亚欧成人毛片一区二区三区四区,亚洲国产日韩欧美一区二区三区,99热久久精品国产,国产成人精品自线拍

當前位置: 首頁 > 內訓課 > 內訓課

領域選擇:

行業選擇:

定制培訓課程 對應講師》對應公開課》
總裁演說魅力提升
主講老師:臧其超   培訓天數:2 天   專業類別: 客戶服務 戰略管理 團隊建設   行業類別:銀行金融 電力煤炭 
課程簡介:第一部分:口才訓練概述 1、演講前的準備因素解析 演講目的 分析聽眾 明確演講的時間 人員確保 熟悉環境 2、組織演講結構闡述 演講方式 開場白 主體 處理反對意見 成交理由 3、成交..
企業培訓質量與效果的流程化管理
主講老師:李富清   培訓天數:2 天   專業類別: 人力資源 總裁研修   行業類別:電力煤炭 石油化工 
課程簡介:培訓目的: 為貫徹、落實國家《GB/T19025質量管理培訓指南》(ISO10015)標準,針對集團化企業的特點和培訓活動中的熱點與難點問題,結合培訓管理工作的實際,突破企業培訓發展過程中的瓶徑,促進企業培訓管理工作的流程化、規范化..
班組長綜合管理能力提升訓練營
主講老師:劉勇   培訓天數:3 天   專業類別: 管理技能   行業類別:不限行業 
課程簡介: 培訓時間 培訓大綱 ..
服裝行業中基層員工的商務禮儀與銷售培訓
主講老師:譚小芳   培訓天數:2 天   專業類別: 商務禮儀   行業類別:服裝紡織 
課程簡介:服裝行業中基層員工的商務禮儀與銷售培訓 主講人:譚小芳 交廣營銷策劃機構總裁/首席講師 專業經歷: 有著傳奇經歷的實戰派講師。國家高級禮儀培訓師、國家中級拓展師、企業內訓師、多家管理咨詢機構、大學特邀講師、多家營銷雜志專..
一流培訓師的PPT課件設計與課程講授
主講老師:馬建強   培訓天數:2 天   專業類別: 職業素養   行業類別:不限行業 
課程簡介:一、 工欲善其事,必先利其器PPT課件是大多數培訓師必備之工具,備課時用PPT制作課件,授課時用PPT放映課件。卓越的培訓師對待PPT課件工具必定是使用得心應手、演示精彩紛呈。 熟悉PowerPoint2010版新面貌 摸透..
卓有成效的管理者
主講老師:劉新華   培訓天數:2 天   專業類別: 中層管理   行業類別:不限行業 
課程簡介:【授課方式】采取互動、案例教學。【課程內容】 一、 管理者的基礎 1. 管理是干什么?我們在干什么? 2. 什么是管理的系統觀?我們如何“頭疼醫頭腳疼醫腳”? 3. 為什么說中國管理者..
跨部門溝通與協作
主講老師:簡富臨   培訓天數:2 天   專業類別: 管理技能   行業類別:不限行業 
課程簡介:〔第一天〕一、跨部門合作的利益與價值 1.組織運作三要素2.溝通協作對組織運作的影響3.組織績效發展的正向循環4.情景案例:麗茲卡爾頓酒店為什么能提供七星級服務?5.跨部門溝通的雙贏基礎—&mdash..
郵政網點主任現場管理與服務營銷
主講老師:   培訓天數:2 天   專業類別: 中層管理   行業類別:通信郵政 
課程簡介:第一部分:郵政網點主任現場管理第一講 現場管理者(網點主任)的角色1、一流現場的構成要素2、現場管理者角色、職責與素質要求3、郵政網點主任現場管理必備的能力4、郵政網點主任現場管理需遵守的準則第二講 現場員工..
現代醫院管理溝通藝術與團隊沖突管理
主講老師:顧楓   培訓天數:2 天   專業類別: 團隊建設   行業類別:醫藥醫院 
課程簡介:課程大綱: 管理的途徑之一是溝通,進行溝通是為了更好的進行管理。對于管理者而言,若要提高自己的溝通能力,首先應做到樹立自己正確的溝通心態,也就是對管理工作的正確認知。 第一篇 管理溝通基礎認知 什么是有效的管理? 案例討..
