內訓課內訓課

| 總裁演說魅力提升 |
| 主講老師:臧其超   培訓天數:2 天   專業類別: 客戶服務 戰略管理 團隊建設 行業類別:銀行金融 電力煤炭 |
| 課程簡介:第一部分:口才訓練概述 1、演講前的準備因素解析 演講目的 分析聽眾 明確演講的時間 人員確保 熟悉環境 2、組織演講結構闡述 演講方式 開場白 主體 處理反對意見 成交理由 3、成交.. |
| 企業培訓質量與效果的流程化管理 |
| 主講老師:李富清   培訓天數:2 天   專業類別: 人力資源 總裁研修 行業類別:電力煤炭 石油化工 |
| 課程簡介:培訓目的: 為貫徹、落實國家《GB/T19025質量管理培訓指南》(ISO10015)標準,針對集團化企業的特點和培訓活動中的熱點與難點問題,結合培訓管理工作的實際,突破企業培訓發展過程中的瓶徑,促進企業培訓管理工作的流程化、規范化.. |
| 班組長綜合管理能力提升訓練營 |
| 主講老師:劉勇   培訓天數:3 天   專業類別: 管理技能 行業類別:不限行業 |
| 課程簡介: 培訓時間 培訓大綱 .. |
| 服裝行業中基層員工的商務禮儀與銷售培訓 |
| 主講老師:譚小芳   培訓天數:2 天   專業類別: 商務禮儀 行業類別:服裝紡織 |
| 課程簡介:服裝行業中基層員工的商務禮儀與銷售培訓 主講人:譚小芳 交廣營銷策劃機構總裁/首席講師 專業經歷: 有著傳奇經歷的實戰派講師。國家高級禮儀培訓師、國家中級拓展師、企業內訓師、多家管理咨詢機構、大學特邀講師、多家營銷雜志專.. |
| 一流培訓師的PPT課件設計與課程講授 |
| 主講老師:馬建強   培訓天數:2 天   專業類別: 職業素養 行業類別:不限行業 |
| 課程簡介:一、 工欲善其事,必先利其器PPT課件是大多數培訓師必備之工具,備課時用PPT制作課件,授課時用PPT放映課件。卓越的培訓師對待PPT課件工具必定是使用得心應手、演示精彩紛呈。 熟悉PowerPoint2010版新面貌 摸透.. |
| 卓有成效的管理者 |
| 主講老師:劉新華   培訓天數:2 天   專業類別: 中層管理 行業類別:不限行業 |
| 課程簡介:【授課方式】采取互動、案例教學。【課程內容】 一、 管理者的基礎 1. 管理是干什么?我們在干什么? 2. 什么是管理的系統觀?我們如何“頭疼醫頭腳疼醫腳”? 3. 為什么說中國管理者.. |
| 跨部門溝通與協作 |
| 主講老師:簡富臨   培訓天數:2 天   專業類別: 管理技能 行業類別:不限行業 |
| 課程簡介:〔第一天〕一、跨部門合作的利益與價值 1.組織運作三要素2.溝通協作對組織運作的影響3.組織績效發展的正向循環4.情景案例:麗茲卡爾頓酒店為什么能提供七星級服務?5.跨部門溝通的雙贏基礎—&mdash.. |
| 郵政網點主任現場管理與服務營銷 |
| 主講老師:   培訓天數:2 天   專業類別: 中層管理 行業類別:通信郵政 |
| 課程簡介:第一部分:郵政網點主任現場管理第一講 現場管理者(網點主任)的角色1、一流現場的構成要素2、現場管理者角色、職責與素質要求3、郵政網點主任現場管理必備的能力4、郵政網點主任現場管理需遵守的準則第二講 現場員工.. |
| 現代醫院管理溝通藝術與團隊沖突管理 |
| 主講老師:顧楓   培訓天數:2 天   專業類別: 團隊建設 行業類別:醫藥醫院 |
| 課程簡介:課程大綱: 管理的途徑之一是溝通,進行溝通是為了更好的進行管理。對于管理者而言,若要提高自己的溝通能力,首先應做到樹立自己正確的溝通心態,也就是對管理工作的正確認知。 第一篇 管理溝通基礎認知 什么是有效的管理? 案例討.. |
| 引爆激勵員工士氣培訓 |
| 主講老師:李繪芳   培訓天數:2 天   專業類別: 不限行業 行業類別: |
| 課程簡介:第一講 權力激勵權力激勵是領導者智慧和能力的擴展和延伸權力的激勵來源人性的假設前提權力激勵的矛盾所在權力激勵的效果如何構建權力體系組織人事權財務經濟權業務開展權權力體系的運用技巧用好部分或臨時.. |
| 電子、珠寶等企業合理避稅技巧及實戰案例 |
| 主講老師:   培訓天數:1 天   專業類別: 戰略管理 行業類別:珠寶首飾 |
