)域分銷(xiāo)商人力資源經(jīng)理(快消品行業(yè)TOP1)
 新精英《職業(yè)生涯版權(quán)課》認(rèn)證講師
 《結(jié)構(gòu)性思維》版權(quán)課認(rèn)證講師
 AACTP國(guó)際注冊(cè)行動(dòng)學(xué)習(xí)促動(dòng)師
 芬蘭引導(dǎo)協(xié)會(huì)CSA國(guó)際認(rèn)證引導(dǎo)師
 中科院心理研究所心理咨詢師
 CSTD中國(guó)人才發(fā)展平臺(tái)中級(jí)經(jīng)驗(yàn)萃取師
 美國(guó)前NASA天文物理學(xué)部門(mén)主任查理博士親授國(guó)際認(rèn)證4D領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)師

【個(gè)人簡(jiǎn)介】
李老師擁有15年人力資源、培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn),曾任職于當(dāng)當(dāng)網(wǎng)、啟德留學(xué)、寶潔鄭州區(qū)域分銷(xiāo)商等企業(yè),任職期間負(fù)責(zé)新員工培訓(xùn)、基層中層管理類(lèi)課程培訓(xùn)項(xiàng)目。李老師為多家國(guó)央企(中國(guó)航天、中國(guó)電子、華能核電等)、銀行(中國(guó)銀行、廣發(fā)銀行、吉林銀行)等企業(yè)交付了領(lǐng)導(dǎo)力、職業(yè)生涯、職場(chǎng)溝通等課程,培訓(xùn)場(chǎng)次超過(guò)300場(chǎng),培訓(xùn)總?cè)藬?shù)超過(guò)10000人,課堂互動(dòng)積極,培訓(xùn)效果好,得到客戶和學(xué)員的一致好評(píng)。
【實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)】
1、寶潔分銷(xiāo)商新人培訓(xùn)項(xiàng)目,幫助100多位新員工快速融入職場(chǎng)。
2006年-2009年,李老師任職寶潔鄭州區(qū)域分銷(xiāo)商人力資源經(jīng)理,負(fù)責(zé)每年的新人培訓(xùn)項(xiàng)目,講授客戶溝通、職業(yè)生涯、向上匯報(bào)、情緒管理等,幫助新員工快速?gòu)男@到職場(chǎng)轉(zhuǎn)變,掌握職場(chǎng)通用技能,融入職場(chǎng)。
2、當(dāng)當(dāng)網(wǎng)新任班組長(zhǎng)管理培訓(xùn),幫助30多位骨干員工成長(zhǎng)為優(yōu)秀的基層管理者。
2011年-2012年,李老師任職當(dāng)當(dāng)網(wǎng)客服中心培訓(xùn)經(jīng)理,負(fù)責(zé)的新任班組長(zhǎng)管理培訓(xùn),培訓(xùn)對(duì)象主要是新任班組長(zhǎng)、高潛員工,講授管理者角色轉(zhuǎn)變與認(rèn)知、員工輔導(dǎo)、時(shí)間管理等管理課程,幫助30多位骨干員工適應(yīng)基層管理崗位,全面提升領(lǐng)導(dǎo)力。
3、啟德留學(xué)中層管理者培訓(xùn)項(xiàng)目,持續(xù)助力50多位中層管理者提升領(lǐng)導(dǎo)力。
2016年-2019年,李老師任職啟德留學(xué)北區(qū)培訓(xùn)負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)北京、天津、鄭州、西安、石家莊的培訓(xùn)管理,任職期間主管的中層管理者培訓(xùn)項(xiàng)目,講授目標(biāo)計(jì)劃執(zhí)行、員工激勵(lì)輔導(dǎo)等課程,幫助50多位中層管理者提升領(lǐng)導(dǎo)力、管理意識(shí)。
【培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)】
1、團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力培訓(xùn)——清華啟迪之星產(chǎn)業(yè)訓(xùn)練營(yíng)導(dǎo)師,學(xué)員超200人,學(xué)員滿意度98%。
2021年-2024年,服務(wù)清華啟迪之星產(chǎn)業(yè)訓(xùn)練營(yíng),學(xué)員為各企業(yè)高層管理者,通過(guò)講授團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力課程,幫助管理者更好的下達(dá)任務(wù)、激勵(lì)員工,提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行效率,返聘3場(chǎng)。
2、領(lǐng)導(dǎo)力決策沙盤(pán)培訓(xùn)——覆蓋集團(tuán)和3家分公司,5場(chǎng)培訓(xùn),學(xué)員超200人,學(xué)員滿意度98%。
2021年,服務(wù)山東萬(wàn)事達(dá)集團(tuán)與分公司,講授領(lǐng)導(dǎo)力決策沙盤(pán)課程,學(xué)員為各部門(mén)負(fù)責(zé)人、高層管理者,通過(guò)沙盤(pán)模擬企業(yè)經(jīng)營(yíng),學(xué)員的投入度極高,結(jié)合實(shí)際工作進(jìn)行復(fù)盤(pán)感悟,大大提升管理者的決策、溝通協(xié)商能力,返聘4期,累計(jì)學(xué)員超200人。
3、賦能卡牌工作坊培訓(xùn)——共青團(tuán)北京市委《職場(chǎng)加油站》項(xiàng)目,10場(chǎng)培訓(xùn),學(xué)員超300人,學(xué)員滿意度98%。
2022年-2024年,持續(xù)為《職場(chǎng)加油站》項(xiàng)目講授《自我賦能,點(diǎn)亮人生——賦能卡牌工作坊》,學(xué)員為各企業(yè)的員工,通過(guò)卡牌互動(dòng),輕松有趣的活動(dòng),幫助學(xué)員自我探索、找到優(yōu)勢(shì),返聘9場(chǎng),累計(jì)學(xué)員超300人。