引爆激勵員工士氣培訓
主講老師:李繪芳   培訓天數:2 天   專業類別: 不限行業   行業類別:
課程簡介:第一講 權力激勵權力激勵是領導者智慧和能力的擴展和延伸權力的激勵來源人性的假設前提權力激勵的矛盾所在權力激勵的效果如何構建權力體系組織人事權財務經濟權業務開展權權力體系的運用技巧用好部分或臨時..
電子、珠寶等企業合理避稅技巧及實戰案例
主講老師:   培訓天數:1 天   專業類別: 戰略管理   行業類別:珠寶首飾 
課程簡介:中國稅制將有重大改革,增值稅將由生產型改為消費型;消費稅將調整征收范圍和稅率 ☆ 深圳作為試點城市,國稅、地稅合并方案已定,企業所得稅率將由15%上調為24% ☆ 應對措施----合理避稅   隨著劉曉慶取保候審及毛阿敏前男..
家居行業家具門店銷售實戰技能
主講老師:陳先望   培訓天數:2 天   專業類別:  行業類別:家居裝飾 
課程簡介:第一章 輕松開場 1.什么樣的導購員最受顧客歡迎? ﹡成功銷售的前提要素:熱情度訓練、親和力訓練、導購語素訓練 2.如何抓住顧客的注意力? ﹡吸引并留住顧客的方式、方法:忙碌等待、情感化開場、引導關注…&h..
互聯網+工匠精神培訓
主講老師:蔣小華   培訓天數:1 天   專業類別: 團隊建設   行業類別:不限行業 
課程簡介:課程說明: 喧鬧的背后總是浮躁,浮躁的背后必是恐慌。過去幾年以來,“互聯網+”浪潮帶給中國企業一場熱鬧,卻也留下許多反思:所有企業似乎一直在嘗鮮,卻慢慢舌頭發麻,失去了原有的純正味道??上驳氖?,2016年這場..
黨政機關社會保險法和新法下的人力資源管理制度設計與風險規避
主講老師:梁艷松   培訓天數:3 天   專業類別: 人力資源   行業類別:黨政機關 
課程簡介:課程背景:《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國就業促進法》,已經自2008年1月1日起實施?!秳趧訝幾h調解與仲裁法》于2008年5月1日正式實施, 新法的實施對企業人力資源管理乃至企業全面經營管理將產生深遠的影響。為了..
企業涉關風險規避與海關事務疑點、難點處理技巧
主講老師:陳碩   培訓天數:2 天   專業類別: 財務管理   行業類別:不限行業 
課程簡介:一、海關政策對進出口企業運營的影響1、做海關分類監管改革?對企業意味著什么?企業應做哪些相關準備? 2、海關對A類以上企業新增加了哪些便利優惠措施?海關下一步如何推進企業B升A的工作?企業申請B升A,海關下廠核查的流程是怎樣的?..
QC新舊七大手法培訓大綱
主講老師:陳秀明   培訓天數:2 天   專業類別: 生產管理   行業類別:不限行業 
課程簡介:概述: QC新舊七種工具都是由日本人總結出來的。日本人在提出舊七種工具推行并獲得成功之后,1979年又提出新七種工具。之所以稱之為“七種工具”,是因為日本古代武士在出陣作戰時,經常攜帶有七種武器,所謂七種工具..
建筑行業企業文化與企業可持續發展
主講老師:   培訓天數:2 天   專業類別: 企業文化   行業類別:建筑建材 
課程簡介:企業文化培訓(一)、培育企業的核心價值體系 ◆ 企業核心價值觀的內涵 ◆ 企業文化與經營業績 ◆ 企業文化的判別標志 ◆ 企業文化的四種類型 企業文化培訓(二)、企業的價值鏈循環 ◆ 價值..
機械企業營銷團隊管理者的領導力塑造
主講老師:張長江   培訓天數:2 天   專業類別: 營銷管理   行業類別:機械行業 
課程簡介:第一講 團隊的基本概念 主要議題:什么是團隊?我們為什么需要團隊?團隊的績效與團隊領導者究竟是什么關系?如何認識領導者和管理者的區別和聯系?領導力到底是先天具備的還是后天培養的?優秀的領導者什么樣? ᠑..
