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定制培訓(xùn)課程 對應(yīng)講師》對應(yīng)公開課》
九型人格與識人用人
主講老師:邱柏森   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng)   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:第一模塊 九型人格概述1.為什么學(xué)習(xí)九型通曉人性,探索人的行為內(nèi)在動(dòng)力了解他人行為動(dòng)機(jī)與及別人對事情反應(yīng)2、九型人格的起源和發(fā)展  3、腦、心、腹三中心的探索腹:..
高情商正念領(lǐng)導(dǎo)力
主講老師:邱柏森   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 領(lǐng)導(dǎo)力   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:第一單元 開啟你的正念領(lǐng)導(dǎo)力之旅1、互動(dòng)游戲:為何他做的,你卻做不到2、領(lǐng)導(dǎo)力是領(lǐng)導(dǎo)別人,還是改變自己3、好領(lǐng)導(dǎo):讓他人內(nèi)心充滿力量4、正念領(lǐng)導(dǎo):先讓自己能量滿滿,做最好的自己第二單元 發(fā)現(xiàn)意義1、情緒指數(shù):..
有效制定年度經(jīng)營計(jì)劃
主講老師:邱柏森   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 企業(yè)管理   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:年度經(jīng)營計(jì)劃的制定,橫跨公司所有部門,規(guī)劃的是為達(dá)成公司年度目標(biāo),需要在整個(gè)年度開展的重點(diǎn)工作。它需要公司核心的中高層人員共同參與,按照自上而下,從外至內(nèi)等多種方式完成的一項(xiàng)重要工作。有效的年度計(jì)劃,對上需要承接公司中長期的戰(zhàn)略發(fā)展..
全腦思維-六頂思考帽
主講老師:黃志偉   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng)   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:第一節(jié) 全面,才能更準(zhǔn)確-為何要使用六頂思考帽1、傳統(tǒng)思維與平行思維:誰更有建設(shè)性?2、垂直思維與平行思維:深度與廣度3、對抗思維與平行思維:對抗與合作4、平行思維要求大家同一刻看同一方向,但是方向是可以改變的。5、..
有效輔佐上級(向上管理)
主講老師:邱柏森   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:開篇:1、案例分析2、組織環(huán)境解析3、為什么要輔佐上級4、向上管理的正確理解一、理解上級1、“上級”的真正含義2、了解上級(1)身份、價(jià)值觀信念層面(2)上級對下屬的需求層面 ..
批判性思維訓(xùn)練
主講老師:邱柏森   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng)   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:一、關(guān)于批判性思維1、互動(dòng)游戲:你的思想在被誰左右2、你處于批判性思維前四個(gè)階段的哪個(gè)階段3、視頻案例:《聞香識女人》為何這段演講極具說服力4、兩種思維的對決二、批判性思維的關(guān)鍵:區(qū)分1、信念與斷言2、主觀斷..
基于教練技術(shù)的下屬輔導(dǎo)
主講老師:邱柏森   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:第一單元 為什么需要教練1.學(xué)習(xí)目標(biāo)與內(nèi)容介紹2.案例分析:為什么小張業(yè)績老上不去3.經(jīng)理進(jìn)行人員輔導(dǎo)的挑戰(zhàn)4.教練的目的與作用5.輔導(dǎo)的分類:態(tài)度型輔導(dǎo)+技能型輔導(dǎo)第二單元 企業(yè)教練的內(nèi)涵1、案例分析..
關(guān)鍵事件-向下管理
主講老師:黃志偉   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:第一節(jié) 我是誰-認(rèn)知管理者角色,準(zhǔn)確定位 1、管理者的三種角色1)信息溝通角色、人際關(guān)系角色、決策者角色2)作為下屬的角色敏感于上司的立場體現(xiàn)上級的意志切忌議論上司..
 
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