| 課程簡介:中國稅制將有重大改革,增值稅將由生產型改為消費型;消費稅將調整征收范圍和稅率 ☆ 深圳作為試點城市,國稅、地稅合并方案已定,企業所得稅率將由15%上調為24% ☆ 應對措施----合理避稅 隨著劉曉慶取保候審及毛阿敏前男.. |
| 家居行業家具門店銷售實戰技能 |
| 主講老師:陳先望   培訓天數:2 天   專業類別: 行業類別:家居裝飾 |
| 課程簡介:第一章 輕松開場 1.什么樣的導購員最受顧客歡迎? ﹡成功銷售的前提要素:熱情度訓練、親和力訓練、導購語素訓練 2.如何抓住顧客的注意力? ﹡吸引并留住顧客的方式、方法:忙碌等待、情感化開場、引導關注…&h.. |
| 互聯網+工匠精神培訓 |
| 主講老師:蔣小華   培訓天數:1 天   專業類別: 團隊建設 行業類別:不限行業 |
| 課程簡介:課程說明: 喧鬧的背后總是浮躁,浮躁的背后必是恐慌。過去幾年以來,“互聯網+”浪潮帶給中國企業一場熱鬧,卻也留下許多反思:所有企業似乎一直在嘗鮮,卻慢慢舌頭發麻,失去了原有的純正味道??上驳氖?,2016年這場.. |
| 黨政機關社會保險法和新法下的人力資源管理制度設計與風險規避 |
| 主講老師:梁艷松   培訓天數:3 天   專業類別: 人力資源 行業類別:黨政機關 |
| 課程簡介:課程背景:《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國就業促進法》,已經自2008年1月1日起實施?!秳趧訝幾h調解與仲裁法》于2008年5月1日正式實施, 新法的實施對企業人力資源管理乃至企業全面經營管理將產生深遠的影響。為了.. |
| 企業涉關風險規避與海關事務疑點、難點處理技巧 |
| 主講老師:陳碩   培訓天數:2 天   專業類別: 財務管理 行業類別:不限行業 |
| 課程簡介:一、海關政策對進出口企業運營的影響1、做海關分類監管改革?對企業意味著什么?企業應做哪些相關準備? 2、海關對A類以上企業新增加了哪些便利優惠措施?海關下一步如何推進企業B升A的工作?企業申請B升A,海關下廠核查的流程是怎樣的?.. |
| QC新舊七大手法培訓大綱 |
| 主講老師:陳秀明   培訓天數:2 天   專業類別: 生產管理 行業類別:不限行業 |
| 課程簡介:概述: QC新舊七種工具都是由日本人總結出來的。日本人在提出舊七種工具推行并獲得成功之后,1979年又提出新七種工具。之所以稱之為“七種工具”,是因為日本古代武士在出陣作戰時,經常攜帶有七種武器,所謂七種工具.. |
| 建筑行業企業文化與企業可持續發展 |
| 主講老師:   培訓天數:2 天   專業類別: 企業文化 行業類別:建筑建材 |
| 課程簡介:企業文化培訓(一)、培育企業的核心價值體系 ◆ 企業核心價值觀的內涵 ◆ 企業文化與經營業績 ◆ 企業文化的判別標志 ◆ 企業文化的四種類型 企業文化培訓(二)、企業的價值鏈循環 ◆ 價值.. |
| 機械企業營銷團隊管理者的領導力塑造 |
| 主講老師:張長江   培訓天數:2 天   專業類別: 營銷管理 行業類別:機械行業 |
| 課程簡介:第一講 團隊的基本概念 主要議題:什么是團隊?我們為什么需要團隊?團隊的績效與團隊領導者究竟是什么關系?如何認識領導者和管理者的區別和聯系?領導力到底是先天具備的還是后天培養的?優秀的領導者什么樣? ᠑.. |
| 金牌銷售技巧 做一個成功的珠寶銷售員 |
| 主講老師:   培訓天數:1 天   專業類別: 銷售技巧 行業類別:珠寶首飾 |
| 課程簡介:課程大綱 一、為什么要學習授權 1、什么叫授權? 2、授權是時代的新要求二、認識授權 1、授權的好處 2、授權的兩個元素 3、不愿意授權的原因 4、授權的障礙分析三、如何才能有效授權 .. |
| 銀行員工職業生涯發展規劃培訓 |
| 主講老師:郜鎮坤   培訓天數:2 天   專業類別: 人力資源 行業類別:銀行金融 |
| 課程簡介:職業生涯規劃是企業管理員工,尤其是知識型核心員工的重要手段。職業生涯是一個人在一生中所有的工作經歷,特別是指職業、職位的變動以及個人職業理想的實現過程。 職業生涯規劃,就是根據個人的興趣、愛好和所具備的知識與技能以及相關的人際背景等.. |
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