金牌銷售技巧 做一個成功的珠寶銷售員
主講老師:   培訓天數:1 天   專業類別: 銷售技巧   行業類別:珠寶首飾 
課程簡介:課程大綱 一、為什么要學習授權 1、什么叫授權? 2、授權是時代的新要求二、認識授權 1、授權的好處 2、授權的兩個元素 3、不愿意授權的原因 4、授權的障礙分析三、如何才能有效授權 ..
銀行員工職業生涯發展規劃培訓
主講老師:郜鎮坤   培訓天數:2 天   專業類別: 人力資源   行業類別:銀行金融 
課程簡介:職業生涯規劃是企業管理員工,尤其是知識型核心員工的重要手段。職業生涯是一個人在一生中所有的工作經歷,特別是指職業、職位的變動以及個人職業理想的實現過程。 職業生涯規劃,就是根據個人的興趣、愛好和所具備的知識與技能以及相關的人際背景等..
 
 共 48928 條記錄  [26/2447] 首頁上一頁 23 24 25 26 27 28 29 30 下一頁 尾頁  
相關熱門課程
相關培訓講師
相關講師博文
咨詢電話:
0571-86155444
咨詢熱線:
  • 微信:13857108608
聯系我們
亚欧成人毛片一区二区三区四区,亚洲国产日韩欧美一区二区三区,99热久久精品国产,国产成人精品自线拍
亚洲影院理伦片| 欧美中文字幕亚洲一区二区va在线| 亚洲一区国产视频| 亚洲欧洲国产专区| 国产精品久久久久久亚洲毛片| 26uuu精品一区二区三区四区在线 26uuu精品一区二区在线观看 | 91精品国产一区二区三区| 日本高清不卡视频| 欧美午夜在线观看| 欧美肥妇bbw| 7777精品伊人久久久大香线蕉完整版| 欧美日韩国产乱码电影| 欧美日韩精品福利| 欧美日本一道本| 欧美一区二区三区四区视频| 日韩欧美成人一区二区| 精品国产乱码久久久久久久久| 26uuu国产一区二区三区| 久久亚区不卡日本| 中文字幕国产精品一区二区| 综合欧美一区二区三区| 香蕉久久夜色精品国产使用方法 | 欧美日韩国产成人在线91| 91精品国产综合久久精品| 欧美大片拔萝卜| 国产精品欧美一区喷水| 亚洲综合在线免费观看| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ四虎| 精彩视频一区二区三区| 波多野结衣欧美| 欧美系列亚洲系列| 久久久久久久一区| 亚洲男同性恋视频| 美女高潮久久久| 成人黄页在线观看| 在线不卡的av| 中文字幕av一区二区三区高| 亚洲综合区在线| 国产剧情一区在线| 欧美色区777第一页| 久久综合国产精品| 亚洲国产综合人成综合网站| 国产一区二区剧情av在线| 91年精品国产| 精品国产乱码91久久久久久网站| 一区二区欧美精品| 国产白丝网站精品污在线入口| 欧美色大人视频| 国产精品高潮呻吟久久| 美女久久久精品| 欧美性猛片xxxx免费看久爱| 久久久午夜精品| 日本欧美久久久久免费播放网| 色综合色狠狠天天综合色| 2020国产精品久久精品美国| 亚洲超碰97人人做人人爱| 国产成人av电影在线| 日韩一级大片在线| 亚洲亚洲人成综合网络| 成人开心网精品视频| 精品久久久久久久久久久久包黑料 | 老鸭窝一区二区久久精品| 91麻豆精品在线观看| 国产欧美视频一区二区| 理论片日本一区| 91精品国产福利在线观看| 一区二区三区在线观看欧美| bt7086福利一区国产| 久久久久99精品国产片| 久久成人免费网站| 欧美一卡二卡三卡| 日韩专区一卡二卡| 欧美在线观看18| 一区二区国产盗摄色噜噜| 91麻豆福利精品推荐| 成人欧美一区二区三区在线播放| 