【授課風(fēng)格】
簡(jiǎn)單高效:擅長(zhǎng)化繁為簡(jiǎn),深入淺出,用案例、示范、模擬練習(xí)的方式,幫助大家消化理解課程內(nèi)容,快速掌握技巧和方法。
輕松有趣:能夠結(jié)合當(dāng)下熱點(diǎn),應(yīng)用卡牌、沙盤(pán)等形式,讓學(xué)員在真實(shí)體驗(yàn)中感悟,學(xué)員參與度高。
富有創(chuàng)意:擅長(zhǎng)將課程內(nèi)容和培訓(xùn)工具、互動(dòng)活動(dòng)進(jìn)行巧妙的組合,讓課堂充滿新意和活力。

【主講課程】
中基層管理類(lèi)
《贏在執(zhí)行——團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力》
《閱己悅?cè)?mdash;—4D卓越團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力》版權(quán)課
《知人善用,賦能團(tuán)隊(duì)——員工輔導(dǎo)激勵(lì)技巧》
《“融”為一體,齊心“合”力——團(tuán)隊(duì)融合工作坊》
《領(lǐng)導(dǎo)力決策沙盤(pán)》
職業(yè)素養(yǎng)類(lèi)
《結(jié)構(gòu)性思維》版權(quán)課
《打造核心優(yōu)勢(shì),規(guī)劃無(wú)限未來(lái)——職業(yè)生涯規(guī)劃》版權(quán)課
《自我賦能,點(diǎn)亮人生——賦能卡牌工作坊》
《想清楚,說(shuō)明白——結(jié)構(gòu)思維在工作匯報(bào)溝通的應(yīng)用》
《以人為本,高效溝通——職場(chǎng)溝通技巧》
《聲情并茂,清晰表達(dá)-商務(wù)演講技巧》
《向上匯報(bào)與跨部門(mén)溝通》
《做情緒的朋友——職場(chǎng)情緒壓力管理》
《高效能人士七個(gè)習(xí)慣在工作中的應(yīng)用》
 


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