福利91精品一区二区三区| 久久久99精品久久| 国产老肥熟一区二区三区| 久久久久久久综合| 国产91精品一区二区麻豆网站| 国产色一区二区| 成人午夜私人影院| 国产精品视频免费看| 成人午夜电影小说| 国产精品久99| 91在线免费看| 亚洲综合视频在线| 欧美精品电影在线播放| 日韩经典一区二区| 精品入口麻豆88视频| 国产高清一区日本| 亚洲色图一区二区三区| 欧美性猛交xxxx黑人交 | 国产欧美久久久精品影院 | 丝袜美腿亚洲色图| 51精品久久久久久久蜜臀| 奇米四色…亚洲| 国产欧美精品国产国产专区| 99久久国产综合精品麻豆| 亚洲福利一二三区| 亚洲精品一线二线三线无人区| 国产精品一区专区| 亚洲欧美日韩成人高清在线一区| 欧美日韩激情一区| 国产一区欧美日韩| 亚洲女性喷水在线观看一区| 欧美精品粉嫩高潮一区二区| 高清日韩电视剧大全免费| 一区二区三区在线免费视频| 欧美不卡在线视频| 97久久超碰国产精品电影| 日韩综合在线视频| 自拍偷拍亚洲欧美日韩| 日韩一卡二卡三卡| 99免费精品在线观看| 日韩精品久久久久久| 国产清纯美女被跳蛋高潮一区二区久久w | 成人91在线观看| 日本欧美久久久久免费播放网| 国产精品欧美一级免费| 91精品国产综合久久香蕉的特点| 成人av免费在线| 男女男精品视频| 亚洲精品久久久蜜桃| 久久综合色一综合色88| 欧美日韩国产在线观看| 成人丝袜高跟foot| 麻豆成人免费电影| 夜夜操天天操亚洲| 中文字幕成人网| 日韩亚洲欧美中文三级| 日本韩国精品在线| 国产91在线观看丝袜| 卡一卡二国产精品| 亚洲成av人片一区二区| 亚洲色图自拍偷拍美腿丝袜制服诱惑麻豆| 日韩精品一区二区三区四区| 欧美在线短视频| 色综合久久天天| 成人手机在线视频| 国产在线播精品第三| 奇米一区二区三区av| 婷婷综合五月天| 一区二区三区成人| 亚洲三级电影网站| 中文字幕一区二区三区四区 | 亚洲电影中文字幕在线观看| 亚洲人成网站影音先锋播放| 国产欧美一区二区精品秋霞影院| 精品福利二区三区| 日韩欧美三级在线| 欧美一区二区国产| 91精品国产91久久久久久一区二区 | 亚洲国产一区视频| 亚洲黄色在线视频| 亚洲一区在线播放| 午夜av电影一区| 日本午夜一本久久久综合| 日韩高清国产一区在线| 日韩国产在线观看一区| 免费成人结看片| 韩国女主播一区| 精品一区二区在线观看| 久久66热re国产| 国产精品一色哟哟哟| 国产精品一区二区三区网站| 国产原创一区二区| 国产乱国产乱300精品| 国产精品99久久久久久有的能看| 国产不卡高清在线观看视频| jlzzjlzz亚洲日本少妇| 日本丰满少妇一区二区三区| 欧美日韩精品二区第二页| 91精品婷婷国产综合久久性色| 日韩欧美一区二区免费| 欧美精品一区二区三区一线天视频| 久久精品一区四区| 最近日韩中文字幕| 亚洲成人tv网| 玖玖九九国产精品| 国产成人综合亚洲网站| 一本大道av伊人久久综合| 欧美片网站yy| 久久久精品2019中文字幕之3| 成人欧美一区二区三区1314| 性欧美大战久久久久久久久| 国产精品一区二区果冻传媒| 91色在线porny| 精品久久久久久久一区二区蜜臀| 亚洲欧洲精品一区二区三区| 午夜影院久久久| 国产91精品一区二区麻豆亚洲| 欧美一a一片一级一片| 精品久久久久久久久久久久包黑料 | 国产美女一区二区| 欧美午夜影院一区| 国产精品丝袜久久久久久app| 天天综合网天天综合色| av亚洲精华国产精华精华|